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正文內(nèi)容

最新銀行年終工作總結(jié)個(gè)人銀行年終工作總結(jié)(精選16篇)(編輯修改稿)

2025-08-10 17:53 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 組集體領(lǐng)導(dǎo)和集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制。堅(jiān)持兩手抓,落實(shí)“一崗雙責(zé)”。進(jìn)一步加強(qiáng)和完善思想政治工作機(jī)制,注重思想政治工作的實(shí)效。按季召開黨政工團(tuán)思政工作聯(lián)席會(huì)議,堅(jiān)持實(shí)行“一對(duì)一”的談心制度,充分聽取群眾意見,努力在支行營造和諧、安全、向上的工作氛圍。積極響應(yīng)市政府號(hào)召,部署落實(shí)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),將該項(xiàng)工作貫穿于各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中去。組織員工深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)__大會(huì)議精神等,興起政治理論學(xué)習(xí)教育熱潮,提高員工政治素養(yǎng)。以全員崗位任職資格培訓(xùn)為重點(diǎn),緊抓相關(guān)課程的學(xué)習(xí)培訓(xùn),加強(qiáng)與電大的溝通協(xié)調(diào),確保崗位資格考試順利通過。組織中層以上干部參加市委創(chuàng)建學(xué)習(xí)型城市紅五月政務(wù)禮儀培訓(xùn)、中師計(jì)算機(jī)培訓(xùn)、會(huì)計(jì)證培訓(xùn)。各職能科室相關(guān)人員積極參加上級(jí)行舉辦的各類業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),全面提高員工的學(xué)習(xí)興趣和業(yè)務(wù)專業(yè)素質(zhì)。(二)加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高依法行政水平強(qiáng)化人事制度改革。按照上級(jí)行有關(guān)人事改革的精神,結(jié)實(shí)支行實(shí)際,因地制宜,科學(xué)設(shè)崗,做好支行職能整合、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)重組工作,穩(wěn)步推進(jìn)人事制度改革。有序地組織開展中層干部調(diào)整、合同制員工招聘、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任,提高了廣大員工的工作積極性,促進(jìn)支行正常辦公秩序的流暢運(yùn)轉(zhuǎn),提高了辦公效率。加強(qiáng)內(nèi)部管理力度。樂清市人民銀行進(jìn)一步修改完善支行黨風(fēng)廉政、勞動(dòng)紀(jì)律、會(huì)風(fēng)學(xué)風(fēng)、督查督辦管理、支行績效考核辦法、信息考核辦法,落實(shí)印章管理制度,使支行各項(xiàng)工作有章可循。分解了__年重要工作責(zé)任表,做到抓落實(shí)明責(zé)任。理順后勤保障體制,切實(shí)做好后勤服務(wù)工作。進(jìn)一步完善和改進(jìn)支行財(cái)務(wù)管理辦法,積極開展節(jié)支活動(dòng),規(guī)范接待標(biāo)準(zhǔn),完善支行集中采購制度,進(jìn)一步規(guī)范了采購行為,提高了支行采購工作效率。不斷推進(jìn)依法行政。樂清市人民銀行以市中支對(duì)樂清市人民銀行的行長履職審計(jì)為契機(jī),全面梳理、修訂相關(guān)制度,對(duì)實(shí)施行政許可事項(xiàng)監(jiān)督建立了監(jiān)督檢查制度,對(duì)支行行政許可事項(xiàng)開展監(jiān)督檢查,促進(jìn)依法行政。并于10月份積極開展了行政許可執(zhí)法情況的自查工作,對(duì)支行部分行政許可操作程序進(jìn)行完善。