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正文內(nèi)容

最新管理的實踐讀書心得體會200字(八篇)(編輯修改稿)

2025-08-10 17:11 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ,強調(diào)他在這個組織能做什么,而不是他不能做什么,應(yīng)當讓員工取長補短,以此來協(xié)調(diào)組織內(nèi)成員。好的企業(yè)文化必須讓個人的長處有充分的發(fā)揮空間,肯定和獎勵卓越的表現(xiàn),讓個人的卓越表現(xiàn)對組織其他成員產(chǎn)生建設(shè)性的貢獻和引導(dǎo)作用。企業(yè)文化的目的,不在于營造“良好的人際關(guān)系”,而在于凝聚共同的愿景和一致的努力方向,使組織具有高績效,且經(jīng)過良好的工作績效給員工帶來滿足感和成就感。最重要的一點企業(yè)文化中必須要有創(chuàng)新精神,這樣企業(yè)文化才是一個企業(yè)的活力所在,企業(yè)才能不斷創(chuàng)新,創(chuàng)造社會財富?!叭澜绲腵管理者都因該感激這個人,因為他貢獻了畢生的精力,來理清我們社會中人的主角和組織機構(gòu)的主角,我認為彼得。德魯克比任何其他人都更有效地做到了這一點?!边@是通用電氣前首席執(zhí)行官杰克。韋爾奇對德魯克的評價。一個管理學(xué)人才都如此說我,們又何不一讀呢?一本優(yōu)秀的著作就是一座挖不盡的寶藏,能夠陪伴人的終生。這樣的著作一旦誕生,就已經(jīng)獨立于作者、獨立于時代,屬于每個讀者自我。這樣的書是永恒的、跨越時空的。我想,“管理學(xué)大師中的大師”的彼得德魯克先生的《管理的實踐》就是這樣的一本書。管理的實踐讀書心得體會200字篇4參加大學(xué)的社會實踐,感觸頗深。雖然只有短暫的兩個星期,但卻足以讓我懂得了父母工作的艱辛,以及為什么現(xiàn)在應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的工作越來越難找,確實競爭壓力很大,即使是一份臨時工也是這樣的。相比以前在中學(xué)階段,只需要在社區(qū)進行的社會實踐有很大的不同,大學(xué)里的社會實踐,更注重實際實踐能力,它讓我們意識到,僅僅掌握課本上的知識是遠遠不夠的,想要工作,想要為社會貢獻一份力,看重的更多還是實踐能力。這一點在開始找工作的時候就深刻的體會到了,有些地方由于我沒有足夠的經(jīng)驗,而且競爭的壓力又很大,人家用人單位就沒有給我機會,但總算在辛苦后找到了給我鍛煉的平臺。首先,在工作的第一天主管是安排了我在一旁見習(xí),并沒有太多的實際工作要我做。其實,這樣的安排也不無道理的,所謂一個好的開始是成功的一半,因此,要想把工作做好,熟練自己的工作崗位自然是十分必要的。是學(xué)習(xí)就必然會遇上問題。在觀察另一個收銀員的工作的是偶,我很認真地看了她每一部的操作流程,有的地方她操作的較快,我也在顧客走后向她虛心請教,還有關(guān)于網(wǎng)吧本身會員與非會員不同的結(jié)款方式,我也都一一向她請教,她也很有耐心地為我講解了??傊@個準備工作我覺得自己還是做得蠻好的。管理的實踐讀書心得體會200字篇5門診部是各大醫(yī)院服務(wù)窗口,是醫(yī)療護理的第一站,是面向社會的一扇窗戶,門診部護理質(zhì)量的好壞直接影響門診乃至全院整體信譽,隨著醫(yī)院的發(fā)展和患者醫(yī)療需求的變化,門診部護理工作的內(nèi)容及護理知識日趨專業(yè)化、復(fù)雜化、高度化,門診護理管理的重要性越來越明顯,同時對護理工作的要求也越來越高?,F(xiàn)總結(jié)體會如下:,方便患者就診、分診臺、導(dǎo)診護士,收費處、增設(shè)候診區(qū)、配置電視機,為每位患者候診提供方便,各樓層導(dǎo)診護士每日主動向就診患者介紹當日出診專家及醫(yī)院就診流程,維持好各樓層各診室秩序,做到“一室一醫(yī)一患”,為就診患者提供良好的就診環(huán)境。,為患者提供方便服務(wù),提供保健知識咨詢,分發(fā)健康教育處方,設(shè)立電話咨詢、預(yù)約掛號室,介紹??铺厣⑨t(yī)生特點等,為體弱不便的患者提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。,制定優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)標準和門診優(yōu)質(zhì)人性化服務(wù)的具體措施,如:軍人優(yōu)先、80歲以上老年人優(yōu)先、殘疾人優(yōu)先等,并視就診患者情況予以合理安排,樹立全新的“醫(yī)護患”服務(wù)思維模式,以贏得就診患者對護理管理的理解、配合和支持。,規(guī)范護理管理質(zhì)量體系,及時處理患者就診過程中遇到的各種疑問,滿足患者不同層次的需求,尊重、關(guān)愛患者。,我們都制定明確的規(guī)章制度和崗位責(zé)任制度,每一位工作人員都必須嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,并體現(xiàn)在工作中,從而使護理管理工作有序可循,保證各項工作更好的落實。,每周進行一
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