【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 其他近親屬不再對(duì)甲方或犯罪嫌疑人提出其他訴求，也不會(huì)對(duì)本案案情或本協(xié)議內(nèi)容以任何方式對(duì)外公開(kāi)宣揚(yáng)及披露，否則，此協(xié)議按無(wú)效協(xié)議處理。二、甲方應(yīng)當(dāng)將上述款項(xiàng)存入 公安局刑警大隊(duì)指定之帳戶，并在乙方提供合法、有效及完整的法律手續(xù)(含親屬身份證明、授權(quán)委托書(shū))后，由刑警大隊(duì)轉(zhuǎn)付給乙方指定帳戶(戶名： ，開(kāi)戶行： ，賬號(hào)： )。三、乙方應(yīng)按照本協(xié)議附件之內(nèi)容向 政法委員會(huì)及司法機(jī)關(guān)( 公安局、 人民檢察院、 法院)出具《刑事諒解函》(共六份，其中兩份由甲乙雙方留存)，該《刑事諒解函》應(yīng)在甲方按照本協(xié)議第二條約定將款項(xiàng)存入刑警大隊(duì)指定之帳戶并確認(rèn)后，由刑警大隊(duì)直接或是由甲方自行提交給上述部門(mén)。四、本協(xié)議一式六份(含附件)，雙方各執(zhí)一份，其余提交上條所列之司法部門(mén)，具有同等法律效力。如果就本協(xié)議的解釋和履行發(fā)生爭(zhēng)議，雙方同意協(xié)商解決，若協(xié)商不成，雙方同意提 解決。甲方： 乙方：月 年日年月1.調(diào)解協(xié)議書(shū)的效力2.調(diào)解協(xié)議書(shū)及其效力3.民事調(diào)解協(xié)議書(shū)4.調(diào)解協(xié)議書(shū)法律效力5.民事調(diào)解協(xié)議書(shū)范本6.民事調(diào)解協(xié)議書(shū)格式7.民事賠償調(diào)解協(xié)議書(shū)8.打架民事調(diào)解協(xié)議書(shū)仲裁調(diào)解協(xié)議書(shū)的法律效力篇三今天，人才網(wǎng)小編就給大家介紹關(guān)于勞動(dòng)仲裁調(diào)解協(xié)議書(shū)范本及效力，希望對(duì)大家有幫助。甲方(公司)：乙方：(員工)茲就乙方解除與甲方勞動(dòng)關(guān)系糾紛事宜，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，以期共同遵守。一、對(duì)于*****之違紀(jì)事宜，甲方已經(jīng)充分理解到自己的做法確實(shí)給乙方造成了不良影響，甲方對(duì)此向乙方表示歉意，對(duì)乙方因此解除勞動(dòng)關(guān)系之決定不再持有異議。二、考慮到甲方在乙方工作期間的實(shí)際情況，及目前的實(shí)際處境，乙方經(jīng)研究決定向甲方支付一次性補(bǔ)助金，金額為人民幣兩萬(wàn)元整。乙方支付甲方之補(bǔ)助費(fèi)用，已經(jīng)充分考慮了甲方的實(shí)際情況，并本著以人為本的原則，充分體現(xiàn)乙方對(duì)甲方的人文關(guān)懷，而做出的一次性補(bǔ)助。三、本協(xié)議書(shū)簽訂后，甲方須在三日內(nèi)向區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)雙方間的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件提出撤回申請(qǐng)，并向乙方提供該仲裁委員會(huì)制作的撤回申請(qǐng)裁定文書(shū)，乙方在收到甲方提供的該裁定文書(shū)后當(dāng)日支付一次性補(bǔ)助費(fèi)用。四、乙方將以工資形式支付甲方一次性補(bǔ)助費(fèi)用，將該補(bǔ)助費(fèi)用直接存入所代甲方開(kāi)立的銀行存折，甲方或者其代理人簽收領(lǐng)取該存折后即視為乙方已經(jīng)履行完畢支付義務(wù)。五、甲方承諾自本協(xié)議履行完畢后，甲乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛，甲方承諾不得再以任何理由向乙方主張任何其他民事權(quán)利。六、甲乙雙方約定，雙方均應(yīng)積極履行完畢本協(xié)議第三條約定的事項(xiàng)，乙方應(yīng)按約定向甲方或者經(jīng)其特別授權(quán)的代理人交付上述約定款項(xiàng)，甲方(或者特別授權(quán)代理人)收到后應(yīng)簽署收款憑據(jù)。如果乙方不按照約定履行付款義務(wù)，應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、本協(xié)議自雙方代理人簽字之日起生效。八、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)一份，由乙方向有關(guān)部門(mén)備案二份。甲方：年 月 日乙方：年 月 日甲 方：(注明名稱(chēng)、地址、法定代表人等)乙 方：(注明姓名、性別、民族、出生日期、住址等)一、同意解除勞動(dòng)合同，解除勞動(dòng)合同的日期為： 年 月 日。二、乙方于簽署本協(xié)議三日后(前)向xx勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出撤回仲裁請(qǐng)求。四、在甲方依本協(xié)議約定支付全部款項(xiàng)后，甲、乙雙方的所有爭(zhēng)議即告終結(jié)，乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主張權(quán)利，否則乙方應(yīng)無(wú)條件返還甲方已支付的全部款項(xiàng)，且不得已本協(xié)議作為其主張權(quán)利的依據(jù)。五、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：aa公司 乙方(簽字)：法定代表人或委托代理人：年 月 日 年 月 日《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第十四條：“經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書(shū)?！薄罢{(diào)解協(xié)議書(shū)由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章，經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效，對(duì)雙方當(dāng)事人具有約束力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。”這里的“約束力”是一個(gè)什么樣的效力?調(diào)解協(xié)議應(yīng)當(dāng)具備什么樣的效力?對(duì)此有不同的認(rèn)識(shí)。從性質(zhì)上說(shuō)，調(diào)解協(xié)議是雙方在自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成的，是雙方意思表示一致的結(jié)果，相當(dāng)于合同，應(yīng)當(dāng)具有合同的效力。