同時(shí)加強(qiáng)行政許可辦事大廳建設(shè),規(guī)范外匯、貸款卡、開戶許可證等行政許可事項(xiàng)辦理,切實(shí)提高了支行的行政效能。(三)切實(shí)強(qiáng)化內(nèi)控制度,構(gòu)建平安央行“安全是天”,安全保衛(wèi)工作無小事。樂清市人民銀行以推行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)控制管理為切實(shí)點(diǎn),切實(shí)防范內(nèi)部資金風(fēng)險(xiǎn),提高安全管理水平。對(duì)行長履職審計(jì)中暴露出來的內(nèi)部管理和涉及安全等問題進(jìn)行全面整改,大力加強(qiáng)出入庫安全管理、槍彈管理、消防管理,規(guī)范安全保衛(wèi)操作,消除風(fēng)險(xiǎn)隱患。嚴(yán)格計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和重要業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的備份管理。按季開展支行計(jì)算機(jī)檢查活動(dòng),做好上級(jí)行業(yè)務(wù)系統(tǒng)的推廣及升級(jí)工作,全年共進(jìn)行42次現(xiàn)場維護(hù),確保支行計(jì)算機(jī)系統(tǒng)安全運(yùn)行。按季召開紀(jì)檢監(jiān)察、人事、內(nèi)審、保衛(wèi)聯(lián)席會(huì)議,開展內(nèi)部安全分析評(píng)價(jià)和考核工作,形成監(jiān)督檢查與防范風(fēng)險(xiǎn)的合力機(jī)制。制訂并完善了各相關(guān)業(yè)務(wù)應(yīng)急預(yù)案,并開展各應(yīng)急預(yù)案演練,防患于未然,確保行泰庫安。(四)支行新大樓基建前期準(zhǔn)備工作有序推進(jìn)自8月28日杭州中支批復(fù)樂清市人民銀行發(fā)行庫、營業(yè)辦公用房項(xiàng)目立項(xiàng)后,根據(jù)上級(jí)行的要求,積極組織基建項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作,樂清市發(fā)展和改革局于11月9日批復(fù)樂清市人民銀行基建項(xiàng)目立項(xiàng),樂清市中心區(qū)已完成樂清市人民銀行基建項(xiàng)目的規(guī)劃“紅線圖”,選址意見書正在辦理中,為支行建成新大樓打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。五、加強(qiáng)金融監(jiān)管,扎實(shí)推進(jìn)和諧金融建設(shè)(一)加強(qiáng)力量,努力提高金融監(jiān)管水平按照支行年初的工作部署,樂清市人民銀行認(rèn)真研究制定綜合業(yè)務(wù)檢查方案,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé)分工,分別于4月份、79月份組織實(shí)施對(duì)溫州商行柳市支行、工行樂清支行的綜合業(yè)務(wù)檢查。綜合業(yè)務(wù)檢查中,抽調(diào)各股室的業(yè)務(wù)骨干9人,歷經(jīng)近三個(gè)月,投入180個(gè)工作日,集中精力和時(shí)間對(duì)兩家檢查單位開展全方位、長時(shí)段的金融業(yè)務(wù)大檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,督促其整改落實(shí),并依法分別處以5萬元和16萬元(外匯)罰款。通過綜合業(yè)務(wù)大檢查,有力地促進(jìn)轄內(nèi)金融機(jī)構(gòu)增強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營意識(shí),自覺維護(hù)金融穩(wěn)定。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村合作銀行繳存法定存款準(zhǔn)備金、空頭支票的處罰和現(xiàn)金等專項(xiàng)管理力度,依照法定程序,處罰了5家相關(guān)單位,有力地提高了人民銀行的執(zhí)法能力和權(quán)威性。(二)探索嘗試新舉措,努力維護(hù)轄區(qū)金融穩(wěn)定首次推出了金融風(fēng)險(xiǎn)提示制。