【文章內(nèi)容簡介】 ，努力把各級領導班子鍛造成為忠實踐行***新時代中國特色社會主義思想、堅定貫徹落實黨中央決策部署的堅強領導集體。第二十二條建立健全源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質培養(yǎng)體系，突出政治素質，注重分類分級，加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，把思想理論武裝、理想信念教育、知識結構改善、能力素質提升貫穿干部成長全過程。注重在基層一線和困難艱苦地區(qū)培養(yǎng)鍛煉干部，增強斗爭精神，提高治理能力，使廣大干部政治素養(yǎng)、理論水平、專業(yè)能力、實踐本領跟上時代發(fā)展步伐。第二十三條建立健全日?？己恕⒎诸惪己?、近距離考核的知事識人體系，貫徹新發(fā)展理念，堅持正確政績觀，把區(qū)分優(yōu)劣、獎優(yōu)罰劣、激勵擔當、促進發(fā)展作為基本任務，優(yōu)化考核內(nèi)容和考核指標體系，完善考核方式方法，統(tǒng)籌開展平時考核、年度考核、專項考核、任期考核，全方位、多渠道了解干部，注意掌握干部在重大任務、重大斗爭一線的表現(xiàn)。強化考核結果運用，把考核結果與干部選拔任用、教育培養(yǎng)、管理監(jiān)督、激勵約束、問責追責等結合起來，推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導向。第二十四條建立健全以德為先、任人唯賢、人事相宜的選拔任用體系，充分發(fā)揮黨組織領導和把關作用，把政治標準放在首位，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，嚴格落實干部選拔任用的原則、條件、程序，嚴格執(zhí)行干部任期、任職回避等制度，樹立注重基層、注重實踐、講擔當重擔當?shù)挠萌藢颍岣吒刹靠疾熨|量，精準科學選人用人，切實把黨和人民需要的好干部選出來用起來。加強干部選拔任用工作全程監(jiān)督，營造風清氣正的選人用人環(huán)境。拓寬選人用人視野，推進地方與部門之間、地區(qū)之間、部門之間、黨政機關與國有企業(yè)和事業(yè)單位以及其他社會組織之間的干部交流，綜合運用援派、掛職等方式，加大對國家重大戰(zhàn)略選派干部支持力度。第二十五條建立健全管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理體系，聚焦領導干部特別是黨政正職，突出對干部做到“兩個維護”、遵守黨章黨規(guī)黨紀和憲法法律法規(guī)、執(zhí)行黨的路線方針政策、貫徹落實黨中央決策部署、遵守黨內(nèi)政治生活準則等情況的政治監(jiān)督。堅持抓早抓小抓經(jīng)常，加強日常管理和對履職盡責、擔當作為的監(jiān)督，推動廣大干部嚴格按照制度履行職責、行使權力、開展工作。第二十六條建立健全崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，加強對敢擔當善作為干部的激勵保護，以正確用人導向引領干事創(chuàng)業(yè)導向。正確對待、合理使用被問責和受處分干部，完善被誣告干部澄清正名制度，健全表彰獎勵制度，落實和完善干部工資、福利與保險制度，關心關愛干部身心健康，加大對基層干部特別是困難艱苦地區(qū)干部的政策傾斜力度，充分調動廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性創(chuàng)造性。第二十七條著眼黨和國家事業(yè)長遠發(fā)展需要，堅持拓寬來源、優(yōu)化結構、改進方式、提高質量，從各條戰(zhàn)線、各個領域、各個行業(yè)發(fā)現(xiàn)選拔優(yōu)秀年輕干部，優(yōu)化成長路徑，建立上下聯(lián)動、長期關注的干部常態(tài)化培養(yǎng)鍛煉機制，完善適時使用、動態(tài)管理機制，健全促進優(yōu)秀年輕干部脫穎而出的制度措施，推動年輕干部加強思想理論武裝和基層實踐鍛煉、提高解決實際問題的能力。用好各年齡段干部，優(yōu)化干部隊伍梯次結構。統(tǒng)籌做好培養(yǎng)選拔女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部工作。第二十八條加強黨對公務員隊伍的集中統(tǒng)一領導，健全統(tǒng)一規(guī)范高效的公務員工作領導體制。貫徹落實《中華人民共和國公務員法》，完善中國特色公務員制度，健全職務與職級并行、錄用交流、考核獎懲、培訓監(jiān)督等制度，構建規(guī)范完備的公務員管理法規(guī)體系，健全科學有效的公務員管理機制。堅持和完善公務員分類管理，提高管理效能和科學化水平。第二十九條嚴格執(zhí)行干部退休制度，加強離退休干部思想政治建設和黨組織建設，完善和創(chuàng)新離退休干部服務管理工作，組織引導離退休干部發(fā)揮作用。