【文章內(nèi)容簡介】 出資源比率行使表決權(quán)。每月30日按權(quán)比例計算上月紅利。(元月份除外)?？刹殚問|會議記錄和公司財務(wù)報告。按權(quán)比例分取酒店清算后可分配的資產(chǎn)。法律法規(guī)所規(guī)定的其它權(quán)利。甲乙雙方在店內(nèi)消費總額按8折計算，重大節(jié)日除外(節(jié)日當(dāng)天按9折計算)簽單不得超過3000元。二、東的義務(wù)：為了使酒店良好的運營，各東應(yīng)遵守酒店整體運營策劃安排，各盡其職，為酒店創(chuàng)造更好的效益。按時足額繳納應(yīng)繳的追加投資金，按權(quán)分配。經(jīng)營期間若出現(xiàn)盈虧，按權(quán)比率以現(xiàn)金支付方式分擔(dān)。各東對酒店承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)是相同的，但必須聽從甲方的統(tǒng)一安排和調(diào)動。保守酒店內(nèi)部經(jīng)營方式及營運機密。遵守法律法規(guī)和酒店規(guī)章制度。三、組織管理：酒店最高權(quán)利為東會，東會有全體東組成，為更好的經(jīng)營管理好本酒店，聘請甲方經(jīng)營管理本酒店。乙方不得直接參與酒店管理及運營，若有建議和異議可通過東會提出，全體東商議后敲定，甲方負(fù)責(zé)傳達(dá)落實各管理負(fù)責(zé)人調(diào)整糾正。乙方不得以任何方式及其行為妨礙店內(nèi)正常運營，若造成損失，自行以現(xiàn)金支付方式承擔(dān)，否則甲方有權(quán)無償要求乙方退出權(quán)。此金為原始，入后這，不得抽回金，若乙方轉(zhuǎn)讓權(quán)需通過甲方簽字同意，否則甲方視為乙方自動無償放棄權(quán)，甲方有權(quán)無償收回，并終止乙方參與分紅。乙方如不聽從店內(nèi)整體運營和策劃安排，甲方有權(quán)要求乙方退(并賠償損失)。乙方本人。四、自年月承擔(dān)，與乙方無關(guān)。五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。酒店合作經(jīng)營協(xié)議書篇六乙方：為了更好培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟和社會發(fā)展的應(yīng)用技術(shù)型人才，大力推進雙方科研合作，廣泛開展學(xué)術(shù)交流，本著“全面合作、優(yōu)勢互補、平等協(xié)商、注重實效、資源共享、共同發(fā)展”的原則，經(jīng)友好協(xié)商，雙方就加強合作和實踐教育基地建設(shè)問題達(dá)成以下協(xié)議。一、合作的目的與內(nèi)容。雙方愿意在乙方所在單位共同建立滿足甲方實踐教學(xué)需要、具有一定規(guī)模、相對穩(wěn)定的實踐教育基地，并在應(yīng)用技術(shù)研究、應(yīng)用技術(shù)型人才培養(yǎng)模式改革、課程開發(fā)、特色教材建設(shè)、基地教學(xué)與管理、畢業(yè)設(shè)計(論文)選題與指導(dǎo)、合作共建專業(yè)碩士點、培訓(xùn)服務(wù)等方面進行深度合作，實現(xiàn)雙贏。二、甲方的責(zé)任與義務(wù)。(包括實習(xí)學(xué)生人數(shù)、實習(xí)專業(yè)、實習(xí)時間、實習(xí)內(nèi)容及實習(xí)要求等)。，甲方指導(dǎo)教師協(xié)助乙方對學(xué)生進行思想政治、組織紀(jì)律、道德誠信、安全等相關(guān)方面的教育和管理，教育學(xué)生嚴(yán)格遵守乙方的各項規(guī)章制度。，給予甲方聘任的企業(yè)指導(dǎo)教師(企業(yè)導(dǎo)師)指導(dǎo)費500元/月。(每年8月份至12月份)。，并對優(yōu)秀實踐教育基地進行表彰。、培訓(xùn)，并在收費上予以優(yōu)惠。利用學(xué)校的教學(xué)和科研優(yōu)勢，為乙方解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題。三、乙方的責(zé)任與義務(wù)。并根據(jù)甲方實習(xí)計劃和學(xué)生的實際情況，與甲方共同制定實習(xí)安排方案(要求)。