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正文內(nèi)容

20xx年小學教師師德考核總結(jié)200字小學教師師德考核總結(jié)5篇(精選)(編輯修改稿)

2025-08-11 01:54 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 有創(chuàng)意的東西還不夠多,今后還要努力探究一些自我在數(shù)學教學中的特色點。小學教師師德考核總結(jié)200字 小學教師師德考核總結(jié)篇三我校的師德建設(shè),在緊跟師德建設(shè)年的步伐,逐一抓好落實的基礎(chǔ)上,主要是以打造師德文化為主線,努力使師德建設(shè)在高端、精細、扎實、持久、可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)面上運行,因而取得了較好的效果?,F(xiàn)就將我校師德考核工作總結(jié)如下:一、成立師德考評領(lǐng)導小組為使我校德師德考評工作落到實處,學校遵循考核公正、公平、公開的原則,成立了銀河小學教師師德考核領(lǐng)導小組。組長:白繼華(校長)成員:徐國慶(教導主任)何繼紅(少先大隊輔導員)閆學貴(辦事員)岳海禮考核領(lǐng)導小組職責:負責學習宣傳__縣《教師師德師風考核細則》,組織教師進行自評、他評、校評,進行師德師風總結(jié),教育教師自覺遵守《__縣教師職業(yè)道德規(guī)范》和《__區(qū)中小學教師行為“十不準”》。樹立良好的教師形象。二、考核時間安排元月15日:教師師德自我總結(jié)階段。元月16日:教師師德考核自評階段。元月17日:教師師德考核他評、校評及考核總結(jié)階段。三、考核組織形式本次考核遵循公平、公正、公開的原則,實行自評、他評、校評相結(jié)合的形式,力爭使考核工作實事求是、公開透明。元月15日,學校召集全體教師集體學習《__縣教師師德師風考核細則》,對細則深入理解,使教師明確細則的相關(guān)考核評價標準,對自身師德師風情況進行自我定位、自我評價。教師對自身師德情況進行自我剖析,每位教師都能客觀、公正的將自身師德相關(guān)情況進行總結(jié),形成書面材料,在考評會上進行總結(jié),其他教師根據(jù)書面材料和教師的工作情況進行評議、打分,會上氣氛和諧,效果好??荚u領(lǐng)導小組根據(jù)教師日常工作情況并結(jié)合教師自評、他評情況客觀公正的打分,并及時將考核情況通報教師,形成書面總結(jié)和考核結(jié)果上報教育辦。小學教師師德考核總結(jié)200字 小學教師師德考核總結(jié)篇四德育是學校實施素質(zhì)教育的重要組成部分。它貫穿于學校教育教學的全過程和學生日常生活的各個方面,滲透在智育、體育、美育等教育中。對青少年的健康成長和學校工作起著導向、動力和保障作用。近年來,我校積極貫徹中共中央和教育部《關(guān)于加強未成年人思想道德建設(shè)》文件精神,始終把德育工作擺在重要位置,為確保順利實施,一年來,我校德育工作堅持育人為本、德育為先,發(fā)展為本的原則,將基本道德素養(yǎng)培養(yǎng)作為德育教育的主要抓手,研究規(guī)律,講究操作,注重實效,使德育教育向著規(guī)范化、科學化的方向邁進。具體工作總結(jié)如下。一、加強領(lǐng)導,完善管理制度,構(gòu)建管理體系。學校進行德育管理,需要有一個健全的組織機構(gòu)。我們建立了校、處、班三級
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