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20xx年參加班主任培訓心得體會與收獲班主任培訓心得體會500字(十九篇)(編輯修改稿)

2025-08-11 00:09 本頁面
 

【文章內容簡介】 秒秒中,自從我們選擇了這個職業(yè),我們就肩負著,崗位責任、社會責任、國家責任,我們不負使命,我們做好了準備,我們決心用我們的青春和汗水乃至生命,撐起我們光榮神圣的教育事業(yè)的精神大廈,用閃耀的師德之光,光照乾坤。參加班主任培訓心得體會與收獲 班主任培訓心得體會500字篇八xx年人思想道德教育的方法、懂得如何指導開展學生的心理健康、學會了班級活動的設計與組織、積累了班級管理的妙招、明白了學校安全工作的重要。魏書生的 “自我管理”與“制度管理”、李鎮(zhèn)西的 “愛心”、王曉春老師對問題生的診斷等,我受益匪淺,感觸頗深。培訓時間雖然短暫,但我的內心卻充盈著沉甸甸的收獲:一、充分認識到了班主任工作的重要性通過培訓,我更加明確班主任在學校教育中的重要地位——班主任不僅是班級各項工作的管理者、協(xié)調者,更是學生成長的引路人和激勵者,是學生學習效仿的榜樣。同時中小學班主任工作面臨許多新問題、新挑戰(zhàn)。經(jīng)濟社會的深刻變化、教育改革的不斷深化、中小學生成長的新情況、新特點,對中小學班主任工作提出了更高的要求,迫切需要制定更加有效的政策,保障和鼓勵中小學教師愿意做班主任,努力做好班主任工作;迫切需要采取更加有力的措施,保障和鼓勵班主任有更多的時間和精力了解學生、分析學生學習生活成長情況,以真摯的愛心和科學的方法教育、引導、幫助學生成長進步。因此,我非常珍惜這個難得的提升機會,及時獲得最先進的教育理念,捕捉到最新的教育動態(tài),呼吸教育前沿的氣息,讓自己的工作方法能真正做到“與時俱進”!二、經(jīng)受了一次思想的磨礪與升華培訓的許多內容,我們在工作中經(jīng)歷過,有種“似曾相識”的感覺,我的思想經(jīng)受了一次痛苦的歷練,因為我真的思考了!當我們反思自己時,是需要勇氣的。用學到的理念反觀自己的教育行為,不能不承認,自己很多行為是錯誤的,甚至是有悖法律、法規(guī)的,自己的管理方式存在著許多缺憾!聯(lián)想起自己以前經(jīng)歷的一些小事,平靜的培訓學習竟讓我的內心泛起波瀾:尊重學生這個理念我們早就知道,可實際上自己又怎么做的呢?記得今年教師節(jié),我接到一條祝福短信,是我以前的學生,但沒有留名。我發(fā)短信問他是誰,他竟調皮地說:“您猜猜吧!我沒少給您惹事,您說過長大了我只能在學校外邊賣豆腐!”天呀!我說過這句話嗎?自己仔細搜索,竟毫無結果!再次詢問,他還是說您說過這句話!又加上一句“不過我可是咱班的電腦高手!”一句話點醒夢中人,我猜到了他!可我還是想不起那句話。我記得的只有他不愛學英語,我為他著急過;他和班里一個女生超常交往,我苦口婆心地勸過!可這些似乎沒給他留下什么印象,他記憶深刻地竟是“到學校外邊賣豆腐吧!”這句話!也許孩子并無惡意。但我確實意識到了老師的話真的很重要!“良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒!”何況,我們面對的是正在發(fā)展的孩子呀!在參加班主任培訓中,我邊學習、邊思考。由原來的逃避,到敢于面對自己的不足,到后來積極思考自我超越的辦法,有一種“豁然開朗”的感覺。三、進一步明確了今后的發(fā)展方向“教育觀念決定了教育行為”,先進的理念指引著方向,但它與現(xiàn)實之間確實存在著差距:理念告訴我們,要尊重善待學生,要承認差異,可現(xiàn)實是有優(yōu)秀的生源就有優(yōu)秀的成績;理念告訴我們有創(chuàng)新能力,可現(xiàn)實是為了成績忙碌的我們常常是“坐井觀天”;理念告訴我們要做學生心理的保健者,可現(xiàn)實是我們因工作壓力大而常常情緒失控……參加班主任培訓心得體會與收獲 班主任培訓心得體會500字篇九20xx年8月27日,我有幸參加了沂南縣教育局組織的班主任培訓暨首屆班主任論壇活動,收獲頗豐,感慨頗多。