【文章內容簡介】 ，明確發(fā)展目標。措施：，做好課題組、教研組建設(1)以課題為引領,以科研促教研，立足園本培訓，加強課題組及教研組建設，關注教研組長培養(yǎng)，提升教研組長管理能力。完善教研制度，提高教研保教質量，有效調動園內優(yōu)質資源，促進教師梯隊成長。(2)重點開展《指南》專題培訓。我們將在全園師德、安全等多元培訓的基礎上：加強《36歲兒童學習與發(fā)展指南》的專題培訓，結合日常工作深入學習研究《指南》，引領幼兒園教師專業(yè)發(fā)展。，實習基地促進教師的專業(yè)成長。加強原來師徒結對活動，強化過程管理，實施捆綁考核，本學期還將大力開展實習生帶教活動，規(guī)范師徒帶教制度，促進教師專業(yè)成長，關注新教師及實習教師的全面成長，幫助她們順利勝任教師崗位，成為合格教師。作為中華女子學院的教育實習基地，我園與該校建立了長久而密切的聯(lián)系，與高校的結緣為我們帶來了多元的信息、資深教授們的來訪與交流等，也為我們引入了幼兒園持續(xù)發(fā)展所需要的各類幫助和支持，本學期我們接待了來自女院及其他院校的許多實習生。教育實習基地工作也使我們對教師的專業(yè)化培養(yǎng)多了一個有力的渠道，帶教過程對承擔帶教任務的教師來說，是專業(yè)鍛煉和專業(yè)成長的過程，將它與幼兒園的師資自培、教科研工作結合起來，也形成了我園獨特的策略視野：(1)與本園新教師培訓同步我們將其納入幼兒園新教師培訓體系，安排學習“新教師保教知識應知應會”、“幼兒園一日活動作息與組織要點”、“日常保教流程”等。指定教師帶教，以省十佳園標準對實習生從嚴要求。(2)充分運用幼兒園的一切資源在活動安排上，實施全覆蓋，即觀摩幼兒園內不同崗位教師的活動，了解不同層次教師面臨的問題。形式上多樣化，如參與保教工作，觀摩實踐。幼兒園園務工作計劃春季 幼兒園園務工作計劃春季篇四以創(chuàng)建省優(yōu)質園為契機，認真學習對照《江蘇省優(yōu)質幼兒園評估標準》，查找差距，積極改進；進一步落實《幼兒園工作規(guī)程》，強化園務管理，精細常規(guī)工作，豐富幼兒活動，大力推進幼兒素質的全面發(fā)展。全面啟動“省優(yōu)質園”創(chuàng)建工作，認真對照標準，積極準備，力爭下半年達標通過。做好市級課題的結題工作。做好幼兒園網(wǎng)站建設。強化管理工作（1）細化常規(guī)管理。不斷完善內部管理機制，規(guī)范辦園行為，優(yōu)化過程管理，努力建構合理的評價機制，注重管理的實效性和督查的有效性，對教師實施由領導、教師、家長共同評價的體系，不斷完善教師考核方案。（2）重視課程管理。結合本園實際，遵循兒童身心發(fā)展規(guī)律，依托課題，明確課程的目標、內容、方法和評價，以培養(yǎng)幼兒“健康活潑、好奇探究、文明樂群、勇敢自信”為目標，科學合理安排幼兒一日生活，關懷、接納、尊重每個幼兒，使幼兒在園快樂健康地成長，促進每個幼兒在原有的基礎上得到發(fā)展和提高。（3）深化安全管理。健全各項安全保衛(wèi)制度，牢固確立“幼兒至上，安全第一”的思想，落實安全保衛(wèi)措施和崗位責任制，防范特殊區(qū)域，對存在的問題，及時實施改進。根據(jù)幼兒的身心特點，進行安全知識教育和自我保護能力的培養(yǎng)，把安全教育整合到幼兒一日生活的各環(huán)節(jié)，做到寓教于樂，寓教于情，抓住有效時機，隨機進行。同時，還要與幼兒家庭密切配合，增強家長的安全意識，確保幼兒健康安全。提升保教水平（1）抓實保健工作。嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度，抓好衛(wèi)生保健工作，注重發(fā)揮保育員的才能，細致入微地做好各項工作，切實保障幼兒的健康以及各室的衛(wèi)生,與班級保教工作緊密結合，使任務目標真正落實到幼兒身上，促進其身心健康發(fā)展。按時制定好營養(yǎng)菜譜，保證幼兒營養(yǎng)的均衡攝入。重視幼兒衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)，做好傳染病的預防宣傳工作，按要求做好衛(wèi)生保健資料的記錄、整理和歸檔。（2）抓活教研工作。創(chuàng)新開展教研活動，扎實開展集體備課，靈活選擇教育教學方法手段，做到一課多研，努力提高活動質量。組織各種教學大練兵活動，做到人人參與、人人深入、人人成功、人人得益，以提高幼兒園教師整體素質和水平。按要求及早思考部署，做好課題結題的一系列工作。（3）抓好綜合活動。結合主題、節(jié)日、幼小銜接、省優(yōu)質園創(chuàng)建等，積極組織開展豐富的活動，通過活動促進教師能力的提高，促進幼兒全面素質的發(fā)展。做好幼兒園網(wǎng)站建設，充分利用這一平臺宣傳幼兒園，使幼兒園各項工作更加及時、公開、透明，有效建立家長和社區(qū)參與幼兒園管理和監(jiān)督的機制，提升幼兒園的社會美譽度。密切家園聯(lián)系提倡微笑服務技巧溝通，多渠道、多形式開展家長工作，爭取家長支持。利用接送、電話、短信、網(wǎng)絡等做好與家長的隨機交流，并認真做好記錄，保證全學期家訪率達100%。做到定期更換家長園地內容，在更好地服務于家長的同時帶動家長，提高家長素質，提高學齡前兒童的家庭教育質量。爭取多方支持爭取上級部門支持：認真學習《江蘇省優(yōu)質幼兒園評估標準》，對照標準，找出差距，從現(xiàn)狀、設想和規(guī)劃打算幾方面入手形成書面分析報告，爭取得到上級部門的關心和支持。爭取幫扶園支持：虛心請教,不恥下問。在園本特色、內涵發(fā)展、環(huán)境創(chuàng)設等方面積極聽取幫扶園意見，總結提煉辦園經(jīng)驗，積淀幼兒園特色文化，提高辦園品質。爭取全員支持：組織全園教工認真學習省優(yōu)35條標準，在思想上引起高度重視，進一步規(guī)范自己的教育教學行為。集全校、全園之力，資源共享，智力共享，為創(chuàng)省優(yōu)保駕護航。注：教育局教研室幼教工作計劃下發(fā)后及時修改調整每月工作安排。月工作安排：二月十三日保育員到班后負責搞好各樓層、寢室衛(wèi)生，二月十四日至十六日做好廁所保潔、游戲器械擺放、版面上墻、部分玩具清潔整理、配合做好環(huán)境布置等工作。二月十四日上午教師報到后，搞好教室環(huán)境衛(wèi)生，十五日組織學習《江蘇省優(yōu)質園評估標準》，討論制訂班級工作計劃、班級特色活動計劃及大班幼小銜接活動方案等，并于二月二十一日前發(fā)送至園長郵箱。十六日做好幼兒報名、課本分發(fā)等工作，下午離園前做好開學第一天的準備工作。按時做好開學準備工作和新生入園報名工作，正常教學秩序。做好課本調劑、桌面玩