【文章內容簡介】 間合并計算，工資待遇按_________大學人員流動中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無故不來報到的，根據_________大學人員流動中心章程規(guī)定按曠工處理。第七條本協議一式_________份，甲、乙丙三方各執(zhí)_________份。甲方(蓋章)：___________________________負責人(簽字)：_________________________乙方(蓋章)：_______________________大學_________大學人員流動中心(蓋章)：______丙方(簽字)：___________________________甲方：_________乙方：_________大學人員流動中心丙方：_________經協商，就_________(以下簡稱甲方)借調_________大學人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協議：第一條借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。第二條借調期內各方責任：：負責對被借調人員的工作安排和管理。向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月，支付借調費_________元/年，兩項費用均按年度計算，合計_________元/年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。：負責保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果，乙方再給予辦理。：應遵守國家法令法規(guī)，服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務。第三條在借調期內，若發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費由借調單位負責。若發(fā)生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任。第四條若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費用，經催討后仍未支付的，協議自動終止。協議終止后，丙方應立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。第五條若甲方、丙方愿意延長借調時間，甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出，由三方協商簽訂續(xù)借協議。若達不成續(xù)借協議，丙方須按時返回中心報到。第六條借調結束后，丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算，工資待遇按_________大學人員流動中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無故不來報到的，根據_________大學人員流動中心章程規(guī)定按曠工處理。第七條本協議一式_________份，甲乙丙三方各執(zhí)_________份。甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________大學丙方(簽字)：__________________年____月____日甲方(借用方)：_______法人代表：_____________住所：_________________郵編：_________________乙方(借出方)：_______法人代表：_____________住所：_________________郵編：_________________丙方(員工)：_________性別：_________________出生日期：_____________身份證號碼：___________戶口所在地：___________現住址：_______________郵政編碼：_____________甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議：一、甲方借用丙方的期限從_____年____月____日起，至_____年____月____日。二、甲方的權利和義務：(一)借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_____元。(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從管理和教育?？筛鶕ぷ餍枨蠹氨降谋憩F，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規(guī)違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。三、乙方的權利和義務：(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資____元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。四、丙方的權利和義務：(一)借調期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規(guī)定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第(二)項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續(xù)一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。六、本協議一式三份，三方各執(zhí)一份。甲方：(簽字或蓋章)________年______月______日乙方：(簽字或蓋章)________年______月______日丙方：(簽字或蓋章)________年______月______日人員借調合同需要交印花稅嗎篇七甲方：（出借方）住所：乙方：（借用方）住所：丙方：（借用員工）身份證號碼：鑒于：乙方希望從甲方處借用丙方，甲方、丙方也表示同意；現甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方（甲方員工）的具體事宜，達成本協議，以茲共同遵守：一、借用人員、借用期限：自本協議簽署之日起，乙方向甲方借用丙方從事工作，該員工在甲方的工資福利待遇、崗位級別保持不變；丙方的工資、福利仍由甲方確定并實施考核管理。