【文章內(nèi)容簡介】 名，貴嶼聯(lián)防隊名，以及各單位自行臨聘的計算機應用、文書人員名，人員主要分布在視頻監(jiān)控、維穩(wěn)處突、交通執(zhí)勤、內(nèi)部計算機應用、文書等一線崗位。二是工作現(xiàn)狀。現(xiàn)階段，在警察進編數(shù)量少、難度大的背景下，聘用人員在工作中發(fā)揮了不可替代的積極作用。他們在民警帶領下承擔著視頻監(jiān)控值班室、一線維穩(wěn)處突和交通協(xié)管、內(nèi)部計算機應用、文書等崗位。成為了工作中不可替代的主要力量。三是工資水平。我分局雇傭的視頻員、交通協(xié)管員、特保隊員全部購買了社保、醫(yī)保、人身意外險等（暫未購買住房公積金），單位臨聘人員計算機應用、文書人員只有工資，沒有其他福利。輔警的月平均工資在2000元左右，工作人員的月平均工資分為三個層次，第一群體是特保隊員，月平均工資在3000元左右（含三險），第二三險）。第三群體為單位自行臨聘的計算機應用、文書人員，月平四是工資來源。各單位聘用人員工資來源由三個部分組成，一是特保隊員、視頻員、交通協(xié)警工資來源有政府財政撥付?？罱鉀Q，二是聯(lián)防隊員工資由屬地治安聯(lián)防基金會在經(jīng)費項目支出。現(xiàn)聘用人員工資保障基本沒有問題，三是各單位臨聘的計算機應用、文書人員工資在本單位日常經(jīng)費項目支出。五是文化程度。臨聘人員文化程度絕大多數(shù)在初中以上，地方聯(lián)防隊員文化程度較低，基本是初中文化，分局臨聘人員均是高中以上文化程度，其中大專以上學歷占55%，高中以上學歷占100%。七是工作特性。由于臨聘人員所從事的工作大多是一線管理的輔助工作，很多崗位還是關鍵性崗位，工作存在時間長、強度大、有危險等特點。路面勤務協(xié)警每天工作時間在8小時以上，干著周而復始的工作，長期與各類人群打交道；工作人員加班加點經(jīng)常，聘用人員月人均加班在3日以上。二、臨時用工管理主要做法一是制定規(guī)范，管理從嚴。分局臨時用工全部實行了勞務派遣，分局與**人力資源和社會保障局簽定了用工協(xié)議，各地治安聯(lián)防基金會與**保安公司簽訂用工協(xié)議，全部臨時用工簽定勞動合同。各用工單位均成立了以民警為主的專門的臨聘人員管理領導小組，并明確了一個單位兩名管理專干，負責對工作人員和協(xié)警的管理工作。制定了《聘用人員管理制度》等管理綱要性文件，規(guī)范了臨時用工的招錄辭退、與勞務派遣公司合同簽訂、與用工人員用工協(xié)議簽訂、工資標準、人員日常管理等臨聘人員管理的各個環(huán)節(jié)。還制定了“十大工作職責”、“五條禁令”和“五條工作紀律”。再就是，規(guī)定了不服從領導，不聽從指揮，不按工作程序和制度辦事，嚴重影響工作，造成惡劣影響的等八種行為將予以解聘；對遵紀守法、工作積極、成績顯著、業(yè)務精通、工作能力強的，優(yōu)先續(xù)聘，并予以精神和物質(zhì)獎勵，很大程度上激發(fā)了工作積極性，提高了隊伍凝聚力和歸屬感。培訓、政治思想教育、反腐倡廉警示教育活動，有效的提高了用工人員的思想素養(yǎng)和業(yè)務技能。三是因才適用，待遇從優(yōu)。