酒店承諾書(四篇)(編輯修改稿)
2025-08-10 20:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 織的各項培訓。學生應(yīng)聽從實習單位安排，服從管理，認真完成實習單位分配的工作任務(wù)；應(yīng)尊重實習單位的領(lǐng)導，團結(jié)同事，時刻注意樹立及維護實習單位和學校的良好形象。在實習期間，實習學生應(yīng)保持與實習指導老師的聯(lián)系，并認真填寫專業(yè)實習日記和工作總結(jié)。實習期間，注意交通及人身安全，防止事故、疾病，加強身體素質(zhì)。實習如有變動或?qū)W校有重要活動需要學生返校，指導老師會提前通知實習單位和學生，學生應(yīng)按規(guī)定時間返校，不得擅自離崗，違者按曠課處理。1實習時間不得少于既定要求，實習期滿后，學生應(yīng)按學校規(guī)定按時返校。實習結(jié)束后，將由實習單位對學生做出書面實習鑒定，校方以此為依據(jù)對學生在實習期間的實習表現(xiàn)、單位評定及實習報告等方面進行綜合評分，評出優(yōu)、良、中、及格、不及格，計入學生實習成績及檔案。沒有實習成績或?qū)嵙暢煽儾患案裾?，按《學生手冊》中學生學籍管理條款規(guī)定將不能正常畢業(yè)，視情況延長實習時間，經(jīng)鑒定合格后，方能辦理畢業(yè)手續(xù)。承諾人（簽名）：承諾人身份證號碼：承諾人家庭住址：承諾人家長意見（簽名）：酒店承諾書篇三行政主管承諾書 管理能力對于一個主管而言，與專業(yè)能力是相對的。管理能力是一項綜合能力，需要有指揮能力，決斷能力，溝通協(xié)調(diào)能力，專業(yè)能力，工作分配能力等等。管理能力更多的是在我們?nèi)粘９ぷ鳟斨胁粩喾e累的經(jīng)驗，因此就要求我在工作中要不斷的學習、創(chuàng)新。所謂溝通，是指疏通彼此的意見。即跨部門間的溝通和本部門內(nèi)的溝通。酒店
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