作為一名教師,我們要把愛學生放在首位,了解每位學生,因材施教,使之成才。著名兒童教育家孫敬修說:“教師要熱愛學生,應把學生看成是自己的兒女手足,對他們的關心、熱愛和責任感還應超過自己的兒女手足。有了這種感情,才能把每一個學生培育好?!币晃唤處熑绻麑W生漠不關心,那么熱愛學生就是一句空話。教師對集體中的每一個成員都應一視同仁,絕不能厚此薄彼。從表象上看,學生的確存在“好”與“差”的差異,因而有的教師便加以區(qū)分對待,對“好學生”關愛備至,而對“差學生”冷漠有加。其實,從本質上看,學生并不存在好與差之分,“差生”之所以“差”,原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。正因如此,我們教師對這些所謂的“差生”,更應加備的關愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發(fā)現(xiàn)他們的每一次進步,去尋找他們的每一個閃光點,然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,讓他們增強自信心,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產(chǎn)生“向師性”。這樣,他就會把教師當成知心朋友,愿意向你暢開心扉,愿意接受你如何學習和如何做人的指導。思想上的束縛除了,他們必然會在成長與發(fā)展的道路上有一個質的飛躍。所以只有做到全面了解學生,才能有全面的關懷,才能讓每一個學生發(fā)展。作為一名教師,我們要帶著發(fā)現(xiàn)的眼光去看待每一個孩子,研究每一個孩子,這是我們必須要具備的品質與能力。對于他們,有的教師從來不會放棄,反而會花更多的時間去研究他們 的問題,找出他們的癥結,并對此進行針對性的“治療”。對于一位經(jīng)常搗亂的學生,不急于嚴詞批評,而是找出了學生是因父母離異缺乏關懷所致,從而對他溫柔鼓勵,讓學生自己認識到錯誤,從而改正。找出學生的不同個性,有的鼓勵溫柔,有的稍微嚴厲,經(jīng)常督促,從而創(chuàng)造了讓學生從英語二十幾分到九十分的質的飛躍……。類似的案例還有很多很多。這些都使我感到要勤于探究學生的個性,家庭,心理世界。因為只有了解了自己班上的孩子,才有可能確定出適合自己班孩子的教育內容與教育方法,才能做到孔子所提倡的“因材施教”的教育理念。除此之外,作為班主任的教師們還要做到以下三點:首先要正確處理好班主任與班干部之間的關系。班主任是學校管理班級的核心力量和直接實施者。因此,處理好班主任與班干部的關系是學校對學生進行有效管理的關鍵所在。其次要正確引導班干部與同學們之間的關系。班主任對班級管理最重要的一條就是通過民主、人格、學識和愛心等渠道對學生曉之以理,動之以情,在學生中樹立“我”的權威,從而實現(xiàn)對全體學生的有效管理。與此同時,班主任還要幫助班干部在同學中樹立“他們”的威信,切忌將“我”和“他們”分割開來,將“他們”成為可有可無的附屬,而是要讓“他們”與全班同學友好相處中贏得大家真誠的信任。再次要正確處理好學科教師與班干部之間的關系。學科教師是學校對學生進行管理的重要力量,是傳授學科知識的主體。因此,學科教師除要完成具體的教學任務外,還要加強對班干部工作的指導和幫助。一方面,要幫助班干部正確行使班級自主管理權利,要結合學科教學特點,積極主動地為班干部的管理出謀劃策,更好地完成教育教學任務。另一方面,學科教師要自覺地虛心接受班干部和全體學生對自己教學和各個方面的的監(jiān)督和評價,要總結經(jīng)驗教訓,改進教學方法,不斷適應教育教學改革的需要。