長沙市民政局離婚協(xié)議書長沙縣離婚協(xié)議書版本(3篇)(編輯修改稿)
2025-08-10 21:05 本頁面
【文章內容簡介】 十以上的，甲方應但提前三十日向全休職工說明情況，聽取職工的意見后，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員：1. 依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的。2. 生產經營發(fā)生嚴重困難的。3. 企業(yè)轉產、技術革新、經營方式調整、經變更勞動合同后，仍需裁減人員的。4. 因防止污染搬遷的。5. 其他因勞動合同訂閱時所依據(jù)的客觀經濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。第二十四條 若乙方無其他過失行為，甲方不得解除合同的情形：1. 乙方從事解除職業(yè)病危害作業(yè)的未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者乙方被疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的。2. 在甲方處患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。3. 患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。4. 女職工在孕期、產期、哺乳期的。5. 在本單位連續(xù)工作滿后十五年，且距法定退休年齡不中五年前的。6. 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十五條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同，但雙方有服務期約定的除外。第二十六條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。若甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的，甲方將根據(jù)《勞動合同法》第四十六條第5點的規(guī)定不向乙方支付經濟補償金。第二十七條 有下列情形之一的，勞動合同終止：1. 勞動合同期滿。2. 勞動者已開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。3. 勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失蹤的。4. 用人單位被依法宣告破產的。5. 用人單位解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者責令關閉的。6. 有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。六、勞動條件及勞動保護第二十八條 甲方為乙方提供必要的勞動合同條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。第二十九條 甲方應按照國家或本市有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。第三十條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。第三十一條 乙方須嚴格遵守甲方制定的工作規(guī)范、操作流程、勞動安全衛(wèi)生制度、自覺預防事故和職業(yè)病的發(fā)生。勞動紀律第三十二條 甲方所有規(guī)章制度已告知乙方，乙方同意自覺遵守。甲方所有規(guī)章制度與本合同具有同等的法律效力，均適用于乙方。第三十三條 乙方保證自覺遵守國家法律法規(guī)及甲方所有規(guī)章制度，并積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。如乙方違反甲方勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。勞動爭議處理第三十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方應積極協(xié)商解決。解決不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向______________________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第三十五條 相關文書送達地址確認：甲方的送達地址為 收件人為： 。乙方的送達地址為： 收件人為： 固定聯(lián)系電話為： 。 任何一方將有關通知、處罰、變更等文件寄到對方上述地址視為已送達。若上述地址及收件人信息有變化的應當立即告知對方。
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