最新駐村工作隊員個人工作總結(jié)(6篇)(編輯修改稿)
2025-08-10 17:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 法核定其務工生活情況。受農(nóng)村低保的影響，被調(diào)查農(nóng)戶也存在瞞報收入的現(xiàn)象。同時，由于部分貧困戶因自身懶惰導致貧困，其他因病因災致貧群眾意見較大。三是受范圍控制的限制，非貧困村的貧困人口不能實現(xiàn)全覆蓋。同時，低保人口在個別村多于貧困人口。四是由于發(fā)改、住建、農(nóng)業(yè)等干部職工較多的部門幫扶公路沿線的非貧困村，殘聯(lián)、婦聯(lián)、科協(xié)等干部職工較少的單位幫扶兩山偏遠的貧困村，但貧困村的貧困戶又遠遠多于非貧困村，導致無法達到“一幫一”結(jié)對幫扶的要求。下步，我們將在繼續(xù)完善精準扶貧建檔立卡工作的基礎上，認真做好結(jié)對幫扶，制訂幫扶措施，探索建立扶貧信息化系統(tǒng)。一是及時調(diào)整貧困村的聯(lián)建部門，按照大單位大部門幫扶貧困村，小單位小部門幫扶非貧困村的方法，結(jié)合識別出的貧困戶情況按照縣級干部“一幫六”，科級干部“一幫五”，股級干部“一幫四”，一般干部“一幫三”的方法明確結(jié)對幫扶干部。二是嚴格按照“六個到村到戶”的要求認真制定完善貧困村脫貧計劃，結(jié)合新一輪扶貧工作規(guī)劃，科學制定各貧困村的幫扶規(guī)劃，特別是要做好做細做實精準扶貧試點村的發(fā)展規(guī)劃。駐村工作隊員個人工作總結(jié)篇四按照市委的統(tǒng)一部署，市總工會駐楊莊村工作隊于10月8日進駐該村開展工作后，及時成立了駐村工作隊臨時黨支部，建立了四項工作制度，并在深入開展調(diào)查研究，吃透村情的基礎上，初步確立了村里工作的整體發(fā)展思路?，F(xiàn)就一個多月來開展的主要工作簡要匯報如下：一、楊莊村的基本情況楊莊村位于浚縣老城西南，東依浮丘山，西跨衛(wèi)河，南靠南環(huán)城，北接城關鎮(zhèn)順河村，屬典型的城郊村。該村總戶數(shù)106戶，總?cè)丝?89人，有2個自然村，4個村民小組，全村耕地面積650畝，人均耕地不足1畝。（一）村級組織建設情況。全村現(xiàn)有村室3間，但大都破漏需要整修。村兩委班子健全，村支部班子成員3人，其中一名支部書記，兩名支委。村委會班子成員3人，其中村長、會計、計生專干各1人。大學生村官1人。全村黨員共有14人，年齡都在45歲以以上，其中50歲以上的12人，占86%。預備黨員0人，入黨積極分子2人。（二）經(jīng)濟發(fā)展情況。全村20xx年農(nóng)民人均純收入1400元，沒有集體經(jīng)濟、也沒有集體企業(yè)，是一個經(jīng)濟發(fā)展較為落后的村。農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整情況。全村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)單一，以第一產(chǎn)業(yè)為主，第二、三產(chǎn)業(yè)為輔。在第一產(chǎn)業(yè)中以種植業(yè)為主，主要種植小麥、玉米等糧食作物。由于受傳統(tǒng)習慣的影響，村里種植經(jīng)濟作物很少。在蔬菜種植方面，種植簡單，大多為露天種植，反季節(jié)性蔬菜少，大棚種植沒有。在養(yǎng)殖方面，有3個養(yǎng)雞專業(yè)戶，蛋雞和肉鼠年出欄3000余只。農(nóng)民收入情況。該村農(nóng)民收入的主要來源有以下三個方面：一是種植業(yè)。該村以種植玉米、小麥等主要糧食作物為主，以種植蔬菜、花卉、畜牧養(yǎng)殖為輔，農(nóng)民收入的80%來源于種植糧食、蔬菜生產(chǎn)作物。二是養(yǎng)殖業(yè)。全村具有一定的養(yǎng)殖業(yè)基礎，主要是蛋雞和肉雞的養(yǎng)殖，此外，全村農(nóng)戶還養(yǎng)殖一些生豬、羊、鴨等畜牧業(yè)，畜牧養(yǎng)殖業(yè)占全村農(nóng)民收入的15%左右。三是外出打工。二、開展的主要工作（一）健章立制，規(guī)范管理。駐村以后，我們工作隊及時成立了駐村工作隊臨時黨支部，從健章立制入手，重點建立了四項工作制度：一是例會制度。規(guī)定每周一為工作隊例會日，要求工作隊員對上周開展的工作進行匯報，討論工作存在的不足，并安排部署下周工作。二是學習制度。每周四下午為學習日，學習有關的理論、方針、政策，以提高自身的政策理論水平。三是工作制度。嚴格按照市里的統(tǒng)一要求，工作隊員堅持吃住在村，堅決做到不吃請、不擾民，和群眾同吃、同住、同勞動，全年吃住在村10個月以上。四是請銷假制度。切實做到有事請假，不遲到、不早退。（二）調(diào)查研究，吃透村情。針對市里統(tǒng)一安排的調(diào)研工作，我們及時研究制訂了入戶調(diào)查提綱，村情調(diào)查表，并提出了調(diào)研工作“十必到”的工作要求。即：對黨員骨干分子的門要進到，交流談心的深度要達到。對村里致富能人的致富項目要看到，致富真經(jīng)要討到。對村里的貧困戶、困難戶，困難根源要找到，貧困癥結(jié)要挖到。對村兩委班子幾年來的工作得失要總結(jié)到，努力方向要找到。通過以上方法，工作隊對村兩委班子建設、經(jīng)濟狀況、社會發(fā)展和穩(wěn)定工作的薄弱環(huán)節(jié)要找到，主攻方向要找到。按照這“十必到”的工作要求，我們重點采取五種方法深入開展調(diào)查研究工作。一是召開工作隊隊員會，由縣、鄉(xiāng)駐村工作隊員講解農(nóng)村工作的一些方法，虛心向縣、鄉(xiāng)工作隊員學習，盡快熟悉農(nóng)村工作。二是召開村兩委班子座談會，聽取村兩委對村里基本情況的介紹，逐步熟悉村情。三是采取與個別干部談心的方法，聽他們對村里發(fā)展情況的介紹。四是走訪典型戶，對村里在養(yǎng)殖、種植方向有代表性的農(nóng)戶深入家中或田間地頭，進行
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