在臨時用工上力爭做到因才適用，最大限度的發(fā)揮其工作水平，并對擔負重要崗位的專業(yè)技術(shù)人員實行特殊待遇，確保人才留得住、干得開心。一方面，把臨聘人員當成大家庭的一員，在勞動報酬、節(jié)日慰問等福利方面盡可能的做到一視同仁，想方設法進一步提高他們工資水平，改善其食宿條件，穩(wěn)定住整個用工隊伍。另一方面，盡可能把聘用協(xié)警人員融入隊伍，使他們有歸屬感。把聘用人員中的黨員納入民警支部生活，并幫助進輔警培訓心得體會篇三我欲與君相知，長命無絕衰。山無陵，江水為竭。冬雷震震，夏雨雪。天地合，乃敢與君絕。不忘初心，方得始終，我時刻不會忘記自己是一名光榮的人民警察，進入這里雖然不久，經(jīng)過一段時間培訓現(xiàn)在感覺一切都是新的開始。站在高高的崗亭臺，颯爽英姿，猶如一顆高大的白楊樹屹立不動，工作很平凡、枯燥，但是我感到很充實，猶如水中游魚，充滿了朝氣與活力。其實，剛工作時，我也經(jīng)歷了最初的茫然和機械，偶爾聽聞發(fā)達地區(qū)的待遇，或是同學聚會上相互曬曬收入時，也會有陣陣失落感，但想到領導的信任、群眾的期待，心里就會歡樂高呼，暗自竊笑，對物質(zhì)也不再那么敏感。于是，心中的失落感便會一掃而空，重整思緒，我繼續(xù)心無旁騖地在工作崗位上履行自己的職責。協(xié)助的警察工作的辛苦只有入了這一行才深刻體會到，挺立于炎炎烈日之下，行走于風霜雨雪之中，奔波于滾滾人流車海里，站駐于喧囂繁雜的街道口，夜深人靜時趕赴事故現(xiàn)場，救助傷者，追緝逃逸車輛......工作起來，沒有上下班之分。忙碌起來，沒有工作日與休息日之別。無論嚴寒酷暑，還是風吹雨淋，我們一直堅守在交通安全管理第一線。哪里有需要，哪里就有我們的身影。哪里有堵塞，哪里就有我們的足跡。寒冬臘月，在路上盤查嫌疑車輛，讓我第一次對“寒風刺骨”有了深刻的體驗。六月時節(jié)，在街道上疏導交通，讓我第一次對“驕陽似火”有了切身感受。調(diào)解糾紛被人誤解時，讓我第一次對“委屈憋悶”有了難忘印象。然而，當我聽見受害人發(fā)自肺腑的感謝，看見司機朋友投來的微笑目光時，我不再抱怨自己職業(yè)的艱辛，不再后悔一年前的選擇。當我用積極樂觀的心態(tài)正視我的職業(yè)時，原來自己早已被這份職業(yè)的神圣與崇高所感染，早已在熠熠生輝的警（jing）徽下實現(xiàn)了普通人向自己職業(yè)的轉(zhuǎn)變，早已在工作的酸甜苦辣中體會到服務群眾的幸福。當上交通協(xié)助的警察員后，極少有休息時間。回家，成了忙碌工作后幸福、溫馨的犒賞。每次回家，吃著母親做的飯菜，總覺得那么可口。茶余飯后，一家人圍坐下來，聽我講講這一段時間的工作見聞，以及我偶爾的“英雄事跡”，這一刻，我發(fā)現(xiàn)他們很是為有我這么一個兒子而感到驕傲、自豪。我突然感覺這一切是多么美好，一種幸福感涌上心頭。輔警培訓心得體會篇四9月12日，我有幸被抽調(diào)至華亭縣公安局應急處突訓練班內(nèi)，十五天的訓練已經(jīng)過去了七天，這七天內(nèi)，我們系統(tǒng)學習了隊列隊形訓練、伸縮警棍的使用方法、警棍盾牌的使用以及應急棍的使用。在戰(zhàn)訓的七天里，深切的感受到了這種培訓模式的優(yōu)處，既能鍛煉人，又能開拓視野，增長見識，提高自身素養(yǎng)。