樂清市人民銀行針對(duì)樂清市經(jīng)濟(jì)金融運(yùn)行情況,以行長聯(lián)席會(huì)議為載體,首次向各金融機(jī)構(gòu)發(fā)出對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)金融運(yùn)行走勢予以密切關(guān)注的提示。金融風(fēng)險(xiǎn)提示制的推出有效延伸和拓展了基層央行貫徹宏觀調(diào)控意圖、維護(hù)轄區(qū)金融穩(wěn)定的手段,使基層央行和金融機(jī)構(gòu)有了新的溝通交流平臺(tái),并由此促成了定期交流的長效機(jī)制,更好地促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)金融健康有序地發(fā)展。主動(dòng)配合樂清市政府開展專項(xiàng)整治非法金融活動(dòng)。自9月份開始,在樂清市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,樂清市人民銀行本著“不缺位不越位”的工作原則,積極提出政策建議,并配合有關(guān)部門開展專項(xiàng)整治非法金融業(yè)務(wù)活動(dòng),得到市領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。六、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制支行于年初制訂了__年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見,印發(fā)了支行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化考核辦法》,分解了黨風(fēng)廉政建設(shè)主要中心任務(wù)和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的貫徹實(shí)施。堅(jiān)持教育制度監(jiān)督三者并重的原則,完善反腐倡廉工作機(jī)制,構(gòu)建懲防腐敗體系。與各股室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,層層明確責(zé)任,抓好責(zé)任分工、責(zé)任落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定,健全紀(jì)檢監(jiān)察每月談制度,開展每季警示教育,半年員工思想動(dòng)態(tài)反映。繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政“九個(gè)不準(zhǔn)”和“三個(gè)從嚴(yán)”的落實(shí),不斷深化對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作重大意義和作用的認(rèn)識(shí)。進(jìn)一步深化行務(wù)公開工作,完善支行集中采購制度,圍繞“權(quán)、錢、人”三個(gè)環(huán)節(jié),從制度措施和工作創(chuàng)新上抓好源頭預(yù)防監(jiān)督制約工作,使重大決策、重要事項(xiàng)、重點(diǎn)工作能始終處于全行干部職工監(jiān)督之中,形成群眾監(jiān)督制約的良好機(jī)制。銀行年終工作總結(jié)個(gè)人篇五20xx即將結(jié)束,失去的時(shí)間已成為歷史。只有今天屬于我們,只有今天我們才能把握!我們應(yīng)該學(xué)會(huì)感恩,在順境中體驗(yàn)幸福,在逆境中成熟和堅(jiān)強(qiáng)!學(xué)會(huì)用活力創(chuàng)造輝煌,讓我們的生活更加精彩。失敗不是成功之母,失敗后的總結(jié)是成功之母。向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事總結(jié)一年來的工作情況如下。如果沒有發(fā)現(xiàn),請(qǐng)批評(píng)和糾正。,以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)穩(wěn)定客戶。作為前臺(tái)出納員,窗口是一個(gè)極其重要的因素。前臺(tái)服務(wù)的質(zhì)量直接關(guān)系到整條線在客戶中的印象。