【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 民警對(duì)監(jiān)區(qū)支部開(kāi)展工作、財(cái)務(wù)運(yùn)行等情況，做到心中有數(shù)，從而保障了民警的知情權(quán)；為民警行使民主監(jiān)督權(quán)利提供條件，提高了支部工作的透明度和支部成員自覺(jué)接受民主監(jiān)督的自覺(jué)性。二是在執(zhí)法監(jiān)督方面，嚴(yán)格按照規(guī)定，將執(zhí)法程序、執(zhí)行刑罰情況、獎(jiǎng)懲條件、被裝管理發(fā)放情況、伙食費(fèi)開(kāi)支情況、罪犯食譜、月勞積、記功、罪犯百貨、各類(lèi)藥品的價(jià)格、標(biāo)準(zhǔn)、條件及執(zhí)行情況，全部按月及時(shí)公布，增強(qiáng)執(zhí)法活動(dòng)的透明度。使罪犯對(duì)權(quán)益保障、改造表現(xiàn)和監(jiān)區(qū)執(zhí)刑罰情況，做到全面了解心中有數(shù)，從而避免了各種矛盾；預(yù)防了腐敗和執(zhí)法不公的現(xiàn)象的發(fā)生。三是對(duì)每月應(yīng)公布的內(nèi)容，均在公布之前進(jìn)行審核。經(jīng)核對(duì)無(wú)異議的視為真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)一個(gè)環(huán)節(jié)有異議，均進(jìn)行了詳細(xì)調(diào)查。保證做到不知真相不放過(guò)，沒(méi)有結(jié)果不放棄，直至水落實(shí)出。給民警個(gè)說(shuō)法，給罪犯一個(gè)明白，最大限度地實(shí)行“陽(yáng)光操作”。出自 (四)認(rèn)真落實(shí)服刑人員刑滿(mǎn)釋放前談話制度。截止目前，共對(duì)將刑滿(mǎn)釋放人員離監(jiān)前談話27人，談話教育60余人次。認(rèn)真做好將刑滿(mǎn)釋放罪犯的思想工作和出監(jiān)教育，及時(shí)查證和解決服刑人員反映的各類(lèi)問(wèn)題，如：罪犯張愛(ài)良、白學(xué)明等提出沒(méi)有便服無(wú)法出監(jiān)，我們從管教股找來(lái)清繳的便服中選擇合身的給他們，使該類(lèi)罪犯很滿(mǎn)意的回鄉(xiāng)；又如：罪犯陳金傳、吳冠銀等反映匯款、郵包未及時(shí)收到，我們及時(shí)與監(jiān)獄辦公室聯(lián)系妥善解決，并向紀(jì)委報(bào)告。截止目前，除一名罪犯無(wú)理取鬧外，無(wú)一名刑滿(mǎn)釋放人員上訪（告狀）。從而維護(hù)了監(jiān)獄的聲譽(yù)和人民警察的形象，也保護(hù)了罪犯的合法權(quán)益。五、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和自身建設(shè)夯實(shí)理論基礎(chǔ)。我們紀(jì)檢組嚴(yán)格按照“政治堅(jiān)強(qiáng)，公正廉潔，紀(jì)律嚴(yán)明，業(yè)務(wù)精通，作風(fēng)優(yōu)良”的標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)自身的政治理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，凡是上級(jí)的文件、資料在組織民警學(xué)習(xí)之前，自己首先學(xué)習(xí)，不斷提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。使紀(jì)檢組的各項(xiàng)工作逐步完善，向著規(guī)范化方向邁進(jìn)。六、存在的問(wèn)題和不足。雖然干了一些工作，但仍然存在不少問(wèn)題：一是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不緊，宣傳教育工作創(chuàng)新不夠。二是撰寫(xiě)的信息、論文、月匯報(bào)質(zhì)量不高。三是重視民警執(zhí)法監(jiān)督而放松了民警業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、生活方面的監(jiān)督力度。針對(duì)上述問(wèn)題，我們將會(huì)吸取教訓(xùn)，逐項(xiàng)整改，克服不足，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，努力改進(jìn)工作方法，使各項(xiàng)工作迎頭趕上，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)建設(shè)，干好本職工作，圓滿(mǎn)地完成上級(jí)黨委、紀(jì)委賦予的各項(xiàng)任務(wù)。