20xx年勞動(dòng)合同中的保密協(xié)議(三篇)(編輯修改稿)
2025-08-11 00:32 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 具有同等效力。甲方：_________________乙方：__________________甲方代表簽字：___________身份證號(hào)碼：__________________年____月____日勞動(dòng)合同中的保密協(xié)議篇二甲方：______________有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)乙方：______________(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)根據(jù)《民法典》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在遵循“誠(chéng)實(shí)信用、平等自愿”的原則下，經(jīng)協(xié)商就甲方工資體系保密事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議條款如下：(一)、甲方的工資體系設(shè)置屬于甲方公司的管理信息內(nèi)容之一，并經(jīng)甲方采取保密措施，屬于甲方公司的商業(yè)秘密。(二)、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的工資保密制度，不得刺探他人的工資福利待遇，也不得泄露自己的工資福利待遇，不得評(píng)論他人工資情況。非本人原因知悉他人工資情況者，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，更不得散布、傳播。(三)、雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，依照誠(chéng)實(shí)信用原則，乙方仍然不得向甲方就職人員及其有關(guān)親朋好友披露自己曾在甲方就職的工資待遇情況。四、工資知情人員(分管領(lǐng)導(dǎo)、人力資源人員、財(cái)務(wù)人員)，非經(jīng)總經(jīng)理同意外
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1