【文章內(nèi)容簡介】 長效安置幫教工作措施，對刑釋解人員進行安置，一對一幫教，與他們交流、深層次地了解，隨時掌握他們的思想動機，并建全了安置幫教工作臺帳。鼓勵他們加入到社區(qū)志愿者的隊伍中來，通過參加一些公益性活動，更好的樹立了他們回歸社會的愛心。社區(qū)為他們開展了法制宣傳教育課堂，有效地幫助他們改變了人生發(fā)展觀，更快更好的回報社會。治安防控工作。社區(qū)每月專題組織召開轄區(qū)內(nèi)各責(zé)任單位、小區(qū)、庭院負責(zé)人綜治工作會議，重點講述了安全、交通防控措施，法制宣傳教育知識等。對轄區(qū)內(nèi)進行長期不懈地排查，特別對交通要道、公共場所、人員復(fù)雜、危險等地進行重點巡防，有效地減少和預(yù)防了可防性案件的發(fā)生。在大水季節(jié)一天一督，排除隱患，確保了安全，并作了詳細的查詢記錄。加大對轄區(qū)單位的督查，確保綜治工作的全面落實。加強對轄區(qū)內(nèi)責(zé)任單位的綜治工作督查，檢查他們的綜治工作情況和有涉穩(wěn)對象的包保責(zé)任制落實情況，安全隱患、矛盾糾紛隱患排查化解情況，確保了綜合治理工作落到實處。綜治維穩(wěn)工作是一項長期性且不可忽視的工作，它直接關(guān)系到社區(qū)居民群眾的生產(chǎn)和生活的安定。我們將按照上級領(lǐng)導(dǎo)的工作布置并結(jié)合我社區(qū)的實際情況，一步一個腳印抓落實，在上級主管部門和街道黨委及綜治辦的正確領(lǐng)導(dǎo)以及社區(qū)全體員工的努力下，將會使我社區(qū)的社會治安日趨穩(wěn)定，居民都在安居樂業(yè)的環(huán)境中幸福生活。平安穩(wěn)定工作總結(jié) 農(nóng)村信訪穩(wěn)定工作總結(jié)篇九針對節(jié)日期間社會活動特點，研究部署節(jié)日期間的交通運輸安全生產(chǎn)工作，認真組織開展安全生產(chǎn)隱患大排查，明確任務(wù)分工，細化落實措施，將安全生產(chǎn)現(xiàn)場和基層一線作為安全檢查的重心，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入企業(yè)、基層和現(xiàn)場開展安全生產(chǎn)隱患大排查，加強對管轄范圍的重點領(lǐng)域、重點企業(yè)、重點車船的監(jiān)督檢查，全面掌握安全生產(chǎn)實際情況，有效解決安全工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。一是以長途客運、農(nóng)村客運、旅游包車、危貨運輸(緊急切斷裝置情況)、從業(yè)人員資質(zhì)等為重點，加強道路運輸安全監(jiān)管。嚴格執(zhí)行“三關(guān)一監(jiān)督”和“三不進站、六不出站”的規(guī)定，嚴格做到上車行包逢包必檢和出站客車逢車必檢，嚴格落實短途客車車售員兼行包安全檢查員制度,嚴格實行長途客車凌晨25點停車休息制度,嚴禁乘客攜帶違禁物品進站上車，嚴禁超員超載超速、疲勞駕駛和超限營運等違章行為。督促運輸企業(yè)加強對營運車輛的維護和檢查，嚴格對司乘人員的教育和管理。同時要加強營運車輛的維護保養(yǎng)，堅決杜絕車輛帶故障上路的嚴重違法行為。二是以建設(shè)“平安交通”活動為主線，以“打非治違”為抓手，牢固樹立紅線底線意識，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總體要求，深入開展交通行業(yè)安全生產(chǎn)專項整治和事故隱患排查治理工作，嚴格落實停產(chǎn)整頓、關(guān)閉取締、上限處罰和嚴厲追責(zé)的執(zhí)法措施，突出抓好非法違法生產(chǎn)經(jīng)營、公路違規(guī)施工、道路客運安全、危險貨物運輸、道路旅游包車管理等重點行業(yè)領(lǐng)域的專項整治，同時加強與公安等部門的配合，加大聯(lián)合執(zhí)法力度，嚴厲打擊非法違法公路運輸行為。三是加強路面巡查，對重點路段及危橋要加強監(jiān)視。對易滑地段和危險橋(涵、隧道)及時采取有效防護措施，確保道路安全暢通。