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最簡短的員工轉正申請書(二十篇)(編輯修改稿)

2025-08-10 18:41 本頁面
 

【文章內容簡介】 受到學生、家長、領導的一致好評。四年的辛勤耕耘,默默守望,使我深深的喜愛著教師這一平凡而偉大的職業(yè)。為此我向組織提出申請,成為___事業(yè)單位正式的`工作人員。在以后的工作中我會定會全力以赴不負眾望,為__的教育事業(yè)盡自己最大的努力。此致敬禮!申請人:申請書模板__年__月__日最簡短的員工轉正申請書篇八20xx年12月19日進入公司市場部,在工藝組做技術服務工作,后因公司的需要進入非鋼市場公關組,從事市場開發(fā)和技術支撐方面的工作。到現(xiàn)在,三個月的使用期已滿,根據(jù)公司規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉正為公司正式員工。作為一個有過國營企業(yè),民營企業(yè)工作經(jīng)驗的年青人,自己各方面的適應能力還是不錯的。新到一個單位,一個部門最重要的是要重新調節(jié)自己,適應新的環(huán)境,熟悉新的工作內容。了解工作的內涵與外延,做好自己的事情并及時與相關人員溝通。在這個熟悉與適應的過程中,公司的同事和領導給了我很大的幫助和指導,讓我很快完成了角色的轉變。三個月以來,我一直嚴格要求自己,認真及時的做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂,服從公司戰(zhàn)略發(fā)展的調配。在專業(yè)和非專業(yè)上不懂的東西虛心的向周圍的同時請教,不斷提高自己,爭取盡早獨當一面,為公司作出更大的貢獻。當然初入公司,難免出現(xiàn)一些小差錯需要領導指正,但這些能讓我更快的成長,在今后的工作中在處理各種問題的時候我會考慮的更加全面,杜絕類似錯誤的發(fā)生。在此我要特地感謝部門的領導和同事對我的指正和幫助,感謝他們對于我工作的失誤給予的中肯的指正。來到這里工作我的收獲最大的莫過于對工作的執(zhí)著和熱情,對自己的敬業(yè)精神,業(yè)務素質和思想水平都有了很大的提高,希望在以后的工作中繼續(xù)提高自己,增加自己的能力,為公司的發(fā)展作出自己應有的貢獻。在此提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉,實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作,為公司創(chuàng)造價值,為自己展開美好的未來。此致敬禮申請人:20xx年月日最簡短的員工轉正申請書篇九尊敬的公司領導:我于x年x月來到x有限公司工作,按照公司的培養(yǎng)計劃,被安排到集團下屬的_公司實習。歷時二個多月來,我在領導的親切關懷與同事們的熱心指導下,經(jīng)過自己認真的學習實踐,基本熟悉了外貿企業(yè)一般工作流程,逐步掌握了財務部門現(xiàn)金出納、會計核算及出口退稅等日常業(yè)務處理。現(xiàn)基于下列原因,特向領導申請轉正,以獲得正式工作崗位,享受正式員工薪酬待遇。一、經(jīng)過近段時間的實習,我已將理論和實際操作聯(lián)系起來,并初步掌握了外貿企業(yè)財務部門的一般工作流程。我向部門前輩們虛心學習,交流工作心得,在心態(tài)上完成了由學生向工作者的成功過渡。我認為自己已有充足的能力承擔起出納、會計核算及辦稅等正式工作。二、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,為發(fā)展自身能力,也為了更好提高工作能力,需制定個人發(fā)展的近期及長遠目標,而在工作位置不安定的前提下,此事無從著手。三、我來自外地,生活開銷相對較大,加之老家父母年歲高,身體狀況欠佳,家庭經(jīng)濟壓力逐漸轉移到我肩上。在我公司,實習員工的薪酬待遇較正式員工尚有一定差距,為此,我希望自己能夠盡快轉正,以實現(xiàn)自身收支平衡。四、按照公司招聘時領導與我口頭達成的實習考查要求,實習時間為三個月,如加上本年四月份我來公司實習的時間,則約定實習期已將滿。也許在領導看來,我目前的工作經(jīng)驗尚不夠豐富,但我勤奮踏實,不畏困難,肯學肯鉆。同時,我也善于團隊協(xié)作,擁有融洽的同事關系。我有百倍的信心完成公司安排的正式工作。我相信在正式工作崗位上,能更加充分地調動自身主觀能動性,更加深入地鉆研業(yè)務知識,提高業(yè)務水平。請領導考慮我的請求,批準我如期轉正。此致敬禮!申請人:申請書模板__年__月__日最簡短的員工轉正申請書篇十尊敬的領導:我于20x年2月24日成為本公司員工,目前擔任網(wǎng)管一職,負責公司網(wǎng)絡的構建及維護工作。至今已有三個月,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請成為正式員工。