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正文內(nèi)容

最新社區(qū)物業(yè)工作計劃(模板10篇)(編輯修改稿)

2025-08-10 16:29 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ,以崗位考勤、工作質(zhì)量為標準,獎優(yōu)罰劣,末位淘汰。通過街道物業(yè)總站、社區(qū)物業(yè)分站召開會議,加強教育培訓,表彰先進。(二)加強社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生督查工作環(huán)境衛(wèi)生督查工作是社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生長效管理工作的重點,也是街道物業(yè)管理總站的重要職能,在x年日常督查制度的基礎(chǔ)上,本著注重檢查質(zhì)量,提高工作效率的原則,每月定期由物業(yè)總站會同市政管理所,組織各社區(qū)分站負責人組成檢查組,開展南北社區(qū)對口檢查工作并進行排名通報,將日常督查與每月定期對口檢查相結(jié)合,在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題由物業(yè)總站以整改通知書的形式告知社區(qū),限期整改,整改后以書面形式報物業(yè)總站,由物業(yè)總站進行復查,以檢查反饋整改督辦為制度,明確責任,提高效率。(三)完善規(guī)范社區(qū)物業(yè)維修制度根據(jù)鐘街社區(qū)辦()3號文件有關(guān)社區(qū)物業(yè)維修的相關(guān)規(guī)定,小區(qū)物業(yè)維修實行先申請或立項后實施。3000元以下物業(yè)維修項目由社區(qū)提出申請,經(jīng)街道物業(yè)總站現(xiàn)場踏勘后,確定維修方案,報街道分管領(lǐng)導批準后上進行維修。3000元以上50000元以下維修項目在街道監(jiān)察辦、物業(yè)總站的指導監(jiān)督下,由社區(qū)組織比價。在x年物業(yè)維修制度的基礎(chǔ)上,進一步規(guī)范比價單位資質(zhì)審核,杜絕串標現(xiàn)象。規(guī)范工程限高價的測算,建議由專業(yè)工程部門進行測算。規(guī)范工程施工、驗收的監(jiān)督,保證工程質(zhì)量。規(guī)范社區(qū)物業(yè)維修項目存檔制度,要求每個社區(qū)物業(yè)分站成立物業(yè)維修檔案,做到每次維修從申請立項比價驗收各項材料整齊。明確各拆遷安置房小區(qū)房屋維修責任,協(xié)調(diào)組織開展白馬、城西、紅建的老拆遷安置房小區(qū)房屋天溝堵塞、墻面滲水、落水管脫節(jié)等房屋維修工作。(四)積極探索小區(qū)物業(yè)管理市場化對新建拆遷安置房小區(qū)嘗試引進市場化物業(yè)管理,按城市商品房模式引進物業(yè)管理公司,通過政府前期補助,監(jiān)督管理,逐步實現(xiàn)物業(yè)公司自主管理,自負盈虧。以紅建花苑、花園小區(qū)為試點,對具有一定規(guī)模,條件成熟的老拆遷安置房小區(qū),由街道通過經(jīng)開物業(yè)公司加大投入,逐步改善基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備,規(guī)范人員配置,提高小區(qū)物業(yè)服務質(zhì)量,提高居民繳費意識,逐步形成有償物業(yè)服務的良性循環(huán)。市場化運作小區(qū)市財政補貼的申請迎檢工作。西林寺、康樂小區(qū)引進市場化物業(yè)管理已滿二年,有關(guān)市財政補貼申請已經(jīng)提交市城建局。(五)推進社區(qū)小區(qū)物業(yè)收費工作根據(jù)鐘街?20xx?76號文件關(guān)于街道小區(qū)物業(yè)管理收費實施辦法的有關(guān)規(guī)定,物業(yè)管理總站指導、配合社區(qū)做好物業(yè)收費工作。逐步完善自治小區(qū)的物業(yè)收費政策。提升“三?!钡任飿I(yè)服務質(zhì)量,改善小區(qū)環(huán)境,以收費促服務,以服務保收費。配合社區(qū)積極開展物業(yè)收費宣傳工作,爭取廣大居民的支持與配合,提高居民繳費意識。加大物業(yè)收費工作考核力度,將物業(yè)收費列入x年村(社區(qū))目標責任制考核。(六)做好上級部門交辦的環(huán)境衛(wèi)生整治工作市創(chuàng)衛(wèi)辦數(shù)字城管工作。