【文章內(nèi)容簡介】 局領(lǐng)導班子的整體功能的發(fā)揮。我珍惜班子的團結(jié)，只要是班子分工的事，配合大家一起工作，就盡力去做好，形成密切合作，優(yōu)勢互補，共同努力的局面?；仡櫼荒甓嗟墓ぷ?，我感到雖然自己盡了最大努力，也還有很多不盡人意的地方。工作作風不夠深入扎實，深入基層調(diào)查研究不夠，對基層建設(shè)工作布置多，檢查少。說的多，做的少。要求多，幫助少。作為分管領(lǐng)導在抓廉政對苗頭性問題有時抓的不夠及時，傾向性問題抓的不很到位。工作方法有時過于急躁、簡單。我將在今后的工作中注意克服存在的問題和不足，繼續(xù)加強政治理論和業(yè)務知識學習，不斷提高自己的領(lǐng)導水平和工作能力，把各項工作做的更好。述職人：20xx年xx月xx日。紀檢組長心得體會報告篇十。成立了以局黨組書記、賀利明局長為組長，各股室、基層分局領(lǐng)導為成員的黨風廉政建設(shè)和政風行風建設(shè)領(lǐng)導小組，統(tǒng)一指揮和組織協(xié)調(diào)，嚴格黨風廉政建設(shè)責任分解，建立分級責任體系，形成一級抓一級，一級對一級負責的領(lǐng)導責任體系和落實機制，并按時間、按要求細化到了單位、部門和個人。在年初召開的黨風廉政建設(shè)大會上，黨組一把手與各部門簽訂《廉潔自律責任書》，堅持“一崗兩責”、互相監(jiān)督、責任連帶，明確工作目標，提高稅干的廉政意識。，抓好**國稅特色懲防體系建設(shè)。樹立“預警在先、防范在前”的理念，消除少數(shù)干部職工思想上的存在的盲目自信、手中無權(quán)與己無關(guān)等認識誤區(qū)。用身邊的人事，教育身邊的人，認識****的危害性，算好政治賬、經(jīng)濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、健康賬，實現(xiàn)廉政關(guān)口前移，規(guī)避廉政風險。，嚴格治“懶”治“庸”。根據(jù)縣紀檢的安排部署，我們采取了四考勤，嚴格日?？记凇＿m時開展法制理念、理想信念、黨性修養(yǎng)“三個教育”，半年進行一次“講黨課”，每季一個“警示教育周”，組織觀看警示教育片等活動。完成市局、縣委兩級的作風紀律整頓活動，認真學習袁純清書記講話精神，弘揚“右玉精神”，保證“三個嚴禁、一個杜絕”、“六嚴禁”、“九嚴禁”等落到實處，健全定期檢查、跟蹤督查、專項督導和紀律保障機制。嚴肅查處不負責、怕負責、庸懶散漫、得過且過等問題。認真梳理權(quán)力事項，明確工作規(guī)程，編制**國稅《崗位風險手冊》，努力排查廉政風險點。在局黨組書記賀局長的領(lǐng)導下，成立內(nèi)控機制督察組，按季對服務窗口單位進行督察，從而明確了權(quán)力、責任和風險點，確保干部少犯錯誤，不犯錯誤。6.規(guī)范稅收執(zhí)法，定期開展專項督察。為了規(guī)范全縣國稅系統(tǒng)稅收執(zhí)法行為，提高國稅部門的行政管理水平和工作效能，推動國稅機關(guān)依法治稅和勤政廉政建設(shè)，防止和糾正國稅干部執(zhí)法行為的隨意性，加強管理，提高稅務干部整體素質(zhì)和執(zhí)法水平，我們從4月10日—5月10日開展2011上半年稅收執(zhí)法專項督察，涉及稅收入庫情況、稅務稽查行為等多個環(huán)節(jié)和過程。不斷創(chuàng)新教育形式，形成了學廉、倡廉的良好氛圍。為了更好地完成由“執(zhí)法型”機關(guān)向“服務型”機關(guān)的轉(zhuǎn)變，我們按照市局要求，開展了學習《廉政準則》主題教育活動，并開展自查自糾，針對具體問題提出整改意見。響應市委市政府號召，在全系統(tǒng)深入開展“三比一樹”主題教育活動。按照市局要求積極推進“學黨史、正風氣、樹形象”主題教育活動。我們以正面教育、自我教育和黨員教育為主，積極創(chuàng)新廉政教育形式，形成了學廉、倡廉的良好氛圍?？h局黨組高度重視紀檢監(jiān)察工作。紀檢監(jiān)察擔負著監(jiān)督和保護干部的神圣使命，縣局黨組高度重視紀檢監(jiān)察工作，與去年10月增加了監(jiān)察室人員崗位，由過去的一人，增加至兩人，加強了紀檢監(jiān)察力量，由于各項工作做到了實處，問題解決在前期，今年以來，我局沒有發(fā)生過信訪舉報案件。