【文章內(nèi)容簡介】 、《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有相同的法律效力。甲方根據(jù)工作需要及實際人員配置，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的，乙方同意按約定承擔違約金及賠償金(不可抗力或不可預見因素除外)。七、若有爭議，雙方協(xié)商解決。八、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章)：________ 乙方(簽名)：______________年____月____日 ______年____月____日離退休人員返聘合同糾紛篇九甲方：注冊地址通訊地址乙方：姓名： 性別：居民身份證號碼出生日期： 年 月 日家庭住址戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 通訊地址鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，自愿遵守本協(xié)議所列條款。第一條 本協(xié)議期限為 年。本協(xié)議于 年 月 日生效，至 年 月 日終止。第二條 乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求為 。甲方可以根據(jù)工作需要，合理變更乙方的勞務內(nèi)容。第三條 乙方提供勞務的方式為每周 天，每天 小時，如甲方臨時業(yè)務需要延長工作時間的，乙方應配合甲方，且乙方無加班費。第四條 乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供，乙方也愿意承擔所約定勞務。第五條 甲方支付乙方勞務報酬為每月 元，該報酬為固定報酬。勞務報酬于次月 日前支付。乙方對勞務報酬有異議的，應在領取后三日內(nèi)向甲方財務查詢，否則視為勞務報酬簽收無誤。第六條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。第七條 乙方因生病或其他事情需請假的，應按照甲方管理規(guī)定履行請假手續(xù)，否則視為曠工，請假及曠工之扣款按照甲方規(guī)章制度規(guī)定辦理。乙方亦須遵守甲方制定的規(guī)章制度。第八條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：(一)本協(xié)議期滿的。(二)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。(三)乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一周通知對方。第十條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，如給甲方造成損失，應予賠償。第十一條 乙方生病的，乙方同意其醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費。乙方在向甲方提供勞務期間，應盡審慎之義務，因非可歸于甲方的原因造成的乙方自身或他人人身及財產(chǎn)損失，均由乙方自行承擔。乙方自行注意生產(chǎn)安全，量力而為，如無法提供勞務應及時告知甲方，由甲方進行協(xié)調(diào)或解除勞務關系。第十二條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向公司住所地人民法院提起訴訟。第十三條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，雙方所有任何事宜或通知，均以該地址為雙方法定通知地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則應承擔所有責任。第十四條 因甲乙雙方間非勞動法律關系，乙方不得享受經(jīng)濟補償金、社保、工傷待遇、帶薪假等勞動法律之權(quán)利及本合同未約定的其他權(quán)利。第十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。甲方：(公章) 乙方：(簽名)日期： 年 月 日 日期： 年 月 日離退休人員返聘合同糾紛篇十甲方(用人單位)名稱：有限公司法定代表人(或主要負責人)：單位地址：聯(lián)系電話：乙方(退休人員)姓名：原工作單位：退休時間：家庭住址(現(xiàn)住址)：居民身份證號：聯(lián)系電話：甲方因工作需要，需聘用乙方，鑒于乙方已達到或超過法定退休年齡，已依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《民法典》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘勞動協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限本返聘協(xié)議期限為年(月)，自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點。乙方返聘期間的崗位及工作內(nèi)容為。乙方的工作地點為：乙方的工作職責為：。三、工作時間。乙方每周工作天，每天工作小時。四、勞動報酬。甲方每月以貨幣形式每月日向乙方支付勞務報酬，乙方勞動報酬為稅前每月元，由甲方依法代為扣繳個人所得稅。五、保密義務。乙方負有保守甲方商業(yè)、技術(shù)秘密或工作秘密的義務。甲方向乙方支付的勞動報酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商業(yè)秘密的費用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失，由乙方承擔賠償責任。六、協(xié)議的變更。任何一方要求變更協(xié)議的有關內(nèi)容，都應以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。