【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 力奮斗，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)即定的工作任務(wù)和目標(biāo)。派出所工作計(jì)劃篇六根據(jù)市局公安工作會(huì)議精神,圍繞戴局長(zhǎng)提出的20_年工作任務(wù)和目標(biāo),結(jié)合柘皋鎮(zhèn)工作實(shí)際情況,為全面貫徹落實(shí)、確保20_年工作任務(wù)和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),就20_年工作思路匯報(bào)如下:一、扎實(shí)有效地維護(hù)轄區(qū)社會(huì)政治穩(wěn)定加強(qiáng)情報(bào)信息工作，深入排查各種不穩(wěn)定因素，物建一批信息員、聯(lián)絡(luò)員，并加強(qiáng)指導(dǎo)與聯(lián)系，努力獲取預(yù)警性、內(nèi)幕性和深層次的情報(bào)信息，要求責(zé)任區(qū)民警每月不少于2條信息，其中被分局采用每月不少于1條，及時(shí)上報(bào)并采取有效措施進(jìn)行防范，防止矛盾擴(kuò)大和升級(jí)，派出所確定專人主抓信息收集與上報(bào)工作。對(duì)宗教活動(dòng)場(chǎng)所和重點(diǎn)人員進(jìn)行掌握，會(huì)同鎮(zhèn)宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)部門，對(duì)宗教活動(dòng)場(chǎng)所和重點(diǎn)人口，進(jìn)行不定期的檢查、了解與教育，防止、“實(shí)際神”等邪教組織滲透，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，適時(shí)打擊。建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作長(zhǎng)效機(jī)制，配合鎮(zhèn)綜治委每季度對(duì)轄區(qū)開展一次矛盾糾紛大排查，盡最大能力將不穩(wěn)定因素解決在基層，不將矛盾上交，同時(shí)落實(shí)信訪包案制度，以良好服務(wù)態(tài)度和極大工作熱情，妥善解決公安信訪問題，減少信訪案件的發(fā)生。提高處置與預(yù)防群體性、突發(fā)性事件的處置能力，在黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，及時(shí)妥善處置各類群體性事件，加強(qiáng)對(duì)群體性事件事后處理工作，做到及時(shí)固定證據(jù)，事后及時(shí)打擊處理為首的違法人員，力爭(zhēng)做到群體性事件事后件件得到妥善處理。二、開展嚴(yán)打整治，有效維護(hù)治安穩(wěn)定嚴(yán)厲打擊惡性和多發(fā)性侵財(cái)類犯罪活動(dòng)，堅(jiān)持嚴(yán)打方針，積極配合，加大對(duì)命案等重大惡性案件的偵破力度。柘皋鎮(zhèn)近年來所發(fā)生的三起命案，均是精神病人作案，精神病人肇事明顯增多，為此，我所將積極配合政府、村及親屬，做好精神病人的管理工作，根據(jù)柘皋鎮(zhèn)每起所發(fā)的刑事案件，80%左右都是侵財(cái)盜竊案件，我所將抓安全防范工作放在首位，堅(jiān)持“有警出警，無(wú)警巡邏”，努力將盜竊案件高發(fā)勢(shì)頭壓下去，實(shí)現(xiàn)發(fā)案數(shù)下降10%，破案絕對(duì)數(shù)上升20%的“一降一升”的目標(biāo)，爭(zhēng)取每名民警年破案數(shù)在兩起以上。繼續(xù)堅(jiān)持追逃工作常抓不懈，將轄區(qū)內(nèi)五名逃犯任務(wù)分解到民警身上，強(qiáng)化責(zé)任，要求對(duì)每名在逃犯要建立檔案，每次發(fā)現(xiàn)的新情況要記錄在卷，形成追逃長(zhǎng)效機(jī)制，不因人員調(diào)整而影響追逃工作的進(jìn)一步深入，確保抓獲逃犯數(shù)較去年提高20%。三、切實(shí)有效地加強(qiáng)社會(huì)面的控制加強(qiáng)和改進(jìn)實(shí)有人口管理，對(duì)“社會(huì)人”要全面納入管理，在堅(jiān)持質(zhì)量前提下，抓時(shí)間搶進(jìn)度，做好基礎(chǔ)信息采集錄入工作，針對(duì)柘皋鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)面積大，居住人口多，地形復(fù)雜的特點(diǎn)，要求采集民警務(wù)必做到“兩個(gè)親自”，確保信息的準(zhǔn)確性，指導(dǎo)今后實(shí)戰(zhàn)。加大對(duì)“黃、賭、毒”查處力度，凈化社會(huì)風(fēng)氣，春節(jié)以來，已查禁賭博多次，我們還將繼續(xù)加大力度，確保社會(huì)風(fēng)氣好轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益雙贏的局面。配合司法行政機(jī)關(guān)做好刑釋解教人員和矯正對(duì)象的幫教安置工作。按照法律規(guī)定和部門分工，我所將對(duì)上述人員進(jìn)行特別管理，一方面注意控制、掌握這些人的行蹤，防止新的違法犯罪發(fā)生，另一方面加強(qiáng)對(duì)他們的法制教育，使他們從思想上行動(dòng)上真正改變自我，遵紀(jì)守法，真正成為對(duì)社會(huì)有用的人。