在日常業(yè)務(wù)辦理過程中,注重服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng),將人性化服務(wù)、親情化服務(wù)融入到各項(xiàng)服務(wù)工作中,扎實(shí)有效地踐行銀行“以客戶為中心”的理念,想客戶所想,急客戶所需,幫助客戶融資,提供全方位增值服務(wù),確保高效高水平的服務(wù)穩(wěn)定客戶。,防范和化解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。本行組織員工學(xué)習(xí)《內(nèi)控制度指引》等資料,重點(diǎn)學(xué)習(xí)總行《關(guān)于禁止聘用中國建設(shè)銀行員工的若干規(guī)定》和《內(nèi)控管理制度》。注重落實(shí)落實(shí),督促員工嚴(yán)格執(zhí)行,從防范操作風(fēng)險(xiǎn)入手,抓緊制度落實(shí),逐步使管理工作走向規(guī)范化,提高服務(wù)水平和經(jīng)營環(huán)境,以真誠的服務(wù)和微妙的關(guān)注打動(dòng)客戶,贏得客戶支持。同時(shí),把思想教育與實(shí)際工作結(jié)合起來,根據(jù)自己的工作發(fā)現(xiàn)差距和問題,真正把風(fēng)險(xiǎn)防范工作落到實(shí)處。,銳意為客戶服務(wù)。20xx年是企業(yè)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的一年。培育核心客戶的關(guān)鍵是提高客戶忠誠度。要提高客戶忠誠度,必須把客戶關(guān)系放在重要位置,在提高客戶滿意度和忠誠度的基礎(chǔ)上獲得應(yīng)有的回報(bào)。因此,我們在推出每一個(gè)產(chǎn)品和服務(wù),制定每一個(gè)體系和流程時(shí),都應(yīng)該從以內(nèi)部工作要求為標(biāo)準(zhǔn),轉(zhuǎn)變?yōu)橐钥蛻粜枨鬄闃?biāo)準(zhǔn)。例外是為不同層次的客戶制定差異化服務(wù)規(guī)范,為高端客戶制定并實(shí)施整體服務(wù)計(jì)劃,要樹立“服務(wù)無小事”的理念。為了持續(xù)改進(jìn)服務(wù),我們應(yīng)該將擴(kuò)展和維護(hù)并重,深入挖掘客戶價(jià)值。通過加強(qiáng)客戶關(guān)系管理,推進(jìn)營銷服務(wù)由單向服務(wù)向互動(dòng)服務(wù)、由粗服務(wù)向精服務(wù)、由普遍服務(wù)向個(gè)性化服務(wù)的轉(zhuǎn)變,真正形成利益共享,與客戶建立雙贏互利的關(guān)系。首先,學(xué)習(xí)是不夠的。時(shí)代在變化,環(huán)境在變化,銀行的工作也在不斷變化。每天都有新事物出現(xiàn),新情況發(fā)生。面對(duì)這一嚴(yán)峻挑戰(zhàn),我們?nèi)匀蝗狈o迫感和學(xué)習(xí)意識(shí)。學(xué)習(xí)新知識(shí),掌握新的理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識(shí)和工作方法,以適應(yīng)周圍環(huán)境的變化,要求我隨機(jī)應(yīng)變,提高履行職責(zé)的能力,把自己培養(yǎng)成為建行的全面員工。第二,一些企業(yè)不夠精通。在今后的工作中,我將發(fā)揚(yáng)成績,克服缺點(diǎn),努力做到以下幾點(diǎn):1。加強(qiáng)學(xué)習(xí)。我將不懈努力,在本行學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí),并將其應(yīng)用于實(shí)踐,以更好地滿足建行發(fā)展的需要。,開拓進(jìn)取,與銀行領(lǐng)導(dǎo)和同事合作,做得更好。銀行年終工作總結(jié)個(gè)人篇六從對(duì)銀行金融一竅不懂,到現(xiàn)在成長為一個(gè)業(yè)務(wù)精煉的內(nèi)行,可以說來到銀行工作對(duì)我的人生改變非常大。不知讓我的生活變得充實(shí)有干勁,而且還拓展的我的眼界和思路。感謝當(dāng)初比較難熬的那些日子,正由于有那么這磨煉和考驗(yàn),我才能被打磨成器。