最新競聘主任精彩演講稿三分鐘競聘主任理由4篇(模板)(編輯修改稿)
2025-08-10 16:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。三、積極做好區(qū)公司員工的社會福利養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險及有關(guān)商業(yè)保險工作，解決全體員工的后顧之憂。做好公司中層領(lǐng)導(dǎo)的競聘、考核管理工作；做好對借聘用人員，臨時工的管理工作。爭取年內(nèi)逐步完善各種管理規(guī)章制度，嚴(yán)格按制度辦事，用制度管理人；并加強與各部門的聯(lián)系，做好協(xié)調(diào)工作。四、加強縣公司領(lǐng)導(dǎo)班子管理水平，提高非專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)。做好所屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子，業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)工作，年內(nèi)舉辦三期培訓(xùn)班。一期培訓(xùn)對象是所屬公司一把手，主要是提高對現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)管理，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，掌握股份制公司有關(guān)知識的培訓(xùn)班；二期是針對非專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)而辦的培訓(xùn)班，；三期是計算機應(yīng)用操作培訓(xùn)班。此外，要做好職教工作，提高全體員工整體素質(zhì)。五、按有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)做好對所屬公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的考核工作。在考核工作中，做到實事求是，客觀公正，全面準(zhǔn)確，選拔出有能力，有管理水平，有真才實干，廉政敬業(yè)，德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才調(diào)整到領(lǐng)導(dǎo)崗位。為組建區(qū)、縣聯(lián)合的股份制企業(yè)配合好領(lǐng)導(dǎo)班子作準(zhǔn)備。同時要加強與縣委、縣政府有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，理順與有關(guān)部門的關(guān)系，減輕所屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子的負(fù)擔(dān)，為他們排憂解難。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，上述幾點是我對公司人力資源部工作的思考，目前公司的工作百事待舉。但我認(rèn)為人力資源部的工作應(yīng)是根，尤應(yīng)急做、先做、做好，才能為公司的領(lǐng)導(dǎo)分憂，才能為公司的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。只要我能聘上，我會為此賣力。但假如我競聘不上，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心，我會一如既往地干好本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦，積極工作。謝謝！競聘主任精彩演講稿三分鐘 競聘主任理由篇三各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！我叫，現(xiàn)年歲，中專文化，中共黨員，現(xiàn)任單位辦公室主任兼黨支部書記。這次單位開展的人事機構(gòu)改革，實行競聘上崗，是干部人事制度改革的一項重大舉措，我堅決擁護(hù)并積極參加競聘，希望通過競聘演說，展示自我，接受評判，靠自身的能力贏得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。借此機會，我對多年來一直給我以關(guān)心幫助和厚愛的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁表示衷心地感謝！我沒有輝煌的過去，但有信心把握好現(xiàn)在和未來。今天，我參加單位辦公室主任職位的競爭，主要基于以下幾個方面的考慮：一是有吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)的精神。我在單位工作已有二十多個年頭，干過護(hù)理、人勞管理、分部辦公室主任等職務(wù)，不管干什么，我都自覺做到愛崗敬業(yè)，工作踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，吃苦在前，樂于奉獻(xiàn)，努力把工作做好。二是有虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的意識。我在不同的崗位上，都能做到謙虛好學(xué)，不恥下問，特別是擔(dān)任中層干部近十年來，能熟悉掌握業(yè)務(wù)管理知識及有關(guān)政策、法律法規(guī)和規(guī)章制度，基本具備了勝任本職工作所必需的業(yè)務(wù)知識和政策水平。同時我思想解放，樂于接受新事物，對工作始終保持飽滿的熱情和充足的干勁。我信奉誠實待人、嚴(yán)于律己的處世之道，在日常生活和工作中，注意加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉，以“老老實實做人，勤勤懇懇做事
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