檢察院工作信息(3篇)(編輯修改稿)
2025-08-10 18:42 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 中心工作”脫節(jié)，保密工作服務(wù)保障“中心工作”的功能弱化，保密行政管理部門(mén)在貫徹落實(shí)責(zé)任制工作中“唱獨(dú)角戲”。個(gè)別班子成員甚至認(rèn)為保密部門(mén)查辦泄密案件影響地方和單位形象，是和黨委(黨組)唱對(duì)臺(tái)戲，導(dǎo)致主觀上不重視、不理解、不支持保密部門(mén)的查案工作。二忌能力有欠缺，不會(huì)抓。在保密工作職責(zé)轉(zhuǎn)換上，一些基層黨委負(fù)責(zé)同志沒(méi)有完成從“全面領(lǐng)導(dǎo)”向“第一責(zé)任人”的過(guò)渡。一些黨委特別是“一把手”,對(duì)保密工作責(zé)任制學(xué)習(xí)不夠、了解不全、把握不深，履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任缺位，該抓的沒(méi)有抓、該管的沒(méi)有管、該協(xié)調(diào)的沒(méi)有協(xié)調(diào)。研究謀劃工作思路不清、底細(xì)不明，缺乏指導(dǎo)性和針對(duì)性。推進(jìn)落實(shí)工作方法不多，工作實(shí)效不明顯。三忌措施有虛化，不真抓。有的基層黨委一把手不結(jié)合工作和崗位實(shí)際，而是上行下效、照搬照抄，缺乏針對(duì)性和可操作性。有的地方雖然制定落實(shí)措施和辦法，但在實(shí)際工作中不夠扎實(shí)細(xì)致，責(zé)任只停留在紙上，成為應(yīng)付保密檢查的擺設(shè)。有的保密工作責(zé)任制考核以黨委、政府內(nèi)部考核為主，群眾參與和監(jiān)督渠道不暢，不利于發(fā)揮考核的作用。還有的表態(tài)很堅(jiān)決，但對(duì)保密工作不部署、不推動(dòng)、不考核，保密方面出了問(wèn)題，仍然將“板子”打在保密行政管理部門(mén)的身上。四忌監(jiān)督有漏洞，不嚴(yán)抓。一些基層黨委負(fù)責(zé)同志在依法依紀(jì)追究當(dāng)事人失泄密責(zé)任時(shí)較為嚴(yán)格，但在追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任時(shí)，則給同級(jí)保密行政管理部門(mén)施壓，導(dǎo)致問(wèn)責(zé)不力、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)，從而產(chǎn)生“破窗效應(yīng)”。責(zé)任追究手段常常僅限于通報(bào)批評(píng)、組織處理等，較少給予黨、政紀(jì)處分。有
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