四、嚴(yán)格執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平嚴(yán)格執(zhí)行分局制定的執(zhí)法辦案規(guī)定，始終把抓執(zhí)法質(zhì)量放在頭等位置，嚴(yán)格案件辦理、審核、審批關(guān)，建立民警執(zhí)法檔案，以此作為年終評(píng)先評(píng)優(yōu)依據(jù)，積極爭(zhēng)創(chuàng)辦案能手和辦案先進(jìn)單位，針對(duì)我所新入警人員多的特點(diǎn)，將新警與老民警捆綁考核，不僅要求新民警加強(qiáng)自學(xué)，還要求老民警在具體執(zhí)法活動(dòng)中，“身傳言教”，同時(shí)，定期開展學(xué)法活動(dòng)，提高單警素質(zhì)，做到隊(duì)伍整體執(zhí)法能力和水平的提高。五、加強(qiáng)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)所領(lǐng)導(dǎo)要以榜樣的力量帶領(lǐng)全所民警扎扎實(shí)實(shí)完成全年工作目標(biāo)，在工作上做民警表率，真正成為民警信服的帶頭人，在隊(duì)伍建設(shè)上做到大膽管理，不做老好人，不怕得罪人，堅(jiān)持不懈地抓好“五條禁令”的貫徹落實(shí)，杜絕民警違法違紀(jì)案件的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)“零違紀(jì)”的工作目標(biāo)。在生活上要?jiǎng)?chuàng)造條件，關(guān)心民警，改善民警生活、工作環(huán)境，全面落實(shí)民警福利待遇，維護(hù)民警合法權(quán)益，同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)務(wù)管理，改善服務(wù)態(tài)度，減少群眾投訴。六、以績(jī)效考核機(jī)制，全面推進(jìn)工作按照上級(jí)公安機(jī)關(guān)實(shí)行“以人定崗，以崗定責(zé)，以責(zé)定分，以分定獎(jiǎng)”的考評(píng)機(jī)制，結(jié)合柘皋派出所具體崗位工作實(shí)際，我所已初步擬定了考核辦法，并將在以后實(shí)際工作中逐步完善，使之更加科學(xué)，公平合理。主要列紀(jì)律作風(fēng)與內(nèi)務(wù)管理、基礎(chǔ)工作、治安防范、執(zhí)法服務(wù)、內(nèi)勤保障等六項(xiàng)內(nèi)容。作風(fēng)紀(jì)律與內(nèi)務(wù)管理方面，鼓勵(lì)全所民民警嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)章制度，(如勤務(wù)學(xué)習(xí)、請(qǐng)銷假、車輛管理、接處警、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、警令暢通、通訊暢通、“五條禁令”)并對(duì)違反內(nèi)務(wù)管理和紀(jì)律作風(fēng)予以扣分，直至取消考核資格，鼓勵(lì)民警積極正面報(bào)道、宣傳公安，鼓勵(lì)民警為派出所工作建言獻(xiàn)策。在基礎(chǔ)工作方面，倡導(dǎo)民警立足本職工作，將基礎(chǔ)工作與安全防范工作落實(shí)在平時(shí)工作中，服務(wù)群眾，要態(tài)度熱情，嚴(yán)格按政策辦事，減少不必要的投訴。在執(zhí)法辦案方面，要求全所民警積極投入到爭(zhēng)創(chuàng)辦案能手活動(dòng)中去，要求每月每位責(zé)任區(qū)民警，必須辦理治安調(diào)解以上卷宗一卷作保底數(shù)，不達(dá)標(biāo)不參加當(dāng)月績(jī)效考核，鼓勵(lì)民警堅(jiān)持嚴(yán)打方針，每行政拘留、勞教、逮捕一人，主辦與協(xié)辦偵察員有不同分值加分，要求每位民警年辦刑事案件不少于兩卷，追逃工作也按追逃機(jī)制給予不同分值，同時(shí)規(guī)定執(zhí)法質(zhì)量檢查中被上級(jí)扣分的，按扣分的十倍扣分。民警崗位績(jī)效考核采取月考核與年總評(píng)相結(jié)合，年終總評(píng)以月考核為主要依據(jù)，月考核與年總評(píng)與民警每月考勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金及年終評(píng)先評(píng)優(yōu)掛勾，同時(shí)把民警考勤獎(jiǎng)與全所全年目標(biāo)掛鉤?？己宿k法已初步制訂，關(guān)鍵是對(duì)照考核辦法加以落實(shí)與實(shí)施，我所將以此解決“干多干少一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣”問題，強(qiáng)化考核，調(diào)動(dòng)民警工作熱情與積極性，使之成為充分衡量每位民警工作績(jī)效的標(biāo)尺，通過定崗定責(zé)定分機(jī)制，使每位民警都感覺到憂患意識(shí)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)造性地開展工作，使全年工作目標(biāo)穩(wěn)步推進(jìn)。