依靠班干部對班級進行有效管理,是提高未成年人思想道德針對性和實效性的重要實踐,也是遵循以人為本教育理念的重要體現(xiàn),更是科學規(guī)范和管理未成年人思想道德教育有效的教育方法之一,具有較強的理論性和實踐性。這次學習,我更深刻的認識到:“三人行必有我?guī)熝伞?,是的,此次參加演講的每位教師都是我們的師傅。但是“師傅領進門,修行靠個人?!币虼耍覀円粩嗟貙W習,主動地學習;聽師傅的理論,看師傅的言行,思師傅的理念。當然,除了勤向師傅學習,還要勤向其他老師學習。再就是現(xiàn)在先進的信息技術也要好好利用,我們要上網(wǎng)學習最新的教學方法,優(yōu)秀的教學案例。同時,學習還要講究效果,到底學會了沒有,要靠在實踐中不斷的反思,發(fā)現(xiàn)自己的不足,尋找問題的癥結所在,反復的思考-實踐-反思-再思考,這樣才能進步。相信我們的班主任工作將日趨完善,讓我們一起努力吧!加油!參加班主任培訓心得體會與收獲 班主任培訓心得體會500字篇十3月117日,有幸參加了“全國中小學班主任專業(yè)思德培訓”活動,聽了幾位名師的報告,令我茅塞頓開,使我今后的班主任工作思路更明確、更清晰。綠城南寧,處處綠樹成蔭,春意盎然。在南鷹賓館的大禮堂內,座無虛席,首先是段惠民老師的《追求教師職業(yè)的幸?!穲蟾?。他那自然、幽默的精彩演講,不時被陣陣掌聲打斷,日常生活中,段老師遇到了許多事情,類似這樣的事,我們也遇到過,可段老師卻能從中得到啟發(fā),而我們只是過耳目,不說啟發(fā),怎么過后連一點點痕跡也沒呢?那是段老師留意觀察生活,認真思考工作??!生活即教育,教育也是生活。是的,生活處處有學問,智慧也產(chǎn)生于生活,段老師從打上“繃帶”的小樹聯(lián)想到他的工作,他要像種樹人愛小樹那樣愛自己的學生,要用愛心去點燃學生的理想和信心。他尊重后進生,理解、寬容善待他們,正面教育他們,對后進生的缺點和錯誤就像“繃”小樹一樣,要反復“繃”,“繃”反復。段老師利用在處理班里學生丟錢的事時,是“以集體為教育對象,通過集體教育個人”的平行教育的影響,致使那個犯錯誤的學生在他的寬容、理解、教育疏導下,思想步入了正途。這使我認識到:做老師的應該克服說教為主,簡單、粗暴的教育弊端,力求與學生建立一種尊重、民主、平等的師生關系,從而使學生在自由、寬松和諧的環(huán)境中健康成長。聽了全國知名班主任、班級自主化管理實驗領軍人物——鐘杰老師:聽了她的講座主題《一線班主任如何自我成長》,又讓我耳目一新,尤其是她講到做為班主任,要管理好班級,首先要改變心態(tài),根據(jù)班級的有限條件,盡最大的努力,創(chuàng)建班級文化,給學生營造一個文明的班級氛圍。其次,要改變觀念,教育是一種人學,是一種科學,也是一種藝術。生活是美的.,教育的終極目標是學會如何幸福地生活,幸福就是心靈的陽光。保持陽光的心態(tài),欣賞自己的職業(yè),在成長中就可以享受教育者獨有的快樂與幸福。教師的工作環(huán)境和工作能力肯定是有差異的,但心情應該沒有差異。如果一個教師德內心沒有充盈著幸福,那么他的工作肯定不會有較好的成績,如果一個教師的臉上沒有洋溢著笑容,那么他的課堂肯定沒有朝氣。作為老師,我們應該更多地關注自己的心靈世界,營造一份平和的心境,活出自己的精彩!一個享受快樂與幸福的教師,必定是成功的教師,反過來,一個真正優(yōu)秀的教師也一定是幸福的人!參加班主任培訓心得體會與收獲 班主任培訓心得體會500字篇十一首先我感謝學校領導給我這次學習的機會,讓我參加了小學班主任工作培訓。在歷時幾個月的培訓中,我認真地學習,積極地和各班主任老師交流,使我清楚的認識到,新時期班主任工作應具備一定的技巧和素質。讓我對班主任工作有了更深刻的理解。隨著社會對培養(yǎng)學生的要求的改變,更迫切地向班主任提出了更高的時代要求。下面是我參加了這次培訓后的學習體會:著名教育家魏書生說過:“教師應具備進入學生心靈的本領。