20xx年房地產(chǎn)銷(xiāo)售年終總結(jié)房地產(chǎn)銷(xiāo)售人員工作總結(jié)通用(編輯修改稿)
2025-08-11 04:06 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 拿出一系列合理化方案并得以實(shí)施。這包括：*****的10套，采取“比同區(qū)域房?jī)r(jià)每平方米低300元”的宣傳策略(已清盤(pán))?！靶粜途b修”活動(dòng)。***花園車(chē)庫(kù)及門(mén)面，首次采用“分類(lèi)廣告”的形式，達(dá)到明顯效果?！扒嗄耆速?gòu)房月：首付二萬(wàn)月供一元”活動(dòng)?！肮珓?wù)員購(gòu)房月：買(mǎi)四房送8888”活動(dòng)。，8萬(wàn)—12萬(wàn)“零風(fēng)險(xiǎn)”產(chǎn)權(quán)商鋪。③銷(xiāo)售實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，使目標(biāo)逐級(jí)分解。銷(xiāo)售人員不再僅關(guān)心完成每月的既定任務(wù)，而且還要時(shí)刻注重自己年度任務(wù)的完成情況，能夠主動(dòng)調(diào)整，有效的提高了工作效率。④公司所提供的銷(xiāo)售人員保底薪，提高一線人員提成比例以及對(duì)老客戶帶新客戶給予獎(jiǎng)勵(lì)的“經(jīng)濟(jì)”手段，極大的調(diào)動(dòng)了銷(xiāo)售人員和客戶的積極性，也是促成業(yè)績(jī)的重要因素之一。房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理工作總結(jié)5篇房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理工作總結(jié)5篇⑤成立售后服務(wù)部，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)接待解決前期產(chǎn)品遺留問(wèn)題。一方面提升了公司的服務(wù)品質(zhì)，另一方面，更重要的是細(xì)化了分工，使銷(xiāo)售人員從遺留問(wèn)題中解脫出來(lái)，能夠?qū)Ｗ⒂趧?chuàng)造新業(yè)績(jī)。影響本部業(yè)績(jī)的負(fù)面因素：①?lài)?guó)家宏觀政策使購(gòu)買(mǎi)客戶群體發(fā)生變化，7月開(kāi)始，客戶量急劇減少。②公司房?jī)r(jià)高過(guò)區(qū)域承受范圍。③房源決定客源，客戶群體發(fā)生改變，銷(xiāo)售人員的心態(tài)存在波動(dòng)，業(yè)務(wù)水平有待提高。④前期產(chǎn)品遺留問(wèn)題較多，無(wú)法產(chǎn)生“連鎖效應(yīng)”挖掘老客戶資源。⑤本部資源分流，這也是造成本部業(yè)績(jī)?cè)诠究倶I(yè)績(jī)中所占比率下滑的主要原因。、現(xiàn)場(chǎng)都有設(shè)點(diǎn)。本部所謂的“地理優(yōu)勢(shì)”已經(jīng)微乎其微。，分別在“**園”、“***園”的現(xiàn)場(chǎng)。于是本部不僅在市區(qū)無(wú)銷(xiāo)售點(diǎn)，而且本來(lái)的**市場(chǎng)資源也被分流。二、團(tuán)隊(duì)的建設(shè)業(yè)績(jī)及總結(jié)：(一)本部團(tuán)隊(duì)建設(shè)業(yè)績(jī)：通過(guò)業(yè)績(jī)的優(yōu)勝劣汰，留下一批業(yè)務(wù)水平較高的銷(xiāo)售人員。目前，本部有售樓人員：***、***、**、**、***等五
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