【文章內(nèi)容簡介】 庭都重現(xiàn)歡聲笑語?！吧裨捴刑焓沟拿利愒谟谒氖嵟c善良，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑?！边M入新的世紀，特別是在加入wto以后，我們的各項工作都面臨著新的環(huán)境，新的機遇和新的挑戰(zhàn)。我想要塑造新時代護士的新形象就應(yīng)該從心開始，從心做起!人們常說：“眼睛是人類心靈的窗戶”，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來，而人們更希望看到的是醫(yī)務(wù)工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉，要塑造一個城市的新形象，離不開各行各業(yè)的形象建設(shè)，更離不開一個個行業(yè)的新變化，衛(wèi)生部門作為“窗口”行業(yè)影響和反映了一個地方的新形象，要塑造醫(yī)務(wù)人員新形象，離不開醫(yī)生護士的共同努力，必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新，銳意進取，并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力，腳踏實地，奮力拼搏，不斷地完善自己，充實自己，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，善于學習，借鑒，取長補短，實踐著護理模式由個案護理，小組護理到功能制護理，責任制護理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護理，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，而是將病當作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式上的繼承，是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統(tǒng)化的服務(wù)!作為新時代的護士，作為____醫(yī)務(wù)人員中的一員，我一定順應(yīng)時代的要求，堅持不懈的努力，為塑造____醫(yī)務(wù)人員新形象貢獻一份力量，為提升____醫(yī)務(wù)人員整體形象建設(shè)增光添彩，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代，為實現(xiàn)____崛起的宏偉大業(yè)而努力奮斗!謝謝大家!護士節(jié)護士代表發(fā)言篇五又是護士節(jié)了，春暖花開的時候，寄托了太多美好，太多思考……嚴格說對不久的職業(yè)“白衣天使”，我還沒有很確定的概念，接觸一點，感悟一點。理想與現(xiàn)實總是天涯又咫尺。我覺得護理談不上理想中的崇高無暇，笑語生死，力托希冀什么的。平凡，現(xiàn)實不過的樸實。開始發(fā)覺這些時很是受了打擊，不過慢慢覺得，平凡中的真誠，樸實里的燦爛，足夠了。在醫(yī)院實習時，操作能力提高了，我對護理和生活的認識也在一點一滴的積累，成為人生路途的珍寶。在外科實習，到的第一天有點傻了。病房住滿了，走廊加床，鬧。老師們看起來很嚴肅，做起事情可以用雷厲來形容，干凈利索!帶我的老師很年輕，二十出頭，瘦高且漂亮，在早晨護士長察房的一群主管護師和護師的整齊隊伍中，氣勢上看很不顯眼了。我有時想法奇怪，覺得上天很公平，給你美貌未必有智慧，有美貌智慧未必有機遇，有美貌智慧機遇未必家庭環(huán)境好，擁有很多了未必……這個年輕的護士究竟有什么可學之處，讓她帶學生呢?“小雨，這些是化療藥，我來加，你配這些消炎的吧。”很多老師只是“同學”稱呼，就像實習的學生也“老師”一概稱呼。她專門在第一天記得我的稱呼，所以我很開心的叫她“崔老師”。做到提醒學生的帶教不少，很多老師會說，“抽血時小心點”，做到這就是很不錯的了。“我們同學小雨做的很好，讓她去吧。”“小雨，來，咱倆兒一起對對，好了，你去換上這壓積紅細胞吧……”其實知道注意事項的，但還是很樂意的聽她講了一遍，認真去換了。許多科室老師因為責任和價格的關(guān)系，實習學生是不能參與一些臨床護理的，得到老師的認可并有機會練習，很難得。這些瑣瑣碎碎，在實習的每一天，做事很累，但還是開心的，覺得每天都有收獲，都在點點滴滴的成長。那天大夜，又上了一課，難忘。