【文章內(nèi)容簡介】 ______公司法定代表人：_________________，電話：______________地址：_________________，郵編：______________仲裁請求：_________________一、請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關(guān)系。二、請求裁決被申請人向申請人支付__________個月經(jīng)濟補償金_______________元。三、請求裁決被申請人為申訴人補繳20__________年_____月至20__________年__________月社會保險費。事實與理由：_________________…………………………以上請求，請仲裁委支持。此致__________市勞動仲裁委員會申請人：____________________ 年 ___ 月 ___ 日以上就是勞動仲裁行政復(fù)議法范本的回答望采納調(diào)崗勞動仲裁申請協(xié)議書篇十申請人：_________________被申請人：_________________請求事項：_________________事實和理由：_________________此致_____________仲裁委員會申請人：_________________(簽名或蓋章)_____________年__________月__________日附：_________________一、申請書副本_____份(按被申請人人數(shù)確定份數(shù))。二、證據(jù)__________份。三、其他材料__________份。首先，收集你在單位工作的基本情況，包括產(chǎn)假期間的。這個是證明你是單位的一員。其次，只有第一條成立了，你才可能去申請該單位應(yīng)給員工的一切福利政策(當(dāng)然包括產(chǎn)假工資、生育津貼等)最后，具體應(yīng)申請的事項：_________________產(chǎn)假工資、各項社保的繳納以及應(yīng)享受的相關(guān)政策等。調(diào)崗勞動仲裁申請協(xié)議書篇十一原告：_________________、___________市__________有限公司，住所地：_________________。法定代表人__________，總經(jīng)理_________________。被告__________，男，_________________年_____月_____日出生，漢族，__________人，聯(lián)系電話__________訴訟請求判決原告不支付被告工資_________________元及經(jīng)濟補償金_________________元。判決原告不支付被告解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金_________________元及額外經(jīng)濟補償金_________________元。本案全部訴訟費用由被告承擔(dān)。事實和理由被告于_________________年_____月_____日來原告處工作，初約定工作崗位為設(shè)計繪圖區(qū)域銷售，月薪__________元，六月份起，公司的設(shè)計繪圖工作由設(shè)計公司承擔(dān)，被告的工作內(nèi)容變更，工作崗位為銷售，工資從六月份起調(diào)整為月薪_________________元，原告通知了被告，被告對此無異議，但后因被告工作態(tài)度不誠，違反原告的規(guī)章制度，原告于__________年_____月__________日辭退了被告。被告于__________年_____月__________日向__________區(qū)勞動仲裁委員會申請仲裁，該會裁決由原告支付被告__________年_____月_____日至_____月__________日的工資__________元及__________%的經(jīng)濟補償金__________元。支付被告解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金__________元及__________%的額外經(jīng)濟補償金__________元。原告認(rèn)為：_________________被告在原告處的工作時間是__________年_____月__________日至_____月__________日，計_____天，不滿半年。原告解除其勞動關(guān)系按相關(guān)法規(guī)的規(guī)定職工工作年限不滿半年的，補償金是發(fā)給半個月的月工資，仲裁委員會裁決給付一個月工資的經(jīng)濟補償金顯屬錯誤。同時，被告的申訴日是__________月________日，依勞動爭議受保護的時效為60日，前推兩月即__________月__________日，對__________月份前半個月工資被告已喪失請求權(quán)。且被告以拒領(lǐng)的方式放棄領(lǐng)薪，并非原告不給其發(fā)放，怎么能裁決由原告支付工資的經(jīng)濟補償金呢?據(jù)此，原告依照《勞動法》等相關(guān)法律之規(guī)定特向貴院提起訴訟，望依法判決。此致__________市_______________區(qū)人民法院具狀人：___________________________年__________月__________日調(diào)崗勞動仲裁申請協(xié)議書篇十二申請人：______________法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：______________，聯(lián)系方式：_________________。委托訴訟代理人：______________被申請人：______________請求事項：_________________撤銷_____________勞動爭議仲裁委員會(_____________)號裁決。事實和理由：______________________________年__________月__________日，_____________勞動爭議仲裁委員會作出_____號裁決：_________________此致_____________人民法院附：______________勞動爭議仲裁委員會_______號裁決書申請人(簽名或者蓋章)_________________________年__________月__________日調(diào)崗勞動仲裁申請協(xié)議書篇十三上訴人：______________，性別:_____，________年____月____日生，漢族，職業(yè)：________________，住址：_________________聯(lián)系方式：_____________被申訴人_________有限公司，地址，合肥市長江中路_____幢_____室。法定代表人：_________________，電話。就原申請人訴被申請人勞動爭議一案，現(xiàn)申請人依法提出如下請求：_________________請求事項：_________________請求準(zhǔn)許申請人撤訴。事實和理由：_________________申請人與被申請人因勞動爭議一案，申請人于_____年_____月_____日向貴委申請勞動仲裁并受理后(案號：_________________(20__)蜀勞仲案字第236號)，被申請人與申請人經(jīng)過友好協(xié)商已自行和解。故申請人依據(jù)相關(guān)規(guī)定，依法申請撤訴，請予準(zhǔn)許。此致_____________人民法院附：本上訴狀副本__________份上訴人：_________________(簽名)_____年_____月_____日調(diào)崗勞動仲裁申請協(xié)議書篇十四上訴人(一審原告)：_________________郭__________，男，漢族，19__________年1_____月1_____日出生，住成都市高新區(qū)天府大道南段__________號。被上訴人(一審被告)：_________________成都_______________有限公司，法定代表人：_________________羅__________，地址：_________________成都市高新區(qū)_______________。上訴人因與被上訴人勞動爭議糾紛一案，不服(20__)高新民初字第_______________號判決書，現(xiàn)依法提起上訴。上訴請求：_________________判決撤銷(20