銀行紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)篇五20xx年以來(lái)，周行長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)建立研究型、學(xué)習(xí)型、分析型、宏觀型等“五型”干部隊(duì)伍，各行開(kāi)始大興調(diào)研之風(fēng)。1．腦力勞動(dòng)程度強(qiáng)，從工作開(kāi)始到結(jié)束需要全程思考；2．寫(xiě)作技術(shù)性特殊，不同于論文、研究報(bào)告、宣傳信息、經(jīng)驗(yàn)材料、分析報(bào)告等；3．對(duì)大局和時(shí)勢(shì)要把握準(zhǔn)，需要懂宏觀、會(huì)分析；4．知識(shí)面要求寬，既要有寫(xiě)作能力，還要具備統(tǒng)計(jì)分析和經(jīng)濟(jì)金融專(zhuān)業(yè)知識(shí)及理論水平，這是央行調(diào)研工作的復(fù)雜性所決定的。一般而言，選題范圍應(yīng)做到四個(gè)“圍繞”：1．圍繞當(dāng)前重大政策和改革措施出臺(tái)后出現(xiàn)的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行深度調(diào)研，這是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都很關(guān)心的問(wèn)題，一般采用的可能性極高。4．圍繞當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)金融業(yè)務(wù)發(fā)展的地方特色選擇好調(diào)查課題，一方面他具有特殊性和代表性，不會(huì)跟別的地方類(lèi)同，又有新鮮感，容易吸引人；另一方面比較容易取得相關(guān)資料，開(kāi)展調(diào)查工作的難度不大，可以達(dá)到事半功倍的效果。次調(diào)查主要解決一個(gè)什么問(wèn)題，圍繞這個(gè)問(wèn)題要調(diào)查哪些對(duì)象，最適合采取什么方式（主要有兩種：一是現(xiàn)場(chǎng)走訪座談。二是召開(kāi)座談會(huì)），審好題后，可以大致列出一個(gè)粗略的調(diào)查題綱（包括制好簡(jiǎn)明的重要調(diào)查表格），這樣就可以避免調(diào)查工作的盲目性，做到有的`放矢，心中不慌。2．用心搜集有關(guān)背景資料。題綱準(zhǔn)備好后，自已還要盡量搜集一些有關(guān)課題的背景資料，包括宏觀發(fā)展情況和政策背景資料，為調(diào)查工作作些鋪墊。既利于調(diào)查過(guò)程中深化主題，又利于調(diào)查完后寫(xiě)稿時(shí)拔高，提高課題完成質(zhì)量。調(diào)研工作完成好壞和水平如何最終要體現(xiàn)在調(diào)研報(bào)告的質(zhì)量上，因此，下功夫?qū)懞谜{(diào)研報(bào)告是保證調(diào)研工作高質(zhì)量的落腳點(diǎn)。下面談?wù)勅绾螌?xiě)好一篇調(diào)研報(bào)告：1．標(biāo)題要醒目。要做到突出主題，體現(xiàn)調(diào)查工作的中心內(nèi)容，反映經(jīng)濟(jì)金融業(yè)務(wù)發(fā)展的新態(tài)勢(shì)，使人一看新鮮奪目，有強(qiáng)烈的想繼續(xù)看下去的欲望。最好的標(biāo)題格式是采用主副標(biāo)題制形式。題則這一部分從略）；第三部分為存在的主要問(wèn)題及成因；第四部分為對(duì)策建議（或研究）。3．第一部分基本情況寫(xiě)作要把握好以下幾點(diǎn)：一要圍繞主題把主要調(diào)查情況（要用基本數(shù)據(jù)說(shuō)話）說(shuō)清楚，使人一看一目了然，不含混不清，切忌堆砌和羅列數(shù)據(jù)，使人看了煩燥；二要分析數(shù)據(jù)變化的重要特征，有可能的話，還要進(jìn)行縱橫向?qū)Ρ确治觯页霰镜卮嬖诘拿黠@差距特征；三要點(diǎn)明本次調(diào)查的目的和組織方法，使人明白你的調(diào)查資料是如何取得的。這部分文字一般應(yīng)控制在1000—1500字以?xún)?nèi)為宜，切忌過(guò)長(zhǎng)過(guò)濫。4．第二部分要把主要成效寫(xiě)出來(lái)，最好要有主要事例闡述，使文章有“血”有“肉”，就算比較成功。5．第三部分是闡述問(wèn)題，為正文的核心，一定要下苦功寫(xiě)好，寫(xiě)出高質(zhì)量?？