四是積極配合好當(dāng)?shù)劓?zhèn)政府，開展水上交通安全檢查督查工作，嚴禁“三無”船舶非法作業(yè)，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府切實落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)渡口渡船安全管理責(zé)任。五是以橋隧工程、冬季用火用電及火工品的使用管理為重點，加強交通運輸建設(shè)施工現(xiàn)場的安全監(jiān)管。繼續(xù)以“平安工地”建設(shè)活動為載體，深入開展預(yù)防坍塌事故的隱患排查治理活動，堅決杜絕無視工程安全和質(zhì)量而趕工期的行為。平安穩(wěn)定工作總結(jié) 農(nóng)村信訪穩(wěn)定工作總結(jié)篇十我們要繼續(xù)貫徹落實市委、市政府的維穩(wěn)工作部署，結(jié)合單位實際，繼續(xù)履行好工會維權(quán)維穩(wěn)職能，正確處理好勞資糾紛，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。（一）強化源頭，加大宣傳力度。加大對勞動法及相關(guān)法規(guī)和政策的宣傳力度，增強用人單位和勞動者雙方的法律意識。勞動爭議不斷增多，既有用人單位故意規(guī)避法律、侵犯勞動者合法權(quán)益和法律意識淡薄的原因，也有勞動者擇業(yè)警惕性不高，維權(quán)意識近乎不存在的原因。因此，必須通過辦培訓(xùn)班、電視專題講座、以案說法等形式，加大對《工會法》、《勞動合同法》、《工傷保險條例》等相關(guān)法規(guī)和政策的宣傳力度，增強用人單位和勞動者雙方的依法用工意識和自我維權(quán)意識。同時還要對企業(yè)調(diào)解委員會成員進行有針對性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高社會對工會調(diào)處勞動爭議工作的認知程度。（二）夯實基礎(chǔ)，加強基層工會建設(shè)。各級地方性工會組織要加大對新建企業(yè)組建工會的指導(dǎo)工作，指導(dǎo)基層工會認真落實《江蘇省企業(yè)民主管理條例》，加強基層單位企業(yè)民主管理和廠務(wù)公開工作，提高工會組織的活力，落實職工群眾的政治民主權(quán)利，全面推進平等協(xié)商和集體合同制度工作，就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項與用人單位平等協(xié)商共決，不斷改善勞動條件、提高勞動報酬，切實保障勞動者的經(jīng)濟權(quán)利；針對小型企業(yè)、家庭作坊等量多面廣的情況，要切實發(fā)揮區(qū)域性、行業(yè)性工會組織的作用，緊緊抓住企業(yè)內(nèi)部分配這一關(guān)系職工核心利益的內(nèi)容，重點抓好行業(yè)性、區(qū)域性工資分配平等協(xié)商工作，全面開展工資要約行動，實現(xiàn)勞動關(guān)系雙方效益共創(chuàng)、利益共享的目標。（三）把握關(guān)鍵，發(fā)揮勞調(diào)組織作用。勞動爭議調(diào)解組織是從源頭上化解勞動爭議隱患的最好平臺，切實發(fā)揮好企業(yè)勞調(diào)組織的作用，就能把矛盾有效的化解在萌芽狀態(tài)。對于已建立工會組織企業(yè)，我們要充分調(diào)動勞動爭議調(diào)解員的積極性，切實發(fā)揮企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會的作用。當(dāng)前有相當(dāng)一部分企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會的作用未很好發(fā)揮，原因是他們有畏難情緒，生怕得罪企業(yè)主。所以切實保護調(diào)解員的合法權(quán)益，充分調(diào)動他們的積極性顯得尤為重要。一方面要切實落實工會法中各項對工會干部的保護措施，另一方面勞動關(guān)系三方協(xié)商組織要主動關(guān)心企業(yè)調(diào)解員們的疾苦，經(jīng)常與他們保持交流，傾聽他們的呼聲。