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正文內(nèi)容

禮儀慶典活動(dòng)策劃(7篇)(編輯修改稿)

2025-08-10 19:46 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 了傷亡事故調(diào)查分析處理工作;六是集團(tuán)公司工會(huì)購(gòu)置了測(cè)塵、測(cè)毒、測(cè)噪聲、測(cè)易燃物品等監(jiān)測(cè)儀器,為科學(xué)監(jiān)督提供了保證;七是將動(dòng)力公司、供電公司、炭素公司煤氣車間、物業(yè)管理公司液化氣站、供應(yīng)銷售部油庫(kù)等5個(gè)單位列為集團(tuán)公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)重點(diǎn)監(jiān)督檢查防范單位,并制作了銅牌,這些單位設(shè)備檢修中工會(huì)工作人員親臨現(xiàn)場(chǎng)督查;八是為動(dòng)力公司給排水車間黃河水加氯站等103個(gè)班組制作了有毒有害化學(xué)品安全信息卡;九是各級(jí)工會(huì)組織堅(jiān)持在評(píng)先方面實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制原則;十是集團(tuán)公司工會(huì)每年都撥出??顬橐痪€艱苦崗位職工購(gòu)買防署降溫物品和生活必需品,如冰柜、電扇、微波爐、茶葉、冷飲、藥品等。多年來(lái),公司各級(jí)工會(huì)組織緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際和安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo),充分利用自身優(yōu)勢(shì)積極組織開(kāi)展和參與了形式多樣的安全活動(dòng)。一是認(rèn)真組織開(kāi)展了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。從1984年包頭市開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)以來(lái),包鋁一直是參賽單位,并被列為包頭市賽區(qū)之一。在競(jìng)賽組織上,成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng),工會(huì)主席、生產(chǎn)經(jīng)理為副組長(zhǎng),有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)組成的“安康杯”競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組;各單位也相應(yīng)建立了“安康杯”競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組。集團(tuán)公司工會(huì)做為“安康杯”競(jìng)賽牽頭單位,年年起草修改制定“安康杯”競(jìng)賽評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)考核辦法;在競(jìng)賽內(nèi)容上幾乎覆蓋了公司安全工作的方方面面,在競(jìng)賽內(nèi)容上每年都有所創(chuàng)新;在考核上堅(jiān)持平時(shí)檢查,半年初評(píng),年終總評(píng),并給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。二是加強(qiáng)班組安全建設(shè)工作。公司上下把班組安全建設(shè)納入技術(shù)創(chuàng)新、班組競(jìng)賽、建小家等活動(dòng)中,把會(huì)講、會(huì)背、會(huì)用操作規(guī)程、現(xiàn)場(chǎng)管理和勞保品穿戴做為班組安全建設(shè)重要內(nèi)容。20xx年又在全公司開(kāi)展班組安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)活動(dòng)。各單位對(duì)發(fā)生傷亡事故、隱瞞事故、隱患整改不力以及嚴(yán)重違章的班組實(shí)行一票否決。三是開(kāi)展反習(xí)慣違章和制定《安全生產(chǎn)公約》活動(dòng)。20xx年各單位對(duì)照操作規(guī)程和有關(guān)規(guī)定發(fā)現(xiàn)并制止習(xí)慣性違章112人次,炭素公司、電解一公司、電解三公司等單位根據(jù)集團(tuán)公司工會(huì)要求制定了易懂、易記,符合單位實(shí)際的三字決、四字決《安全生產(chǎn)公約》,并印發(fā)到班組。四是開(kāi)展了“百日安全”、“三不傷害”、“安全風(fēng)險(xiǎn)抵押承包”等多種形式的安全競(jìng)賽活動(dòng);五是配合安全部門積極開(kāi)展了“安全生產(chǎn)周”和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),幾年來(lái),公司各級(jí)工會(huì)與行政一道在“安全周”和“安全月”活動(dòng)中開(kāi)展了升安全旗、安全知識(shí)板報(bào)競(jìng)賽、安全知識(shí)搶答賽、安全演講、中小學(xué)生致父母一封安全信等多種形式的安全教育活動(dòng),今年公司工會(huì)開(kāi)展了安全征文活動(dòng),11個(gè)單位參加評(píng)出一等獎(jiǎng)三篇,二等獎(jiǎng)四篇,三等獎(jiǎng)五篇;六是進(jìn)行企業(yè)安全文化建設(shè)活動(dòng),炭素公司、電解三公司等單位制作100多個(gè)寫有安全警句的燈箱,使職工不管在白天還是夜間都能看到溫馨的安全警句;七是開(kāi)展工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)三個(gè)《條例》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》宣傳學(xué)習(xí)活動(dòng),在去年參加全國(guó)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)三個(gè)《條例》競(jìng)賽活動(dòng)中,集團(tuán)公司工會(huì)榮獲全國(guó)“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”,兩名職工分獲二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng),1300人參加了全國(guó)《安全生產(chǎn)法》和《職業(yè)病防治法》知識(shí)競(jìng)賽。