【文章內容簡介】 、打掃干凈。各部門應做好相關會議的記錄并存檔。三、考勤細則辦公室應對每次例會嚴格考勤，并且應在會議開始之前通報到會情況，并認真做好考勤及會議記錄。各委員須在規(guī)定的時間內準時出席會議，無特殊情況不得遲到、早退、缺席。因特殊原因不能到會者，須提前親自向學生會主席或辦公室請假或以書面假條的形式請人代假。否則，作缺席處理。4。無故不參加例會和集體活動累計達三次者，勸其自動退出學生會，并報學生科。值班制度為加強同領導、老師、同學的聯(lián)系和交流，更好的獲取校院各級信息和服務同學，特擬訂以下細則：一、學生會辦公室實施晚值班制度，保證星期日到星期五每天都有學生會成員在辦公室值班。二、當日值班組長應做好考勤記載，不得包庇無故缺勤的人員，并詳細做好值日記錄三、值班人員應遵守辦公室的各項規(guī)章制度，自覺愛護公共財物，維護辦公室清潔。四、值班人員須熱情接待來訪的領導、老師和同學，虛心接受來訪人員的建議、意見和要求，并做好詳細的記錄。五、值班人員不得遲到、早退、缺勤，養(yǎng)成良好的工作作風。因特殊情況不能值班者，須提前親自向學生會主席和辦公室請假或以書面形式請人代假。并由當天值班組長在考勤表上注明請假原因。否則，做缺席處理。六、值班實行主席、辦公室抽查制。主席團和辦公室將不定期的對值班情況進行抽查。對無故缺勤的委員或包庇無故缺勤的值班組長做好相應的記載。并將其作為年終評優(yōu)時的相關依據(jù)。衛(wèi)生制度為了給學生會成員創(chuàng)造一個舒適的工作環(huán)境，樹立良好的工作形象，特制定以下細則：一、打掃細則學生會成員應自覺維護辦公室的清潔衛(wèi)生，如發(fā)現(xiàn)紙屑、果皮等垃圾應及時清掃。各部門使用辦公室召開會議或舉行活動后，應及時進行打掃，保持辦公室的整潔衛(wèi)生。每周四由各部門負責對辦公室進行大掃除，依次是辦公室、學術科技部、信息宣傳部、文娛部、公寓部、生活服務部、語工部、女生部、體育部、勤工助學部、保衛(wèi)部。各部門打掃衛(wèi)生時，地面、桌椅、門窗、天花板及窗臺外臺階都應做到徹底清潔。清潔范圍：辦公室室內、門外臺階及窗臺外臺階。針對各部門的打掃，主席團和辦公室將進行檢查打分。其學年的平均分將作為各部門委員年終“優(yōu)秀學生干部”的評優(yōu)依據(jù)之一。二、懲罰條例凡屢次違反衛(wèi)生管理制度，并屢勸不改者，辦公室有權視其情況責令其打掃清潔1——6天。公司辦公室工作計劃 辦公室工作計劃和思路篇五一、指導思想：根據(jù)《藝術館改革方案》要求，加強辦公室工作人員的隊伍建設，努力提高人員素質，強化管理與服務意識，為單位各部室提供全方位的行政、后勤服務，全面提高工作質量，為藝術館的工作上水平做出貢獻，為藝術館的全面工作保駕護航。努力提高辦公室人員的綜合素質，加強理論學習、業(yè)務學習，強化服務與管理意識，明確分工，充分調動工作積極性，使我館的行政、后勤服務管理工作再上新臺階。認真學習各種深化改革的文件精神，積極參加政治學習，定期召開辦公室工作人員會議，學習崗責。繼續(xù)做好單位的財產登記工作，解決各部室工作人員的辦公室的問題，使每個人都有一個辦公的地方，為更好的開展工作創(chuàng)造良好的條件和環(huán)境。在分配好各部室工作地點的前提下，和各部室做好協(xié)調工作，重新劃分衛(wèi)生區(qū)，責任到部室，辦公室成立衛(wèi)生檢查小組，負責定期對其檢查，并公布檢查結果。認真做好簽到考勤工作，為評定績效工資、年終考核等提供詳實的依據(jù)。圖書室管理人員要發(fā)揚創(chuàng)新精神，以高質量的服務，為全館人員提供良好的借閱的環(huán)境，做到借有登記，還有日期。完成全館人員年度考核工作和一年一度的職稱評定和評聘分開工作。財務報賬人員嚴格遵守財會制度，及時報表，做好領導的參謀，定期向領導匯報財務收支情況，并做好全館人員的工資發(fā)放、調整和提高職補等工作。完善檔案管理工作，檔案室人員要有嚴格的組織性、責任心，自覺維護檔案的完整與安全，負責上級機關及外單位來電文，做好文件的傳閱、收回、定其歸檔和整理立卷工作。認真做好館務會、全館人員會議以及由館組織的大型會議的各項準備工作。每年對全館退休人員進行至少一次的走訪慰問活動。1加強單位人員的用水、用電管理。1完善本單位的報紙、刊物、信件的收發(fā)和管理工作。1對上級領導和外地來賓，做接待工作，使其高興而來，滿意而歸。1加強單位辦公區(qū)域和家屬院的安全保衛(wèi)工作，健全安全保衛(wèi)和防火防盜規(guī)章制度，堅持預防為主，確保安全。以飽滿的工作熱情，無私的精神，開展本學期的各項工作。辦公室全體人員將以飽滿的熱情和開拓創(chuàng)新、努力進取的奉獻精神，開創(chuàng)辦公室工作新局面，為藝術館的工作提供強有力的行政、后勤服務。公司辦公室工作計劃 辦公室工作計劃和思路篇六公司的發(fā)展需要我們做好規(guī)劃，在辦公室，就需要把握大方向，掌握好工作的全局，為公司的發(fā)展描繪出好的藍圖。一個有朝氣的公司就需要一個良好的工作環(huán)境，有能夠遵守工作的員工，讓公司凝聚才能夠更好發(fā)展，所以在今后工作中，對于公司的一些規(guī)章會有人事專門負責，違反公司規(guī)章的，會在公司通報批評，對于錯誤的大小，給以的機會不一樣，小錯誤會簡單的批評，大錯誤才會通報批評，為的是避免員工不把公司的條例當白紙，僅有把這些規(guī)章條例執(zhí)行到底，嚴格約束，就能夠讓員工按照規(guī)則辦事，畢竟如果沒有管理好公司的員工就會讓公司的其他人產生怠慢，讓他們對工作不夠用心，讓我們的工作出現(xiàn)了很大的問題。很多時候為了減少培養(yǎng)費用我們都會選擇直接從公司外面招聘本事出眾的人才，可是從外面招聘過來的人，他們能夠為了高薪來，同樣能夠為了高薪而去，所以想要得到屬于自我公司的人才，之后