20xx年事業(yè)單位人員工作總結(jié)事業(yè)單位職員工作總結(jié)模板(五篇)(編輯修改稿)
2025-08-10 22:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 反映的_舉報，均按規(guī)定時限查實辦結(jié)，及時上報。截止目前共接待來信來訪43件(已結(jié)案上報38件，正在辦理5件)，同時加大對群眾關(guān)注的熱點、難點和關(guān)系群眾切身利益又基本事實清楚的案件進行重點查處，積極維護廣大人民群眾的合法利益，為建設(shè)綠色萬源、生態(tài)萬源作出林業(yè)人應(yīng)有的貢獻。四、加強宣傳教育，強化行政效能建設(shè)我局切實加強機關(guān)效能建設(shè)，在抓落實、重實效上采取積極措施：強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。按照市委、市政府的統(tǒng)一要求建立了行政效能建設(shè)的組織機構(gòu)，實行一把手負總責(zé)、親自抓，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負責(zé)抓落實。提高為民服務(wù)質(zhì)量，樹好窗口形象。時時提醒干部職工用熱情、周到、公正、高效的良好機關(guān)形象為群眾辦實事。在處理反映的熱點難點問題過程中，注重換位思考，把保障群眾的利益，為群眾解決困難放在首位，盡可能滿足群眾的合理要求。班子成員帶隊深入到各片區(qū)林業(yè)站檢查服務(wù)承諾事項的貫徹情況，了解基層群眾對林業(yè)工作意見和建議。加強制度建設(shè)。認真落實首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制責(zé)任追究制和執(zhí)法崗位責(zé)任制，對于人民群眾來局辦事的，堅持能辦的事情馬上辦，一切事情依法辦，使群眾高興而來，滿意而去。對全體林業(yè)執(zhí)法人員進行嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法教育，始終堅持以人為本、與人為善和執(zhí)法為民理念，使廣大林業(yè)干部職工保持開拓創(chuàng)新、真抓實干、艱苦奮斗、無私奉獻精神，改進和加強林業(yè)執(zhí)法工作，以效能建設(shè)的實際成效來推動各項林業(yè)工作。事業(yè)單位人員工作總結(jié) 事業(yè)單位職員工作總結(jié)篇三按照市委組織部、市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好20__年度機關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》文件要求，我鎮(zhèn)實事求是、客觀公正的認真開展本年度考核工作，全面考察了本單位工作人員“德、能、勤、績”，以及在履行職責(zé)、開拓創(chuàng)新、廉潔自律等方面的情況，現(xiàn)將考核情況總結(jié)如下：一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織我鎮(zhèn)在年初就把年度考核列入全年的一項重點工作，充分認識到搞好年度考核工作，對于健全激勵約束機制，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率的重要作用，結(jié)合考核的實際，扎實開展考核工作。認真做好思想發(fā)動和各項組織工作，制定具體的考核計劃，保證了年度考核工作的順利完成。二、堅持平時與定期相結(jié)合，充實考核內(nèi)容，提高考核質(zhì)量我鎮(zhèn)抓好平時考核這一基礎(chǔ)性工作，堅持平時與定期相結(jié)合，夯實考核基礎(chǔ)。在實施年度考核時，平時考核占了一定的分值，年底將考核日常工作任務(wù)的完成情況、出勤情況等有關(guān)平時考核資料加以整理，把年度考核與平時考核有機結(jié)合起來。積極推行量化管理,增強年度考核結(jié)果的科學(xué)性和準確性。既從“德、能、勤、績”四個方面，又從履行職責(zé)、開拓創(chuàng)新、廉潔自律等方面對考核對象一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)情況進行綜合客觀的評價，還把全鎮(zhèn)工作同個人工作相結(jié)合，職位職責(zé)同工作特點相結(jié)合，個人表現(xiàn)同目標任務(wù)相結(jié)合，工作實績同平時考核相結(jié)合的方式，進行全面的考核。三、嚴格考核程序,保證考核質(zhì)量我鎮(zhèn)嚴格按照規(guī)定程序認真組織實施年度考核工作，通過個人總結(jié)述職、參會人員打分，確定相應(yīng)考核等次。首先由被考核人進行個人工作總結(jié)，全面匯報政治思想狀況、工作實績以及存在的不足，填寫《機關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》。把單位內(nèi)外的意見結(jié)合起來，綜合考慮確定考評意見，認真執(zhí)行考核結(jié)果反饋。從而保證了考核結(jié)果的客觀準確。四、考核結(jié)果我鎮(zhèn)參加機關(guān)事業(yè)工作考評人員共有33人，其中：公務(wù)員13名，鄉(xiāng)科級6名，科級以下7名，按照評優(yōu)比例不超過15%的原則，評出優(yōu)秀2名，稱職11名；事業(yè)編制20名，其中管理人員11人，專業(yè)技術(shù)人員4人，機關(guān)工勤人員3人，試用期2人，按照評優(yōu)比例不超過15%的原則，評出優(yōu)秀3名，合格15名，未定等次2人。事業(yè)單位人員工作總結(jié) 事業(yè)單位職員工作總結(jié)篇四一、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。積極參加各種政治理論學(xué)習(xí)，認真提高自己的思想政治素質(zhì)。自覺堅持用精神的重要論述武裝頭腦，指導(dǎo)工作，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，為人公道正派，堅持原則，自覺遵守國家的法律、法令和單位的各項規(guī)章制度，服從組織安排，忠實地做好本職工作。圍繞本職工作的重點，積極學(xué)習(xí)中央、省、市農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作會議精神，20__年還參加了市委黨校第33期中青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟、政治、科技、法律等知識，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實際，進一步提高了自身的黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力。二、嚴謹細致，認真履職。辦公室工作事務(wù)繁雜，能立足本職、服務(wù)大局，做到工作早考慮、早安排，為局領(lǐng)導(dǎo)決策當好參謀，搞好協(xié)調(diào)，凝聚合力，經(jīng)過辦公室全體同志的共同努力，較好地完成了各項工作任務(wù)，確保了機關(guān)工作的有序運轉(zhuǎn)。(一)組織協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮參謀助手作用。一是建議提案按時答復(fù)。高度重視人大代表建議和_提案辦理工作，牢固樹立法律意識、民主意識和服務(wù)意識，每年對由我局承辦的“_”建議、提案，都及時將每個建議、提案落實到相關(guān)科站，并對承辦科站明確承辦要求，對承辦情況及時做好督導(dǎo)工作，同時在文字上嚴格把關(guān)，規(guī)范格式。在各承辦科站的大力配合下，均按時、高質(zhì)量的完成了答復(fù)工作。如x年承辦的市_第81084號重點提案《關(guān)于拓展農(nóng)業(yè)功能，推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的建議》，辦公室牽頭有關(guān)科站，
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