(二)存在問題：紀檢組長心得體會報告篇十一同志們：根據(jù)會議安排，我就省市財政反腐倡廉建設(shè)工作會議、縣紀委十七屆四次全會、縣政府廉政工作會議精神作以簡要傳達，并就做好我縣20xx年財政反腐倡廉工作提出意見，請大家在今年的工作中認真貫徹落實。一、會議基本精神。全省財政反腐倡廉建設(shè)工作視頻會議于今年2月17日在西安召開，參加主會場會議的有在機關(guān)的廳領(lǐng)導、廳機關(guān)各處室、單位主要負責人，有關(guān)單位紀委書記、兼職紀檢監(jiān)察員。各市財政局設(shè)立分會場，分會場參加會議的有各市財政局班子成員及副科以上干部，各縣區(qū)財政局局長和紀檢組長。廳黨組成員、紀檢組長史小平作工作報告，廳黨組書記、廳長張社年作重要講話。全市財政反腐倡廉建設(shè)工作會議于3月12日在商州召開，市局黨組成員、副調(diào)研員，局機關(guān)全體干部，局屬單位全體黨員干部、副科以上干部，各縣(區(qū))財政局長、紀檢組長(紀委書記)、辦公室主任參加會議。局黨組成員、紀檢組長王相陽同志作工作報告，局黨組書記、局長楊長洲作重要講話。會上，局黨組成員與分管科室、單位主要負責人簽訂了黨風廉政建設(shè)目標責任書，印發(fā)了《關(guān)于違反中央“八項規(guī)定”精神典型案例開展警示教育的通知》和《關(guān)于紀律作風建設(shè)法規(guī)文件匯編》?？h紀委十七屆四次全會于3月5日召開，縣級領(lǐng)導，縣紀委委員，各鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長、紀委書記，縣直各部門主要負責人、紀檢組長，人民團體、事業(yè)機構(gòu)、省市駐鎮(zhèn)各單位主要負責人，縣紀委各室(辦)主任等參加會議，縣委、縣紀委書記成小斌作工作報告，市委、縣委書記李波作重要講話?？h委與各鎮(zhèn)各部門簽訂了20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作目標責任書，縣紀委與各鎮(zhèn)紀委、縣直派駐機構(gòu)負責人簽訂了紀檢監(jiān)察工作目標責任書，通報表彰了20xx年度黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作先進集體和先進個人，審議通過了《中國共產(chǎn)黨xx縣第十七屆紀檢檢查委員會第四次全體會議決議》，青銅關(guān)鎮(zhèn)等5名黨政主要負責人xx縣經(jīng)貿(mào)局等5個縣直部門主要負責人向大會作了述廉報告?？h政府廉政工作會于3月13日召開，縣長、各位副縣長、副縣級督導員，各鎮(zhèn)鎮(zhèn)長，縣政府各工作部門、事業(yè)機構(gòu)、省市駐鎮(zhèn)各單位主要負責人等參加了會議，會議傳達了中省市廉政工作會議精神，安排部署了20xx年政府系統(tǒng)廉政建設(shè)工作任務，與各部門主要負責人簽訂了20xx年廉政建設(shè)目標責任書。雖然四個會議召開的時間、地點和參會范圍不同，但主題鮮明、議程緊湊、會風儉樸是其共同特點。縱觀四個會議，集中體現(xiàn)和貫穿了黨中央以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭進行到底的鮮明態(tài)度。與以往相比，四個會議透露和傳達了以下四個新動向和新特點：一是把查辦案件擺在更加突出的位置。堅持以“零容忍”的態(tài)度，嚴打“老虎”、勤拍“蒼蠅”，形成“伸手必被捉”的強力震懾，堅決有力懲治腐敗。二是把作風建設(shè)擺在更加突出的位置。嚴明黨的紀律，深化作風建設(shè)，以落實“八項規(guī)定”、狠剎“四風”為主線，加強督促檢查，嚴格執(zhí)紀問責，從身邊一點一滴小事抓起，一個問題一個問題治理，一個階段一個階段推進。三是把辦案報告擺在更加突出的位置。對發(fā)生重大案件和嚴重違紀行為的單位實行“一案雙查”和“一案雙報告”制度，既要追究當事人的責任，又要追究相關(guān)領(lǐng)導的責任，既要報告同級紀檢監(jiān)察機構(gòu)，還要報告上級紀檢監(jiān)察機構(gòu)。