傮w上要求這一部分能長(zhǎng)則長(zhǎng)，但要做到不多余，一般應(yīng)保持在有五個(gè)小段落和3000字以上為宜。法上要多用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)和理論文章的口氣，以盡量體現(xiàn)出作者本人的寫(xiě)作功底和專(zhuān)業(yè)水平；六是在分析問(wèn)題時(shí)既要講清楚問(wèn)題的表現(xiàn)，又要深刻闡述其形成的具體原因和可能產(chǎn)生的影響。在進(jìn)行這一部分寫(xiě)作前，還應(yīng)注意作好充分的材料準(zhǔn)備工作，最好也列出一個(gè)簡(jiǎn)要題綱，注明先寫(xiě)什么再寫(xiě)什么最后要寫(xiě)什么，同時(shí)注明寫(xiě)每一段問(wèn)題時(shí)要用什么材料和例子，這樣可以加快寫(xiě)作速度，達(dá)到事半功倍的效果，做到一氣呵成。6．第四部分對(duì)策建議屬于文章拔高部分，20xx字左右為宜，這部分寫(xiě)作除了要講究理論水平外，還要突出以下重點(diǎn)：一是要有針對(duì)性地提出建議，不能脫離具體問(wèn)題而空提建議；二是所提建議要有高度，注重從宏觀大局著眼，把握好政策角度和當(dāng)前的主流時(shí)局；三是要有前瞻性的創(chuàng)新意識(shí)，要大膽提出突破現(xiàn)有體制和政策框架的可行性建議，切忌人云亦云；四是參考國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)提些適合國(guó)情的建議；五是所提建議每條都要緊扣調(diào)查主題，突出文章的中心思想。六是在寫(xiě)作順序上更要注意邏輯嚴(yán)密，做到一環(huán)扣一環(huán)，緊密銜接?？傊{(diào)查研究是一門(mén)科學(xué)。因此，它需要用科學(xué)的知識(shí)去武裝，需要用科學(xué)的頭腦去創(chuàng)造，需要用科學(xué)的方法去運(yùn)作，最后它才能結(jié)出真正符合科學(xué)規(guī)律的成果。銀行紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)篇六xx年，在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，東龐礦紀(jì)委監(jiān)察科立足礦井實(shí)際，圍繞公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議提出的目標(biāo)和任務(wù)，從加強(qiáng)和改進(jìn)我礦黨風(fēng)廉政建設(shè)入手，扎實(shí)開(kāi)展廉潔從業(yè)教育，著力推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，加大監(jiān)督檢查力度，深入開(kāi)展效能監(jiān)察工作，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，進(jìn)一步完善懲防體系建設(shè)，較好地完成了xx年的紀(jì)檢監(jiān)察工作。現(xiàn)將紀(jì)檢監(jiān)察工作情況總結(jié)如下：一、完善制度，推進(jìn)懲防體系建設(shè)。xx年，東龐礦紀(jì)委從完善制度入手，細(xì)化責(zé)任，強(qiáng)化措施，推進(jìn)懲防體系建設(shè)。年初，結(jié)合礦井生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際制定了《xx年?yáng)|龐礦黨風(fēng)廉政工作規(guī)劃》、《東龐礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解》等文件，成立了懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，將懲防體系建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，并對(duì)其落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查10余次，確保了懲防體系建設(shè)同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同部署、同落實(shí)。二、廉潔教育扎實(shí)有序開(kāi)展。xx年以來(lái)，礦紀(jì)委始終堅(jiān)持以黨性黨風(fēng)教育為重點(diǎn)，深入開(kāi)展崗位廉政教育、警示教育，有效地增強(qiáng)了黨員干部的廉潔從業(yè)和自律意識(shí)，規(guī)范了從業(yè)行為，提高了拒腐防變能力。簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》。xx年，東龐礦紀(jì)委與234名中層干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》。責(zé)任書(shū)一式二份，責(zé)任人、礦紀(jì)委各執(zhí)一份。《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》的簽訂，進(jìn)一步完善了《東龐礦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，加強(qiáng)了干部作風(fēng)建設(shè)，使礦中層干部一崗雙責(zé)工作落到了實(shí)處。搞好春節(jié)期間廉潔教育。春節(jié)期間，東龐礦紀(jì)委從抓預(yù)防、抓宣傳、抓監(jiān)督、抓考核四個(gè)方面入手，搞好春節(jié)期間廉政教育，筑牢春節(jié)期間廉政防線。要求廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)抵制各種不良風(fēng)氣，切實(shí)做到防微杜漸，為職工群眾樹(shù)立榜樣。聘請(qǐng)專(zhuān)家來(lái)礦授課。礦紀(jì)委聘請(qǐng)了河北省檢察院預(yù)防犯罪處處長(zhǎng)李憲民來(lái)礦授課，李處長(zhǎng)以“預(yù)防企業(yè)職務(wù)犯罪，促進(jìn)國(guó)企廉政建設(shè)”為題，為全礦黨員干部上了一堂生動(dòng)的反腐倡廉警示課，全礦副科級(jí)以上的領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位人員200余人參加了培訓(xùn)。進(jìn)行互相觀摩學(xué)習(xí)。一年來(lái)，監(jiān)督員們共撰寫(xiě)廉政稿件600余篇，召開(kāi)職工座談會(huì)120余次，走訪職工1200余次，對(duì)區(qū)隊(duì)分配、獎(jiǎng)罰等廠務(wù)公開(kāi)情況檢查300余次，撰寫(xiě)廉政論文60余篇。黨風(fēng)廉政監(jiān)督員工作制度的不斷完善，有效地促進(jìn)了區(qū)隊(duì)的廉政文化建設(shè)，提高職工的民主管理意識(shí)，為各支部創(chuàng)建和諧文明區(qū)隊(duì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也讓黨風(fēng)廉政教育能夠真正的深入基層，扎根基層。認(rèn)真貫徹落實(shí)“三項(xiàng)談話”制度。xx年對(duì)新提拔和調(diào)整工作崗位的17位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任職談話，對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)干部23人進(jìn)行了廉政談話，對(duì)13人進(jìn)行了誡勉談話，新建或重建廉政檔案56份，組織任前黨紀(jì)法規(guī)知識(shí)考試17人次，通過(guò)落實(shí)“三項(xiàng)談話”制度，進(jìn)一步提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的遵章守紀(jì)、廉潔自律意識(shí)。廉潔從業(yè)主題教育扎實(shí)開(kāi)展，成效顯著?！皩W(xué)準(zhǔn)則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育作為貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的一項(xiàng)重要活動(dòng)，活動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)，影響深遠(yuǎn)，礦紀(jì)委對(duì)此次活動(dòng)高度重視，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，周密安排部署，扎實(shí)推進(jìn)落實(shí)，取得實(shí)效。部和重要崗位人員手中，印發(fā)《中國(guó)共產(chǎn)黨第xx屆中。