第三十條堅持和加強黨對機構編制工作的集中統(tǒng)一領導，建立健全組織部門統(tǒng)一管理機構編制委員會辦公室的工作制度，做好完善領導管理體制相關工作，統(tǒng)籌干部和機構編制資源，確保機構編制管理和干部管理有機銜接。第五章人才工作第三十一條堅持黨管人才原則，確立人才引領發(fā)展的戰(zhàn)略地位，遵循社會主義市場經(jīng)濟規(guī)律和人才成長規(guī)律，破除束縛人才發(fā)展的思想觀念和體制機制障礙，構建科學規(guī)范、開放包容、運行高效的人才發(fā)展治理體系，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才，著力集聚愛國奉獻的各方面優(yōu)秀人才，推進實施人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，為民族復興偉業(yè)提供強大人才支撐。第三十二條各級黨委(黨組)應當加強對本地區(qū)本部門本單位人才工作的領導，形成黨委統(tǒng)一領導，組織部門牽頭抓總，有關部門各司其職、密切配合，用人單位發(fā)揮主體作用、社會力量廣泛參與的黨管人才工作格局。黨中央設立中央人才工作協(xié)調小組，對全國人才工作和人才隊伍建設進行宏觀指導、統(tǒng)籌協(xié)調、政策創(chuàng)新、重點推動、督促檢查。中央人才工作協(xié)調小組下設辦公室，負責處理中央人才工作協(xié)調小組日常工作。中央人才工作協(xié)調小組辦公室設在中央組織部。地方黨委設立人才工作領導(協(xié)調)機構，統(tǒng)籌協(xié)調本地區(qū)人才工作和人才隊伍建設。黨委和政府所屬系統(tǒng)內(nèi)承擔人才工作職能較多或者人才比較集中的職能部門，可以根據(jù)實際設立人才工作領導機構和辦事機構。第三十三條緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展需求，聚焦重大發(fā)展戰(zhàn)略，加強對人才隊伍建設的宏觀謀劃，培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞母咚刭|人才。堅持高端引領、整體開發(fā)，組織實施重大人才工程，統(tǒng)籌推進各領域人才隊伍建設。第三十四條樹立全球視野和戰(zhàn)略眼光，實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，堅持以用為本，聚天下英才而用之。推進人才資源的優(yōu)化配置，充分發(fā)揮市場的決定性作用和更好發(fā)揮政府作用，鼓勵引導人才向艱苦邊遠地區(qū)和基層一線流動。第三十五條協(xié)調推進人才發(fā)展體制機制改革和政策創(chuàng)新，堅決破除唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項，健全人才引進、培養(yǎng)、使用、評價、流動、激勵機制，加快構建具有吸引力和國際競爭力的人才制度體系，向用人主體放權，為人才松綁，激發(fā)人才創(chuàng)新活力。第三十六條發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢，加強對各方面人才的政治引領和政治吸納，引導廣大人才矢志愛國奉獻、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造。堅持黨委聯(lián)系服務專家制度，完善領導干部直接聯(lián)系服務人才工作機制，及時聽取人才的意見建議，關心人才的工作生活。第三十七條樹立強烈的人才意識，完善人才服務保障體系，加強對優(yōu)秀人才和先進典型的宣傳，營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗，開創(chuàng)人人皆可成才、人人盡展其才的生動局面。第六章保障和監(jiān)督第三十八條各級黨委(黨組)應當切實加強對組織工作的領導，關心和支持組織部門履行職責、開展工作，合理配置機構編制，充實工作力量，提供必要的工作條件和經(jīng)費保障，統(tǒng)籌協(xié)調各方面，形成做好組織工作的合力。加強組織部門領導班子建設，注重選拔政治上強、堅持原則、公道正派、有黨務工作經(jīng)歷的干部擔任組織部門領導干部。第三十九條組織部門應當堅決貫徹執(zhí)行黨中央以及黨委(黨組)的決策部署，嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度。堅持和完善部務會會議制度，健全議事規(guī)則和程序，充分發(fā)揮部務會集體領導和把關作用。第四十條組織部門應當聚焦主責主業(yè)，健全工作機制，優(yōu)化工作流程，加強調查研究，注重運用互聯(lián)網(wǎng)技術、數(shù)字技術和信息化手段，提高工作效能。第四十一條組織部門應當強化政治機關意識，帶頭發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，深入推進從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍，努力建設講政治、重公道、業(yè)務精、作風好的模范部門，讓黨中央放心、讓黨員干部人才信賴、讓人民群眾滿意。