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈。性格開朗,樂于與他人溝通,具有很強的團隊協(xié)作能力。責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作。并不斷充實自己,以期將來能學以致用,同公司共同發(fā)展、進步。三個月來,我在孫經(jīng)理和公司同事們的熱心幫助下取的了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫。二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己。三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領導的要求還有一定的距離。四、業(yè)務知識方面特別是局域網(wǎng)方面的知識掌握的還略有欠缺。在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。此致敬禮!申請人:__年__月__日最簡短的員工轉正申請書篇十一尊敬領導:我是__年__月__日成為公司的試用員工,在公司的嚴格要求和部門領導同事們的幫助教育下,通過部門一系列的學習和鍛煉,使我進一步增強了業(yè)務性。更加明確了自己的工作重要性。也明確掌握了工作的要領。來到公司工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。在以后的工作中我將更加努力上進。根據(jù)公司的規(guī)章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用為公司正式員工。本人在工作期間,工作認真、細心、務實并具有較強的責任和進取心。有很強的團隊協(xié)作能力。因此,我特向公司申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉為工公司的正式員工,希望上級領導批準轉正。此致敬禮申請人:20__年_月_日最簡短的員工轉正申請書篇十二尊敬的公司領導:光陰荏苒,伴著新年的鐘聲,我們走過了光輝的__年,迎來了嶄新的__年。在這辭舊迎新的歡慶時刻,我衷心地感謝公司給了我一個好歸宿。自__年_月_日入司以后,在公司嚴格要求下,在部門領導和同事們幫助教育下,思想理論上日漸成熟。業(yè)務頭腦更加清醒。特別是通過部門及小組一系列的學習和鍛煉,使我進一步增強了業(yè)務性,更加明確了作為一名業(yè)務員在實際工作中要實事求是、勇于進取,作一名合格的業(yè)務員,不僅要勤勉,還要有方法。不僅要有iq智商,也要具備eq人情世故的對待處理能力,而且要具備靈性人格,才能真正造福自己的客戶,取得自己應得的成果。在部門培訓兩周后就把全部精力投入到__事業(yè)中。在組長安排下,我去__專賣店學習了五天,在回__店培訓了四天,在部門和小組的培訓期間,我認真學習了公司的管理制度、組織機構、__產品等各方面的基礎知識,在培訓的過程中并試著去接觸顧客。更值得一提的是“感謝經(jīng)理給了我一個更好的學習和鍛煉機會”。在__店和__百貨獨立學習兼營業(yè)員,是他鍛煉了我堅強的意志和做業(yè)務堅定的信念。學會了曾經(jīng)不會使用的產品,我在__店和__百貨的凈銷售總額近2萬元。當了幾天的營業(yè)員真是獲益匪淺,碰到了各種各樣的顧客和問題?;局懒嗽鯓邮箍蛻魸M意,為客戶提供快樂及利益,滿足客戶想擁有更多,更好的心態(tài)及滿足其各層面心理需求,重視人性的需求,滿足其希望,重視被認同、被肯定、被接受的心理。為達成使客戶滿意、滿足、安心、放心的購買。歸納起來有以下幾點:針對價格:應該不要把自己陷于價格戰(zhàn)之中,應以強調價值為重,提高附加價值的功效,在價格上差異性比較分析之后也會更實際、更便宜、更有效、更有用。針對通路:方便、快速、服務到家……針對商品:商品設計要依據(jù)市場需求來設計,以滿足市場的需求為依據(jù)舊。針對促銷:掌握客戶的心理條件予以滿足。針對實體:使客戶不但能看到、摸到、聽到尚且能嗅到,以符合“心到、口到、手到、眼到”之要求。針對程序:不僅有售前、售中之服務,尚有售后之服務,不斷的打電話、發(fā)信件、直接拜訪以了解起售后之使用情況。與客戶做朋友,真心關心客戶的利益。使自己成為公司一個有專業(yè)能力之組合。滿足客戶要滿足他的腦:以理性來說服。滿足客戶要滿足他的感覺:以氣氛、情緒來影響。滿足客戶要滿足他的心情:以贊美肯定來達成。滿足客戶要滿足他的視覺:以各種圖表來促成。滿足客戶要滿足他的聽覺:以聲調、音樂聲來激起。滿足客戶要滿足他的觸覺:以質感來影響其感受。作為業(yè)務員要懂得運用科學的方法,有效地處理工作上出現(xiàn)的每一項待解決的問題,要有策略、手段、方法、技巧,才能使自己在工
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