一晃又是一年過去了,再次我將這一年的工作做如下總結(jié):本來我以為在這里工作就是一味的跟數(shù)字和人打交道,可是隨后我漸漸明白了,在工作里面其實(shí)存在著更深層的內(nèi)涵。那便是我們專業(yè)的理論,理論就像一套程序,雖然它看不見也摸不到,可是它卻對(duì)我們工作中的行為,起到了引導(dǎo)的作用。我工作的開頭就是從學(xué)理論開始,知道現(xiàn)在我還在保持著這個(gè)好習(xí)慣,一個(gè)是不斷深入摸索理論,再一個(gè)是做與之平行的技能練習(xí)。光靠著規(guī)定來強(qiáng)制自己工作,不僅自己感覺心累,而且也很容易干不出效率,那么則需要改變這種工作心態(tài)。使自己保持一個(gè)熱情積極的態(tài)度,要做到這最有效的方法就是改變自己的思想和觀點(diǎn)。就是從提高心中的覺悟上入手,每天都要拿出一點(diǎn)時(shí)間學(xué)習(xí)奉獻(xiàn)精神,多了解楷模的事跡,從而讓自己的覺悟跟能力都得到升格。每天上班都能看到墻上的各種條款,從最初我還不能理解這些條款為什么那么苛刻,甚至有些不接受,好多次都想著放棄這個(gè)工作。畢竟被限制得太厲害了,一點(diǎn)自由都沒有。時(shí)至今天我對(duì)它們卻有了新認(rèn)識(shí),這些條款就是秩序的保障,如果沒有它們我的工作就失去依據(jù),必然會(huì)錯(cuò)誤百出。而且我還發(fā)現(xiàn)這里面所隱含的智慧,讓我在做人方面也受益頗多。銀行年終工作總結(jié)個(gè)人篇七時(shí)間如沙漏一般流動(dòng)著,而我們每一個(gè)在職的工作人員也像扎根在土壤里的植物一樣,成長著,向前走著。走到一年的年底,也就走到了我們該總結(jié)自己這一年工作的39。時(shí)間了。作為我行的一名職員,我還是挺愿意記錄一下這一整年的工作的,畢竟一年過完,還有下一年,要想下一年里也有好的成績,那就得好好的總結(jié)工作。在今年的工作中,我作為我行的一名小小職員,我完成了上頭交給我的所有任務(wù),而且完成得很好。在這些任務(wù)中,有很多其實(shí)對(duì)于所有職員來說都是會(huì)很難的事情,我沒有畏難,我面對(duì)那些工作所做的就是埋下頭,不停地做,肯吃苦的,一個(gè)一個(gè)去攻克。在這一整年里,我沒少遇到挑戰(zhàn),但好在我有不畏難、肯吃苦的精神,這些挑戰(zhàn)反而使我成長了更多,讓我在一年里達(dá)到了過去一年未曾達(dá)到的高度。在這一年的工作里,我在本職工作完成的很好之后,我還進(jìn)行了一些業(yè)務(wù)創(chuàng)新。把我們銀行的個(gè)人儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)和個(gè)人信用卡業(yè)務(wù)整合創(chuàng)新推出了一套全新的存儲(chǔ)與消費(fèi)業(yè)務(wù),受到了廣大個(gè)人用戶的喜愛,還有用戶在來存儲(chǔ)的時(shí)候給我們的業(yè)務(wù)意見簿上向我推出的業(yè)務(wù)打了五顆星,讓我的領(lǐng)導(dǎo)直接看到了我這一年的新成績,也讓我有了升職加薪的可能。我打算在來年的工作中繼續(xù)做好本職工作的同時(shí),繼續(xù)創(chuàng)新我們銀行的業(yè)務(wù),讓更多的用戶因?yàn)槲覀兛旖莘奖愕臉I(yè)務(wù)而扎根于我們銀行,為我們銀行帶來更多的收益。今年的工作中,還有一點(diǎn)值得一提的就是我對(duì)我們銀行推出的理財(cái)業(yè)務(wù)的推崇。這個(gè)業(yè)務(wù)剛推出的時(shí)候,除了我,沒有人支持這個(gè)業(yè)務(wù),如果不是我堅(jiān)持讓其留下,這個(gè)業(yè)務(wù)早就夭折在搖籃里了。現(xiàn)在看著那個(gè)理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展到了十萬的客戶,我感到非常欣慰,我知道我的眼光還是比較長遠(yuǎn)的,認(rèn)定了這個(gè)理財(cái)業(yè)務(wù)會(huì)有所發(fā)展就勇敢的負(fù)責(zé)起了這個(gè)業(yè)務(wù)的推廣,使得這個(gè)業(yè)務(wù)免于夭折,還給我們銀行帶來了非常不錯(cuò)的收益。以上三點(diǎn)基本上就是我這一年的工作總結(jié)了,在工作中我獲得了成長,在總結(jié)這些工作中我同樣獲得了成長,還明白自己前進(jìn)的方向。在接下來的一年里,我會(huì)更加努力,爭取為我們銀行帶來更大的收益。