在訓練中斷總結(jié)經(jīng)驗，我們增強了警務技能訓練以及處置突發(fā)性事件及群體性事件的能力，有效地提高里了民警處置突發(fā)警情及做好群眾工作的能力。訓練開始的時候，我感覺到壓力特別大，短短的十五天，我們要學習的內(nèi)容卻有很多，可是自己卻時刻用領導的話語來勉勵自己。這次訓練，不僅僅訓練的是我們的體魄，埂訓練了我們的責任心以及團隊協(xié)作精神。只有在艱苦的訓練環(huán)境和嚴格的組織紀律才能打造出一支團結(jié)奮戰(zhàn)的戰(zhàn)訓隊伍，在訓練中，我們?nèi)w隊員沒有人叫苦喊累，大家相互鼓勵，通力協(xié)作，圓滿完成了前七天的各項訓練。在這樣的一支士氣旺盛、精誠團結(jié)的隊伍里面，我深刻領悟到何謂團結(jié)精神，何謂工作責任感，也明白如何是一個真正的整體。身為戰(zhàn)訓隊員，我也深刻體會人民警察的真正職責所在。作為一名公安輔警我深刻體會到，練好基本功，提高自身綜合素質(zhì)，對于做好本職工作是何等的重要。在我們參訓的7天里，天氣多變，但我并沒有因為雨天或者烈日影響訓練的熱情，因為我深深明白，作為一名公安輔警，雖然我們不是正式的民警，但是我們卻要用一名正式民警的要求來要求自己，收獲成功經(jīng)驗，吸取他人沉痛教訓，學習業(yè)務知識，鉆研警務技能，是做好本職工作的起碼要求。在整個訓練過程中，再苦再累沒有怨言，不愿浪費一分鐘的時間。訓練時刻苦做好每個動作，不吝嗇一身汗水。一刻也不偷懶，我不能為自己所在的團隊抹黑。在這次訓練中，我收獲了一份成熟，而更重要的是，我明白了一個道理，人生學習最重要，訓練是不僅僅是民警的必須課，也是我們輔警必不可少的訓練課。即使培訓結(jié)束后，我仍要繼續(xù)學習，不斷提高。我要不斷加強學習和訓練，以保持健康的身體，熱情的斗志，適應新情況，解決新問題，積極做好領導分配給我的工作。這就是我參加縣局十五天應急處突訓練已經(jīng)過去七天的實戰(zhàn)技能培訓的最大收獲?；氐阶约汗ぷ鲘徫缓螅覍^續(xù)保持這次戰(zhàn)訓中養(yǎng)成的良好作風，認真學習各項法律法規(guī)，提高辦案和執(zhí)法、服務群眾的能力和水平，樹立人民警察良好形象，時刻以一名正式民警的要求來嚴格要求自己，履行好一名人民警察的神圣職責。我叫**，是縣公安局**派出所輔警中隊的副中隊長，一級輔警。作為縣局第二批參訓的輔警一員，我覺得十分的榮幸，五天的學習、培訓結(jié)束了，在**警官學院多名專家教授的教學下、在縣局輔警辦領導的全程陪伴下，此次學習、培訓都是在緊張而又愉快的氛圍中渡過的。在這請允許我向**警官學院的領導、專家教授以及縣局的各位領導表示衷心的感謝。通過此次學習培訓，我對照自身實際找出了自己在工作、生活中仍存在的不足之處，也使我清醒地認識到：在當前日益復雜的社會形勢下，作為一名公安輔警一定要有緊迫感和危機意識，日后要不斷加強理論知識和警務技能的學習掌握，努力提升公安業(yè)務水平，只有不斷的提升自我能力才能更好地開展各項公安工作。此次縣局首次集中輔警有組織地開展學習、培訓，這充分說明縣局順應時代發(fā)展深化公安改革，把推進輔警隊伍建設落到實處。這次的學習培訓機會對我來說是異常珍貴的，我特別的珍惜，學習期間我認真學習了各種理論知識，扎實開展各項警力技能訓練，通過五天的學習訓練，極大地豐富了我的思想，提升了我的業(yè)務水平，增強了身體素質(zhì)，可謂是收獲滿滿。