【文章內(nèi)容簡介】 作出了開展“基層文化建設提升年”活動的安排部署，這是深入貫徹落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，符合新形勢下我市文化工作的新需要。因此，各級各部門都要從政治的高度來認識加強文化建設的重要性，以開展“基層文化建設提升年”活動為抓手，以“文化惠民工程”為載體，圍繞中心、服務大局，破解文化發(fā)展難題，推進文化創(chuàng)新，推動我市文化強市建設再上新水平。確?；鶎庸参幕O施建設質(zhì)量。要繼續(xù)采取“以獎代補”方式完成62處農(nóng)村文化大院（xx市級35處xx市級27處）、40處農(nóng)家書屋（xx市級）、6處農(nóng)村社區(qū)文化中心（xx市級）和2處街道綜合文化站（xx市級）的建設任務不斷完善基層公共文化服務網(wǎng)絡。要按照任務目標嚴格遵循建設要求和相關標準采取“整體推進集中建設”的方式突出“注重實際、方便群眾”的原則綜合考慮農(nóng)村、社區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展現(xiàn)狀、覆蓋人口數(shù)以及項目相關功能設置等因素把街道綜合文化站、農(nóng)村社區(qū)文化中心、農(nóng)村文化大院等建在居民相對集中便于群眾開展活動的地段建設過程中既要保障項目質(zhì)量又要注重建設風格與地方文化特色的結合突出特色、提升品位避免出現(xiàn)文化設施分散、使用效率不高等問題確?；鶎游幕O施建設有序開展。提升民間劇團和基層文化隊伍表演檔次水平。要重點制定扶持措施，細化實施方案，做好10家莊戶劇團的篩選扶持工作，組織莊戶劇團開展好100場展演活動。要進一步做好基層文化輔導培訓活動，篩選音樂、舞蹈、美術等業(yè)務骨干，分片區(qū)下基層、進社區(qū)開展合唱指揮、演唱技巧、舞蹈編排、美術基礎技法等集中培訓活動，培訓500支群眾文藝表演隊伍。當前及今后一段時期，要把對民間劇團和基層文化隊伍的扶持和培訓輔導工作，當成一項服務群眾、服務農(nóng)村的文化基礎工程，抓實抓牢，逐步形成“一村一月開展一次輔導培訓”、“一村建立一支特色文藝隊伍”、“一月開展一次特色文藝活動”的良好局面，努力推動基層文化活動深入、多樣化發(fā)展。（，健全完善機制。各單位要結合基層文化建設提升年實施意見，制定科學的項目評估標準，通過對設施建設、日常運行以及隊伍管理、服務方式及效果等方面的評估，健全完善科學規(guī)范的管理機制。同時，要健全文化下鄉(xiāng)演出機制，做好文化下鄉(xiāng)、廣場系列文化活動及百脈劇場的打造和“民星”才藝大賽的組織工作，努力豐富全市人民的文化生活，不斷提高我市基層公共文化服務體系的建設水平。為工作開展提供組織保障。市里成立了加強基層文化建設提升年活動領導小組負責全市基層文化建設提升年活動的組織協(xié)調(diào)各級各部門要把基層文化建設提升年活動放在全局工作的突出位置成立相應領導機構落實責任完善政策整合力量營造環(huán)境為工作開展提供堅實的組織保障。為工作開展提供穩(wěn)定的經(jīng)費保障。各鎮(zhèn)、街道辦事處要發(fā)揮主導作用進一步加大財政投入探索建立多渠道、多方式投入的體制機制。圍繞上級各項扶持政策改進投入方式從規(guī)劃制訂、年度財政預算列支、專項資金等方面強化對項目建設的扶持形成穩(wěn)定的經(jīng)費投入和保障機制確保全市基層文化建設提升年活動的目標順利實現(xiàn)。形成齊抓共管的工作格局?；鶎游幕ㄔO提升年活動涉及面廣任務重。市發(fā)改委、市財政局等部門要發(fā)揮職能作用在立項、資金等方面提供保障條件。市電視臺、新聞中心要強化宣傳報道為基層文化提升年建設營造良好的輿論氛圍。市文廣新局要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)強化指導加強與相關部門、鎮(zhèn)、街道之間的溝通交流切實形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。確?；鶎游幕ㄔO提升年活動順利推進。各鎮(zhèn)街及相關部門要認真履行公共文化服務職責科學規(guī)劃、改進管理強化服務進一步細化公共文化服務體系建設的目標任務加強對基層文化建設提升年活動的落實、監(jiān)督和檢查。市政府督查室要定期對項目建設情況進行調(diào)度和督查確保各項工作順利推進。年底前領導小組將對各項建設任務進行全面檢查驗收。同志們，今年的基層文化建設提升年的任務已經(jīng)明確，希望大家切實增強做好文化工作的使命感、責任感和緊迫感，把握機遇，解放思想，銳意進取，以飽滿的熱情，務實的作風，創(chuàng)新的思路，牢牢把握工作主動權，全面完成各項工作任務，為建設文化強市，推動全市文化大發(fā)展大繁榮做出積極的貢獻！謝謝！運動會項目演講稿篇六演講稿的寫法比較靈活，可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在社會一步步向前發(fā)展的今天，越來越多地方需要用到演講稿，相信許多人會覺得演講稿很難寫吧，以下是小編整理的項目總監(jiān)競聘演講稿，歡迎大家分享。尊敬的領導、親愛的評委們：大家好！今天我懷著滿腔的熱情來參加這次項目總監(jiān)的競聘。感謝公司領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會，我將倍加珍惜。同時借此機會感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關心和支持！首先作一個自我介紹，我叫xx，在項目部外省事業(yè)部工作，現(xiàn)在擔任xx銷售經(jīng)理職務。我于20xx年xx月進入公司項目部做銷售員工作。初到公司，公司先進的硬件設施、完善的市場服務、至誠的服務理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業(yè)文化、廣闊的個人發(fā)展空間給我留下非常深刻的印象，它深深地震撼著我的心靈，讓我感受到的是美好的未來，燦爛的前景。使我堅信：選擇了**就是選擇了人生發(fā)展的機遇。自從進公司那天起，我在自己的工作崗位上盡職盡責，默默地為公司的發(fā)展盡自己微薄的力。我相信自己和全體員工的點點滴滴的工作將會匯集為公司源源不斷地滾滾財源！項目總監(jiān)是一份富于挑戰(zhàn)性的職業(yè)，我喜歡挑戰(zhàn)，喜歡去面對未知領域。我決心以堅定的意志，執(zhí)著的追求去挖掘人生的價值。勇敢地去接受未來工作中的毎一次挑戰(zhàn)。對我來說，今天又是一次人生的挑戰(zhàn)，是一個難得的展示自己、鍛煉自己的機會。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉(zhuǎn)折。首先，談談我對項目總監(jiān)這個工作的認識：隨著項目管理應用的迅速普及，項目總監(jiān)成為日漸興起一族新型管理人員。項目和項目管理是未來的潮流。項目總監(jiān)是項目的管理者。他們是項目的核心人物，也是項目成功的關鍵。在項目進行中，能否圓滿地完成項目目標，關鍵在于人員，