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正文內(nèi)容

最新高中團(tuán)委工作計(jì)劃鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作計(jì)劃(六篇)(編輯修改稿)

2025-08-10 18:17 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 服務(wù)于我校發(fā)展大局,用心協(xié)助學(xué)校各部門做好學(xué)生管理工作,為我校完美未來用心努力!為了更好的統(tǒng)籌安排整個學(xué)期的各項(xiàng)工作,提高我們的工作效率,讓我們的工作能夠有條不紊的進(jìn)行;我們個性為本學(xué)期擬定了具體的工作安排,具體安排如下:對于團(tuán)委的各個部門有組織部、文藝部、宣傳部的工作我會分配好各自的任務(wù),并且配合好校里的工作,能夠做到不耽誤任何的其他工作的進(jìn)行,充分利用大字報(bào),大黑板報(bào)等宣傳陣地進(jìn)一步做好宣傳工作,健全校園宣傳部工作制度,及時(shí)更新團(tuán)委網(wǎng)站,使宣傳陣地的工作進(jìn)一步正?;?、規(guī)范化、制度化。加強(qiáng)對團(tuán)日活動的指導(dǎo),做到有計(jì)劃、有布置、有檢查、有檔案。用心完成上級團(tuán)委布置的各項(xiàng)工作,在宣傳工作上,繼續(xù)加大對外信息宣傳力度,進(jìn)一步擴(kuò)大學(xué)校的社會影響力,有條件加大網(wǎng)站建設(shè)進(jìn)行宣傳團(tuán)委會、學(xué)校和服務(wù)師生的陣地。周一在做操后,充分利用國旗下講話這一宣傳窗口,結(jié)合重大紀(jì)念日及上級指示,對廣大學(xué)生進(jìn)行愛國主義、群眾主義及理想教育。做好迎新工作做好新生團(tuán)組織關(guān)系的接納工作做好團(tuán)籍整理工作。做好新學(xué)年團(tuán)員統(tǒng)計(jì)工作抓好發(fā)展新團(tuán)員的工作做好20xx年——20xx年團(tuán)費(fèi)的收繳工作。做好團(tuán)員的捐資助學(xué)工作。按照學(xué)校要求,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校物質(zhì)文化建設(shè),繼續(xù)做好團(tuán)委宣傳欄工作。新的學(xué)期,新的計(jì)劃,我們會一向堅(jiān)持我們的工作宗旨,用心的完成我們的工作,為我校的完美未來而努力奮斗。高中團(tuán)委工作計(jì)劃 鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作計(jì)劃篇四新的一學(xué)期又到來了,本學(xué)期,我系團(tuán)委學(xué)生會在院黨委和院團(tuán)委的指導(dǎo)下,在系黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,把握國家大局和時(shí)政要點(diǎn),圍繞學(xué)院和系的中心工作,結(jié)合我系團(tuán)學(xué)特色,以愛國主義教育為主線,開展豐富多彩的主題校園文化活動,突出文化產(chǎn)業(yè)系的專業(yè)特色,提升我系廣大團(tuán)員青年學(xué)生的專業(yè)技能,促使我系團(tuán)學(xué)工作再上新臺階。干事的培養(yǎng)對部門來說是一個非常重要的過程,因此只有著手抓重點(diǎn)才能使部門正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。新學(xué)期團(tuán)委各部門針對培養(yǎng)全能型人才做出了初步的計(jì)劃,以老帶新,注意新老交替的適應(yīng)過程,一個發(fā)展的團(tuán)隊(duì)絕對不能在管理層上出現(xiàn)斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的問題。上個學(xué)期我們已經(jīng)注意到這個問題并開始培養(yǎng)接班人,避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。對于表現(xiàn)優(yōu)的干事給予小組負(fù)責(zé)人的責(zé)任,進(jìn)一步提高能力。從納新到穩(wěn)定的進(jìn)入工作,這是一個過渡的過程,在此階段我部門制定了干事成長計(jì)劃,從部門角度看來可以比較清晰的知道現(xiàn)階段干事培養(yǎng)情況。(1)試用期干事培養(yǎng),干事逐步熟悉部門的工作模式、工作范圍、基本的工作要求。(2)正式干事確定,對于正式干事確定后的工作計(jì)劃劃分3個層次:優(yōu)秀、良好、合格。根據(jù)這個三個層次的要求分別給予干事不同的工作量,這樣能使工作更加快速的完成,對于表現(xiàn)有進(jìn)步的干事給予調(diào)整組別以使干事進(jìn)一步發(fā)展。(3)新老干事的替換,在工作一學(xué)期后新老干事的工作逐步交接,這是一個部門發(fā)展的必然結(jié)果,也是新生力量表現(xiàn)的機(jī)遇。這時(shí)能從中挑選出新一批優(yōu)秀的干事,如果條件滿足可以培養(yǎng)成為將來的副部長,這樣能使部門健康、穩(wěn)定的運(yùn)作。1. 整個團(tuán)委例會,每個月一次,以及時(shí)對當(dāng)月的各部門工作情況進(jìn)行總結(jié),以及一些不足的地方需要改進(jìn)及時(shí)提出。部門例會,每兩周一次,會議期間帶好記錄本、筆,做好記錄,手機(jī)調(diào)靜音,衣著整潔,禁止穿拖鞋、背心;2. 例會缺席次數(shù)超過3次,直接失去優(yōu)秀干事考核資格,轉(zhuǎn)為預(yù)備離部干事;3. 部門下
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