【文章內(nèi)容簡介】 擔(dān)，乙方的其它開支自理。乙方在被雇傭期間應(yīng)有良好的身體狀況，如果出現(xiàn)重大病癥不能勝任工作時，甲方有權(quán)解除合同。乙方在工作過程中因個人技術(shù)出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負(fù)責(zé)，因工作失誤造成的損失與甲方無關(guān)。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題和事故責(zé)任自負(fù)。無論何種原因，當(dāng)合同終止后乙方應(yīng)立即離開甲方家中，不得滯留和將甲方信息透露給其他人。乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門提出申訴，直至向司法部門控告。乙方承諾在合同有效期間或終止后，不得將所知悉甲方的任何信息披露給其他人員，包括乙方家中成員和朋友等。否則甲方有權(quán)向乙方主張權(quán)利和解除合同，造成損失的由乙方賠償損失，構(gòu)成犯罪的移交司法機關(guān)處理。三、合同簽訂與解除本合同書三年一簽，自簽字之后三年內(nèi)有效，到期后經(jīng)雙方同意可續(xù)簽。甲方(簽字)：乙方(簽字)：20__年月日保姆雇傭合同協(xié)議書篇六一、經(jīng)甲方（雇主）乙方（家庭服務(wù)員）協(xié)商同意，簽訂服務(wù)合同，在合同期內(nèi)，甲乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，以保護甲乙雙方的合法權(quán)益不受侵犯。有權(quán)要求乙方提供______________為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未經(jīng)乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準(zhǔn)虐待。提供食宿，按月付給乙方工資，試用期＿＿＿元（一個月），正式工資＿＿＿元／月。每月月底結(jié)算當(dāng)月工資。不得克扣、拖欠工資。甲方有權(quán)力拒絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入家中，有權(quán)拒絕乙方使用家中的貴重物品。保證乙方每月休息＿＿天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)_____________。甲方有權(quán)要求和安排乙方進行體檢，如果體檢不合格，費用由乙方承擔(dān)，反之，由甲方承擔(dān)。另外，甲乙雙方不得隱瞞各自病史。乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟賠償?shù)?9。要求，依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣押錢或物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)。自愿為甲方提供___________________為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。不得擅自外出，不帶任何外人（同鄉(xiāng)、親友等）去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動甲方物品，不參與甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，()均由自己負(fù)責(zé)。每月可休息_____天，如果乙方自愿放棄休息，甲方不支付工資。有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)。應(yīng)接受甲方安排到醫(yī)院進行肝功和其它傳染病檢查，如正常經(jīng)費由甲方付，不正常由乙方付。有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負(fù)擔(dān)，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動報酬。照顧一個女童：輔食制作、洗澡觸摸、夜間看護等；一般家務(wù)：做飯，洗衣服、打掃衛(wèi)生等家里東西應(yīng)擺放整齊，保持整潔明亮；孩子衣服手洗，脫水，曬干后收回并歸類放好；自己買菜等開支要記賬，接受甲方監(jiān)督。保姆若要辭職應(yīng)提前15天提出或主人找到接班人后方可離職，否則主人有權(quán)扣留半個月工資。保姆未經(jīng)主人同意不得邀請任何人到家里來；保姆身體不適應(yīng)向主人說明。乙方被聘期間如有行為不端或虐待兒童，甲方向公安部門報警并追究責(zé)任。本合同服務(wù)期限為____個月：自____年__月__日始至____年__月__日止。本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決，如不能協(xié)商解決的可提請行政主管部門進行仲裁。本合同雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。該合同至簽訂之日起生效。甲方（簽字）＿＿＿＿＿＿＿＿乙方（簽字）＿＿＿ 身份證號碼：＿＿＿年 月 日保姆雇傭合同協(xié)議書篇七甲方：乙方：丙方：甲乙丙三方根據(jù)平等自愿的原則，現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達成協(xié)議，具體內(nèi)容如下：一、合同內(nèi)容：乙方的服務(wù)內(nèi)容：主要包括以下內(nèi)容家務(wù)；看護嬰兒；照看孩子；照顧老人（男、女）；照顧老人（不能自理：男、女）；看護病人（男、女）；看護病人（半自理：男、女）；看護病人（不能自理：男、女）；醫(yī)院陪??；接送學(xué)生。合同期限：年月日至年月日止。工作地點：工作時間：二、丙方的權(quán)利和義務(wù)向甲方提供家庭服務(wù)員。建有家庭服務(wù)員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系，并保證家庭服務(wù)員來源明白、身份清楚、手續(xù)完備、身體健康、無不良社會記錄。丙方已向甲方一次性收取家庭服務(wù)員使用費及手續(xù)費共20xx元整。丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服務(wù)員服務(wù)期屆滿，甲方將家庭服務(wù)員安全送回丙方，并確認(rèn)家庭服務(wù)員服務(wù)期間內(nèi)的工資已結(jié)清及無其它勞務(wù)糾紛后，丙方如數(shù)把押金退還給甲方。對甲方自愿贈給家庭服務(wù)員的衣物和預(yù)付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負(fù)責(zé)追回。丙方每月收取甲方家政服務(wù)務(wù)管理費xxxxx元。對新到的家庭服務(wù)員和服務(wù)員期滿回到公司的家庭服務(wù)員，丙方將視情況按期進行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓(xùn)，并重新安排上崗。丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方人員的專業(yè)培訓(xùn)，使其適合甲方的家庭需要。丙方應(yīng)保證乙方的服務(wù)不得中斷。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)及時按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)工資xxxxxxx元整。家庭服務(wù)員休息日每月不少于三天，遇國家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當(dāng)加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的工資。交納家庭服務(wù)員使用費及手續(xù)費后，一年內(nèi)免費享有正常更換三次家庭服務(wù)員的機會。向家庭服務(wù)員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身、財產(chǎn)的安全。有義務(wù)對家庭服務(wù)員的家政服務(wù)工作進行指導(dǎo)。家庭服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時，應(yīng)采取必要措施，治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)負(fù)擔(dān)家庭服務(wù)員醫(yī)療、醫(yī)藥費用。四、服務(wù)期限自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日，月休x天。本協(xié)議一式叁份，自簽字之日起生效。甲方（簽字）：電話：身份證號：乙方（簽字）：電話：身份證號：簽約日期：年月日保姆雇傭合同協(xié)議書篇八甲方： 身份證號碼：乙方： 身份證號碼：今特聘請乙方到甲方家中做家政服務(wù)，經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：1. 乙方的服務(wù)內(nèi)容主要包括：照看孩子，做家務(wù)，做飯，做清潔。2. 甲方按月付給乙方工資，試用期 元(一個月)，第二個月工資 元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資，乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意，乙方工作滿一年后，甲方可以適當(dāng)給乙方獎勵。(特別說明：甲方應(yīng)確保乙方每個月的工資，至于甲方給予的獎勵，全由甲方掌握，乙方無權(quán)干涉。)，做到平等待人、不岐視、不虐待，尊重乙方的人格和勞動，保證乙方節(jié)假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對象。，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應(yīng)主動交還身份證。未經(jīng)過甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。5. 乙方要熱心工作，勤快，有責(zé)任心，有愛心，愛衛(wèi)生，積極主動多承擔(dān)事務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。，不準(zhǔn)私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題乙方自負(fù)責(zé)任。如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應(yīng)先征得甲方的同意并報賽花家政服務(wù)公司備案，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資。，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得