央紀(jì)律檢查委員會(huì)第五次全體會(huì)議公報(bào)》等學(xué)習(xí)資料，搜集整理警示教育案例20個(gè)，在網(wǎng)上視頻點(diǎn)播系統(tǒng)開(kāi)辟“廉政教育培訓(xùn)”欄目，上傳廉政教育警示片7部，組織召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、黨員民主生活會(huì)、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，在全礦范圍內(nèi)開(kāi)展“學(xué)準(zhǔn)則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育征求意見(jiàn)活動(dòng)，發(fā)放征求意見(jiàn)表1500余份，從安全管理、生產(chǎn)組織、技術(shù)管理等八個(gè)方面向廣大職工征求意見(jiàn)，收到各類(lèi)建議200余條，歸納整理50余條。礦紀(jì)委還深入到各支部對(duì)主題教育的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并進(jìn)行了綜合考評(píng)。思想防線。警示教育月活動(dòng)注重實(shí)效，特色鮮明。根據(jù)公司紀(jì)委下半年反腐倡廉建設(shè)工作的部署，礦紀(jì)委在9月份集中開(kāi)展了廉潔從業(yè)警示教育月活動(dòng)，并和礦廉潔文化建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步創(chuàng)新教育形式，拓展教育內(nèi)容，確保了活動(dòng)的扎實(shí)推進(jìn)。根據(jù)警示教育月活動(dòng)部署安排，礦紀(jì)委在礦視頻點(diǎn)播系統(tǒng)上傳廉潔從業(yè)專(zhuān)題講座。給全礦副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)、各單位黨員干部和重要崗位人員發(fā)放廉潔從業(yè)知識(shí)答卷230余份。舉辦“廉潔從業(yè)從我做起、從現(xiàn)在做起”簽名活動(dòng)，全礦副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)科室人員和財(cái)務(wù)科、供應(yīng)科、煤銷(xiāo)科、基建科、計(jì)劃科，勞資科等主要管理科室重要崗位人員300余人參加了簽名活動(dòng)。各支部根據(jù)文件要求相繼開(kāi)展廉潔從業(yè)知識(shí)答卷活動(dòng)和廉潔從業(yè)簽名活動(dòng)，并立足實(shí)際，創(chuàng)新教育形式，拓展教育內(nèi)容，有重點(diǎn)、有針對(duì)性地開(kāi)展廉潔從業(yè)警示教育活動(dòng)，收到了良好效果。警示教育活動(dòng)的開(kāi)展，促進(jìn)了廣大干部職工恪守“干事、干凈”的從業(yè)理念，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。認(rèn)真落實(shí)兩項(xiàng)法規(guī)制度。《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》和《關(guān)于對(duì)配偶子女均已移居國(guó)(境)外的國(guó)家工作人員加強(qiáng)管理的暫行規(guī)定》兩項(xiàng)法規(guī)制度的貫徹實(shí)施，對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)、推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)具有重要的意義，對(duì)此，礦紀(jì)委組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員召開(kāi)專(zhuān)門(mén)學(xué)習(xí)會(huì)，并按照規(guī)定進(jìn)行了填報(bào)，確保了兩項(xiàng)法規(guī)制度的貫徹實(shí)施。工作措施的落實(shí)，積極營(yíng)造以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚，促進(jìn)了和諧礦區(qū)的快速發(fā)展。形式多樣，可看性強(qiáng)，貼近干部職工生活，在歡樂(lè)地氛圍中彌漫著濃濃的廉潔氣息，真正地做到了寓教于樂(lè)。在機(jī)電樓四層、東辦公樓一層建立廉潔文化長(zhǎng)廊，組織黨員干部參觀學(xué)習(xí)30次，受教育人數(shù)達(dá)千余人。編發(fā)《廉政教育警示錄》4期，200余本。網(wǎng)上廉政視頻點(diǎn)播系統(tǒng)常年開(kāi)放，全年共上傳廉政警示教育片10余部。在礦區(qū)主辦公樓前舉辦廉政教育牌板展4次。開(kāi)展廉潔主題書(shū)法、漫畫(huà)征集活動(dòng)3次，收集到作品百余幅，并進(jìn)行了展出。在辦公樓前、各單位懸掛廉政教育標(biāo)語(yǔ)百余條。