加強組工干部隊伍建設，強化政治紀律和政治規(guī)矩教育，嚴守組織人事紀律和保密紀律，堅持清正廉潔，著力提升專業(yè)化能力，確保政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠。第四十二條各級黨委(黨組)應當落實全面從嚴治黨主體責任，加強對本條例執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，將本條例執(zhí)行情況納入領導班子和領導干部考核內(nèi)容，納入巡視巡察范圍。第四十三條違反本條例有關規(guī)定的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、責令檢查、誡勉、組織處理或者依規(guī)依紀依法給予處分。第七章附則第四十四條中央軍事委員會可以根據(jù)本條例精神，制定相關規(guī)定。第四十五條本條例由中央組織部負責解釋。第四十六條本條例自發(fā)布之日起施行。加強對一把手和領導班子監(jiān)督的意見心得體會篇七下面是小編為大家整理的,供大家參考。2021年x月，黨***印發(fā)了《關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》。這是黨***首次聚焦對“一把手”和領導班子監(jiān)督制定的專門文件，集中體現(xiàn)了黨的十八大以來強化自我監(jiān)督的理論、實踐和制度成果，彰顯了黨***破解黨內(nèi)監(jiān)督難題的堅定決心。一、深刻認識制定《意見》的重要意義《意見》貫徹************關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的重要論述，構建對“一把手”和領導班子全覆蓋的監(jiān)督體系，對于提高新時代黨的建設質量，發(fā)揮全面從嚴治黨引領保障作用，確保我們黨始終成為xx特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心具有重要意義。制定《意見》是堅持黨的全面領導、維護黨***集中統(tǒng)一領導的必然要求。領導干部是黨的執(zhí)政骨干，“一把手”是黨的事業(yè)發(fā)展的領頭雁，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”上必須作表率、打頭陣。開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家當前隱藏內(nèi)容免費查看新征程，面臨前所未有的復雜環(huán)境和風險挑戰(zhàn)。制定《意見》，適應新發(fā)展階段要求，強化對領導干部的政治監(jiān)督，有利于督促各級“一把手”和領導班子在思想上政治上行動上始終同以******同志為核心的黨***保持高度一致，團結帶領廣大干部群眾頑強奮斗，為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家提供堅強保障。制定《意見》是推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、破解對“一把手”監(jiān)督和同級監(jiān)督難題的迫切需要。黨的十八大以來，黨***堅持思想從嚴、監(jiān)督從嚴、執(zhí)紀從嚴、治吏從嚴、作風從嚴、反腐從嚴，推動落實管黨治黨主體責任和監(jiān)督責任，全面從嚴治黨取得了歷史性成就，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利并全面鞏固。但從近年來查處嚴重違紀違法案件情況看，“一把手”出問題占相當比例，對“一把手”監(jiān)督仍是薄弱環(huán)節(jié)，落實監(jiān)督責任的任務依然十分緊迫。領導干部責任越重大、崗位越重要，越要加強監(jiān)督。制定《意見》，把黨章黨規(guī)有關規(guī)定細化具體化，把實踐中有效做法上升為制度規(guī)范，有利于改進對“一把手”行使權力2021年x月，黨***印發(fā)了《關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》。這是黨***首次聚焦對“一把手”和領導班子監(jiān)督制定的專門文件，集中體現(xiàn)了黨的十八大以來強化自我監(jiān)督的理論、實踐和制度成果，彰顯了黨***破解黨內(nèi)監(jiān)督難題的堅定決心。二、深刻認識制定《意見》的重要意義《意見》貫徹************關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的重要論述，構建對“一把手”和領導班子全覆蓋的監(jiān)督體系，對于提高新時代黨的建設質量，發(fā)揮全面從嚴治黨引領保障作用，確保我們黨始終成為xx特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心具有重要意義。