行政人員新年工作計劃(4篇)(編輯修改稿)
2025-08-10 20:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 新政策匯總”(第一批)系列科技創(chuàng)新政策。完善規(guī)范性文件起草制定工作機制。健全公眾參與、專家論證、部門及服務(wù)企事業(yè)單位征求意見、集體研究制定工作機制，在文件發(fā)布前主動征求包括管理相對人在內(nèi)的各方意見。做好規(guī)章配套規(guī)范性文件制定工作。加強規(guī)范性文件備案審查，強化規(guī)范性文件事前合法性審查和事后備案審查。完善規(guī)范性文件發(fā)布前統(tǒng)一審查制度，實行統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編制登記號、統(tǒng)一公布制度。(二)提高依法行政水平加強組織領(lǐng)導和依法行政能力建設(shè)。年初要認真制定依法行政年度計劃，組織召開依法行政工作會議，局領(lǐng)導聽取依法行政工作匯報，認真執(zhí)行依法行政報告制度，做好依法行政各項迎接考核工作。強化規(guī)范執(zhí)法，推進執(zhí)法人員學法培訓常態(tài)化。嚴格落實新任公職人員、新提拔領(lǐng)導干部任前法律知識培訓考試制度。全年計劃安排局辦公會議研究依法行政工作不少于2次，組織法律知識集中學習培訓不少于2次，采取多種方式加強工作人員法律知識學習不少于40學時。加強行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理，完善執(zhí)法程序，規(guī)范行政執(zhí)法文書，推進和落實行政執(zhí)法裁量標準，避免行政執(zhí)法隨意性。完善重大事項決定前向政府報告制度。重點在編制“滁州市科技創(chuàng)新系列政策”等工作中，落實公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定等重大行政決策程序。建立局機關(guān)內(nèi)部重大決策合法性審查機制。以局名義制定的規(guī)范性文件及有關(guān)科技和知識產(chǎn)權(quán)工作管理規(guī)定，未經(jīng)合法性審查或經(jīng)審查不合法的，不得提交會議決策討論。落實法律顧問制度。聘請法律顧問，開展科技和知識產(chǎn)權(quán)工作相關(guān)的法律咨詢、培訓、協(xié)助應(yīng)訴等工作。依法梳理和劃分部門職責和權(quán)限，建立權(quán)力清單、責任清單，及時公布職責、權(quán)限范圍、實施依據(jù)、實施主體、工作程序等，明確責任，嚴格依照法定權(quán)限和程序行使職權(quán)。加強政務(wù)公開工作。依法及時、準確地向社會公開財政預(yù)算、科技項目立項等信息。(三)規(guī)范行政執(zhí)法行為加大專利行政執(zhí)法力度。積極組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門，開展專利侵權(quán)、假冒等行為的查處。積極參與、配合全省專利行政執(zhí)法活動，加強組織、協(xié)調(diào)合作機制，推動跨區(qū)域協(xié)同執(zhí)法。加強行政執(zhí)法監(jiān)督。完善全方位監(jiān)督機制，促進行政部門依法依規(guī)履行職責。建立專利行政執(zhí)法公示、行政執(zhí)法監(jiān)督、行政執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核、專利行政執(zhí)法投訴舉報、專利行政執(zhí)法過錯責任追究、行政執(zhí)法監(jiān)督員等制度。完善行政執(zhí)法程序，建立行政執(zhí)法監(jiān)督機制，接受社會監(jiān)督，建立執(zhí)法過錯追究制，開展行政執(zhí)法案卷評查工作，對執(zhí)法人員的執(zhí)法證件實行年檢工作。(四)提高科技和知識產(chǎn)權(quán)管理法治化水平深入開展法治宣傳教育，建立“誰主管誰普法、誰執(zhí)法誰普法”的普法責任制，探索創(chuàng)新法制宣傳教育評估機制和考核標準。以全國科技活動周、知識產(chǎn)權(quán)日、法治宣傳日為契機，在全市范圍內(nèi)組織各科普工作聯(lián)席會議成員單位開展法治宣傳活動。加強科技誠信管理，搭建社會信用信息體系。對違反科技項目、專利侵權(quán)、假冒企業(yè)、經(jīng)費管理等的企事業(yè)單位實行黑名單制。(五)提高全民守法自覺性領(lǐng)導干部要帶頭學法、模范守法，不越法律紅線、不觸法律底線。要依法履行職責，帶頭依法辦事，不能以言代法、以權(quán)壓法、徇私枉法，不做凌駕于法律之上的特殊公民。制定領(lǐng)導干部學法計劃，開展專題學法2期以上，提高領(lǐng)導干部學法、守法、用法意識。完善市科技局重大行政決策制度等，不斷提升黨員領(lǐng)導干部決策水平和依法執(zhí)政、厲行法治意識。組織市科技局干部參加普法教育，參加全市依法行政能力在線測試活動。走進市廉政教育基地，深入開展依法履職、職務(wù)違法犯罪典型案例教育活動，形成常態(tài)示范、常態(tài)警示。各直屬單位和科室要厲行法治，不斷提高運用法治思維和方式能力，強化制度意識，提
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