平安穩(wěn)定工作總結(jié) 農(nóng)村信訪穩(wěn)定工作總結(jié)篇十一 201x年，我鄉(xiāng)的維穩(wěn)工作，在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委、縣政府、縣維穩(wěn)辦的統(tǒng)一安排部署下，以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實省、州政法工作會議及縣委工作會議精神，緊緊圍繞迎接黨的十九大勝利召開和維護全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定為目標，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，靠實工作責(zé)任，全力化解各類影響社會穩(wěn)定的突出問題，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境?，F(xiàn)將今年的維穩(wěn)工作情況報告如下：開展社會風(fēng)險評估工作是保障和促進經(jīng)濟社會發(fā)展的有效途徑，是社會管理創(chuàng)新的主要內(nèi)容，也是從源頭上化解社會矛盾加強維穩(wěn)工作的一項重要內(nèi)容。為了切實搞好社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作，社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各相應(yīng)成立了社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到了組織機構(gòu)、人員落實到位，為全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定風(fēng)險評估的順利開展提供了組織保障、人力保障。凡是涉及廣大群眾切身利益、可能因項目實施帶來利益性矛盾沖突的重大事項，都要作為社會穩(wěn)定風(fēng)險評估對象。重大政策制定或調(diào)整、重大決策、重大改革措施出臺和重大項目實施過程中可能引發(fā)的不穩(wěn)定因素進行先期評估，對確定開展評估的對象，建立專項檔案，制定評估方案。明確評估牽頭和協(xié)助部門責(zé)任，適時組織實施。自這項工作開展以來共實施重大建設(shè)項目社會穩(wěn)定風(fēng)險評估1起，為xx村為民服務(wù)中心建設(shè)。對此項目做了社會風(fēng)險評估，通過走訪群眾、問卷調(diào)查、民意測驗、召開座談會、專家論證、收集文件資料等方式，進行廣泛宣傳、討論，征求各方面、各層次意見，準確了解把握群眾的心理動態(tài)和意見要求，為預(yù)測、評估提供全面客觀的第一手資料。同時，綜合收集掌握的情況，對評估事項實施的前提、時機及后續(xù)社會影響、配套措施等進行科學(xué)的預(yù)測分析和研究論證，特別是對實施評估事項可能引發(fā)矛盾沖突及涉及的人員數(shù)量、范圍和激烈程度作出評估預(yù)測，形成評估報告并提出對策建議，同時制定相應(yīng)的防范、化解和應(yīng)急預(yù)案。深入進行社會矛盾排查、糾紛化解工作。我鄉(xiāng)于今年3月份召開了全鄉(xiāng)“社會矛盾大排查糾紛大化解法治大宣傳”活動動員會，調(diào)整了維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組、社會風(fēng)險評估領(lǐng)導(dǎo)小組、矛盾糾紛排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定出臺了《重大社會矛盾和積案排查化解攻堅方案》，確定了排查時間、化解時限，一是建立鄉(xiāng)半月一排查，村十天一排查的工作制度，對排查出的各類矛盾糾紛，逐件登記造冊、建立臺帳，并逐級進行上報；二是建立了矛盾糾紛立案交辦制度。