20xx年護士節(jié)活動方案策劃目的護士節(jié)活動策劃方案(模板13篇)(編輯修改稿)
2025-08-11 04:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，優(yōu)秀獎數(shù)名。護士節(jié)活動方案策劃目的篇七仁和醫(yī)院愛的奉獻仁和愛心獻護士才藝表演大獎賽。至尊ktv。5月11日晚8點至晚11點。醫(yī)生：每個科室1個參賽節(jié)目護士：共8個節(jié)目導醫(yī)：4個其他各部門均1個節(jié)目歌曲、舞蹈、器樂、朗誦、相聲、小品、武術等適宜在演出場所表演的節(jié)目都可報名參加。 內(nèi)容健康向上。 體現(xiàn)本次活動歡天喜地五一二，其樂融融一家親的主題。 篇幅短小凝練，不超過5分鐘。單人、集體表演均可。 各報名參賽部門自行組織報名節(jié)目排練。 企劃部負責落實場地及相應的設施設備。 企劃部落實主持人事宜。 后勤部負責物料采購供應。 參賽人員自備所需道具及器材。 請醫(yī)院領導發(fā)表祝賀詞、講話。 主持人宣讀比賽規(guī)則及出場次序名單。 各參賽者按照曲目出場序登臺表演節(jié)目。 表演完畢后現(xiàn)場觀眾投票選出獲獎節(jié)目(具體規(guī)則見《節(jié)目評選辦法》)。 主持人宣讀各節(jié)目票數(shù)，現(xiàn)場產(chǎn)生各獎項獲得者。 醫(yī)院領導為我院年度優(yōu)秀護士和獲獎者頒發(fā)紀獎品及獎狀。節(jié)目評選辦法 由主持人現(xiàn)場公布各節(jié)目票數(shù)，記錄員登記按照結(jié)果當場評出獲獎者。 獎項設置：一等獎：1個二等獎：2個三等獎：3個同時設置仁和醫(yī)院優(yōu)秀護士獎項1名。 獎品設置優(yōu)秀護士：一等獎：二等獎：三等獎：一、活動目的弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優(yōu)質(zhì)服務”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。天使在身邊、滿意在醫(yī)院(一)評選院內(nèi)“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”活動。(二)開展崗位技能競賽活動。理論考試內(nèi)容：《醫(yī)學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度。實踐技能競賽內(nèi)容：“密閉式靜脈輸液”?！巴绞中姆螐吞K”?！把鯕馕搿?。(三)召開紀念“”國際護士節(jié)暨表彰大會。(一)4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”評選工作。(二)4月30日前完成護理崗位技能競賽。(三)。(一)“優(yōu)秀病區(qū)主任”評選條件擔任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作。愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德?？剖易o理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發(fā)生。完成年度各項工作計劃，護理工作質(zhì)量達標。在病區(qū)管理工作中成績突出，得到醫(yī)、護、患三方一致好評。7 、經(jīng)營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務，實行跨科收治，創(chuàng)造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日。運用醫(yī)院信息管理平臺，及時對病區(qū)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進行分析、督導，制定有效整改措施。熟練掌握醫(yī)保相關知識，協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費，實現(xiàn)利潤的合理化。帶領團隊主動為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務并取得了較為顯著的社會、經(jīng)濟效益。(二) “杰出護士”評選條件本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作1年以上的護理人員。熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業(yè)務水平較高，成績顯著。堅持“以病人為中心”，服務意識強，態(tài)度熱忱和藹，關心體貼病人，在護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。(一)、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質(zhì)量。(二)、各病區(qū)接到通知后，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優(yōu)秀病區(qū)主任、杰出護士，確保推薦名額有效。并將推薦結(jié)果于4月20日前上報護理部(逾期視作放棄)，經(jīng)醫(yī)院護理部匯總、初審，院領導綜合審核、評議后在護士節(jié)大會上進行表彰。(三)、護理技能競賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%。本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。(一)評選是一項嚴肅的工作，各科室應堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規(guī)定程序進行。(二)推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。護士節(jié)活動方案策劃目的篇八為了確保我們的努力取得實效，時常需要預先制定一份周密的方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎？以下是小編為大家收集的護士節(jié)活動策劃方案范文，希望能夠幫助到大家。弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優(yōu)質(zhì)服務”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。天使在身邊、滿意在醫(yī)院。（一）評選院內(nèi)“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”活動；（二）開展崗位技能競賽活動；理論考試內(nèi)容：《醫(yī)學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度；實踐技能競賽內(nèi)容：“密閉式靜脈輸液”；“徒手心肺復蘇”；“氧氣吸入”。（三）召開紀念“”國際護士節(jié)暨表彰大會。（一）4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”評選工作；（二）4月30日前完成護理崗位技能競賽；（三）。（一）“優(yōu)秀病區(qū)主任”評選條件擔任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作；愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德；科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發(fā)生；完成年度各項工作計劃，護理工作質(zhì)量達標；在病區(qū)管理工作中成績突出，得到醫(yī)、護、患三方一致好評；帶領團隊主動為病人提供
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