網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)主管工作的主要職責(zé)概述招聘網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)主管職責(zé)(21篇)(編輯修改稿)
2025-08-10 19:35 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣。負(fù)責(zé)網(wǎng)站流量及推廣優(yōu)化的相關(guān)數(shù)據(jù)分析。完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。任職要求：大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或者計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1年以上seo/sem工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上電子商務(wù)推廣和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)站營(yíng)銷推廣工具，具備網(wǎng)站營(yíng)銷資源。熟悉微信營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷，有網(wǎng)站社群相關(guān)服務(wù)、內(nèi)容規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有成功微信營(yíng)銷策劃與推廣成功案例者優(yōu)先。具有很強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力、商業(yè)敏感度和分析解決問(wèn)題的能力，擅長(zhǎng)溝通表達(dá)。良好的市場(chǎng)推廣能力和數(shù)據(jù)分析能力。精通各種網(wǎng)絡(luò)推廣運(yùn)營(yíng)銷售技巧，熟悉各大門(mén)戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購(gòu)網(wǎng)站。思維敏捷，扎實(shí)的文字功底，富有創(chuàng)新精神，對(duì)數(shù)據(jù)變化敏感，具備良好的分析判斷能力。網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)主管工作的主要職責(zé)概述 招聘網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)主管職責(zé)篇十職責(zé)：根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定電子商務(wù)整體運(yùn)營(yíng)方案，規(guī)劃搭建電子商務(wù)平臺(tái)。根據(jù)公司的銷售目標(biāo)及銷售策略，制定高效運(yùn)作計(jì)劃并組織實(shí)施，確保年度銷售目標(biāo)的達(dá)成。統(tǒng)籌電子商務(wù)運(yùn)作與管理，開(kāi)拓及維護(hù)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷渠道。根據(jù)實(shí)際情況，制定公司網(wǎng)絡(luò)行銷模式和各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式。監(jiān)控、整理和分析運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，及時(shí)撰寫(xiě)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，及時(shí)提出合理化建議并處理問(wèn)題。負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，分析總結(jié)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，行業(yè)信息，制定有效的營(yíng)銷推廣手段。負(fù)責(zé)本部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理工作，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。任職資格：2840歲，大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)或市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。5年以上電商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠根據(jù)公司的需求獨(dú)立策劃網(wǎng)站推廣方案并執(zhí)行。對(duì)本行業(yè)保持高度的敏感性和關(guān)注度，對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷具有深刻的認(rèn)識(shí)，有較強(qiáng)的文字表達(dá)功底，能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目的管控工作。具備良好的溝通與團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠獨(dú)立組建管理團(tuán)隊(duì)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，上進(jìn)心和事業(yè)心。網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)主管工作的主要職責(zé)概述 招聘網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)主管職責(zé)篇十一負(fù)責(zé)本部門(mén)相關(guān)制度與流程制定并提出改進(jìn)意見(jiàn)。制定階段經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分解，負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)提升。參與制定持續(xù)經(jīng)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)方案。配合招商人員接入商家，優(yōu)化商家配合度，負(fù)責(zé)對(duì)類目商品進(jìn)行組合，管理好第三方賣家，制定價(jià)格策略，通過(guò)商品運(yùn)營(yíng)手段提高平臺(tái)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。提升用戶體驗(yàn)，改進(jìn)業(yè)務(wù)流程。負(fù)責(zé)對(duì)接、組織和審核服務(wù)商產(chǎn)品，打造平臺(tái)化產(chǎn)品體系。執(zhí)行產(chǎn)品上線、線上運(yùn)營(yíng)、線下運(yùn)營(yíng)、流程優(yōu)化，負(fù)責(zé)各條產(chǎn)品線運(yùn)營(yíng)。對(duì)所負(fù)責(zé)的商家情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，尋找進(jìn)一步優(yōu)化競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品分析、用戶體驗(yàn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，并輸出研究報(bào)告。負(fù)責(zé)用戶整體留存、活躍、轉(zhuǎn)化及召回，參與用戶運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目，通過(guò)數(shù)據(jù)分析等手段，對(duì) 用戶分層管理，主導(dǎo)或參與落地活動(dòng)或產(chǎn)品優(yōu)化。結(jié)合數(shù)據(jù)分析，監(jiān)控用戶行為習(xí)慣及各類指標(biāo)變化，制定運(yùn)營(yíng)策略。了解微信社群的運(yùn)營(yíng)規(guī)則，獨(dú)立策劃過(guò)至少一起社群裂變運(yùn)營(yíng)。負(fù)責(zé)部門(mén)負(fù)責(zé)人及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作.網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)主管工作的主要職責(zé)概述 招聘網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)主管職責(zé)篇十二職責(zé)：、操作各種互聯(lián)網(wǎng)資源，負(fù)責(zé)網(wǎng)站、公眾號(hào)及app推廣結(jié)合線上和線下活動(dòng)以提高用戶關(guān)注數(shù)、注冊(cè)率、活躍度和會(huì)員數(shù)量。、分析、報(bào)告營(yíng)銷數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)提升方案以完成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。,微信群的運(yùn)營(yíng),活動(dòng)組織和系統(tǒng)銷售任職資格：(尤其是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng))行業(yè)，2年以上app推廣/微信公眾號(hào)推廣運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。2..熟悉抖音,快手,今日頭條,趣頭條,搜狐,百度系全產(chǎn)品,大眾點(diǎn)評(píng),小紅書(shū),簡(jiǎn)書(shū),知乎,天涯,微博等新媒體渠道的獲客和系統(tǒng)銷售。，能準(zhǔn)確把握目標(biāo)用戶需求。，能獨(dú)立運(yùn)作公眾號(hào)及app推廣。、善于思考、執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)作能力，團(tuán)隊(duì)合作精神和文案水平。網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)主管工作的主要職責(zé)概述 招聘網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)主管職責(zé)篇十三職責(zé)：負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)的運(yùn)營(yíng)和維護(hù)，包括平臺(tái)的素材收集、內(nèi)容策劃和發(fā)布、文案撰寫(xiě)。全盤(pán)負(fù)責(zé)淘寶店鋪、京東等電商運(yùn)營(yíng)管理，提升銷售業(yè)績(jī)，熟悉運(yùn)營(yíng)規(guī)則，店鋪運(yùn)營(yíng)，客戶服務(wù)，活動(dòng)策劃等。提高店鋪點(diǎn)擊率，瀏覽量和轉(zhuǎn)
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