【文章內容簡介】 恭維啊!看看你們怎么“保安”的：大門設杠、設崗。開車的，不論誰，只要給錢，能走能停。小區(qū)的空地成了你們的私家停車場、豐產田……你們收入是多了!至于馬達轟鳴、喇叭聲聲、空氣污染會敗人興致、損人健康。騎車人進出添麻煩、甚至小偷得手……你們全不管!這德性!還想再問我們要一筆，憑什么呀?沒問你們要損害賠償，那是我們忙，沒空理你!居然反怪我們不給你們錢，也太沒自知之明了!說實話：經過大門，看到攔車杠、“保安”崗，我就反感、就不“安”：反感你們以保我之名添麻煩。不安的是添了麻煩還要我給錢——砍你一刀，還要你出屠宰費!這和地痞惡霸要“保護費”有什么區(qū)別?甘心交這既失財產，又辱人格的“保護費”，豈不是傻子?如果說，我們不知不覺就被迫住進了“停車場”，只是你們的無意加害。那么，你們一身“貓皮”，擺出債主架勢，挨家勒索，就是公然的故意加害……欺人太甚!還有點人權意識、懂點法律常識嗎?把小區(qū)當你們的“殖民地”了?你們來，究竟是“?！蔽覀儯€是“害”我們?小區(qū)的業(yè)主們(人民)沒請你們，有這么不要臉硬給人家“保安”的嗎?你說有人請——對不起，像上世紀請“皇軍”進中國的，那也叫“人”?直說吧，你們“保”的，不過是自己的錢包。哪是什么“安”!與其說這是“管理”，不如說是霸占、竊奪!退一萬步說，就算你們想為業(yè)主保安來著，動機好，也得看效果!就說本單元：從有住戶至今，失盜無數(shù)。你們有過什么措施，彌補損失，轉危為“安”?有前任物業(yè)公司的遺訓，我們警惕著呢——徒有其名的“保安”，豈止不是“貓”，簡直是“碩鼠”!有你們，我們的損失，只會更多!說實話，如果我們一定要失去什么，寧愿被偷，不愿被搶。如果一定要被搶，就寧失于明火執(zhí)仗的強盜，也不愿失于你們這樣無能的“保安”!小偷，多是迫于生計，一般是偷富不偷窮，要偷也有限。而你們是貪心不足，不論窮富，獅子開口，沒完沒了……所以，要論品質，其實很多小偷比你們強!人家暗暗地干那事，至少不會又“立牌坊”吧!我們不是不要平安，我們也應該享有平安——都是納稅人，養(yǎng)著軍隊保國家、養(yǎng)了公安保自家!如果說“公安”都保不了我們的安，那你們算個什么鳥，能指望?笑話!你敢說你們的責任心比公安強、能耐比公安大?況且，那么多沒有保安的住宅區(qū)，也沒見就比我們這里失盜多。你說，我們?yōu)槭裁匆ㄥX請你們到這兒混，當寄生蟲?我到你們家門口轉一圈，就說為你“保安”了，要錢，你給嗎?沒有金剛鉆，為什么硬攬瓷器活?就是舍不得“停車場”這塊豐產田嘛!誰不知道你們的算盤啊?就不要得寸進尺了!想對業(yè)主們各個擊破?門都沒有!想待著，就給自己留點臉吧!歸納給你們的評語：無德無能，以勢壓人。假仁假義，令人惡心。貪心不足，有過無功!最后，說一下對你們的最大希望。就兩個字：滾蛋!祝你們好好學習、活出人樣!本單元全體抗議亂收費的業(yè)主20xx年8月物業(yè)致業(yè)主的一封信篇十二尊敬的公司領導：我是xx3號樓1707業(yè)主，很榮幸與貴公司合作裝修。在施工過程中，工程監(jiān)理馬濤工作認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，態(tài)度和藹，我們有不懂的地方能夠認真講解，使我們明白。當對熱水管道壓力有疑惑時，能抽時間親自做打壓試驗，工程中有不滿意的地方能及時通知施工人員修補。當電工很忙時，他能親自動手補裝插座等等。這些急業(yè)主所急的做法讓我們深受感動。對監(jiān)理馬濤，設計師羅磊這樣熱心為用戶服務，技術精湛的年輕有為的人才表示衷心的感謝!