但它又是在調(diào)解組織參與下達(dá)成的，調(diào)解員代表調(diào)解組織參與調(diào)解，幫助雙方當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議，調(diào)解員要在調(diào)解協(xié)議書(shū)上簽名，調(diào)解組織也得在調(diào)解協(xié)議上加蓋印章，調(diào)解協(xié)議才生效。因此，調(diào)解協(xié)議不同于一般的民事合同。《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》賦予調(diào)解協(xié)議的效力，對(duì)于拖欠勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)等勞動(dòng)糾紛，雙方達(dá)成勞動(dòng)協(xié)議，用人單位不履行，勞動(dòng)者可以向法院申請(qǐng)支付令。但是，《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》對(duì)調(diào)解協(xié)議的規(guī)定依然存在缺失。(1)調(diào)解應(yīng)有效力沒(méi)有體現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和人民調(diào)解在性質(zhì)上同屬于民間調(diào)解。我國(guó)法律規(guī)定人民調(diào)解協(xié)議民事合同性質(zhì)，《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(二)》賦予勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主持的調(diào)解協(xié)議合同效力，但是，《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》依然沒(méi)有確認(rèn)其民事合同效力，確實(shí)有很大的遺憾。對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解效力，學(xué)界有許多觀點(diǎn)。有學(xué)者認(rèn)為，勞動(dòng)合同短期化。對(duì)于公共調(diào)解應(yīng)當(dāng)賦予其強(qiáng)制執(zhí)行力。對(duì)于社會(huì)化調(diào)解達(dá)成的調(diào)解協(xié)議，可以賦予其合同效力。有學(xué)者認(rèn)為，應(yīng)賦予調(diào)解協(xié)議的直接執(zhí)行力。調(diào)解協(xié)議的達(dá)成靠自愿，調(diào)解協(xié)議的履行也靠當(dāng)事人自覺(jué)?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的調(diào)解協(xié)議沒(méi)有任何法律約束力，調(diào)解就很難解決勞動(dòng)糾紛，調(diào)解成了多余的程序，不能樹(shù)立調(diào)解的權(quán)威，不能發(fā)揮調(diào)解的作用。調(diào)解協(xié)議的效力不能確認(rèn)，當(dāng)事人選擇調(diào)解的作用無(wú)從體現(xiàn)，在實(shí)踐中，勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人選擇調(diào)解解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的數(shù)量逐年減少，一個(gè)制度規(guī)定之后，很少有人遵照?qǐng)?zhí)行，說(shuō)明該制度本身存在許多合理性的地方。調(diào)解力的有限性，必然導(dǎo)致勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制形同虛設(shè)。因此，應(yīng)相應(yīng)地賦予其典型民事合同法律效力，并賦予其強(qiáng)制執(zhí)行力。(2)支付令存在徒有虛名的問(wèn)題為使調(diào)解程序落到實(shí)處，最大限度發(fā)揮調(diào)解在解決勞動(dòng)糾紛的39。作用，《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》引入有條件的調(diào)解支付令程序。體現(xiàn)出該法注重發(fā)揮調(diào)解職能，勞動(dòng)者依據(jù)調(diào)解協(xié)議書(shū)可申請(qǐng)支付令。該法第16條規(guī)定：“因支付拖欠勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金事項(xiàng)達(dá)成調(diào)解協(xié)議，用人單位在約定期限內(nèi)拒不履行的，當(dāng)事人可以持調(diào)解協(xié)議書(shū)依法向人民法院申請(qǐng)支付令。人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令?！迸c原《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》相比，《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》設(shè)置的有條件調(diào)解支付令程序有很大進(jìn)步。有人認(rèn)為，它進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)，為勞動(dòng)者維權(quán)開(kāi)辟了又一保障措施。但是，在實(shí)踐中，這一美好設(shè)計(jì)可能存在徒有虛名的問(wèn)題。支付令是人民法院根據(jù)債權(quán)人的申請(qǐng)，督促債務(wù)人履行債務(wù)的程序，是民事訴訟法規(guī)定的一種法律制度。在勞動(dòng)爭(zhēng)議解決中引入支付令制度，主要原因：一是為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，盡快解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。二是為了強(qiáng)化調(diào)解的作用，解決調(diào)解協(xié)議的效力問(wèn)題。但是，支付令作為民事訴訟法規(guī)定的一種法律制度，在民事訴訟實(shí)踐中，利用此程序解決民事糾紛的微乎其微，《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》引入的支付令程序解決勞動(dòng)糾紛只能是空中樓閣。而且，支付令需要繳納費(fèi)用，一旦對(duì)方提出異議，按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，可能會(huì)推倒重來(lái)，重新進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，不但延長(zhǎng)了糾紛解決時(shí)間，而且加重了勞動(dòng)者維權(quán)成本?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》設(shè)置的支付令程序與《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定相矛盾?！秳趧?dòng)合同法》