【文章內(nèi)容簡介】 氛，豐富了校園生活，增強了學(xué)生的愛國愛黨愛校意識?！瓣P(guān)注社會，奉獻(xiàn)愛心”。學(xué)生會全體成員在本學(xué)期先后開展了“進(jìn)福利院送溫暖”活動和“關(guān)愛城市流動的花朵”志愿服務(wù)活動。積極鼓勵學(xué)生干部走出校園，為社會奉獻(xiàn)自己的一份力量，這些活動的開展，收到了良好的社會反響，展現(xiàn)了黃師學(xué)子的良好精神風(fēng)貌。(三)對外交流，有序開展按照年初工作計劃的統(tǒng)一部署，本學(xué)期，我們通過多種渠道，積極開展對外交流活動，學(xué)習(xí)其他各級組織的先進(jìn)管理經(jīng)驗，促進(jìn)自身各項制度的不斷完善。聯(lián)合多部門開展關(guān)愛城市流動的花朵志愿服務(wù)活動。3月22日，在校團(tuán)委的統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)下，我們聯(lián)合校社團(tuán)聯(lián)合會、心理協(xié)會、家教中心開展了“關(guān)愛城市流動的花朵”志愿服務(wù)活動。通過這項活動，我們與校社團(tuán)聯(lián)合會、心理協(xié)會以及家教中心加強了深入交流，促進(jìn)了相互了解。與社團(tuán)聯(lián)合會一起，聯(lián)合攝影協(xié)會、大通社、廣播臺等全校性學(xué)生組織，召開了一次交流研討會。加強了與其他組織的交流，增進(jìn)了相互之間的了解。與各學(xué)院學(xué)生分會開展了交流。自4月1日給各學(xué)院學(xué)生分會主席團(tuán)召開第一次例會以來，每個月我們都會組織召開各學(xué)院主席團(tuán)會議，以了解各院系學(xué)生分會的工作動態(tài)，聽取各院系學(xué)生分會對校學(xué)生會工作的意見和建議，督促自身不斷加強和改進(jìn)工作。(四)制度創(chuàng)新，穩(wěn)步推進(jìn)本屆學(xué)生會自成立之日起，便擔(dān)負(fù)著改革學(xué)生會內(nèi)部機制，創(chuàng)新工作方式的重任。繼承傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新成為了我們相當(dāng)長時間內(nèi)開展工作的所必須遵循的指導(dǎo)方針。本學(xué)期以來，我們針對于學(xué)生會工作的實際情況，在積極穩(wěn)妥的基礎(chǔ)上，采取了一系列有效的改革措施，主要有：建立起了對各學(xué)院學(xué)生分會管理的制度。通過《校學(xué)生會關(guān)于加強對各學(xué)院學(xué)生分會管理的決定》、《黃岡師范學(xué)院學(xué)生會章程》和《黃岡師范學(xué)院各學(xué)院學(xué)生分會量化考核細(xì)則》三份重要文件，強化了對各學(xué)院學(xué)生分會的管理、考核，建立起了各學(xué)院學(xué)生分會主席團(tuán)例會機制，扭轉(zhuǎn)了校學(xué)生會與各學(xué)院學(xué)生分會交流不多，銜接不夠的局面。建立起了“以主席為核心、副主席牽頭分管、部長全面負(fù)責(zé)、副部長具體實施、干事積極配合”的工作體制。這項工作體制，使學(xué)生會各部門和全體學(xué)生干部，都明確了自身的職責(zé)和定位，確保了各項工作都有章可循，有據(jù)可依，有人負(fù)責(zé)，較好的完成了各類日常工作和突擊任務(wù)。建立起了獎懲并舉的內(nèi)部考核評優(yōu)制度。將個人考核與部門考核結(jié)合起來，增強各部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過內(nèi)部量化考核，淘汰不合格的學(xué)生干部，獎勵表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人。并于每學(xué)期末舉行內(nèi)部總結(jié)表彰大會，獎勵先進(jìn)個人與部門，促進(jìn)更多的學(xué)生干部力爭上游。二、存在的問題和不足：回顧過去，是為了明確自身的發(fā)展?fàn)顩r。那么，在肯定成績的同時，我們必須清楚的看到，學(xué)生會的工作與我們所設(shè)立的目標(biāo)，校團(tuán)委的要求還存在一定的差距和不足。