四是把明確“兩個責任”擺在更加突出的位置。要求各級黨組織要承擔起反腐倡廉建設(shè)的主體責任，單位一把手要履行第一責任人的職責，抓好本單位反腐倡廉工作，種好“責任田”，財政紀檢監(jiān)察機構(gòu)要承擔好反腐倡廉建設(shè)的監(jiān)督責任，抓督促、抓落實、抓檢查，當好“監(jiān)督員”。全縣財政干部要認真學習領(lǐng)會會議精神，準確把握反腐倡廉形勢，嚴格管理，嚴格自律，切實抓好貫徹落實。二、20xx年全縣財政反腐倡廉建設(shè)的主要任務。過去的一年，在縣紀委的精心指導和局班子的大力支持下，全縣財政反腐倡廉建設(shè)取得了一定成效，受到縣紀委的充分肯定。但從財政部門肩負的職責、所處的特殊位置、資金管理的要求等方面來看，還存在一些問題和不足，如少數(shù)干部律己不嚴、言行失范，違反廉政準則的行為還時有發(fā)生，吃拿卡要現(xiàn)象屢禁難止。有的作風不正，存在特權(quán)思想，服務意識淡薄，工作漂浮、作風散漫、辦事拖沓、效率不高，“庸、懶、散”問題在一些干部身上仍然存在。有的缺乏大局意識，遇事推諉扯皮，事不關(guān)己、高高掛起，責任心、事業(yè)心不強。有的反腐倡廉制度規(guī)定落實不夠扎實，對權(quán)力運行的監(jiān)督制約有待進一步加強等。這些問題雖然是個別現(xiàn)象，但對財政部門形象的影響非常大，我們一定要高度重視、嚴肅對待，認真加以改進。20xx年，是全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神、全面深化財政改革的第一年，是各級紀檢監(jiān)察機構(gòu)開展“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”的關(guān)鍵一年。按照中省市縣會議精神和目標責任書的考核內(nèi)容(縣政府與財政局簽訂的黨風廉政建設(shè)目標責任書有6個方面、48項具體要求?？h紀委與財政局紀檢組簽訂的紀檢監(jiān)察業(yè)務工作目標責任書有9個方面、36個考核要點，其中至少查糾13起干部作風紀律方面的問題，落實警示訓誡三項制度不少于2人次，查辦案件1案，核查并上報自辦信件1件)。今年全縣財政反腐倡廉建設(shè)的總體要求是：深入貫徹黨的、十八屆三中全會、各級紀委全會xx縣政府廉政工作會議的部署，全面落實中央懲治和預防腐敗體系工作規(guī)劃，以改革的精神進一步加強財政懲治和預防腐敗體系建設(shè)。嚴明黨的各項紀律，堅決糾正“四風”，保證財政干部在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。強化執(zhí)紀監(jiān)督，堅持不懈改進作風，扎實開展和鞏固擴大教育實踐活動成果。有效推進財政內(nèi)控體系建設(shè)和廉政風險防控管理，突出源頭治腐和專項治理，規(guī)范財政權(quán)力運行。堅決懲治各種腐敗行為，深入推進財政黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，為全面完成財政工作任務提供堅強保證。(一)加強宣傳教育，筑牢思想防線。要結(jié)合已經(jīng)開展的黨的群眾路線教育實踐活動，積極開展宗旨教育、理想信念教育和黨風黨紀、廉政法規(guī)教育，引導財政干部筑牢拒腐防變思想道德防線。要拓展方式和手段，開展不同類型的崗位廉政教育，緊扣關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點單位，增強廉政教育的針對性與實效性。堅持正確輿論導向，宣傳廉勤兼優(yōu)先進典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。運用典型案例以案說法，加大警示教育。認真落實任前考廉對象延伸到基層站所和下屬單位負責人。開展廉政文化創(chuàng)建活動，開展廉政征文活動，營造以廉為榮、以貪為恥的廉政氛圍，促進財政干部清正、單位清廉、政治清明。(二)推進防控管理，規(guī)范權(quán)力運行。認真識別評估財政業(yè)務及管理中的內(nèi)外部風險，制訂完善相關(guān)制度、流程和方法，結(jié)合財政管理信息化建設(shè)，構(gòu)建財政內(nèi)部控制框架體系。