我是2003年開始從事輔警工作的，16年來我有幸見證了縣公安局日新月異的發(fā)展，從2003年公安機關推進戶籍人口信息化管理到目前的業(yè)務全面網(wǎng)上辦理。從執(zhí)法辦案手工化到辦案全流程網(wǎng)上流轉(zhuǎn)。從公文紙質(zhì)化到辦公無紙化，從全縣實有人口幾十萬到目前的突百萬，從縣局當時只有幾十名聯(lián)防隊員到目前擁有600多人的龐大隊伍，這無不見證著**公安的不斷發(fā)展和壯大。我們輔警一直以來都是一支待遇少、社會認可度低的群體，隊伍很難留住人，嚴重影響了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。為了改變這種現(xiàn)狀，全面提升輔警歸屬感。近年來，縣公安局黨委高度重視，以中央、省、市文件為引導，多次趕赴外地學習、調(diào)研輔警的先進管理機制，借鑒外地先進做法，結(jié)合輔警實際，大膽創(chuàng)新，在全省率先對輔警隊伍進行改革，提高待遇、強化管理，改革后不但使我們的工資待遇有了較大的提高，也明確了輔警的職業(yè)發(fā)展方向。作為輔警，我們要對縣局黨委所做的努力和付出心存感激。下步工作中，我們要把這份感激化為工作動力，要格外珍惜自己的崗位，在強化學習，提升能力的同時，更要加強紀律作風建設。紀律是隊伍的“生命線”，輔警是公安隊伍的重要組成部分，其一言一行都代表著公安機關的形象，作為一名輔警我們在工作中要聽眾命令、服從指揮，按各種規(guī)章制度開展各項工作，不徇私枉法、不打探案情、不泄露秘密、不亂結(jié)交社會人員，做一個對自己有要求的人，不論在什么時候，不論在什么地方，都得體地管理好自己的言行舉止，時時刻刻維護好公安機關良好的形象。最后，我希望享受輔警改革成果的我們，在慶幸自己趕上好時代、好時機的同時，也要扛起職業(yè)的責任和使命，充分發(fā)揮公安人不怕苦不怕累的奉獻精神，以實際行動踐行“對黨忠誠、服務人民、嚴守紀律、勇于獻身”的職業(yè)本色。也希望在縣局黨委的正確領導和所有輔警的共同努力下，早日把肥西輔警打造成一支優(yōu)質(zhì)高效、英勇善戰(zhàn)的隊伍，從而不辜負各級領導的期望。執(zhí)法過程中態(tài)度不好導致警民關系緊張。查糾是否存在隨意執(zhí)法、亂作為行為。主要是執(zhí)法程序不規(guī)范，*不及時、不認真。適用法律、法規(guī)錯誤，法律文書制作使用不規(guī)范。違法行為是在故意找茬，不給予配合，認為自己有關系，辱罵民警，對民警實施暴力，因此警民關系一直很緊張。(一)、規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平。對不符合法律要求的違法行為實行嚴格查處，查糾過程中，首先要改變執(zhí)法態(tài)度。糾正違法行為先敬禮，告知駕駛?cè)诉`法行為后，實施處罰，填寫法律文書的時候書寫工整，字體規(guī)范，運用法律文書正確無誤。面對不理解的群眾，耐心的對駕駛?cè)私忉尅?二)、端正執(zhí)法態(tài)度，改變執(zhí)法觀念，全心全意為人民服務。作為*，我們更應該認識到自覺服務于群眾的重要性