【文章內(nèi)容簡介】 象棋的殘局的橫幅2幅，以突顯我社團的特點及工作范圍。我協(xié)會還將通過校廣播站和校報進(jìn)行宣傳。招新現(xiàn)場殘局展示及競技可達(dá)到吸引下棋愛好者到來，并激發(fā)他們的興趣。為爭取讓他們更進(jìn)一步了解我們的社團，說服他們加入社團創(chuàng)造一種可能。除以上措施外，我協(xié)會還將制定出這學(xué)期的會員培訓(xùn)計劃，使新生明白我社團是真心為會員服務(wù)的社團。以增強新會員對我社團的好奇心，從而加入我社團。社團招新是新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體上任的第一項重要工作，因此受到了領(lǐng)導(dǎo)層的高度重視，也對協(xié)會內(nèi)部成員進(jìn)行了一系列的分工指導(dǎo)，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。（一）宣傳工作宣傳單的制作由辦公室劉楊建和郭書勇負(fù)責(zé)。展板和pop海報的制作由宣傳部茍云龍、外聯(lián)部趙福以及組織部余洋三人負(fù)責(zé)，由宣傳部做主導(dǎo)。局樣品的材料準(zhǔn)備由督導(dǎo)部馬明建和陽娟負(fù)責(zé)。另外會棋會徽的準(zhǔn)備，后期的資料匯總及校核成稿以及活動統(tǒng)籌由兩社長何強和萬成負(fù)責(zé)。（二）招新現(xiàn)場招新現(xiàn)場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協(xié)會的相關(guān)情況，并爭取吸引到我協(xié)會。（三）對外聯(lián)系此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯(lián)系由兩位社長完成。注：此次招新工作由宣傳部主導(dǎo)。針對攀枝花學(xué)院如今社團工作的實際情況和學(xué)校的相關(guān)文件，我協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)集體明白今年招新工作的艱巨性。因此根據(jù)我協(xié)會的實際情況，經(jīng)我協(xié)會新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體商量一致決定：①大一新生招收入會費25元，大二以及更高年級的老生招收入會費10元。②此次招新我協(xié)會擬定招收新會員人數(shù)60人（不含大二以上的老生）。注：此次招新主要針對大一新生。會旗制作：30元。招新宣傳單3000張：240元。宣傳橫幅4幅：240元，60元/幅。展板設(shè)計及材料（共5張）：50元，10元/張。pop海報5張。100元，20元/張。學(xué)校廣播站及校報宣傳費用：200元后期材料處理費用：50元部門招新策劃書 部門招新策劃書注意事項篇五引導(dǎo)、吸引更多的熱血青年加入到這個激情澎湃的部門為學(xué)生會體育部注入新鮮血液，進(jìn)一步加強學(xué)生會體育部隊伍建設(shè)，為學(xué)院體育事業(yè)更好的發(fā)展、提高全院師生的體育熱情、為熱愛體育的新生營造一個展示自我、發(fā)揮無限才能的舞臺。同時秉承“家文化”的宗旨團結(jié)各兄弟部門，為學(xué)生會的整體發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，為學(xué)生會培養(yǎng)合格的接班人。由學(xué)院學(xué)生會統(tǒng)一安排。經(jīng)濟學(xué)院xx級全體新生；宣傳—面試—試用1個月—正式錄用（1）前期宣傳——向新生宣傳體育部1）利用我們獨特優(yōu)勢，在軍訓(xùn)期間向新生們宣傳我們體育部2）用表格、文字、圖片等形式向大一新生介紹我們體育部的前世今生以及人員構(gòu)成，并大致向他們介紹我們一年里的基本工作，相信他們會對這個一直以來都不缺激情的集體充滿期待和向往。（2）面試——考察他們是否符合“招新要求”（一）每人做簡短的自我介紹（2—3分鐘），包含自己的基本情況以及簡單的工作經(jīng)歷等內(nèi)容。考察其語言的連貫性以及表達(dá)概括能力。（二）自由陳述題針對每個人前面的自我介紹，依據(jù)每個人不同的特長，對其提出一個可探討得問題，讓其自由發(fā)揮，以次考察其組織語言能力，以及是否具有自己的思想和創(chuàng)新力或是對問題的獨到見解。（可給適當(dāng)?shù)臏?zhǔn)備時間）（三）事先準(zhǔn)備一些問題，每個面試的新生先進(jìn)行題目的問答。為什么選擇體育部？有什么興趣愛好，這些愛好對體育部有什么幫助？有沒有座右銘？你認(rèn)為體育部中男生和女生各有什么優(yōu)勢？怎么看待你和上級的關(guān)系？你和你的上級有矛盾了你會怎么解決？你認(rèn)為你的上級的做法是錯誤的，你有什么好的方法處理？你覺得體育部是干什么的？在你來面試之前了解過體育部么？說說自己的優(yōu)缺點？1對于體育運動項目了解多少？1能不能當(dāng)體育項目的裁判？1能不能很好的組織一場比賽，如果能說說你的想法，如何能組織的好？1舉一個例子說明你是如何建立一個目標(biāo)然后怎么去實現(xiàn)它的？1你認(rèn)為體育部的人是什么樣的？1初次見面說說對我們的看法？1對于舉辦籃球賽你有哪些預(yù)見性的困難？1談一次你失敗的經(jīng)歷？1如果我們錄用你了，你將怎么展開工作？進(jìn)大學(xué)已有1個月了，請總結(jié)一下你對大學(xué)的認(rèn)識以及對大學(xué)的印象。2如果進(jìn)入學(xué)生會，當(dāng)你和部長的意見不一致是你怎么處理？2對于一項工作，一般情況下你愿意個人完成還是團隊合作完成？2如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理？2談?wù)勛约盒哪恐械拇髮W(xué)生活，是否規(guī)劃過如何過好自己的大學(xué)生活，是否有明確的目標(biāo)2如果你進(jìn)入了學(xué)生會，你怎樣看待學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，你會怎樣處理好二者關(guān)系？2有時由于某些原因，可能會叫你一個人去做某些事，你會推遲還是會樂意去做，是會敷衍了事還是會認(rèn)真完成，為什么？2體育部是一個很辛苦的部門，當(dāng)你身邊的其他干事出現(xiàn)懈怠情緒是你會如何幫助他們調(diào)節(jié)？認(rèn)真回答，自己是否能吃苦。試用期——在此時間段內(nèi)，利用各種機會考察干事們，主要考察敢于擔(dān)當(dāng)、為人處事、樂于奉獻(xiàn)等方面的能力。正式錄用后——帶領(lǐng)干事一起修訂部門工作計劃，并和他們一起為之不懈努力。有高度的責(zé)任心、團隊精神、集體榮譽感勤奮踏實、能吃苦有耐心有端正的工作態(tài)度，基本的大局觀，對體育有一定興趣以及不變的工作熱情具有一定的創(chuàng)新精神和交際能力，并有信心能夠處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系與人和善、樂于助人、注重文明禮讓、樂于奉獻(xiàn)性格優(yōu)先考慮，性格不好，能力再強也不要。首先體育部需要內(nèi)部團結(jié)，能力可以培養(yǎng)出來，態(tài)度卻是沒辦法改變的部門招新策劃書 部門招