凌晨2點半左右，急診手術(shù)回來一男病人，醉酒后腹部刀傷。安靜的病區(qū)一個電話刺耳打來，這邊崔老師我們開始忙。搬備用床，鋪床。接著病人麻醉師推回來，交接病情。病人手術(shù)成功，只是酒醉未醒，又在麻醉作用下，吵吵鬧鬧，同來的陪護四五個招呼不住。雖然看過很多電影，也實習了一段時間，但當時，我確實有點手足無措，不知道怎么面對這情緒不穩(wěn)神志不清的病人和一堆慌亂吵雜的一身酒氣的陪護?！安∪说尼樧约喊瘟?，你去準備輸液，林格五百!”崔老師過來對發(fā)愣的我說，那邊麻醉師推車走了。我忙離開那亂作一團的地方，準備靜脈輸液的東西。推著治療車出來時，看到兩個人按著還焦躁的病人，其他幾個人很規(guī)矩的靜靜站在病床旁。病人還是吵吵鬧鬧的，掙著要喝酒什么的。我掛瓶排好液，看著亂慌無控制的病人，不禁皺眉。“嗯，你把干凈的床單拿過來!”我再拿過來，這邊針幾個人安著已經(jīng)扎在腳上，我才明白，是用床單固定一下腿。然后是吸氧，醫(yī)生醫(yī)囑出來后取藥，配藥，治療，書寫護理病例。中間還觀察病情，還對陪護進行一些講解，健康教育……到4點多，病人意識清醒，可以自我控制，病情穩(wěn)定。一直以為護理是很平靜的工作，和風細雨的，那晚真的像打仗，而且要改變平時配合協(xié)同的方式孤獨奮戰(zhàn)，面對血腥面對生命目標只有“打勝仗”。突然情況要沉著冷靜，程序正確，顧全局面，注意細節(jié)，隨機應(yīng)變……有時很直接，沉重的生命個體，需要尊重，需要保護，需要理解，需要用愛心和理智來解救……病人躺在病床，就想孩子一樣需要呵護，護士真的就像天使一樣是他們無助時的光明。那天過后，我可以說對崔老師用崇拜來形容，更多的，她讓我感悟到可以成為優(yōu)秀護士的必備的素質(zhì)。后來轉(zhuǎn)了很多科室，也遇到很多突發(fā)情況，會很沉穩(wěn)的想辦法，或者尋求老師們的幫助來妥善解決，自己會事后很有成就感的想起崔老師。在醫(yī)療戰(zhàn)線辛勤工作的天使，不只是白衣翩翩的氣質(zhì)滌蕩著眼眸，是一種敬業(yè)和對生活充滿愛心的精神狀態(tài)在舉手言笑中感染著身邊的人。她們心中，都是擁有著堅強的平凡的愛吧。護士節(jié)護士代表發(fā)言篇六尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事，大家下午好!非常榮幸能站在這里代表優(yōu)秀護士長發(fā)言，感謝院領(lǐng)導、護理部對我工作的支持和肯定，更感謝各兄弟科室對我們科護理工作提供的無私幫助!在現(xiàn)代醫(yī)療市場激烈的競爭環(huán)境下，也對護理工作提出了更高的要求，除了要有過硬的技術(shù)水平，扎實的理論知識，還要有積極熱情的服務(wù)理念。就像王院長在院周會上時常告誡我們的：“沒有好的服務(wù)，就沒有醫(yī)院的發(fā)展”。隨著精細化管理的到來，細節(jié)決定品質(zhì)，也成就完美。作為病區(qū)護士長，必須將環(huán)節(jié)管理納入到管理重點，在工作中不斷發(fā)現(xiàn)服務(wù)中的薄弱環(huán)節(jié)，改進服務(wù)流程，建立以人為本的服務(wù)理念，加強護患溝通，為患者提供安全，舒適，優(yōu)質(zhì)，高效的護理服務(wù)。好的護理管理質(zhì)量離不開優(yōu)秀的護理，我們主管護理的付院長，我們的護理部李主任在護士長的管理理念、管理思路等方面做了大量的工作，提供外出學習的機會，開拓視野。召開護士長會議進行人文素養(yǎng)的培訓，提高整體素質(zhì)。護士長的思路得到擴展，使全院的護理管理水平躍上一個新的臺階。我們努力學習管理知識，落實好護士長工作職責，一日兩查房，時時刻刻注重質(zhì)量，持續(xù)改進，嚴格管理，積極開展科室的特色服務(wù)，如病區(qū)集中健康教育、。一年來雖然每個病區(qū)的患者都是人滿為患，但大家還是克服重重阻力，根據(jù)三甲醫(yī)院評審標準暨河南省優(yōu)質(zhì)服務(wù)評價細則(20__版)，注重護理人員分層級規(guī)范化培訓、住院患者健康教育、護理質(zhì)量安全管理、危重病人監(jiān)測、護理實習生帶教模式等方面在全院普遍開展良好，并深入推進利用品管圈活動進行全員參與管理，保持工作熱情的同時，培養(yǎng)了大家的主人翁意識，提升了年輕護士的自信心。護理團隊整體素質(zhì)的提高，保證了護理安全，提高了病人的滿意度