制定《意見》是堅持黨的全面領導、維護黨***集中統(tǒng)一領導的必然要求。領導干部是黨的執(zhí)政骨干，“一把手”是黨的事業(yè)發(fā)展的領頭雁，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”上必須作表率、打頭陣。開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程，面臨前所未有的復雜環(huán)境和風險挑戰(zhàn)。制定《意見》，適應新發(fā)展階段要求，強化對領導干部的政治監(jiān)督，有利于督促各級“一把手”和領導班子在思想上政治上行動上始終同以******同志為核心的黨***保持高度一致，團結帶領廣大干部群眾頑強奮斗，為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家提供堅強保障。制定《意見》是推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、破解對“一把手”監(jiān)督和同級監(jiān)督難題的迫切需要。黨的十八大以來，黨***堅持思想從嚴、監(jiān)督從嚴、執(zhí)紀從嚴、治吏從嚴、作風從嚴、反腐從嚴，推動落實管黨治黨主體責任和監(jiān)督責任，全面從嚴治黨取得了歷史性成就，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利并全面鞏固。但從近年來查處嚴重違紀違法案件情況看，“一把手”出問題占相當比例，對“一把手”監(jiān)督仍是薄弱環(huán)節(jié)，落實監(jiān)督責任的任務依然十分緊迫。領導干部責任越重大、崗位越重要，越要加強監(jiān)督。制定《意見》，把黨章黨規(guī)有關規(guī)定細化具體化，把實踐中有效做法上升為制度規(guī)范，有利于改進對“一把手”行使權力的監(jiān)督，增強班子成員主動監(jiān)督、相互監(jiān)督的自覺，著力破解對“一把手”監(jiān)督和同級監(jiān)督難題。制定《意見》是完善黨和國家監(jiān)督體系、構建一體推進“三不”體制機制的重要舉措。黨的十八大以來，黨***高度重視完善黨和國家監(jiān)督體系，把加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督作為一體推進不敢腐、不能腐、不想腐方針方略的重要內(nèi)容。***四中***指出，重點加強對高級干部、各級主要領導干部的監(jiān)督，完善領導班子內(nèi)部監(jiān)督制度。***五中***進一步強調，加強政治監(jiān)督，強化對公權力運行的制約和監(jiān)督。今年初召開的******紀委x次***明確要求，制定關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見，著力破解對“一把手”監(jiān)督和同級監(jiān)督難題。制定《意見》，圍繞加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督，明確職責任務，健全制度機制，壓實監(jiān)督責任，有利于推動xx特色社會主義監(jiān)督制度優(yōu)勢更好轉化為治理效能，促進“三不”一體化推進取得更多的制度性成果和更大成效。三、準確把握《意見》的核心要義《意見》著眼政治大局，堅持嚴的主基調，牢牢把握加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的政治性，明確了加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的重要意義、指導思想、監(jiān)督重點，從加強對“一把手”的監(jiān)督、同級領導班子監(jiān)督和對下級領導班子的監(jiān)督x個方面作出規(guī)定，對切實加強黨對監(jiān)督工作的領導提出要求。堅定政治方向?！兑庖姟穲猿忠?*****新時代xx特色社會主義思想為指導，從堅持和加強黨的全面領導出發(fā)，以落實管黨治黨政治責任為主線，落腳在完善黨和國家監(jiān)督體系，實現(xiàn)黨的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高上。《意見》通篇貫穿著領導干部要主動開展監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督的要求。突出政治監(jiān)督?！兑庖姟烽_宗明義強調對“一把手”和領導班子的監(jiān)督是政治監(jiān)督，明確政治監(jiān)督的重點是“五個強化”，包括強化對“一把手”和領導班子對黨忠誠、踐行黨的性質宗旨，貫徹落實黨的路線方針政策和黨***重大決策部署、踐行“兩個維護”，落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任等情況的監(jiān)督。這“五個強化”是對