【文章內容簡介】 _______。文化程度：_________。工種：_________。甲方因生產(工作)需要，招(聘)用乙方為本單位職工。甲乙雙方根據國家有關勞動法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意簽訂本合同。本合同期限為_________，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，其中：試用期限為_________月。試用期內如發(fā)現乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除。工作內容：乙方接受甲方安排的以下生產(工作)任務_________。、質量領取勞動報酬。、團、工會組織以及參軍等。、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權利。，不得采取有損其人格尊嚴的行為。，于乙方上崗前以書面形式發(fā)給。、解除時，應提供給乙方一份。證明書。，自覺地進行工作，努力完成生產(工作)任務。(工作)。，并對所使用的設備和工具進行必要的維護與保養(yǎng)。、質量領取勞動報酬。、團、工會組織以及參軍等。、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權利。福建省勞動合同篇六乙方姓名：________________________________。性別：____________________________________。身份證號碼：______________________________。籍貫：_________省_________市_________（縣）。家庭住址：________________________________。文化程度：________________________________。工種：____________________________________。甲方因生產。（工作）需要，招（聘）用乙方為本單位職工。甲乙雙方根據國家有關勞動法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意簽訂本合同。一、本合同期限為_________，即自_________年_____月_____日至_________年______月______日，其中：試用期限為______月。試用期內如發(fā)現乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動合同。二、工作內容：乙方接受甲方安排的以下生產（工作）任務。________________________。三、甲方根據國家和本省勞動工資有關規(guī)定和本單位工資、獎金、津貼制度，確定乙方勞動報酬形式，按時向乙方支付勞動報酬。經協(xié)商擬支付乙方：_________。并根據乙方完成生產（工作）任務情況，以及本單位經濟效益狀況和物價變化情況適時調整乙方勞動報酬，改善乙方的生活福利待遇。四、違約責任：任何一方違反本勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據產生后果和責任大小，予以經濟賠償。甲方擅自解除本合同的應賠償乙方人民幣_________元；乙方不履行本合同的`應賠償甲方人民幣_________元。五、雙方認為需要訂明的其他事項。六、甲乙雙方基本權利和義務。（一）甲方擁有以下基本權利：1．根據本單位生產（工作）需要安排和適當調整乙方生產（工作）任務；2．依據法律、法規(guī)、政策制定本單位的各項規(guī)章制度和乙方行為規(guī)范，并監(jiān)督其實施；3．對違反本單位規(guī)章的乙方依法給予處罰；4．法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權利。（二）乙方擁有以下基本權利：1．依法享有政治權利，學習政治文化和業(yè)務技術，參加甲方組織的專業(yè)技術培訓；3．按照個人的能力以及勞動的數量、質量領取勞動報酬；4．參加本單位民主管理和參加黨、團、工會組織以及參軍等；5．法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權利。（三）甲方應承擔以下義務：3．按時足額支付乙方勞動報酬和保障乙方享有規(guī)定的社會保險福利待遇；4．對乙方以禮相待，不得采取有損其人格尊嚴的行為；5．應將本單位所制定的各種勞動行為規(guī)范，于乙方上崗前以書面形式發(fā)給；6．支持本單位工會組織的正?；顒樱?．在勞動合同終止、解除時，應提供給乙方一份證明書。（四）乙方應承擔以下義務：1．按照本合同規(guī)定，自覺地進行工作，努力完成生產（工作）任務；2．遵守單位的規(guī)章制度，遵守勞動紀律和保守本單位生產（工作）或業(yè)務秘密；3．嚴格按照生產規(guī)程和安全規(guī)程進行生產（工作）；4．愛護設備和工具，并對所使用的設備和工具進行必要的維護與保養(yǎng)。七、甲方在合同期間應按國家和省有關規(guī)定為乙方辦理社會保險，甲乙雙方應按國家規(guī)定繳納社會保險費（包括養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、疾病、生育、失業(yè)等）。八、乙方享有國家規(guī)定的公休假、婚喪假、探親假和女工孕期、產假、哺乳期等，以及疾病、傷亡等有關保險福利待遇。九、甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關勞動法律、法規(guī)執(zhí)行。需要解除勞動合同的應提前三十日以書面形式通知對方（國家法律另有規(guī)定的除外）；國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定不能解除合同的，雙方不得解除勞動合同。甲方因轉產、調整生產任務或者由于甲乙雙方情況的變化，經雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內容。乙方被勞教或判刑的，本合同自行解除。十、在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應通過本單位勞動爭議調解委員會協(xié)商調解，當事人也可以直接向當地勞動爭議仲裁委員會申訴。不愿調解或調解不成的，應當從爭議發(fā)生之日起六十日內，向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，當事人自收到裁決書之日起十五日內，可向當地人民法院提起訴訟。十一、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報當地勞動行政部門備案一份。說明：備注欄可作為續(xù)訂合同期限與更改合同條款之用，并加蓋鑒證章。福建省勞動合同篇七甲方(用人單位)：單位住所：法定代表人(或負責人)：乙方(勞動者)：住址：身份證號碼：根據《xxx勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，經甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所例條款。第一條本合同為期限的勞動合同。本合同生效日期年月日至年月止。二、工作內容和工作地點。第二條乙方同意根據甲方(生產)需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。第三條乙方工作地點：本公司或甲方根據生產(工作)需要安排的其他地點。三、工作時間。第四條甲方依法保證乙方的休息權利。第五條甲方在遵守有關法律規(guī)定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排。第六條乙方不能在未請假的前提下隨意礦工，甲方有權處理乙方礦工行為從每月基本工資中扣除。四、工資組成。第八條甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，于次月15日前發(fā)放。第九條甲乙雙方對工資的其他規(guī)定。五、社會保險。第十條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險，甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險義務，乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。六、勞動保護、勞動條例和職業(yè)危害保護。第十一條甲方根據國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。第十二條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第十三條乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。第十四條乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任，與甲方無關。第十五條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。七、勞動合同變更、解除和終止。第十六條甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《xxx勞動合同法》和有關法律法規(guī)執(zhí)行。第十七條雙方若有一方解除勞動合同的應提前三十日以書面通知另一方，甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位