，為甲方實習(xí)學(xué)生提供必要的學(xué)習(xí)場所，提供實習(xí)崗位與輪崗實習(xí)的機會。，安排具有豐富實際工作經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員或管理人員擔(dān)任企業(yè)指導(dǎo)教師(企業(yè)導(dǎo)師)，對甲方本科實習(xí)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(論文)選題與撰寫給予指導(dǎo)。，結(jié)合企業(yè)實際，給予甲方實習(xí)學(xué)生生活補貼。，保障甲方實習(xí)學(xué)生及實習(xí)駐點教師在實習(xí)期間的人身安全和食宿安全。四、協(xié)議合作期限。合作期限從年月日至年月日止。五、協(xié)議變更。本協(xié)議的變更必須由合作雙方協(xié)商，并以書面形式確定。合作雙方因發(fā)生不可抗力，致使本協(xié)議的履行成為不必要或不可能的，可以解除本協(xié)議。合作雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。六、其它內(nèi)容可另起協(xié)議補充。七、本協(xié)議書一式兩份，甲、乙雙方各一份，具有同等效力。八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方(蓋章)：藝術(shù)設(shè)計學(xué)院。乙方(蓋章)：負(fù)責(zé)人(簽字)：負(fù)責(zé)人(簽字)：年月日年月日。酒店合作經(jīng)營協(xié)議書篇七方:乙方:xx(以下簡稱“甲方”)與xx(以下簡稱“乙方”)共同投資經(jīng)營酒店，甲方先期投資x萬元人民幣，乙方先期投資xx元人民幣，經(jīng)過友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上，雙方達(dá)成以下合作協(xié)議:一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就酒店合作經(jīng)營等問題，自愿結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，乙方為甲方提供投資合股以及適當(dāng)?shù)慕?jīng)營中的管理，協(xié)助甲方提高酒店業(yè)務(wù)發(fā)展和贏利，實現(xiàn)雙方在利益方面的多贏局面酒店合伙經(jīng)營協(xié)議書3篇合同范本。二、甲方和乙方的初期合作為，甲方投資xx萬元人民幣，乙方投資xx萬元人民幣，就其投資比例對酒店的贏利景象年終分紅以及酒店的經(jīng)營管理權(quán)利(職務(wù))。其所有投資都將用于酒店的原始投資(房租、裝修、經(jīng)營類手續(xù)辦理、進貨、員工開支等)，甲方不得擅自挪用和他借甲方和乙方的共同投資款項。乙方可在甲方實施每筆資金開支時提出監(jiān)督和審查的權(quán)利，甲方必須提供相應(yīng)的票據(jù)和開支證明。在次期間出現(xiàn)因資金開支不明而發(fā)生的糾紛，按照此協(xié)議判定有過錯一方，由過錯方向另一方賠償5%的股份，以解決糾紛。三、甲方所擁有的權(quán)利和義務(wù):，投資xx萬元用于酒店的開發(fā)和各類費用的支出，由于甲方為擁有股份最多一方所有人，在酒店的經(jīng)營管理中應(yīng)享有最高發(fā)言權(quán)和決定權(quán)，但不擁有財務(wù)管理權(quán)利和財務(wù)隱私權(quán)。應(yīng)嚴(yán)格遵守財務(wù)公開制度。，應(yīng)在各類事項，如采購、雇傭、裝修、辭退、選拔、財務(wù)管理、發(fā)展意向等應(yīng)積極地乙方協(xié)商爭得乙方的意見。不得擅自決定各類事項的最終決定。，可隨時就酒店經(jīng)營發(fā)展中出現(xiàn)的情況召開管理層會議，決議。，但必須讓乙方知情和在場。，甲方擁有的股份分紅比例的準(zhǔn)確數(shù)額應(yīng)透明，不得在財務(wù)上進行弄虛作假的行為以提高個人的分紅數(shù)額酒店合伙經(jīng)營協(xié)議書3篇酒店合伙經(jīng)營協(xié)議書3篇。，遵照友善和睦的原則，共同管理共同發(fā)展。四、乙方所擁有的權(quán)利和義務(wù)：39。意