育人先育心,只有走進學生的心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴?!彼岳蠋熞拼恳粋€學生,關愛每一個學生,把學生當作自己的孩子,當成自己的朋友,給學生以心靈的自由,多與每一個學生接觸,縮短師生間的心理距離,與學生打成一片,切實走進學生的心靈,做學生最信任的領路人。對學生要注意語言分寸,多鼓勵學生,樹立學生的自信心,這樣才能搞好師生關系,管理班級才能取得良好的效果。我是普通的一名小學班主任。每天要面對的是一群有著許多相同點與不同點的小學生。乖巧的,調皮的,溫順的,淘氣的,淳樸的……全班二十四人,不同的性格,但不管怎么說,他們還都是可愛的孩子。而一名人民教師的責任,正是要引導他們,幫他們邁好人生的關鍵一步,為他們搭建走向成功的階梯。而要達到這個目標,方法固然很多,但核心卻只有一條,那就是努力學習,勤于實踐,用愛開啟學生的內心世界.小學時期可以說是人生中的黃金時期,也是人生成長歷程的關鍵時期。他們認識能力不足,他們又易感情用事,自我控制能力低,自我監(jiān)督能力差。作為班主任老師,所面臨的就是這樣一群朝氣蓬勃,而又敏感沖動的少年。而對這樣一個特殊的群體,通過學習,我動用了所有可能的時間,主動與孩子們接近,努力去發(fā)現(xiàn)他們各自的閃光點,然后積極與家長接觸,讓家長了解學生在學校些優(yōu)點,及時進行溝通。通過學習,使我更加明白,負責任地去愛每一個學生,是一名教師全部職業(yè)活動中最寶貴的一種情感。這種愛,是不能以個人好惡為轉移的,它不像潮起潮落般的洶涌澎湃,卻是春風化雨、云卷云舒的輕柔。一旦孩子們敏感的心體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”。一顆樹搖動另一顆樹,一朵云推動另一朵云,一個靈魂呼喚另一個靈魂。當老師與學生的愛開始互動,整個班,整個學習環(huán)境都會處在愛所營造的氛圍之中。有愛的班級,才能產(chǎn)生極大的凝聚力;有愛的班級,才是真正意義上的一個整體。有愛的班級,才有最終獲得成功的動力。愛學生是教師不可推卸的責任,被學生愛是教師不可多得的感動。作為一名班主任老師,愛讓我體會到了這個職業(yè)的偉大。在這種師生互動互愛的過程中,學生成長,老師也在成長;學生成功,教師也同樣成功。我會繼續(xù)進行這種愛的教育,在這其中磨礪自己,提升自己,我堅信,愛的教育是“牽你手,慢慢走”的溫柔,是“問題不是問題,如何解決問題才是問題”的堅定。更是一份為人師對學生,對家長,對社會的責任。所以我會更加努力,用愛去澆灌學生,用愛去呵護學生,教他們領悟什么是愛,怎樣去愛,如何升華愛的意義,如何由愛喚起成功,用愛的光芒指引他們邁向成功。參加班主任培訓心得體會與收獲 班主任培訓心得體會500字篇十二xx年12月,我參加了由寇店鎮(zhèn)中心校組織的班主任培訓。四天的時間里我聽取了七位優(yōu)秀班主任的報告,他們那先進的班級管理理念、高效的班級管理模式,以及豐富的班級管理經(jīng)驗,給我留下了深刻的印象,也讓我不斷地反思自己:怎樣才能做好班主任工作。現(xiàn)將培訓心得做一總結如下:一、智慧管理,因材施教,方法獨特在聽過這些優(yōu)秀班主任的報告后,我認識到與他們存在的差距,那就是在處理班級事務時,缺乏智慧管理、缺乏有效的工作方法,導致自己辛苦不說,又收不到理想的教育效果。任艷麗老師的(相“慧”和諧,為幸福助力)為我提供了可借鑒的方法:平等對話、合作共贏,終極關懷,她提出的“不拋棄,不放棄”理念,讓我感觸頗深。杜建鋒老師的(帶著家長和孩子一起成長)讓我見識了家長會的獨特作用,家校溝通,從生活、學習、精神三方面來分析如何讓家長配合學校工作等。還有豐富多彩的班級文化,讓學生既體會了參與的樂趣,也在無形之中受到了教育。因材施教,因人而異,力求發(fā)掘每個學生的潛能的做法值得我去深
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