對排查出的矛盾糾紛按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則落實責(zé)任，采取現(xiàn)場接訪、主動約訪、召開協(xié)調(diào)會等方式進行辦理；三是建立矛盾糾紛領(lǐng)導(dǎo)包案化解制度，對涉及面廣、容易升級激化、帶有普遍性的疑難復(fù)雜問題，由責(zé)任單位的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭包案，綜合協(xié)調(diào)各方力量，確保問題得到解決、矛盾得到化解；四是建立矛盾糾紛三調(diào)聯(lián)動化解制度，充分發(fā)揮人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解的作用，積極引導(dǎo)群眾通過行政復(fù)議、司法訴訟、仲裁等渠道化解矛盾糾紛；五是建立矛盾糾紛源頭防范化解制度。對涉及群眾利益的重大事項，嚴格依法決策，通過民主議事、民主懇談、群眾聽證等方式，廣泛征求各方意見，妥善照顧各方群眾利益，防止因決策不民主、不科學(xué)和政策不連續(xù)、不平衡、不完善及落實不到位引發(fā)矛盾糾紛。今年下半年，全鄉(xiāng)排查各類矛盾糾紛73件，調(diào)處成功73件，成功率為100%，有力的維護了全鄉(xiāng)社會的和諧穩(wěn)定。強化工作措施，對重大社會矛盾糾紛實行掛牌化解。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視重大社會矛盾和積案化解工作，主要領(lǐng)導(dǎo)親自主持召開專題會議進行研究部署，我鄉(xiāng)全嶺村上訪反映太子山林場搶占其林地的問題，要求政府作出處理的問題等重大社會矛盾和不穩(wěn)定問題，按照鄉(xiāng)包案領(lǐng)導(dǎo)、包案人員，實行限時化解。按照通知要求，及時召開專題會議，認真分析研究，成立專門工作組，強化工作措施，全力開展化解工作。通過有力的工作措施，截至目前，已成功化解2件。建立健全工作機制。為了進一步加強維護穩(wěn)定工作，從源頭上預(yù)防和減少各類矛盾糾紛及群體性事件的發(fā)生?？h上制定出臺《重大矛盾糾紛群體性事件排查制度》、《重大矛盾糾紛和群體性事件請示報告制度》、《重大矛盾糾紛群體性事件掛牌銷號制度》、《關(guān)于建立和推行社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制的意見》和《社會穩(wěn)定風(fēng)險評估實施辦法》、等相關(guān)文件，從指導(dǎo)思想、基本原則、責(zé)任主體、評估程序、評估范圍、責(zé)任查究體系等方面做了規(guī)范和要求。狠抓日常工作，力爭做到防患于未然 一是抓預(yù)防，建立健全重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制。加強對重點部位以及重點時段涉穩(wěn)問題的預(yù)測預(yù)警預(yù)報，對可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素逐項進行分析預(yù)測，切實增強群眾工作的超前性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和科學(xué)性。 二是抓排查，建立健全不穩(wěn)定因素定期排查和信息調(diào)研機制。堅持對重大矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素實行一旬一排查，一月一研。加強社會信息收集匯總分析，及時收集群眾普遍關(guān)心的熱點、難點和苗頭性、傾向性問題，一般問題常規(guī)分析、突發(fā)問題及時分析、重大問題定向分析，為維護社會穩(wěn)定工作建立了長效工作機制。落實情報信息制度。平安穩(wěn)定工作總結(jié) 農(nóng)村信訪穩(wěn)定工作總結(jié)篇十二我社區(qū)管轄范圍東至深沙路、南至東湖路、西至東曉路、北至原二線路，下設(shè)2個居委會。社區(qū)總面積平方公里，總?cè)丝?8900人，其中戶籍10850人，流動人口8050萬人。社區(qū)總戶數(shù)為6308戶，轄區(qū)內(nèi)有1所小學(xué)，3所幼兒園，1個社康服務(wù)中心，1個大型商場，2間銀行，125間門店。這里是集金融業(yè)、餐飲業(yè)、文化娛樂業(yè)、信息業(yè)、物流業(yè)、中介服務(wù)業(yè)于一條街的商業(yè)旺區(qū)，帶動了整個布心片區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展。