七、抓派出所的檔案管理工作，檔案工作列入議事日程，爭(zhēng)取20_年底，檔案管理達(dá)一級(jí)水平。一、進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高隊(duì)伍政治素質(zhì)，為完成公安工作提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。二、堅(jiān)持嚴(yán)打方針，重點(diǎn)整治治安突出問題。以“破案打擊”貫穿公安工作的始終，加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)，深挖犯罪，廣辟線索來源，提高破案率，提高打擊絕對(duì)數(shù)，以打促穩(wěn)定。三、加強(qiáng)涉爆安全隱患治理工作。進(jìn)一步加強(qiáng)爆炸物品的安全管理，有效防范涉爆案件、事故的發(fā)生。進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)危險(xiǎn)化學(xué)品、重點(diǎn)要害部位的安全管理工作，把涉爆安全隱患排查治理工作作為安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)，不折不扣的完成隱患排查治理工作，消滅死角死面，堵塞一切隱患和漏洞，確保我轄區(qū)的治安穩(wěn)定。四、在原有開展形式的基礎(chǔ)上，不斷探索總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步更新理念，創(chuàng)新載體，完善機(jī)制，深入實(shí)施社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略，逐步建立便企利企長(zhǎng)效機(jī)制，深化警企合作力度，落實(shí)便企利企服務(wù)措施，以創(chuàng)新的服務(wù)理念、便捷的服務(wù)方式，進(jìn)一步拉近警企、警民關(guān)系，為企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展保駕護(hù)航。五、加強(qiáng)對(duì)社會(huì)治安形勢(shì)的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)、分析研判和預(yù)警發(fā)布工作，強(qiáng)化重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)部位和重點(diǎn)人員的防范控制。加強(qiáng)對(duì)基礎(chǔ)信息的采集錄入，依托業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)，積極開展網(wǎng)上排摸、網(wǎng)上串并、網(wǎng)上追逃，全力偵破一批職工群眾反響強(qiáng)烈的案件，增強(qiáng)職工群眾的安全感。在下半年工作中，我所民警會(huì)更加齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)一致，盡心盡職，努力拼搏，開拓進(jìn)取，完成上級(jí)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)，力爭(zhēng)在下半年使派出所的各項(xiàng)工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。派出所工作計(jì)劃篇七年是全面貫徹黨的十六大和十六屆四中會(huì)議精神的重要一年，在市局、縣局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我所以《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)公安工作的決定》和“二十公”精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹重慶市公安會(huì)議精神，全面落實(shí)縣局年公安工作安排，以爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)“青年文明號(hào)”集體為動(dòng)力，以營(yíng)造轄區(qū)良好社會(huì)秩序?yàn)槟繕?biāo)，全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和內(nèi)務(wù)管理，努力推動(dòng)我所公安工作和公安事業(yè)全面發(fā)展； 年使我所達(dá)三級(jí)派出所；以“立警為公，執(zhí)法為民”為已任，繼續(xù)深入開展嚴(yán)打?qū)ｍ?xiàng)斗爭(zhēng)，嚴(yán)厲打擊各類刑事犯罪活動(dòng)，確保社會(huì)治安穩(wěn)定，秩序良好，刑事案件呈現(xiàn)“兩降一升”的良好局面，還要堅(jiān)持“政治強(qiáng)警”的方針，努力提高民警隊(duì)伍素質(zhì)，努力樹立公安機(jī)關(guān)的良好形象，力求做到讓人民滿意。