作為白馬堰、三友社區(qū)網(wǎng)格式管理牽頭單位主管部門,指導、監(jiān)督社區(qū)、物業(yè)公司按時整改數(shù)字城管發(fā)現(xiàn)的各項問題。協(xié)調(diào)涉及物業(yè)維修方面的問題進行實地勘查,及時整改。認真負責做好上級部門環(huán)境衛(wèi)生迎檢工作。(七)加強學習交流工作組織物業(yè)總站、社區(qū)分站工作人員參加綠化養(yǎng)護、物業(yè)維修工程方面的專業(yè)知識培訓,提高物業(yè)管理隊伍處理現(xiàn)場問題的能力。(八)加強社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生宣傳工作依托街道社區(qū)文化活動,宣傳保持環(huán)境衛(wèi)生整潔的必要性和重要性,提倡健康文明的生活方式,逐步提高居民素質(zhì)。利用社區(qū)宣傳櫥窗、qq群、短信平臺、社區(qū)報和橫幅等宣傳媒體宣傳創(chuàng)衛(wèi),讓居民在潛移默化養(yǎng)成良好的生活習慣。社區(qū)居民骨干、黨員、保潔員、駐社區(qū)城管組建環(huán)境衛(wèi)生義務宣傳員對外來居民進行宣傳教育,及時制止亂丟亂放亂種現(xiàn)象。(九)繼續(xù)深入開展創(chuàng)衛(wèi),“城管進社區(qū)”等工作根據(jù)市創(chuàng)衛(wèi)辦要求組織協(xié)調(diào)街道各部門及共建單位參加每月義務勞動,并做好相關(guān)上報宣傳工作。落實“城管進社區(qū)”工作,確?!俺枪苓M社區(qū)”的制度到位、職責明確、考核有據(jù),進一步提高城管(執(zhí)法)進社區(qū)工作水平。(十)進一步加強對物業(yè)小區(qū)的指導和協(xié)調(diào)工作。以全市創(chuàng)衛(wèi)工作的不斷深入為契機,與我街道環(huán)境衛(wèi)生長效管理工作相結(jié)合,進一步加強與市物管處、創(chuàng)衛(wèi)辦的聯(lián)系與交流,指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)物業(yè)小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理工作,指導、監(jiān)督物業(yè)公司以創(chuàng)衛(wèi)要求為標準,協(xié)調(diào)各職能部門配合物業(yè)公司做好物業(yè)小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生日常管理與整治工作。社區(qū)物業(yè)工作計劃篇五一、全面實施規(guī)范化管理在原有基礎(chǔ)上修定各項規(guī)章制度,規(guī)范工作流程,按工作制度嚴格執(zhí)行,加大制度的執(zhí)行力度,讓管理工作有據(jù)可依。并規(guī)范管理,健全各式檔案,將以規(guī)范表格記錄為工作重點,做到全面、詳實有據(jù)可查。二、執(zhí)行績效考核工作,提高服務工作質(zhì)量以績效考核指標為標準,實行目標管理責任制,明確各級工作職責,責任到人,通過檢查、考核,真正做到獎勤罰懶,提高員工的工作熱情,促進工作有效完成。三、強化培訓考核制度根據(jù)社區(qū)工作部署,制定培訓計劃,提高服務意識、業(yè)務水平。有針對性的開展崗位素質(zhì)教育,促進員工愛崗敬業(yè),服務意識等綜合素質(zhì)的提高。對員工從服務意識、禮儀禮貌、業(yè)務知識、應對能力、溝通能力、自律性等方面反復加強培訓,并在實際工作中檢查落實,提高管理服務水平和服務質(zhì)量,提高員工隊伍的綜合素質(zhì),為公司發(fā)展儲備人力資源。四、結(jié)合小區(qū)實際建立嚴整的安防體系從制度規(guī)范入手,責任到人,并規(guī)范監(jiān)督執(zhí)行,結(jié)合績效考核加強隊伍建設(shè),加大對小區(qū)住戶安防知識的宣傳力度,打開聯(lián)防共治的局面。五、完善日常管理,開展便民工作,提高住戶滿意度以制度規(guī)范日常工作管理,完善小區(qū)樓宇、消防、公共設(shè)施設(shè)備的維保,讓住戶滿意,大力開展家政清潔、花園養(yǎng)護、水電維修等有償服務,在給業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務。六、開展社區(qū)文化活動,創(chuàng)建和諧社區(qū)組
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