一年來，我社區(qū)在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下和街道維穩(wěn)綜治辦的精心指導(dǎo)幫助下，堅持以_理論和三個代表的重要思想為指導(dǎo)，以創(chuàng)建平安、和諧社區(qū)為目標，圓滿完成了上級下達的各項任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。今年，我社區(qū)多次召開會議，研究和部署綜治維穩(wěn)工作，成立了以社區(qū)工作站站長為組長的維穩(wěn)綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)，并制定了工作方案。社區(qū)建立了長效管理機制，做到齊抓共管。將強化對廣大群眾的法制教育，提高居民的法制意識作為抓手，結(jié)合不同人群的特點和轄區(qū)實際情況，開展法制宣傳教育活動，對刑釋_人員開展結(jié)對幫教活動。做到了機構(gòu)、人員、職責(zé)、落實到位，工作得力，作用明顯。建立了矛盾調(diào)解、糾紛排查、普法教育、社會幫教、義務(wù)巡邏等五個工作機構(gòu)，五套工作力量作用發(fā)揮良好。把打擊^v^斗爭工作落實長效的宣傳機制措施，對轄區(qū)群眾進行宣傳教育工作，積極開展以“崇尚科學(xué)、關(guān)愛家庭、珍惜生命、反對^v^”為主題的反邪警示宣傳教育活動，嚴厲和打擊各種^v^非法活動利用社區(qū)和各物業(yè)單位的宣傳欄，張貼信訪維穩(wěn)工作的有關(guān)政策法規(guī)。通過“”消費者權(quán)益日，“”國際禁毒日，“”全國普法日的宣傳，讓每位公民形成“社會和諧人人有責(zé)、和諧社會人人共享，自覺履行法定義務(wù)、社會責(zé)任、家庭責(zé)任，弘揚法治精神，養(yǎng)成自覺學(xué)法、守法、用法的良好習(xí)慣”的理念更加深入人心，增強了人民群眾的法制意識、防范意識和參與意識，全年共發(fā)放宣傳單張7000多份，張貼宣傳掛圖300多份，通過宣傳擴大了社會治安綜合治理和平安建設(shè)的知曉率，為持續(xù)深入開展社會治安綜合治理和平安建設(shè)工作營造了良好的輿論氛圍.我社區(qū)信訪維穩(wěn)中心工作在街道信訪維穩(wěn)中心工作人員的指導(dǎo)下，掌握了工作的重點，及時發(fā)現(xiàn)和掌握群體性事件的苗頭和動向，做到了預(yù)警在先、措施在先，及時緩解矛盾，較好地把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，使今年的矛盾糾紛與去年相比有所下降，全年共排查各類矛盾糾紛13宗(其中：其他投訴8宗，群體事件5宗)，比去年下降7宗，調(diào)處13宗，調(diào)處成功12宗，成功率達。今年4月以來，我社區(qū)按照省、市、區(qū)和街道辦關(guān)于“三打兩建”工作的部署，認真開展以打擊欺行霸市、打擊制假售假、打擊商業(yè)_、建設(shè)社會信用體系，建設(shè)市場監(jiān)管體系為主要內(nèi)容的“三打兩建”專項行動，社區(qū)工作人員和群眾全力以赴，扎實開展“三打兩建”工作，充分利用各物業(yè)小區(qū)和社區(qū)的宣傳欄張貼宣傳海報和懸掛標語，在轄區(qū)內(nèi)開展“三專兩建”專項宣傳活動3場，發(fā)放宣傳資料2000多份。通過宣傳，使“三打兩建”工作家喻戶曉，深入民心，為營造和諧穩(wěn)定的社區(qū)環(huán)境打下夯實的基礎(chǔ)。為做好涉軍群體的思想穩(wěn)定工作，我社區(qū)成立了涉軍人員維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分門別類建立涉軍人員包干責(zé)任，建立主要負責(zé)人親自牽頭負總責(zé)，包干負責(zé)人具體負責(zé)的信訪工作制度。在“中秋”、“國慶”雙節(jié)和十八大期間，不定期組織街道掛點領(lǐng)導(dǎo)和掛點科室負責(zé)人參加信訪對象，涉軍群體、下崗失業(yè)人員等重點群體座談會，及時掌