甲方變更名稱、法定代表人或主要負責人等事項，不影響本協(xié)議的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務的單位繼續(xù)履行。七、協(xié)議的解除。(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議，如乙方的行為對甲方造成損失的，甲方可依法追究乙方的法律責任：。、營私舞弊，給甲方造成損失的。、身體條件等原因?qū)е乱曳讲荒芡瓿杀緧徫灰蟮墓ぷ魅蝿栈蛑笜说摹?三)除本條第(一)、(二)項規(guī)定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前30天書面通知對方。八、協(xié)議的終止。有下列情形之一的，本協(xié)議終止：(一)協(xié)議期滿。(二)乙方在返聘期間因在個人基本信息中弄虛作假或由于健康等原因不能履行本崗及本協(xié)議義務的，協(xié)議終止。九、工作交接。本協(xié)議終止、解除后，乙方應在5日內(nèi)辦理完畢工作交接，否則，甲方有權(quán)暫緩支付報酬直至交接完成，如因此給甲方造成損失，乙方應予賠償。十、雙方約定的內(nèi)容。(一)、遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育，遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。(二)、乙方上崗前須提供甲方要求的相應資料原件，提供健康體檢證明，保證滿足崗位要求的健康條件。(三)、協(xié)議終止、解除后，甲方計發(fā)乙方工資至其離職月，無需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。(四)、返聘期間如乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療費用由乙方本人自行承擔，乙方因病無法到甲方工作的期間，工資不予發(fā)放。每月病假連續(xù)或累積5天(含)以上。每年病假連續(xù)或累積超過1個月，本協(xié)議自行解除。(五)、甲方不需為乙方繳納社會保險。(六)、鑒于甲乙雙方為雇傭關系，甲方為乙方購買一份商業(yè)意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中，發(fā)生意外傷害的補償，補償金以保險賠償金為限，保險期限與本協(xié)議期間相同。上述補償金作為甲方給予乙方的援助，除此之外，甲方不承擔乙方的工傷和意外傷害事故的責任，且乙方在醫(yī)療期內(nèi)的工資不予支付。十一、爭議處理。本協(xié)議未盡事宜，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不一致的，或因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議時，應先行協(xié)商解決。協(xié)商解決無效時可進行調(diào)解。調(diào)解無效的任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二條、其他事項。本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)乙方(簽字)法定代表人或委托代理人(簽字蓋或蓋章)年月日年月日離退休人員返聘合同糾紛篇十一乙方(勞務者)姓名甲方(用人單位)名稱甲方：地址：法定代表人：乙方(退休人員)：性別：身份證號碼：戶籍地住址：鑒于乙方為退休人員，且已開始依法享受社保退休待遇，不具體勞動法律關系的主體資格。甲方因工作需要返聘乙方到甲方工作。根據(jù)有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限本返聘協(xié)議期限自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作要求乙方返聘期間的崗位:。乙方在工作范圍內(nèi)應服從甲方安排，同時服從甲方的工作調(diào)整。乙方應當按照崗位職責和規(guī)范要求，完成工作任務。三、工作方式和工作時間乙方提供勞務的方式為全職。乙方的工作時間為每天8小時。乙方在本協(xié)議期內(nèi)應遵守甲方作息時間。四、勞務報酬和福利待遇甲方按月支付乙方勞務報酬總計人民幣甲方要及時足額向乙方支付勞動報酬。實行月工資制的，甲方必須每月日前以貨幣的形式足額支付乙方的工資報酬，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。甲方在協(xié)議期間內(nèi)不承擔乙方的社會保險費用。乙方不得以在職職工的身份向甲方報銷醫(yī)療費用，同時乙方在醫(yī)療期間甲方不支付乙方勞務報酬。乙方在協(xié)議期間內(nèi)各種節(jié)假日、休息日等均按國家和甲方有關規(guī)定執(zhí)行，但乙方不享受法律規(guī)定的帶薪年休假待遇。五、保密義務乙方負有保守甲方工作秘密的義務。六、協(xié)議解除甲乙雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議。乙方嚴重違約，造成甲方較大損失的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。甲方因政策性原因需解除的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。甲方連續(xù)拖欠乙方三個月勞務報酬的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。七、協(xié)議的終止協(xié)議期滿，本協(xié)議終止。乙方因疾病治療等客觀原因無法履行本協(xié)議的，本協(xié)議終止，但乙方須提供相關材料予以證明。法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。八、經(jīng)濟補償(賠償)、違約金本協(xié)議解除或終止，甲方無須支付乙方任何經(jīng)濟補償。乙方在工作中造成甲方損失(包括醫(yī)療事故)并負有責任的，應依法承擔賠償責任。