【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 咨詢服務(wù)。在活動(dòng)中為育齡群眾發(fā)放了小禮包，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放避孕套3000余只和各類避孕藥具300余盒。生殖健康避孕節(jié)育宣傳材料，受到了廣大育齡群眾的歡迎。在藥具宣傳發(fā)放的過程中，有不少育齡群眾紛紛來領(lǐng)取并咨詢使用方法，其中有流動(dòng)人口使用藥具人員，藥具員們?yōu)楝F(xiàn)場(chǎng)育齡群眾詳細(xì)講解了藥具使用方法、注意事項(xiàng)、適應(yīng)癥、禁忌癥，同時(shí)向流動(dòng)人口育齡群眾解答了藥具供應(yīng)的渠道和其它避孕方法，讓她們真正擁有把柏鄉(xiāng)作為第二故鄉(xiāng)的歸屬感，達(dá)到了較好的宣傳效果，營(yíng)造了流動(dòng)人口藥具同宣傳同服務(wù)的良好氛圍。創(chuàng)新思路，吸取其他兄弟縣的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，努力完善本縣工作，使我縣的藥具工作真正融入計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)整體工作，促進(jìn)全縣計(jì)生工作水平再創(chuàng)新輝煌。柏鄉(xiāng)縣藥具站2015年6月24日藥具站工作總結(jié)篇四社區(qū)計(jì)劃生育藥具管理工作在街道計(jì)生科領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級(jí)的要求和部署，加大宣傳力度，強(qiáng)化服務(wù)措施，開展計(jì)劃生育藥具管理優(yōu)化服務(wù)，提高避孕藥具發(fā)放率收到良好的39。效果。一、為認(rèn)真貫徹實(shí)行計(jì)劃生育政策，法律、法規(guī)的宣傳。今年開展了計(jì)劃生育藥具知識(shí)培訓(xùn)2期，參加人員120人次，使廣大社區(qū)居民提高了生殖健康知識(shí)知情選擇，按時(shí)發(fā)放各種避孕藥具，提高了藥具發(fā)放及時(shí)率。二、站東社區(qū)利用各大節(jié)日，采取形式多樣的宣傳計(jì)劃生育政策，和避孕節(jié)育知識(shí)，使已婚育齡婦女“知情選擇”真正深入人心。三、為了提高避孕藥具知識(shí)的有效率，保護(hù)育齡婦女的。身心健康，在全社區(qū)范圍內(nèi)對(duì)育齡婦女進(jìn)行跟蹤隨訪，隨訪率達(dá)100％。四、設(shè)立免費(fèi)避孕藥具發(fā)放專柜，為育齡群眾及時(shí)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)社區(qū)有“藥具專柜”，柜內(nèi)藥具品種齊全，擺放整齊。幫助育齡群眾掌握避孕節(jié)育知識(shí)，指導(dǎo)他們選擇安全、適宜的節(jié)育器，并建立避孕藥具發(fā)放花名冊(cè)、使用花名冊(cè)和隨訪記錄。五、對(duì)流動(dòng)人員進(jìn)行了藥具知識(shí)服務(wù)上門等活動(dòng)，并開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動(dòng)，為切實(shí)做好計(jì)劃生育藥具管理工作打下了良好的基礎(chǔ)。藥具站工作總結(jié)篇五xx年全鎮(zhèn)共有使用藥具人員人，共有個(gè)避孕品種，占綜合避孕節(jié)育措施的，期內(nèi)藥具應(yīng)用率、隨訪率、有效率均達(dá)，對(duì)品種的要求也越來越多。現(xiàn)在全鎮(zhèn)藥具使用人員對(duì)藥具使用的優(yōu)缺點(diǎn)及副作用等知識(shí)的掌握也越來越多，基本上達(dá)到了避孕藥具使用的知情選擇要求，能取得如此可喜成績(jī)主要得益于以下幾個(gè)方面：鎮(zhèn)、村兩級(jí)確定了藥具專管員，每月匯報(bào)一次各村藥具工作情況，每季召開一次藥具工作總結(jié)例會(huì)，及時(shí)掌握了全鎮(zhèn)計(jì)生藥具工作管理動(dòng)態(tài)，使全鎮(zhèn)的藥具使用人員都在他們的投藥員心中建立了一本明細(xì)帳，同時(shí)，進(jìn)一步加大了鎮(zhèn)、村藥具免費(fèi)發(fā)放管理制度，嚴(yán)禁出現(xiàn)藥具管理混亂，嚴(yán)禁出現(xiàn)非賣品藥具上市出售，嚴(yán)禁轄內(nèi)各大小藥具出售偽劣藥具產(chǎn)品，并嚴(yán)格盤查鎮(zhèn)、村兩級(jí)藥具庫存，確保鎮(zhèn)藥具有兩個(gè)月的庫存量、村藥具室有個(gè)月的庫存量，做到了環(huán)環(huán)相扣，滴水不漏，確保了藥具發(fā)放每一個(gè)程序上準(zhǔn)確及時(shí)到位。xx年堅(jiān)持了每季到村計(jì)生學(xué)校舉辦一次藥具培訓(xùn)班，每季組織藥具投藥員開展一次以會(huì)代訓(xùn)的培訓(xùn)，舉辦大型藥具考試一次，確保了藥具知識(shí)的普及、入戶率，保證了藥具使用的有效率，提高了藥具應(yīng)用的到位率，并每月堅(jiān)持了上門開展藥具優(yōu)質(zhì)服務(wù)隨訪，使廣大育齡群眾真正感受到了使用藥具的好處和鎮(zhèn)、村兩級(jí)藥具工作人員的關(guān)心及愛護(hù)，現(xiàn)在藥具使用人員與我們投藥員成了真正的貼心人，有什么話、有什么疾苦都會(huì)找投藥員咨詢談心，從而促進(jìn)了我鎮(zhèn)計(jì)生工作的上臺(tái)階、上水平，真正成為了計(jì)劃生育工作必不可少的一部份。