主要表現(xiàn)在：一些部門發(fā)展缺乏計劃性、目標(biāo)性。在10個部門當(dāng)中，部門發(fā)展不均衡現(xiàn)象比較嚴(yán)重，去年期末總結(jié)就曾提到過這個問題，有的是“紅紅火火”，有的是“冷冷清清”。一些部長對于本部門的發(fā)展缺乏前瞻性，沒有制定切實有效的計劃和目標(biāo)，只是盯著自己任期到頭，典型的得過且過型思想。一些內(nèi)部管理制度未能落到實處。比如：辦公室值班制度、內(nèi)部請假制度、材料上交制度、內(nèi)部工作分工與匯報制度等，未能很好的落到實處。一些部門和個人，在開展工作的時候，不按制度來，個人感情因素太濃。內(nèi)部文化缺失，凝聚力不夠。雖然我們已經(jīng)開始著手內(nèi)部文化建設(shè)，注重凝練出屬于學(xué)生會自身的、獨特的內(nèi)部文化，但實施力度還不夠，效果還不明顯。文化建設(shè)未能形成形成系統(tǒng)和體系，有待進(jìn)一步加強改進(jìn)和提高認(rèn)識。學(xué)生會在全校范圍內(nèi)的影響力有待提升。在很多同學(xué)心目中，對于學(xué)生會有一些負(fù)面的評價，誠然這游一些同學(xué)不了解情況的緣故，但更多的則是我們自身的原因。歸根結(jié)底是“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨未能體現(xiàn)在我們工作的始終。這是我們以后開展工作所要注意的，每一項工作的開展，我們都有從學(xué)生出發(fā)，為全校學(xué)生提供更多更好的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一些學(xué)生干部的整體素質(zhì)有待提高?！笆虏魂P(guān)已，高高掛起”是對我們一些學(xué)生干部的真實寫照。當(dāng)然，整體而言，我們?nèi)w干部的素質(zhì)還是過硬的、是經(jīng)得起考驗、是令人滿意的。管理學(xué)中，有一個木桶理論，講的就是組成組織的各個部分往往是優(yōu)劣不齊的，而劣勢部分往往決定整個組織的水平。因此，我們還是要一如既往的注重內(nèi)部干部的培訓(xùn)，爭取使每一位干部都能夠快速成長、不斷提高。三、下學(xué)期工作思路：堅決擁護(hù)學(xué)校的各項方針政策，貫徹執(zhí)行校黨委、團(tuán)委的指導(dǎo)思想，聽從領(lǐng)導(dǎo)老師調(diào)遣，積極服務(wù)全校師生。繼續(xù)延續(xù)“繼承傳統(tǒng)、改革創(chuàng)新”的發(fā)展思路，一如既往的堅持各項新政策、新措施，同時在維護(hù)整體穩(wěn)定的前提下，積極探索各類新方法、新舉措。第6 / 7頁繼續(xù)加強內(nèi)部建設(shè)，加強內(nèi)部考核與管理，使學(xué)生會的紀(jì)律性得到進(jìn)一步增強，將學(xué)生會真正打造成一支“召之即到，到之能做，做之能成”的快速反應(yīng)部隊。繼續(xù)加強內(nèi)部文化建設(shè)，力爭在下半年使內(nèi)部文化能夠形成初步的體系，深入人心，同時，在合適的時候，推出學(xué)生會的logo和新網(wǎng)站，擴大對外宣傳力度。加強對重點部門的建設(shè)，以一些部門為試點，探索部門內(nèi)部管理新舉措，激活各部門的工作積極性。在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善對各學(xué)院學(xué)生會分會的管理制度，真正發(fā)揮校學(xué)生會在各學(xué)院學(xué)生分會當(dāng)中組織、服務(wù)、引領(lǐng)的作用。千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。在本學(xué)期學(xué)生會工作即將結(jié)束之際，回顧本的工作，我們深深的感到，每一項活動的順利舉行，離不開校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)，離不開團(tuán)委的大力支持，更離不開廣大同學(xué)的積極配合!我們所取得成績也是由于全體學(xué)生會干部本著“反應(yīng)迅速、效率高超、團(tuán)結(jié)協(xié)作、樂于奉獻(xiàn)”的核心理念，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上的結(jié)果。