社團(tuán)招新策劃書(8篇)(編輯修改稿)
2025-08-10 19:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 能力，就需要給社聯(lián)注入新的活力，為此讓激情四射的大一新生融入校園文化精彩舞臺(tái)的建設(shè)，繼而成為校園文化繁榮的強(qiáng)勁動(dòng)力。xx年xx月xx日～xx日?qǐng)?bào)名地點(diǎn)：xxxx大學(xué)陽光校區(qū)一食堂側(cè)門xx年xx月xx日～xx日面試地點(diǎn)：xxxx大學(xué)陽光校區(qū)三棟教學(xué)樓你的大學(xué)生活因加入社聯(lián)而更加精彩難忘!xx級(jí)大一新生共青團(tuán)xxxx大學(xué)委員會(huì)活動(dòng)承辦：xxxx大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)第一部分：活動(dòng)準(zhǔn)備與宣傳(9月2日～9月13日)⑴宣傳部和文化部制作宣傳物品(宣傳板、海報(bào)、橫幅)，完成后宣傳板放置在一食堂側(cè)門，海報(bào)主要張貼在教學(xué)樓、宿舍樓門口、食堂等，橫幅懸掛在主要街道一側(cè)⑵由辦公室制作《招新通知》，并同策劃部一起將該通知下發(fā)至各個(gè)學(xué)院班級(jí)。辦公室整理招新相關(guān)宣傳單和表格，制作招新時(shí)間人員安排表。⑶宣傳部聯(lián)系校園廣播臺(tái)，于9月8日至15日每日17:00～19:00與20:00～21:30廣播招新通知，在9月8日之前將《20社團(tuán)聯(lián)合會(huì)招新策劃書》發(fā)布到社聯(lián)網(wǎng)站，錄制廣播臺(tái)招新宣傳錄音，并制作20xx年～20年社聯(lián)照片成果展。(新聞部和外聯(lián)部)⑷后勤部與活動(dòng)部一起采購招新所需物品，要求在9月11日之前物品全部到位。⑸于9月14日至16日(11:30～13：30和17:00～19:00)在一食堂側(cè)門設(shè)立招新值班點(diǎn)，為有意愿參與競聘人員提供咨詢服務(wù)，一并發(fā)放和接受報(bào)名表。此部分所需物品：①、報(bào)名表、中性筆、宣傳單、值班人員簽到表、電腦音響(播放廣播臺(tái)錄制的社聯(lián)招新錄音)、礦泉水②、帳篷4頂，長桌7～8張、桌布4塊、椅子若干、插線板1個(gè)備注：辦公室要安排好值班表，后勤部體育部活動(dòng)部要提前布置好招新場(chǎng)地。第二部分：各部門進(jìn)行面試，確定人員名單(9月20日～21日)⑴、各部門對(duì)參與競聘人員于9月20日至21日各時(shí)間段在三棟教學(xué)樓進(jìn)行面試。具體時(shí)間再行通知。活動(dòng)部負(fù)責(zé)面試教室的申請(qǐng)工作，各部門具體面試地點(diǎn)9月14日之前確定到位。⑵、參與競選的人員經(jīng)過面試之后，各部門根據(jù)具體情況，至多選定20人，并將人員名單在21日20:00點(diǎn)前交與辦公室。⑶、辦公室和宣傳部將通過面試人員名單制成公告，并于23日12:00前放置在一食堂側(cè)門進(jìn)行公示，后勤部在公示兩天后將展板回收。⑷各個(gè)部門依據(jù)《大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)管理辦法》對(duì)新吸納干事進(jìn)行為期一個(gè)月的考察考核，試用期過后對(duì)新干事進(jìn)行相關(guān)任免調(diào)整，決定最終新干事名單，并由宣傳部制作公告在一食堂側(cè)門進(jìn)行公示。第三部分：對(duì)招新工作進(jìn)行總結(jié)(9月24日～25日)⑴、審核確定若有新干事人員名單①、各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)面試結(jié)果結(jié)合招收人數(shù)等各方面要求，初步確定入選人員名單，并上報(bào)至主席團(tuán)審核。②、等主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。③、公示20屆社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干事名單。(宣傳部制作公示)⑵、召開20屆社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成立大會(huì)及部門會(huì)議①、召開全部社聯(lián)成員大會(huì)，主席圖開展對(duì)新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作，亦可邀請(qǐng)團(tuán)委老師到場(chǎng)進(jìn)行相關(guān)指導(dǎo)。②、各部門結(jié)合部門人員情況自行擇時(shí)舉行部門會(huì)議，由該部門負(fù)責(zé)人主持開展，進(jìn)一步介紹該部門相關(guān)事宜(包括部門特點(diǎn)、工作方向與要求、職責(zé)等)，并動(dòng)員所有新干事精誠團(tuán)結(jié)共同完成部門所屬的任務(wù)，為社聯(lián)的進(jìn)一步發(fā)展努力。⑶、總結(jié)本次社團(tuán)聯(lián)合會(huì)招新工作，新聞部需及時(shí)準(zhǔn)確將招新相關(guān)信息公布到學(xué)校社聯(lián)官網(wǎng)。⑴、9月20日與21日進(jìn)面試，辦公室負(fù)責(zé)面試教室安排，準(zhǔn)備面試期間各時(shí)間段每個(gè)部門的面試工作。⑵面試具體安排由辦公室安排面試日期，面試當(dāng)天時(shí)間段為11:40～13。40和17:40～18:40,。⑶、面試進(jìn)行事項(xiàng)ⅰ、簡潔自我介紹，限制在兩分鐘以內(nèi)。ⅱ、應(yīng)聘人員回答評(píng)委提問，限制在三分鐘以內(nèi)ⅲ、對(duì)應(yīng)聘人員的能力有其他要求的可進(jìn)行其他考察，時(shí)間方式由該部門負(fù)責(zé)人自行決定。⑷、面試所涉及到的問題根據(jù)各自部門特點(diǎn)與要求，自行安排，形式不限。⑸、面試階段的工作要求①、各個(gè)部門招新處人員須熟悉自己部門的面試時(shí)間安排，在應(yīng)聘者領(lǐng)表時(shí)需提醒其按時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試。②、各部門面試人員嚴(yán)格按照相關(guān)時(shí)間地點(diǎn)安排進(jìn)行面試，如有突發(fā)情況需調(diào)整教室，務(wù)必將面試地點(diǎn)告知所有應(yīng)聘者。③、面試人員盡量做到對(duì)每一個(gè)應(yīng)聘者的公平公正，對(duì)每一
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