在營(yíng)養(yǎng)餐食堂大屏幕上播放廉政故事、廉政漫畫(huà)200余次。制作廉政桌簽百余個(gè)。廉潔文化的氛圍已滲透到礦區(qū)的各個(gè)角落，全礦上下形成了人人倡廉、人人崇廉的良好氛圍。四、加大監(jiān)督檢查力度，促進(jìn)決策部署的貫徹落實(shí)。xx年以來(lái)，礦紀(jì)委緊緊圍繞公司及礦重大決策部署的貫徹落實(shí)，深入開(kāi)展監(jiān)督檢查工作，有力地保證了決策部署的順利實(shí)施，維護(hù)了礦區(qū)的和諧穩(wěn)定。部的在崗情況進(jìn)行了每周2次的檢查，通過(guò)加強(qiáng)干部作風(fēng)督導(dǎo)，有力地扭轉(zhuǎn)了干部不良作風(fēng)。程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理表》，對(duì)產(chǎn)生問(wèn)題的根源制定了改進(jìn)措施和辦法。制定改進(jìn)措施和辦法12項(xiàng)，完善制度7項(xiàng)。通過(guò)開(kāi)展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)，工程建設(shè)項(xiàng)目管理得到了進(jìn)一步的規(guī)范。深入開(kāi)展“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理工作。東龐礦紀(jì)委深入貫徹落實(shí)《中共冀中能源股份有限公司紀(jì)委關(guān)于開(kāi)展“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理共作的通知》精神，按照冀中能源集團(tuán)“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理工作的部署，結(jié)合本礦實(shí)際，認(rèn)真研究，精心組織，狠抓落實(shí)。下發(fā)了東礦黨字?xx?22號(hào)文—《中共東龐礦委員會(huì)關(guān)于開(kāi)展“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理工作的通知》，成立了東龐礦“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理工作機(jī)構(gòu)，由礦紀(jì)委牽頭，在各單位自查自糾的基礎(chǔ)上，對(duì)各單位進(jìn)行突擊檢查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)“小金庫(kù)”參與招投標(biāo)監(jiān)督，規(guī)范招投標(biāo)程序，防止企業(yè)資產(chǎn)流失。xx年，礦紀(jì)委進(jìn)一步完善招投標(biāo)評(píng)委隨機(jī)抽調(diào)制度和專(zhuān)家?guī)斓倪M(jìn)入和退出制度，進(jìn)一步規(guī)范了招投標(biāo)流程，全年共參與招投標(biāo)73次，84個(gè)標(biāo)段，涉及金額2580萬(wàn)元，中標(biāo)價(jià)與最高價(jià)相比，節(jié)約資金660萬(wàn)元，通過(guò)對(duì)招投標(biāo)工作實(shí)施監(jiān)督，有效地防止了企業(yè)資產(chǎn)的流失和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。五、深入開(kāi)展效能監(jiān)察工作。xx年，礦紀(jì)委效能監(jiān)察立項(xiàng)4項(xiàng)，完成效能監(jiān)察3項(xiàng)，通過(guò)對(duì)物資供應(yīng)、綠化工程、基建工程等項(xiàng)目進(jìn)行效能監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)各類(lèi)問(wèn)題7個(gè)，下發(fā)監(jiān)察建議書(shū)3份，提出管理建議12條，完善規(guī)章制度8項(xiàng)，避免和挽回經(jīng)濟(jì)損失106萬(wàn)，通過(guò)深入開(kāi)展效能監(jiān)察，進(jìn)一步完善和規(guī)范了管理，提升了企業(yè)效能。六、嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件。xx年，共收到舉報(bào)信件(包括局轉(zhuǎn)信件)7件，其中上級(jí)轉(zhuǎn)辦3件，初查6起，立案1起，查結(jié)6起，其中經(jīng)濟(jì)類(lèi)7起，收繳違紀(jì)資金萬(wàn)元。進(jìn)一步拓寬信訪舉報(bào)渠道，加強(qiáng)案件剖析，查辦案件的