借用期間，丙方的人事檔案仍由甲方代管，丙方的各種社會保險仍由甲方代繳。借用期限自年月日至年月日止。乙方可提前15日通知甲方提前終止該借用期限；乙方也可以在該借用期限屆滿前30日內與甲方協商借用人員的處理。二、借用期間工資福利的支付、保險費用的代扣代繳及相關費用的支付：借用期間，丙方的工資、獎金等由甲方直接向借用人員發(fā)放；丙方的社會保險金等基本保險，仍由甲方按照原標準代墊代繳。借用期間，丙方因工作需要發(fā)生的相關費用（如差旅費等），由乙方按其報銷標準予以支付。借用期間，丙方發(fā)生工傷、死亡等事故按照政策需由用人單位承擔的，全部由乙方直接承擔。三、甲方、乙方、丙方三方確認：本協議生效后，丙方的勞動關系、人事檔案仍在甲方，但由乙方負責對丙方進行日常管理、工作調遣，丙方在借用期間必須遵守乙方的各項規(guī)章制度、行政管理。若丙方違反的，乙方有權終止借用，并由甲方書面解除勞動關系。借用期間丙方的工齡，由甲方延續(xù)。借用期間，經甲方同意，乙方與丙方簽署正式勞動合同的，本協議自動終止，甲方與丙方的勞動關系也自動終止，雙方互相不負違約責任。借用期滿后，若乙方沒有將丙方及時歸還甲方或者乙方與丙方簽署正式勞動合同的，本協議自動終止，甲方與丙方的勞動關系也自動終止，雙方互相不負違約責任。四、本協議經甲方、乙方、丙方三方簽署后即行生效。五、本協議正本一式肆份，三方各執(zhí)壹份。甲方（蓋章）：授權代表（簽字）：乙方（蓋章）：授權代表（簽字）：丙方（簽字）：簽署日：年月日。人員借調合同需要交印花稅嗎篇八按照用人方式不同來劃分，勞動合同可以分為錄用合同、聘用合同和借調合同。下面是一份公司人員借調合同范本，歡迎閱讀學習！甲方(借調單位)：地 址：乙方(借出單位)：地 址：甲方因工作開展需要，經與乙方友好合作、協商，現向乙方借調部分專業(yè)技術人員參與甲方產品生產和產品研發(fā)工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則，共同簽署本協議。一、借調人員根據甲方需要，乙方借調人員主要包括研發(fā)、工藝和生產操作等，其中技術研發(fā) 人、工藝技術 人、生產操作 人(人員名單和簡歷附后)。二、借調期限從_____年____月____日起到_____年____月___日止，為期_____個月。如借調時間調整，由甲方雙方協商確定。三、甲方權利義務負責借調人員的日常管理，按甲方規(guī)章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規(guī)定，甲方有權按甲方規(guī)定文件對借調人員進行處罰。借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理。借調期間，甲方應對借調人員進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術知識、安全生產及各種規(guī)章制度的教育培訓。甲方須根據國家、地方有關規(guī)定為借調人員提供符合國家安全衛(wèi)生標準的39。工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。甲方應承擔借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、福利及借調往返交通費用及其他補貼費用等。根據甲方工作進展，甲方有權安排借調人員進行加班加點工作，但需給予必要的休息時間。借調期間，如借調人員發(fā)生工傷事故，事故主體單位為甲方。除應由國家社保賠償的部分外，其它涉及應由勞動關系隸屬單位承擔的治療、康復、補償等其它費用由甲方全部負責。四、乙方權利和義務向甲方提供借調人員的準確人事信息和工資信息。負責借調人員的工資福利發(fā)放，按期為借調人員繳納各項社保費用，并代扣個人應承擔的社會保險費用。負責對借調人員工作情況的了解，配合甲方管理借調人員，如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的，應提前告知甲方。借調期間，借調人員享受乙方同等醫(yī)療、住房、子女入學等福利待遇。如乙方調整工資或職級體系，借調人員仍同等享受，調整依據可由甲方提供。借調期間，如借調人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任，但需協助處理糾紛。五、費用及結算借調人員的工資費用(含各種社會保險)，由乙方每月先行墊付，并將相關數據(借調人員的工資標準、社?；鶖档裙べY信息)提供給甲方，由甲方轉賬支付給乙方。甲方支付給乙方的借調人員的各項費用，從借調之日起開始計算，并按實際借調時間予以結算。六、其他借調期間，借調人員差旅補貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報銷。借調結束后，如甲方、借調人員或乙方同意延長借調時間，由三方協商簽訂續(xù)借協議。本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協議的附件。甲方(蓋章)： 乙方：(蓋章)：法定代表人 ： 法定代表人：或委托代理人(簽章)： 或委托代理人(簽章)：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日人員借調合同需要交印花稅嗎篇九借調合同是由借調單位、被借調單位與勞動者三者之間，為確立借調關系，明確相互之間勞動權利和勞動義務所訂立的勞動合同。你知道什么是人員借調嗎?你知道怎么寫人員借調合同嗎?以下是關于最新人員借調合同模板，歡迎閱讀!經協商，就_________(以下簡稱甲方)借調_________大學人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協議：第一條借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。第二條借調期內各方責任：：負責對被借調人員的工作安排和管理。向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月，支付借調費_________元/年，兩項費用均按年度計算，合計_________元/年。