校園安全課心得體會300字(四篇)(編輯修改稿)
2025-08-10 18:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，提高聽課的針對性和有效性。要做到聽、看、記、思有機(jī)結(jié)合1. 聽什么：聽教師的授課是否體現(xiàn)新課程的理念、方法和要求。是否重點突出，詳細(xì)得當(dāng)。語言是否流暢、表達(dá)是否清楚。是否有知識性等錯誤。是否有創(chuàng)新的對方。教師的思維是否寬泛，學(xué)生的發(fā)言是否準(zhǔn)確。2. 看什么：看教師主導(dǎo)作用的發(fā)揮?？磳W(xué)生主體作用的發(fā)揮。3. 記什么：教學(xué)實錄，教學(xué)評4. 思考什么：教師為什么要這樣處理教材，換個角度行不行，好不好。對教師的成功和不足以及出現(xiàn)錯誤的地方，要思考原因，并預(yù)測對學(xué)生的相關(guān)性影響。如果是自己來上這節(jié)課，應(yīng)該怎樣上，進(jìn)行換位思考。如果我是學(xué)生，我是否掌握和理解了教學(xué)內(nèi)容。新課程的理念、方法、要求等如何體現(xiàn)在日常課堂教學(xué)中，并內(nèi)化為教師自覺的教學(xué)行為。這節(jié)課是否反映了教師正常的教學(xué)實際水平，如果沒有聽課者教師是否也會怎樣上等等總之，教師要抱著虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度從教學(xué)中發(fā)現(xiàn)作課者的長處，揣摩作課者教學(xué)設(shè)計的意圖，從作課者的風(fēng)格中有所感悟。其次聽課教師要做好翔實的記錄，也就是教師自己認(rèn)為有價值的東西，以被自己研究，而不是應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)檢查。要學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗，學(xué)會創(chuàng)造新鮮事物，在及時梳理和吸納新思想、新觀念的同時，還要進(jìn)行批判性思考和研究，形成個人獨特的見解。它是加快教師成長的一條捷徑。在平時的教學(xué)實踐中加強(qiáng)教育新理念的運(yùn)用和推廣，有利于提高教學(xué)實踐活動的科學(xué)性和實踐性、促進(jìn)教師及早形成個人的教學(xué)風(fēng)格。校園安全課心得體會300字篇三胡在中央政治局第30次集體學(xué)習(xí)會上強(qiáng)調(diào)指出。“要加強(qiáng)培訓(xùn)教育，把安全生產(chǎn)納入就業(yè)技能培訓(xùn)，特別是要提高重點行業(yè)職工隊伍的安全生產(chǎn)素質(zhì)?！痹趚x年召開的全國安全生產(chǎn)電視電話會上也提出“要依法開展強(qiáng)制性的全員安全培訓(xùn)”，“就是要加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)，提高職工安全意識和防范能力”。我省也把“強(qiáng)制開展安全培訓(xùn)和教育”納入xx年工作思路。因此，加強(qiáng)安全培訓(xùn)，是實現(xiàn)安全發(fā)展的需要，是各級政府的職責(zé)所在。堅持“統(tǒng)一規(guī)劃、企業(yè)管理、分級實施、分類指導(dǎo)、教考分離”的原則，從基礎(chǔ)抓起，努力提升安全培訓(xùn)質(zhì)量迫在眉睫。最近，我參加省安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和管理人員培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，就如何提高安全培訓(xùn)質(zhì)量發(fā)表拙見，就此問題作些初略探討。我市接受安全培訓(xùn)的對象是進(jìn)入社會的成年人，在嚴(yán)格按照國家安監(jiān)部門的教學(xué)大綱，省編教材編寫教案組織教學(xué)時，培訓(xùn)教學(xué)必須從學(xué)員的成人學(xué)習(xí)特點出發(fā)，創(chuàng)新培訓(xùn)教學(xué)方法。教學(xué)方法既包括教師教的方法，也包括學(xué)員學(xué)的方法。教學(xué)是教師、學(xué)員的雙向活動。教師傳授知識時要培養(yǎng)學(xué)員的安全技能和安全意識，要提高學(xué)員通過自己掌握學(xué)習(xí)方法去獲取知識的能力。傳統(tǒng)的教學(xué)方法較少體現(xiàn)成人教育的特點，偏重知識的灌輸。在課堂上，教師往往機(jī)械地恪守大綱，忠于教材，照本宣科，或教師做第一范文網(wǎng)坐著念書與劃杠杠的“坐教”，學(xué)員興趣索然，缺少互動，安全培訓(xùn)質(zhì)量難以保證。作為安全培訓(xùn)教師，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，才能適應(yīng)新形勢的要求，才能提高培訓(xùn)效果。培訓(xùn)方法應(yīng)根據(jù)接受教育的對象不同，要有針對性、實用性和重點。否則，不僅起不到培訓(xùn)應(yīng)有的效果，還有可能使受培訓(xùn)者產(chǎn)生逆反心理。為此，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，是加強(qiáng)和改進(jìn)培訓(xùn)工作，提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。一、案例教學(xué)，以案釋法。針對學(xué)員文化水平不一，掌握
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