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正文內(nèi)容

20xx年土木工程個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)土木工程個(gè)人簡(jiǎn)歷(精選18篇)(編輯修改稿)

2025-08-11 01:12 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ,對(duì)企業(yè)工作來(lái)說(shuō),所看重的不是你工作多少年,以及你工作多少次,而是看重你在某一領(lǐng)域中的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Α5诙?,要注意比那些工作?jīng)歷的的次數(shù)一般來(lái)說(shuō)在工作經(jīng)歷的環(huán)節(jié)中不會(huì)只寫一次工作,次數(shù)也是工作經(jīng)驗(yàn)的一種表現(xiàn),越是在知名企業(yè)從事要職,其工作經(jīng)驗(yàn)的含金量就越大。不過(guò)不管怎樣,在編寫求職簡(jiǎn)歷的時(shí)候,其工作經(jīng)驗(yàn)都不可以多過(guò)四條。正常來(lái)說(shuō)人們?cè)谝粋€(gè)單位、組織中要呆上一年以上才會(huì)真正有搜索收獲。你所寫的工作經(jīng)歷次數(shù)太多,反而會(huì)起到反作用,比如一些招聘官會(huì)認(rèn)為你經(jīng)常換工作,對(duì)企業(yè)單位沒(méi)有任何衷心度。土木工程個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)篇九用人單位的hr在篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)候都會(huì)帶有懷疑的態(tài)度,首先懷疑的就是你的能力,其次就是個(gè)人簡(jiǎn)歷中信息真實(shí)性。相比較來(lái)說(shuō)在個(gè)人簡(jiǎn)歷方面,hr的經(jīng)驗(yàn)更多,所于看過(guò)的個(gè)人簡(jiǎn)歷也非常多,求中有很多含有水分的個(gè)人簡(jiǎn)歷都是造成懷疑態(tài)度的因素。那么,在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候尤其要注意保持個(gè)人簡(jiǎn)歷的真實(shí)性,從而才能讓個(gè)人簡(jiǎn)歷更加具有說(shuō)服力。用人單位在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷上,大多數(shù)都是由hr先來(lái)審核,而hr在審核上所需要瀏覽的個(gè)人簡(jiǎn)歷非常多。那么時(shí)間上也就很緊張,因此由hr來(lái)篩選簡(jiǎn)歷的話,一般都會(huì)十幾秒看一份。在這種快速的瀏覽下,要個(gè)人簡(jiǎn)歷要寫的簡(jiǎn)潔,并且有重要的關(guān)鍵詞,可以抓住hr的眼睛。個(gè)人簡(jiǎn)歷是篩選的方式來(lái)選拔人才,一般來(lái)說(shuō)在招聘上所需要人才是有限的,但是來(lái)應(yīng)聘的人是無(wú)限的`。在眾多人才中,用人單位會(huì)擇優(yōu)而選,那么在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,就會(huì)將個(gè)人才的個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)進(jìn)行對(duì)比。誰(shuí)寫的好,誰(shuí)的優(yōu)勢(shì)更大,則被錄取的可能性就更大。于是個(gè)人簡(jiǎn)歷在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,也需要注意突出自身的優(yōu)勢(shì)。土木工程個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)篇十三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲(1984年12月28日)居住地:深圳電話:***********(手機(jī))求職意向工作性質(zhì):全職期望月薪:面議/月目標(biāo)職能:土木工程師、工民建筑師、建筑制圖工作經(jīng)驗(yàn)所屬行業(yè):房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)配套工民建工程師在xx置業(yè)供職兩年多時(shí)間,前后參與設(shè)計(jì)多項(xiàng)大型房地產(chǎn)項(xiàng)目,地鐵沿線商業(yè)物業(yè)、城中村改造、等工程項(xiàng)目。協(xié)調(diào)各主管部門,完成配套水、電、氣、市政雨污水、綠化等施工及驗(yàn)收,有著豐富結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、施工經(jīng)驗(yàn),積累了豐富的業(yè)務(wù)及社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。xx/7xx/3:xx建設(shè)總公司[8個(gè)月]所屬行業(yè):建筑/建材/工程土木施工員參與班組技術(shù)交底、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)交底。按規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)組織施工,控制進(jìn)度及施工質(zhì)量、進(jìn)度和施工安全。編制單位工程生產(chǎn)計(jì)劃。填寫施工日志和隱蔽工程的`驗(yàn)收記錄,負(fù)責(zé)安排各分部分項(xiàng)的檢測(cè)。