最新藥劑科醫(yī)生年終考核工作總結范例(7篇)(編輯修改稿)
2025-08-10 16:47 本頁面
【文章內容簡介】 、如中、西藥庫搬遷，需建立40平方米的陰涼庫，滿足藥品貯藏。⑵、按照“三甲”要求，急診藥房單獨設立，解決急診病人需要。⑶、藥品不良反應事件上報例數(shù)達到150例。⑷、開展血藥濃度監(jiān)測，使監(jiān)測品種達6種，增加監(jiān)測例數(shù)。⑸、開展生物利用度和藥代、藥動學研究工作，臨床藥師從現(xiàn)有2名逐步增加至5名。其中創(chuàng)建“三甲”需加強內容⑴、建立、健全藥事管理制度，按照“三甲”要求，修訂各項規(guī)章制度，崗位職責，標準操作規(guī)程。⑵、修訂《藥品處方集》和《基本用藥供應目錄》。⑶、設立急診藥房，編制《急診用藥供應目錄》，滿足急診需要。⑷、規(guī)范中藥飲片和中藥煎煮管理，擬用中藥師承擔此項工作。⑸、建立臨床藥師制，臨床藥師從現(xiàn)有2人增加到5人。至20xx年人員需求計劃根據(jù)“三甲要求，需要增加藥師數(shù)量，每年需要本科畢業(yè)生2人，三年共6人，其中臨床藥師按“三甲”要求配5名?？剖野l(fā)展規(guī)劃⑴、開展細胞毒性藥物和全腸外營養(yǎng)制劑靜脈藥物配置工作。⑵、臨床藥師數(shù)量增加5人，血藥濃度監(jiān)測品種數(shù)增加到6種以上。⑶、順應藥學發(fā)展需要，工作模式由傳統(tǒng)的以保障藥品供應為中心向以提供臨床藥學服務為中心的方向轉變。藥劑科醫(yī)生年終考核工作總結范例篇五20xx年藥劑科工作思路20xx年藥劑科在院領導的直接領導下，全體同志要以《新的藥品管理法》為準繩，做到有法必依，依法管理，嚴把藥品質量關，確?；颊哂盟幖皶r、安全、有效、合理。經(jīng)營管理：在20xx年基礎上總結經(jīng)驗，創(chuàng)新服務，比20xx年再多創(chuàng)收600萬。業(yè)務開展：門診藥房積極開展宣傳、廣告、預防保健知識，在醫(yī)保規(guī)定范圍內，盡可能滿足患者需求，增加收入。藥品管理方面：各個藥房每個月對藥品質量、效期全部檢查一遍。對近效期的藥品能夠積極主動通知臨床盡量避免藥品失效、浪費，把損耗降低到最低值。服務方面：各藥房窗口不斷改善服務，衣帽整齊，站立微笑服務。技術指標；嚴格按照二級甲達標標準，實實在在干，實實在在記，實實在在查。確保二甲達標順利通過。藥劑科20xx—11—8。業(yè)務開展：門診藥房積極開展宣傳、廣告、預防保健知識，在醫(yī)保規(guī)定范圍內，盡可能滿足患者需求，增加收入。藥品管理方面：各個藥房每個月對藥品質量、效期全部檢查一遍。對近效期的藥品能夠積極主動通知臨床盡量避免藥品失效、浪費，把損耗降低到最低值。服務方面：各藥房窗口不斷改善服務，衣帽整齊，站立微笑服務。明年計劃：在今年工作基礎上繼續(xù)擴大宣傳力度，增收節(jié)支，配合臨床科室超額完成年初的工作計劃，帶領全科認真落實二級甲達標各項措施。藥劑科醫(yī)生年終考核工作總結范例篇六20xx年上半年，藥劑科在院領導的正確領導下以及各科室的大力支持下，結合本科的實際情況，按照目標責任管理模式，取得了一定成績，現(xiàn)將20xx年上半年藥劑工作情況總結如下：修訂和完善了藥劑科相關管理制度，并全面落實到位，進一步規(guī)范了我院的藥事管理。加強科室藥品器械的監(jiān)督管理，定期會同護理部對科室藥品器械進行檢查監(jiān)督，使藥品器械的儲備和臨床使用更加合理。加強對特殊級抗菌藥品臨床使用與管理的日常督導，制訂了《特殊級抗菌藥物使用制度》，規(guī)范審批，使得特殊級抗菌藥物的管理和使用安全、合理。及時掌握各臨床科室藥品需求，保障藥品供應。適當增加部分藥品的品種數(shù)及儲備量，淘汰了部分使用量小，療效差，不良反應多的藥物。嚴把藥品采購、驗收質量關，對上架藥品質量層層驗收，注重細節(jié)。藥庫管理人員認真做好藥品的貯藏工作。對效期嚴格把關，做到了近效期先出，確保了藥
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