建立財政權(quán)力運行工作規(guī)程，制定規(guī)范權(quán)力運行及廉政風險防控監(jiān)督考核辦法，將考核結(jié)果與干部選拔任用和年度目標責任考核評價相結(jié)合。完善干部輪崗交流、政務公開等防止利益沖突方面的基礎(chǔ)性制度，推行干部任前廉政法規(guī)考試、考核獎懲和問責追究制度，健全廉政鑒定、約談、函詢制度，認真落實警示訓誡三項制度(警示提醒、誡勉督導和責令糾錯)，抓好制度執(zhí)行和檢查，把財政權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。立足財政管理職能，著力推進“三公經(jīng)費”公開、會議費預算管理、“小金庫”專項治理等工作，從源頭上斬斷違規(guī)違紀行為的“資金鏈”。(三)強化干部監(jiān)督，促進廉潔從政。認真落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，加強和改進對干部行使權(quán)力的制約和監(jiān)督，反對特權(quán)思想和作風。加強干部選拔任用、輪崗交流工作的監(jiān)督，提高選人用人的公信度。將行政監(jiān)察和財政內(nèi)部監(jiān)督檢查有機結(jié)合，開展對財政行政許可和審批審核事項的執(zhí)法監(jiān)察，進一步強化財政內(nèi)部審計。加強對審計、內(nèi)部監(jiān)督等整改意見落實情況的再檢查，抓好抓實有關(guān)問題整改。黨員干部對思想、工作、生活上的重要事項，以及離崗外出等情況，必須及時向組織報告。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告制度，開展抽查核實和新提拔領(lǐng)導干部有關(guān)事項公開試點。(四)嚴明政治紀律，確保政令暢通。把嚴明黨的政治紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違，保證思想上政治上同黨中央保持高度一致，保證中省市縣委各項重大決策部署的貫徹落實，確保政令暢通。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律、生活紀律，嚴守中省市縣紀委各種禁止性規(guī)定。要嚴格教育、加強組織管理，堅決糾正無組織、無紀律、個人主義、自由主義等現(xiàn)象。各級財政干部要增強黨性，正確處理個人與組織的關(guān)系，做到個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，嚴格遵守黨章，認真執(zhí)行民主集中制、請示報告制度，敢于同違反黨紀的行為作斗爭。要堅持原則，管住小節(jié)，任何時候都要想一想自己的身份，想一想黨的根本，想一想黨的紀律，始終保持共產(chǎn)黨人的本色，始終保持清廉正直的形象。(五)帶頭厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。要把勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費作為作風建設(shè)的重要內(nèi)容，融入干部隊伍建設(shè)和單位日常管理中。著力推進“三公”經(jīng)費公開，進一步壓縮機關(guān)一般性支出，嚴格控制會議經(jīng)費預算，從嚴控制會議數(shù)量、標準、會期和規(guī)模。加強公務接待管理，嚴格執(zhí)行差旅審批制度。嚴格公務用車和辦公用房管理，積極推進公務用車改革。繼續(xù)精簡文件，推廣電子公文，廣泛開展節(jié)約一張紙、一度電、一滴水活動。發(fā)揮財政職能作用，抓好《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等制度的貫徹執(zhí)行，進一步規(guī)范公務活動支出，健全和完善黨政機關(guān)會議費、差旅費和培訓費等管理辦法，嚴格財政系統(tǒng)“三公”經(jīng)費監(jiān)督、管理與評估考核，確保今年“三公經(jīng)費”與去年同比只降不增，控制在規(guī)定的降幅范圍以內(nèi)，否則將從嚴追查相關(guān)人員責任。干部職工