九、其他約定事項如雙方或任何一方在協(xié)議期滿不續(xù)約的,。本協(xié)議如發(fā)生爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成，通過司法途徑解決。本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補充協(xié)議予以明確。本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起成立生效。甲方：(蓋章)法定代表人或委托代理人乙方：(簽名)本合同簽訂日期：年月日離退休人員返聘合同糾紛篇十二返聘即離退休人員的再次聘用，因為退休員工不屬于勞動部門管理，不能簽訂正式的勞動合同，所以聘用離退休人員不能依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第28條執(zhí)行。茲有______因________需要，聘用______的退休人員______同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。一、受聘后的福利待遇：，受聘人的退休費(原工資的_____%，金額______元)由______發(fā)給。，受聘人退休“補差”工資(原工資的_______%，金額_____元)由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當發(fā)給獎金。，不享受“補差”工資和獎金。按_______執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責完成工作任務。三、本合同有效期自______年___月___日起至______年___月___日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)_______勞動服務公司鑒證后生效。聘用單位：(簽章)受聘人：(簽章)______年___月___日受聘人原工作單位：(簽章)______年___月___日聘用單位主管部門意見：______年___月___日審批單位意見：______年___月___日離退休人員返聘合同糾紛篇十三甲方(用人單位)名稱： 法定代表人：委托代理人： 單位性質(zhì)： 主管部門： 地址： 郵政編碼： 聯(lián)系電話：乙方(受聘人員)：性別： 族別： 出生年月： 參加工作時間： 退休時間： 身體健康狀況： 原工作單位及職務： 身份證號碼： 家庭地址： 郵政編碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及其它有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，甲方臨時聘用乙方工作，乙方同意受聘于男方，并訂立本勞動合同，共同遵照履行。一、合同期限第一條 甲方聘用乙方的合同期限：自 年 月 日起，至 年 月 日止。二、聘用崗位和崗位職責第二條 甲方聘用乙方在崗位工作。第三條 乙方根據(jù)甲方的工作安排履行崗位職責，完成工作任務。(一)崗位職責：(二)工作任務：三、權(quán)利和義務第四條 甲方的權(quán)利：(一)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務。(二)根據(jù)有關法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件和本合同相關條款，變更或解除與乙方簽訂的勞動合同。(三)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。第五條 甲方的義務：(一)按本合同約定支付乙方工作報酬，保障乙方應享有的工作待遇，并根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作條件。(二)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務。第六條 乙方除了本合同約定的39。工資、社會保險和福利待遇外，還依法享有以下權(quán)利：(一)非因法定原因或本合同約定的事由，在聘用期內(nèi)不被解聘。(二)享有與履行的崗位職責相適應的安全、衛(wèi)生保護和其他工作條件。(三)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。第七條 除了本合同第二條規(guī)定的崗位職責外，根據(jù)乙方工作的性質(zhì)，乙方還履行下列義務：(一)遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件以及甲方的規(guī)章制度。(二)在聘用期內(nèi)和聘用期結(jié)束后，嚴格保守國家秘密和甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機密信息。(三)不得散布有損甲方聲譽的言論，不得參加旨在反對國家、政府的集會、游行、罷工等活動。(四)忠于職守，維護甲方的合法權(quán)益。(五)不得以所聘用身份從事商業(yè)活動。(六)認真、細致、高效完成甲方交辦的各項事務。(七)不得利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益。(八)依法應履行的其他有關義務。甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)法定代表人：(或委托代理人)年 月 日 年 月 日離退休人員返聘合同糾紛篇十四甲方： 單位地址： 法定代表人：乙方： 身份證號碼： 聯(lián)系地址： 聯(lián)系電話： 第二聯(lián)絡人及電話：鑒于乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡無法簽訂勞動合同，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條 本合同期限為 年。自 年 月 日起至 年 月 日終止，但其中有聲明的第二條 乙方工作崗位： ，承擔的勞務內(nèi)容， 要求為：第三條 乙方提供勞務的