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正文內(nèi)容

銀行競聘中層演講稿競聘中層演講稿開頭(優(yōu)秀十篇)(編輯修改稿)

2025-08-10 21:19 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 精神,當好所主任的參謀和助手。在工作中既要發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子,多請示匯報,多交心通氣,積極協(xié)助所主任做好人員思想、調(diào)配工作,認真落實儲蓄所的各項規(guī)章制度,尤其是加強內(nèi)控制度和安全防范制度執(zhí)行及責任制落實情況的監(jiān)督檢查。 第三,以吃苦耐勞,求實創(chuàng)新的態(tài)度,找準工作切入點。在金融體制改革不斷深化,銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,要保持存款的增長,將是一項長期而艱巨的任務(wù)。因此,我將以協(xié)助所主任集全所之力完成支行下達的各項目標任務(wù)為已任,把堅持開展以客戶為中心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為組織存款的重要手段,在鞏固現(xiàn)有客戶資源的前提下,充分調(diào)動員工的積極性,在創(chuàng)造良好的社會形象的同時,提高工作效率,盡量方便客戶,讓客戶能主動上門尋求服務(wù),走上良性循環(huán)、健康穩(wěn)步發(fā)展的行列。如果我競聘成功,我的處事原則和風格是:要做好儲蓄所的工作,離不開嚴格規(guī)范的管理,更離不開每位員工。因為,客戶對工行的滿意度是從員工的滿意度開始的,并與員工的滿意度成正比例發(fā)展的。為此,我會協(xié)助所主任努力提高每位員工的素質(zhì),盡力滿足員工的合理要求,建立獎懲激勵機制,調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,建立融洽的人際關(guān)系,多層面、多角度地善待員工。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結(jié),辦事講效率。對同事多理解,少埋怨。多尊重,少指責。多情義,少冷漠。以共同的目標團結(jié)員工,以自身的行動帶動員工。在與員工交往中凝聚合力,增強員工的集體榮譽感,在工作中形成動力,使我們成為一支充滿活力和戰(zhàn)斗力的集體。 如果我競聘成功,當前的工作重點和具體措施是: 目前市儲蓄網(wǎng)點平均余額為3300多萬,就儲蓄所而言,目前余額為1900多萬,雖然僅今年就增長了600多萬,但僅憑日前存款所創(chuàng)的利潤還不足以支付店面租金、設(shè)備費用及員工工資。因此,我將積極協(xié)助所主任立足于穩(wěn)定增長存款余額,著力于求實創(chuàng)新,拓寬渠道,尋求新的利潤增長點,在為客戶提供優(yōu)質(zhì)、快捷、高效的金融服務(wù)的同時實現(xiàn)銀行資金利潤的最大化,達到“雙贏”的局面。擴大知名度和影響力,積極爭取市場份額。儲蓄所地處商業(yè)鬧市區(qū),周邊商家林立,同時也面臨著其他多家銀行儲蓄網(wǎng)點的競爭。新址的搬遷及設(shè)施的更新和完善,使綜合素質(zhì)一流、功能完備的所完全具備了成為開發(fā)區(qū)及至周邊區(qū)域客戶首選金融網(wǎng)點的實力和條件。我們將以此為契機,主動出擊,組織員工到附近居民點及各商家,調(diào)查了解資金流向、客戶分布等情況,從中獲取大量的第一手客戶資料。同時,積極上門宣傳與柜面宣傳相結(jié)合,為客戶提供各種快捷、高效的金融產(chǎn)品和經(jīng)濟服務(wù)信息,樹立工行技術(shù)領(lǐng)先、網(wǎng)絡(luò)齊全、實力雄厚的形象,擴大知名度和影響力,建立所與廣大客戶之間相互信任、互惠互利的關(guān)系。今天我的競選演講就到這里,希望大家能夠支持我。謝謝大家!銀行競聘中層演講稿競聘中層演講稿篇五大家上午好!感謝局組織上提供了這樣一個機會和舞臺,供大家展示才華,我競聘的崗位是天茶花路郵政所負責人。我十分珍惜這次競聘機會,我認為,結(jié)果并不重要,能夠參與競聘體會這一過程才是最有意義的,我希望能夠以參加競聘為契機,在競爭的環(huán)境中百尺竿頭更進一步,提升和重塑自我!我叫某某某,今年30歲,20xx年7月,畢業(yè)于四川省電信電大經(jīng)濟信息管理與計算機應(yīng)用專業(yè);同年8月參加工作,一直在茶花路郵政儲蓄所當營業(yè)員;20xx年2月,到金山郵政支局從事營業(yè)員;20xx年11月,茶花路從事營業(yè)員至今。工作以來,承蒙領(lǐng)導和同事的厚愛,積極工作,曾取得某某某、某某某的成績,獲得某某某、某某某等榮譽。