一、隊(duì)伍建設(shè)方面：全面貫徹實(shí)施“五條禁令”和“大練兵”活動(dòng)，提高隊(duì)伍思想、業(yè)務(wù)、身體等方面的素質(zhì)，以人為本，科學(xué)考核、團(tuán)結(jié)協(xié)作，建立健全大練兵活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)民警的工作積極性和主觀能動(dòng)性，解決“打不贏、追不上、說不過、寫不出”的問題，強(qiáng)化練習(xí)，增強(qiáng)體質(zhì)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以立警為公，執(zhí)法為民“的理念，不斷提高隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。進(jìn)一步健全支部的理論學(xué)習(xí)和民主生活等制度，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，以調(diào)動(dòng)民警工作的主動(dòng)性和積極性，充分發(fā)揮民警的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，嚴(yán)格執(zhí)行廉政規(guī)定和從政行為規(guī)范。加強(qiáng)宣傳工作，開展以“與時(shí)俱進(jìn)、品牌創(chuàng)新”為主要內(nèi)容的活動(dòng)，樹立人民警察良好形象。在年中，我所要按照縣局宣傳工作重點(diǎn)的要求，深入創(chuàng)建“青年文明號(hào)”“青少年維權(quán)崗”等活動(dòng)。把預(yù)防青少年犯罪和警民共建，作為基層公安機(jī)關(guān)的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容，為轄區(qū)營(yíng)造良好的社會(huì)秩序，為校園師生營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，以爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)“青年文明號(hào)”為目標(biāo)，開拓新思路。完善制度，嚴(yán)格考核，落實(shí)到位，監(jiān)督得力。我所要堅(jiān)決按照縣局制定的各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行，認(rèn)真組織全所民警學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，讓每個(gè)民警認(rèn)識(shí)到，人與制度并軌；在工作中，還要細(xì)化、量化考核標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持每日考評(píng)，作到標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，充分調(diào)動(dòng)全所民警的工作積極性和主觀能動(dòng)性。二、嚴(yán)密治安日常管理，維護(hù)轄區(qū)治安穩(wěn)定和社會(huì)穩(wěn)定，強(qiáng)化打擊力度?；A(chǔ)工作是作好派出所各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ)，首先我所始終把人口管理工作作為派出所各項(xiàng)工作中的重中之重。針對(duì)我所面積大，人口多，警力不足的實(shí)際特點(diǎn)，在所領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，傾全所之力抓戶籍工作，徹底扭轉(zhuǎn)戶口工作被動(dòng)局面，嚴(yán)格執(zhí)行戶籍政策，對(duì)手續(xù)不全的，堅(jiān)持做到“把關(guān)嚴(yán)”，加大對(duì)戶籍民警人口熟悉工作的考核力度，加強(qiáng)對(duì)常住人口的管理，還強(qiáng)化對(duì)流動(dòng)人口的管理，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的出租房屋進(jìn)行清理整頓，并逐一簽定治安責(zé)任書，還對(duì)其進(jìn)行統(tǒng)一錄入微機(jī)建檔管理。竭力偵破現(xiàn)行案件，挖掘隱積案件，全力開展協(xié)破案件工作，加大追逃力度，力爭(zhēng)完成全年刑偵任務(wù)。在年中，我所刑偵民警要在以馬烈為中隊(duì)長(zhǎng)，楊益煒為副中隊(duì)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，達(dá)到完成破案90件，打擊40人，轄區(qū)可防性刑事案件比有所下降，竭力偵破現(xiàn)行案件，隱積案件，全力開展協(xié)破案件工作，網(wǎng)上追逃達(dá)30%以上，配合市局、縣局偵破“”石刻被盜案和“”搶劫殺人案。加強(qiáng)情報(bào)信息建設(shè)，強(qiáng)化耳目建設(shè)，充分發(fā)揮耳目作用，及時(shí)有效地掌握不穩(wěn)定因素動(dòng)態(tài)；在刑偵方面，力爭(zhēng)達(dá)到每位刑偵民警調(diào)控5名刑嫌人員，并建立健全刑嫌調(diào)控工作檔案，把刑嫌人員的調(diào)控工作落實(shí)到實(shí)處，還要加強(qiáng)陣地控制工作，密切注意刑事犯罪活動(dòng)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)吧、旅館、廢舊物資收