銀行年終工作總結(jié)個(gè)人篇八為了進(jìn)一步做好部門工作,樹立清政廉潔意識(shí),提高自我約束、自我凈化能力。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體要求,結(jié)合本次民主生活會(huì)的39。工作實(shí)際,緊密圍繞分行黨委提出的工作目標(biāo)。不斷的加強(qiáng)自我思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),積極配合一把手工作,充分發(fā)揮了自己的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性。以高度的責(zé)任感和事業(yè)心,勤奮工作,躬身實(shí)踐,堅(jiān)持廉潔不奢侈,堅(jiān)持勤政不腐化。能夠按照分行黨委和黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求,嚴(yán)格的要求自己。按照部門分工,我今年主要分管綜合管理室和信息中心的工作。現(xiàn)對(duì)照員工提出的意見和建議,就一年來的思想和工作情況總結(jié)。通過參加中心組學(xué)習(xí)和黨員的組織生活。筑牢思想道德防線,保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),牢記勤政為民、服務(wù)為先、廉潔從政、淡漠名利,珍惜工作,珍惜自己。在工作中,體民情、解民憂,為員工辦實(shí)事,努力改造自己的世界觀,端正自己的價(jià)值觀,從思想上進(jìn)一步提高對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性認(rèn)識(shí),時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì),法律法規(guī),增強(qiáng)拒腐防變能力。認(rèn)真做好總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),特別是對(duì)自己分管的部門,經(jīng)常深入科室內(nèi)部,著力加強(qiáng)正確理念的宣傳教育、使員工進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,強(qiáng)化責(zé)任,健全制度,防范風(fēng)險(xiǎn),落實(shí)檢查整改措施。工作中自覺執(zhí)行《黨內(nèi)生活基本準(zhǔn)則》,維護(hù)班子團(tuán)結(jié),尊重領(lǐng)導(dǎo),尊重下級(jí),注意協(xié)調(diào)好同志間關(guān)系。堅(jiān)持民主集中制,個(gè)人服從組織,下級(jí)服從上級(jí),重大問題集體研究,辦事不獨(dú)斷,虛心聽取不同意見。對(duì)人誠懇,服務(wù)熱情,辦事公正,敢于承擔(dān)責(zé)任。一年來,在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)和員工們的大力支持下,先后負(fù)責(zé)完成了現(xiàn)代化支付系統(tǒng)的升級(jí)切換;西藏分行企業(yè)網(wǎng)網(wǎng)站建設(shè);;人力資源系統(tǒng)的升級(jí)改造;管理信息平臺(tái)的建設(shè);辦公自動(dòng)化的切換上線;部內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)管理平臺(tái)的建設(shè);金融統(tǒng)計(jì)大檢查;運(yùn)行中心成立一周年文藝晚會(huì);橋牌講座等項(xiàng)目性和建設(shè)性工作。共舉辦了全行性的培訓(xùn)班4期,有力的推動(dòng)了我行業(yè)務(wù)的整體發(fā)展水平。在日常工作的管理過程中,始終堅(jiān)持以人為本,從思想和行動(dòng)上尊重員工的人格,尊重員工的權(quán)利,尊重員工的勞動(dòng)。努力豐富員工的業(yè)余文化生活,積極倡導(dǎo)和實(shí)踐家園文化建設(shè),著力做好員工培訓(xùn)和員工隊(duì)伍建設(shè)。采用員工生日聚會(huì)、
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