在這里對支持和指導(dǎo)我們工作的徐書記、胡老師、周老師表示衷心的感謝!對辛苦工作、無私付出的全體學(xué)生干部表示感謝!我們堅信，在校黨委領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在全體學(xué)生干部的辛勤努力下，我們一定能將學(xué)生會建設(shè)成一支黃岡師范學(xué)院最好的，在黃岡市內(nèi)有一定影響力，響應(yīng)學(xué)校號召，聽從領(lǐng)導(dǎo)老師調(diào)遣，積極服務(wù)全校師生的高素質(zhì)學(xué)生干部隊伍!總結(jié)完畢，謝謝大家!校學(xué)生會工作總結(jié)個人篇七本屆學(xué)生會在成立之后，在校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生處、團(tuán)委老師的具體指導(dǎo)和支持下，充分發(fā)揮學(xué)生會“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的工作職能，在廣大同學(xué)的鼎力協(xié)助下，經(jīng)過全體學(xué)生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作模式，改進(jìn)工作方法，整體上完成了學(xué)期初定的工作計劃，并取得了顯著的成績，現(xiàn)就即將過去一個學(xué)期的工作總結(jié)如下：一、貼近學(xué)生生活方面結(jié)合我校實際，以問卷調(diào)查的形式進(jìn)行一次“學(xué)子之聲”專題調(diào)研，以座談的形式舉行了“學(xué)生會與你面對面”，對于從中反映出來的問題，學(xué)生會及時做了總結(jié)，并向各有關(guān)部門做了反映，都得到了不同程度的解決。通過這些活動，拉近了學(xué)生會與同學(xué)們之間的距離，增強了同學(xué)們對學(xué)生會的了解、信任與支持，同時也增強了學(xué)生會成員的責(zé)任感。二、學(xué)風(fēng)建設(shè)方面組織舉辦英語之星大賽，在此次活動中也加強了與外校學(xué)生會的聯(lián)系。協(xié)助團(tuán)委舉辦了成長論壇，并多次組織英語知識講座，從中調(diào)動了同學(xué)們學(xué)習(xí)的積極性，有力的促進(jìn)了學(xué)風(fēng)建設(shè)，為在校學(xué)生營造了良好的校園文化氛圍，在無形中培養(yǎng)了學(xué)生的人文素養(yǎng)。三、校園文化方面由體育部具體組織，成功的承辦了籃球聯(lián)賽，從中增強了學(xué)生的集體榮譽感和團(tuán)隊精神。宣傳部組織承辦了“現(xiàn)場書畫展演”。四、娛樂文化方面根據(jù)我校的特殊性，舉行了校藝術(shù)節(jié)，舉行了社團(tuán)文化廣角，主題為“同唱一首歌”文藝晚會。通過豐富的文藝活動，陶冶了同學(xué)們的情操，提高了同學(xué)們的審美情趣。在過去一個學(xué)期的工作中，由于時間短暫，工作經(jīng)驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足：學(xué)生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學(xué)生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學(xué)生會成員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，學(xué)生分會之間交流不夠，導(dǎo)致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。校學(xué)生會工作總結(jié)個人篇八日子如同白駒過隙，回首間，一年的學(xué)生會生活匆匆消逝。循著記憶的流河，我開始追思著我歷程的點滴，激動過、開心過，也迷茫過、痛苦過，不論得失與成敗，這點點滴滴共同見證著我的成長，是我一生不可缺失的財富。以下是一年來我的個人工作總結(jié)。憑心而論，進(jìn)入大學(xué)我學(xué)到了很多的東西，有幸加入學(xué)生會，更使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺!回過頭來看看自己走過的路，苦澀和歡欣并存，得意與失意同在。也許是時間過得太快了，而自己想做而又來不及做的事情真的太多太多，于是心中便多了幾分遺憾，以致于每一次想提筆給自己這一年在學(xué)生會這塊令人矚目的平臺上所做的工作好好來個細(xì)致的總結(jié)終歸無言，心中隱匿的話語遲遲不能化為筆下的文字。然而，不管自己如何沒有勇氣面對，過去的不能改變，總結(jié)終究還是要寫的，因為只有總結(jié)了過去，才能更好的提高自己，才能以此為鏡認(rèn)識自己完善自我，并指導(dǎo)以后的工作?！坝眯淖鍪虏拍馨咽伦鰧ΓJ(rèn)真做事才能把事做好”，我一直都記得剛剛?cè)雽W(xué)生會時學(xué)長在部門會議上說的這句話。的確如此，經(jīng)過一年的工作實踐我更深諳這話中的韻味。秘書處工作需好付出有時還需要作出些小小的犧牲，也許在別人安心午睡的時候我們還要在外奔跑購物，也許在別人回去吃晚飯的時候我們還得留守辦公室，但也因為我們比別人多一份付出就多了一份收獲。學(xué)生會工作無小事，事事都不能懈怠，秘書處的工作多且雜，我們需要處處小心，時時留意，因為秘書處是整個學(xué)生會的核心，工作中的細(xì)微差錯或拖延都有可能影響到整個學(xué)生會的正常運作。因此作為秘書處的一員更要提高自身的素質(zhì)才能把所安排的工作做得少錯更好，當(dāng)自己全身心的投入每一次學(xué)生會工作中，看著自己的工作有益于整個學(xué)生會時我便深深感覺到自己生命的意義，不論工作的哪一方面都要考慮到學(xué)院、學(xué)生會以及廣大同學(xué)的利益，自己的責(zé)任感也更強了。秘書處工作需要激情，激情有如穿越寒冬綻放在枝頭的那抹新綠，是人生蘊藏的寶藏，是讓生命蓬勃的動力，如果工作沒有激情，那么便會出現(xiàn)被動工作的局面，工作只為完成任務(wù)，也就無心工作，這樣于人于己都不好，激情工作才能把工作做好并享受工作過程所帶來的快樂。除了有激情還要有耐心和毅力，合之可稱為積極心，只要我們用積極的心態(tài)作沃土，用不懈的努力作養(yǎng)分料，用痛苦的磨練作陽光，用辛勤的汗水作雨露，將激情揮灑，不止在學(xué)生會，不論做何事成功的喜悅都將伴隨左右。學(xué)生會是個大家庭，而每個部門都是這個大家庭下的一個小家庭，我不僅是個體還是群體，工作中講究合作，只有具有積極心做事出有富有激情人別人才樂意與之合作，做起事來也自然而然的更為順利，效率也會更高!在學(xué)生會工作一年，我個人的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力都得到了很大的提升，但不得不承認(rèn)自己在工作中還有很多不足之處，還有很多有待完善的地方。秘書處工作其實也還有很多急待完善的地方，我心中雖有些想法，卻又都被自己一種固有的思惟禁固，總感覺自己的想法不成熟，也就不敢大膽提出，工作中也沒有很積極的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成。在接下來的工作中，我會做好以后的個人工作計劃，爭取將各項工作開展得更好。校學(xué)生會工作總結(jié)個人篇九一年的校學(xué)生會副主席工作就這樣的很快的過去了，一年里學(xué)會很多了，懂得了很多，也明白了很多。回想當(dāng)初的一步一步走近校學(xué)生會的舞臺：經(jīng)過系部推薦，校團(tuán)委書記和老師的考核，承蒙校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)老師的信任，我成為校學(xué)生會主席團(tuán)唯一的一個大二的學(xué)生，我很榮幸同時也感覺到責(zé)任和信任的份量，所以我選擇了繼續(xù)保持一種不變的熱情和激情，以學(xué)習(xí)的心態(tài)面對每一次的任務(wù)。作為主席團(tuán)成員我們分擔(dān)著不同部門的溝通和管理工作，我負(fù)責(zé)的部門是文娛部和女生部兩個部門，所以文娛部一個主導(dǎo)著校園文化生活先鋒的部門成為我工作的重心，而且兩個部門的部長都是大三的學(xué)姐，所以我首先面臨的是一個最重要的問題，那就是溝通技巧，就是這一點讓我學(xué)到了以前從來沒有的經(jīng)歷，我盡力先以學(xué)弟的身份接近他們，經(jīng)過熟悉了解談心的方式拉近了我們以后合作工作的距離，然后明確了我以后的工作心態(tài)那就是時刻保持一顆學(xué)習(xí)的心態(tài)與他們一起努力奮斗。從每個活動的