談到優(yōu)勢,對我來說首先是我已在某某所工作了10年,幾千個日日夜夜與某某所和同事們朝夕相處,我對這里的一草一木、一人一物都產(chǎn)生了感情,并下決心將自己的全部獻給某某所。當然,更為重要的是,在10多年的工作中,我曾歷經(jīng)多個崗位的變遷,經(jīng)過不同崗位的歷練,讓我積累了豐富的郵政工作經(jīng)驗,并郵政內(nèi)部各崗位了如指掌,這或許在以后的工作中有用。其次,我有豐富的客戶資源和人脈關(guān)系。由于銀行主任競聘稿我在這里工作了多年,對這一里的客戶資源非常了解,本街上很多商戶都認識我,很多客戶都與我建立了良好的個人關(guān)系。再者,我是本地人,我的朋友同學都在本地發(fā)展,其中不乏政府公務(wù)員、國企負責人、私營企業(yè)老板、知名學者等,他們能在我的業(yè)務(wù)上給我?guī)砗艽髱椭?。所以,在儲蓄上我有很多大客戶資源;在保險上我個人完成的保險量在去年全局第一。再次,我善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系,在同事中人緣較好。我性格平和,不計較個人的榮辱得失,能夠在最短的時間內(nèi)和同事打成一片。同時,還具有一定的協(xié)調(diào)能力,能夠讓大家統(tǒng)一認識,團結(jié)一道做好工作。另外,我的孩子也上托兒所了,丈夫也在我們郵政工作,家庭和睦幸福,在生活上沒有家庭的羈絆,能夠把全部精力和心思投入到工作中。如果競聘成功,我將做到以下幾點:第一,真誠講團結(jié),開展好工作。我要擺正位置,團結(jié)銀行所主任競聘演講稿所內(nèi)工作人員,在工作中和生活上一定要平易近人,努力做到說真話,辦實事,求實效。還要設(shè)置相應(yīng)的規(guī)章制度,使大家有據(jù)可循。明確各崗位職責,使每位同事都能人盡其才,根據(jù)自己的能力找準自己的崗位,讓每位職工知道自己需要干什么和怎么去干。第二,突出工作重點,抓好營銷。根據(jù)市場經(jīng)濟學的“二八”法則和實際,我將加強優(yōu)質(zhì)客戶的信息搜集,建立詳盡的檔案,進行等級分類,避免營銷的盲目性和隨機性,在維護現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上,加大營銷力度,爭攬潛在客戶。還要依托我所的品牌優(yōu)勢和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,維護好現(xiàn)有的大戶資源,充分整合各種資源,滿足客戶的個性化需求,取得規(guī)模效益。第三,創(chuàng)立品牌,優(yōu)化服務(wù)。要爭取更多的客戶,還必須打造服務(wù)品牌。我將整合內(nèi)部資源,完善服務(wù)功能,充分發(fā)揮中國郵政“兩網(wǎng)三流”的資源優(yōu)勢和“百年郵政”的良好信譽,堅持我局“xxx”的經(jīng)營理念,采用先進管理運作模式和技術(shù)手段,努力為客戶提供個性化、量體銀行網(wǎng)點主任競聘報告裁衣的各類完善的服務(wù)。最后,增強責任心,為郵政事業(yè)奮斗終生。我之所以把責任心放到最后來講是因為它很重要。我認為,不管做什么工作,從事哪一行業(yè),責任心是做好工作的最基本立足點,一個沒有責任心的人是很難將工作做好的。如果競聘成功,我將加強自身修養(yǎng),勤奮學習,不斷提高業(yè)務(wù)能力,增強自身綜合素質(zhì)。在郵政事業(yè)的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經(jīng)受考驗,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給郵政事業(yè)。當然,此次競聘無論成功失敗,我都將以此為新的起點,一如既往的努力工作!我的演講完畢,謝謝大家!銀行競聘中層演講稿競聘中層演講稿篇六大家好!首先感謝行領(lǐng)導給我們提供了這樣一個公平競爭的機會,讓我有幸參加今天的競聘演講。下面作一下自我介紹,我叫xxx,今年31歲,大專學歷,現(xiàn)在營業(yè)室工作。我是一名普通的一線員工,競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰(zhàn),農(nóng)行的生存和發(fā)展,靠的是每一位員工的不懈努力。因此,我決定來參加此次競聘,展示自己。我競聘的理由及優(yōu)勢是:第一、有較強的工作能力。我于20xx年參加工作到農(nóng)行,先后從事過對私現(xiàn)金柜員、聯(lián)行柜員、同城柜員、對公記賬柜員等工作。堅持走到哪里就學到哪里,向領(lǐng)導學習,向業(yè)務(wù)骨干學習,向身邊的同事學習,肯于鉆研,不留疑問。經(jīng)過多年學習和鍛煉,自己的`業(yè)務(wù)能力、判斷分析能力、組織協(xié)調(diào)能力都有了很大提高,相信能
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