為鼓勵(lì)和引導(dǎo)廣大育齡群眾自覺自愿的使用藥具避孕，減輕使用人員的心理負(fù)擔(dān)，上半年我鎮(zhèn)廣泛開展了藥具公開服務(wù)承諾活動(dòng)，主要從以下六個(gè)方面開展了大量工作：鎮(zhèn)、村每月免費(fèi)上門送藥隨訪一次，確保了藥具的保質(zhì)保量到位。積極推行避孕方法知情選擇，為群眾提供了三種以上的節(jié)育方法供育齡群眾選擇。每月開展隨訪，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理婦女用藥的不良反應(yīng)。積極宣傳避孕藥具知識(shí)，經(jīng)常開展培訓(xùn)活動(dòng)，發(fā)放大量宣傳資料，讓廣大群眾掌握三種以上避孕藥具使用方法及適應(yīng)癥副作用處理。宣傳推行藥具新產(chǎn)品、新技術(shù)，拓寬領(lǐng)域，提高育齡群眾生育健康水平。積極為育齡群眾排憂解難，做到熱情周到，作風(fēng)優(yōu)良，服務(wù)優(yōu)質(zhì)，群眾滿意。上半年，雖然我鎮(zhèn)藥具工作取得了一定的成績(jī)，完成一部分工作任務(wù)，但也還存在一定的工作差距，下半年我們一定要吸收其他兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，努力完善本鎮(zhèn)工作，使我鎮(zhèn)的藥具工作真正融入計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)整體工作，促進(jìn)全鎮(zhèn)計(jì)生工作水平再創(chuàng)新輝煌。藥具站工作總結(jié)篇六20xx年度我鄉(xiāng)藥具工作全面貫徹“圍繞中心，保證重點(diǎn)，深化改革，加強(qiáng)管理，服務(wù)群眾”的工作方針，進(jìn)一步深化藥具工作改革，強(qiáng)化目標(biāo)管理，加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，積極開展:“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動(dòng)，促進(jìn)“三為主”方針的落實(shí)和計(jì)劃生育工作的“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，為計(jì)劃生育工作服了務(wù)。我鄉(xiāng)20xx年度藥具應(yīng)用率達(dá)95%以上，隨訪率100%，有效率100%，合同簽訂率達(dá)100%，圓滿的完成了藥具工作的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，今年我鄉(xiāng)藥具重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作。一、加大工作力度，全面提高藥具規(guī)范化管理年初我鄉(xiāng)計(jì)生辦對(duì)各村簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，進(jìn)一步搞好分片包干的工作責(zé)任制，月月深入到社、戶進(jìn)行調(diào)查指導(dǎo)，并且把抽查結(jié)果一并納入年終工作考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。藥具有計(jì)劃的管理，堅(jiān)持從下而上按需申請(qǐng)，按期編制供求計(jì)劃，村每申報(bào)一次，并審核發(fā)給村藥具發(fā)放員。藥具免費(fèi)發(fā)放管理。計(jì)劃免費(fèi)發(fā)放嚴(yán)格按合同管理、庫存，嚴(yán)格按上級(jí)的目標(biāo)考核制落實(shí)到位，無斷檔脫供現(xiàn)象發(fā)生，我們的藥具重點(diǎn)是在生、引產(chǎn)40天后落實(shí)措施為止和不受環(huán)的育齡婦女。二、加大宣傳培訓(xùn)力度我鄉(xiāng)藥具知識(shí)宣傳重點(diǎn)抓好“五期教育”與“三下鄉(xiāng)”、街頭宣傳相結(jié)合，充分利用墻報(bào)、宣傳畫、掛圖、廣播等宣傳形式，向育齡群眾講清正確使用藥具，避孕的方法和注意事項(xiàng)，幫助選擇提供適用于自己的藥具，同時(shí)要求她們至少懂得兩種以上的藥具使用方法，尤其懂得自己使用的藥具方法、注意事項(xiàng)及不良反應(yīng)的處理。我鄉(xiāng)各村的藥具發(fā)放管理員都是各村計(jì)生擔(dān)任人，每季度培訓(xùn)一次，有專門的培訓(xùn)會(huì)，也有以會(huì)代訓(xùn)的方式進(jìn)行培訓(xùn)，并每人持證上崗，而且使他們至少要懂得五種以上藥具的使用方法及相關(guān)知識(shí)，成為了懂業(yè)務(wù)、會(huì)宣傳、能管理、服務(wù)熱情的藥具管理人員。三、加大藥具發(fā)放改革力度，構(gòu)建藥具管理新機(jī)制積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門建立部門直供體系，滿足各個(gè)部門的藥具需求，有效解決“燈下黑”問題。一是在各個(gè)部門設(shè)置兼職藥管員，負(fù)責(zé)對(duì)本單位職工用藥具人員統(tǒng)計(jì)和發(fā)放。建立定期聯(lián)系制度，每季送（領(lǐng)）一次。充分發(fā)揮社區(qū)作用，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的藥具管理與服務(wù)。社區(qū)作為藥具發(fā)