此致敬禮!20xx年x月x日物業(yè)致業(yè)主的一封信篇十三各區(qū)分會、各會員單位：20xx年是中國物業(yè)管理改革發(fā)展30周年，恰逢我市物業(yè)管理誕生20周年，為回顧我市物業(yè)管理創(chuàng)業(yè)歷史，總結發(fā)展經驗，宣傳和弘揚物業(yè)管理在促進經濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定中的突出作用，提高和擴大物業(yè)管理行業(yè)的社會地位和影響力，推動物業(yè)管理的科學和可持續(xù)發(fā)展，本會決定以此為契機，在全市開展物業(yè)管理改革發(fā)展20周年行業(yè)表彰活動，現(xiàn)將有關事宜通知如下。一、活動內容㈠向資深物業(yè)服務企業(yè)經理人和先進模范人物頒發(fā)榮譽證書。㈡開展物業(yè)服務企業(yè)綜合實力20強排名活動(詳見《物業(yè)管理改革發(fā)展30周年全國物業(yè)服務企業(yè)綜合實力排名活動實施辦法》)㈢向取得突出成績的企業(yè)頒發(fā)物業(yè)管理改革發(fā)展20周年行業(yè)貢獻獎。㈣向表現(xiàn)突出的一線員工頒發(fā)物業(yè)管理改革發(fā)展20周年愛崗敬業(yè)獎。二、推選范圍在本市從事物業(yè)管理工作的企業(yè)、個人。三、申報條件㈠從業(yè)15周年資深物業(yè)服務企業(yè)經理人在1996年9月30日之前開始從事物業(yè)管理工作，擔任物業(yè)服務企業(yè)三總師以上職務，對行業(yè)有突出貢獻者。㈡受到省部級以上表彰的勞動模范和先進人物在物業(yè)管理行業(yè)工作中獲得省部級以上勞動模范和先進人物表彰，現(xiàn)仍在物業(yè)管理行業(yè)工作，對行業(yè)有突出貢獻者。㈢物業(yè)服務企業(yè)綜合實力20強排名活動(詳見《物業(yè)管理改革發(fā)展30周年全國物業(yè)服務企業(yè)綜合實力排名活動實施辦法》)㈣物業(yè)管理改革發(fā)展20周年行業(yè)貢獻獎對在服務、管理、經營、履行社會責任、誠信守法、節(jié)能降耗等方面取得突出成績，具有創(chuàng)新精神和良好社會影響力的物業(yè)服務企業(yè)，分別頒發(fā)物業(yè)管理改革發(fā)展20周年優(yōu)質服務貢獻獎、管理創(chuàng)新貢獻獎、經營創(chuàng)新貢獻獎、履行社會責任貢獻獎、誠信守法貢獻獎、節(jié)能降耗貢獻獎。㈤ 物業(yè)管理改革發(fā)展20周年愛崗敬業(yè)獎⑴ 擔任物業(yè)管理項目經理20xx年以上，有物業(yè)管理經理上崗證。⑵ 有較強的組織、管理能力，熟練掌握專業(yè)知識和技能，責任心強，有較強的服務意識。⑶ 認真執(zhí)行黨和政府的各項方針和政策，遵守公司的各項規(guī)章制度，能按時完成上級主管部門和公司領導交給的各項工作，工作中有創(chuàng)新并取得了較好的工作成績。⑴ 從事物業(yè)管理工作滿5年以上，有物業(yè)管理人員上崗證⑵ 有較強的管理能力，熟練掌握專業(yè)知識和技能，責任心強，有較強的服務意識。⑶ 在物業(yè)管理工作中有突出貢獻和典型事跡。⑴ 從事物業(yè)管理工作滿5年以上，有相應的上崗證書。⑵ 遵守公司的各項規(guī)章制度，熱愛本職工作，有較強的服務意識，熟練掌握專業(yè)知識和技能，工作中有創(chuàng)新并取得了較好的工作成績。各企業(yè)推薦本企業(yè)內表現(xiàn)特別突出的項目經理、管理員、設施設備維修保養(yǎng)技工、秩序維護員、清潔工、綠化養(yǎng)護工各1名，分別參評物業(yè)管理改革發(fā)展20周年物業(yè)管理項目經理愛崗敬業(yè)獎、物業(yè)管理員愛崗敬業(yè)獎、物業(yè)管理設施設備維修保養(yǎng)技工愛崗敬業(yè)獎、物業(yè)管理秩序維護員愛崗敬業(yè)獎、物業(yè)管理清潔工愛崗敬業(yè)獎、物業(yè)管理綠化養(yǎng)護工愛崗敬業(yè)獎。全市突