通過(guò)多種形式的活動(dòng),提高了職工安全自我保護(hù)意識(shí),增長(zhǎng)了安全知識(shí)??傊?,包鋁各級(jí)工會(huì)組織不斷強(qiáng)化勞動(dòng)保護(hù)工作,積極參與并配合行政開(kāi)展各種安全活動(dòng),促進(jìn)了企業(yè)安全生產(chǎn)工作,為保障職工安全與健康起到積極作用。截止20xx年6月底,企業(yè)實(shí)現(xiàn)無(wú)死亡事故1233天,無(wú)重傷事故1270天,安全生產(chǎn)創(chuàng)歷史最好水平。企業(yè)多次榮獲包頭市“安康杯”競(jìng)賽第一名、第二名的好成績(jī)。20xx年和20xx年公司連續(xù)兩年榮獲自治區(qū)和全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽“先進(jìn)企業(yè)”和“優(yōu)勝企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào);公司工會(huì)也多次榮獲包頭市、自治區(qū)和全國(guó)總工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)“先進(jìn)單位”、“標(biāo)桿單位”和“模范單位”榮譽(yù)稱號(hào)。禮儀慶典活動(dòng)策劃篇四各位同事:大家好我們?cè)趫F(tuán)結(jié)奮進(jìn)、新春將至的熱烈氣氛中為09年總體工作劃上了一個(gè)句號(hào)??偢杏X(jué)僅是彈指一瞬間,09年整整過(guò)去了一年。總體來(lái)講,這一年,我們有喜樂(lè),也有哀愁,既體會(huì)到了丟單的失落也感受到成功的喜樂(lè),品一品滋味,忙點(diǎn)累點(diǎn),也是香甜的?;仡欉@一年前的工作,我依然是在困難與學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)而來(lái),學(xué)習(xí)指專業(yè)知識(shí)與工作經(jīng)驗(yàn),困難是指隨公司業(yè)務(wù)的拓展和自己的相關(guān)知識(shí)的局限性。不過(guò)不管如何,一路上還是蹣跚走過(guò)來(lái)了。記得08年初針對(duì)我所涉及的銷售工作,是沒(méi)有相關(guān)知識(shí),沒(méi)經(jīng)驗(yàn),全憑自己摸索來(lái)和客戶交流。下面,請(qǐng)?jiān)试S我圍繞09年的工作向大家做段簡(jiǎn)要的總結(jié)。工作的細(xì)化是我現(xiàn)在乃至未來(lái)永久不變的追求與方向。我總認(rèn)為,為事者,求細(xì)求真為之首,只有端正自己的思想才會(huì)被現(xiàn)實(shí)世界所認(rèn)同。認(rèn)真工作先從個(gè)人工作范圍談起在工作中從做每一件事開(kāi)始,通每一次電話,再到每一個(gè)細(xì)節(jié) ,進(jìn)行分析,要多和客戶交流,把交流的每一個(gè)細(xì)節(jié)都記錄下來(lái),作為日后的一個(gè)參考,隨時(shí)了解客戶的動(dòng)向,為以后的出單打下基礎(chǔ),把每個(gè)客戶都當(dāng)成朋友,對(duì)客戶提出的相關(guān)問(wèn)題,都盡快予以回復(fù),從對(duì)客戶的服務(wù)中了解客戶的需求,再去銷售我們的產(chǎn)品。禮儀慶典活動(dòng)策劃篇五20xx年度,煤炭?jī)r(jià)格和煤炭市場(chǎng)形勢(shì)發(fā)生了前所未有的變化。煤電之爭(zhēng)不僅造成了電力企業(yè)經(jīng)營(yíng)虧損,而且影響了整個(gè)社會(huì)的均衡發(fā)展。為了保證公司集中供暖的順利進(jìn)行,公司全體員工大力開(kāi)展節(jié)能降耗、扭虧增效工作,在生產(chǎn)運(yùn)行和供暖服務(wù)部門的努力下,廣大居民在溫暖舒適中度過(guò)了持續(xù)低溫的寒冬。針對(duì)室外環(huán)境溫度持續(xù)偏低的實(shí)際,公司適時(shí)提高了交換站供暖溫度,并及時(shí)受理用戶投訴,處理和測(cè)溫,使供暖質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量有了進(jìn)一步的提高。經(jīng)過(guò)近四個(gè)月的艱苦努力,各項(xiàng)成本和效率指標(biāo)與上年度相比,發(fā)生了大幅度的下降,為下一年度的供暖工作開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找準(zhǔn)問(wèn)題,更好地順承和實(shí)施熱電聯(lián)產(chǎn)規(guī)劃,現(xiàn)將xx年度冬季供暖工作情況總結(jié)如下:(一)xx年的冬季供暖工作,從xx年的11月14日開(kāi)始至06年的3月16日,歷時(shí)四個(gè)月,供暖萬(wàn)噸,結(jié)算供暖量萬(wàn)噸,占年計(jì)劃的,較去年同期減少萬(wàn)噸,減少比例為。其中,工業(yè)用汽為萬(wàn)噸,辦公經(jīng)營(yíng)用汽萬(wàn)噸,居民采暖用汽萬(wàn)噸;供暖收入為萬(wàn)元,較去年同期。(二)進(jìn)行退款,提高了服務(wù)質(zhì)量。依據(jù)測(cè)溫辦法組織銷售管理部人員成立測(cè)溫小組,各小組輪流值日,大多利用晚上時(shí)間對(duì)投訴不達(dá)標(biāo)的用戶及時(shí)進(jìn)行了測(cè)溫,及時(shí)登記測(cè)溫結(jié)果,對(duì)室溫不達(dá)標(biāo)的原因向用戶進(jìn)行了耐心細(xì)致的分析與解釋,得到了用戶的一致好評(píng)。組織業(yè)務(wù)員首次對(duì)公司的供暖質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量向用戶展開(kāi)調(diào)查,通過(guò)調(diào)查統(tǒng)計(jì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存
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