教育經(jīng)歷xx/9xx/7土木工程工民建本科專業(yè)為工民建方向,學(xué)習(xí)課程為五大力學(xué)、造價(jià)、施工管理、cad制圖等。畢業(yè)設(shè)計(jì)為某小高層框架剪力墻住宅結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)出圖(包含計(jì)算書)。證書xx/5初級(jí)工程師xx/6中級(jí)土建施工員xx/6英語(yǔ)四級(jí)自我評(píng)價(jià)本人大學(xué)主修土木工程工民建專業(yè),對(duì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)有一定的專業(yè)知識(shí),著重學(xué)習(xí)施工管理和cad制圖,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的有良好的把控能力,熟悉各種繪圖。目前在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)從事前期配套工作,經(jīng)驗(yàn)三年,熟悉相關(guān)政策和流程,有良好的溝通能力,持c1駕照,勝任房地產(chǎn)前期及配套相關(guān)工作。土木工程個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)篇十一土木工程畢業(yè)的你知道怎么寫個(gè)人簡(jiǎn)歷嗎,下面小編為大家整理了一篇關(guān)于土木工程專業(yè)的39。個(gè)人簡(jiǎn)歷范文,僅供大家參考。姓 名:蘇xx 性 別:男婚姻狀況:未婚 民 族:漢戶 籍:江西 年 齡:28現(xiàn)所在地:東北 身 高:177聯(lián)系電話:135****7758電子郵箱:jianlisky@希望崗位:室內(nèi)裝潢技術(shù)員工作年限:6年 職稱:無(wú)職稱求職類型:全職 可到職日期:隨時(shí)月薪要求:面議xx年3月—至今 xx有限公司,擔(dān)任室內(nèi)裝潢技術(shù)員。主要工作是:對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工等管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)。制定安全技術(shù)生產(chǎn)措施,負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目勞動(dòng)力、材料、機(jī)具設(shè)備、勞保用品、資金等的使用計(jì)劃,并組織實(shí)施。xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔(dān)任室內(nèi)裝潢技術(shù)員。主要工作是:組織施工現(xiàn)場(chǎng)布置規(guī)劃,包括供水、供電、加工場(chǎng)地,解決工地一切協(xié)調(diào)問(wèn)題。建立健全工作聯(lián)系相關(guān)制度,與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、保持良好的協(xié)調(diào)關(guān)系,積極配合完成監(jiān)理、質(zhì)量監(jiān)督和消防局等單位的檢查驗(yàn)收工作。畢業(yè)院校:東南大學(xué)最高學(xué)歷:本科專 業(yè):土木工程英語(yǔ)水平:較差國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀粵語(yǔ)水平:一般土木工程個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)篇十二各位土木工程畢業(yè)的同學(xué)們,大家知道一份正確的個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么書寫嗎?以下是土木工程學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷范文,歡迎大家參考!基本信息姓名:應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)站求職意向工作經(jīng)歷xx年3月—至今 xx有限公司,擔(dān)任經(jīng)理。主要工作描述:對(duì)管轄范圍內(nèi)棟號(hào)進(jìn)行全面的管理。領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)與方針的實(shí)施,全面完成工程合同的要求。對(duì)工程的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。加強(qiáng)管理,嚴(yán)格審核分包商,監(jiān)督協(xié)商其實(shí)施行為。堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為中心,提高項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量。與業(yè)主,監(jiān)理保持經(jīng)常接觸,解決隨機(jī)出現(xiàn)的問(wèn)題。xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔(dān)任土建工程師。主要工作描述:監(jiān)督協(xié)調(diào)各分包單位落實(shí)施工計(jì)劃。對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、圖紙、文件、合同進(jìn)行核對(duì),并對(duì)各項(xiàng)變更做好規(guī)范紀(jì)錄。協(xié)調(diào)、發(fā)現(xiàn)、處理施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的有關(guān)問(wèn)題,保障施工進(jìn)度順利進(jìn)行。xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔(dān)任土建主管。主要工作描述:教育背景工作能力及其他專長(zhǎng)有豐富的建筑施工和管理經(jīng)驗(yàn)以及扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。著力發(fā)展自已對(duì)工程問(wèn)題預(yù)控,事前采取經(jīng)濟(jì),合理措施處理各種工程問(wèn)題。能在施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和果斷處理工程施工問(wèn)題。具有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力,熟悉施工質(zhì)量規(guī)范及各工藝流程和國(guó)家現(xiàn)行法律法規(guī)。能熟練使用建筑工程用到的常用軟件。自我評(píng)價(jià)工作了許多年,曾擔(dān)任多個(gè)職務(wù),有多年的房屋建設(shè)工程管理經(jīng)歷,望能通過(guò)自已的`努力既為公司創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)溢,同時(shí)也提升自己的綜合管理能力,使自己價(jià)值得到了認(rèn)同,并以此鼓勵(lì)自己不斷進(jìn)取,做一個(gè)優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理。一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷,對(duì)于畢業(yè)生尋找工作至關(guān)重要,有時(shí)甚至起到?jīng)Q定性的作用。個(gè)人簡(jiǎn)歷可以是表格的形式,也可以是文字等其他形式。不論什么形式,個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)均由標(biāo)題、正文和落款三部分構(gòu)成。1,多用文種“個(gè)人簡(jiǎn)歷‘’、”求職簡(jiǎn)歷“作標(biāo)題。2,正文主要包括姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況,身體狀況,興趣愛(ài)好、性格等等。如就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)掌握程度等等。入學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷,主要指擔(dān)任社會(huì)工作或加入黨團(tuán)等方面的情況。在學(xué)期間所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì),如三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等。除專業(yè)以外的其他諸如在計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)、駕駛、文體等方面的特殊才華、造詣、技能等。3,落款在正文右下方署明寫簡(jiǎn)歷人的姓名。并在下面注明年、月、 日。注意事項(xiàng):不能憑空編造你的經(jīng)歷,說(shuō)謊永遠(yuǎn)是卑鄙的,沒(méi)有哪個(gè)公司會(huì)喜歡說(shuō)謊的員工,但也沒(méi)有必要寫出所有你真實(shí)的經(jīng)歷。對(duì)你求職不利的經(jīng)歷應(yīng)忽略不寫。在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯?,要使你的個(gè)人簡(jiǎn)歷富有創(chuàng)造性,使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣。你的個(gè)人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開(kāi)始倒過(guò)去敘述,這樣可招聘單位在最短的時(shí)間內(nèi)了讓解你最近的經(jīng)歷。要切記不要僅僅寄你的個(gè)人簡(jiǎn)歷給你應(yīng)聘的公司,附上一封簡(jiǎn)短的應(yīng)聘信,會(huì)使公司增加對(duì)你的好感。否則,你成功的幾率將會(huì)大大降低。一忌:不夠誠(chéng)實(shí)和“不懂裝懂”富士施樂(lè)實(shí)業(yè)發(fā)展(上海)有限公司人力資源經(jīng)理周欣表示,幾乎所有企業(yè)都希望招聘到具有誠(chéng)實(shí)精神、美好品德的大學(xué)生。因此,在接受面試時(shí)千萬(wàn)不要試圖對(duì)“明察秋毫”的hr經(jīng)理說(shuō)謊。據(jù)介紹,不少畢業(yè)生在接受面試時(shí),由于迫切希望得到眼前的這份工作,通常很容易犯下“不懂裝懂”、“故意隱瞞自己的缺點(diǎn)”或“夸大自身優(yōu)點(diǎn)”的錯(cuò)誤。如一些畢業(yè)生可能會(huì)在求職簡(jiǎn)歷、描述自己的能力過(guò)程中夸夸其談,或違背事實(shí)地強(qiáng)調(diào)自己在某項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中處于“主導(dǎo)地位”。二忌:簡(jiǎn)歷有錯(cuò)別字“面試時(shí),我最不能容忍的事情,就是看到求職簡(jiǎn)歷中居然有錯(cuò)別字。廣東歐派廚柜企業(yè)有限公司人力資源部經(jīng)理劉軍剛說(shuō),每次遇到這種畢業(yè)生,他都會(huì)把求職簡(jiǎn)歷“扔在一邊”,然后頗有禮貌地告訴對(duì)方“請(qǐng)回家等通知”。
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