防止司法干預三個規(guī)定的心得體會防止司法干預三個規(guī)定總結(jié)5篇(大全)(編輯修改稿)
2025-08-10 16:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，建立干預過問案件情況月報告和“零報告”制度，健全對記錄違規(guī)干預過問案件辦案人員的保護和激勵機制。20xx年4月，最高人民法院黨組專題研究“三個規(guī)定”貫徹落實工作，部署在最高人民法院機關(guān)和全國法院系統(tǒng)開展“三個規(guī)定”落實情況專項整治活動。此次學習以“認真學習貫徹防止干預司法‘三個規(guī)定’，嚴格制度執(zhí)行，規(guī)范司法行為，推動建設風清氣正的政治機關(guān)”為主題，對學習貫徹“三個規(guī)定”進行再學習、再動員、再部署。同月，最高人民法院印發(fā)《關(guān)于對配偶父母子女從事律師職業(yè)的法院領(lǐng)導干部和審判執(zhí)行人員實行任職回避的規(guī)定》，被稱為“史上最嚴”的司法人員從業(yè)限制和任職回避制度?！白鳛橐幻ü伲谵k案過程中，要警鐘長鳴，耐得住誘惑、守得住底線、經(jīng)得起考驗，切實把防止干預司法的‘三個規(guī)定’記在心里，把責任扛在肩上，切實根治請托和以案謀私等庸俗文化滋生蔓延的不良風氣，確保審判權(quán)依法公正行使。”上海市徐匯區(qū)人民法院商事審判庭副庭長王嘉駿在分享學習心得體會時說。20xx年8月，最高人民法院印發(fā)《關(guān)于深化司法責任制綜合配套改革的實施意見》。其中，將健全落實“三個規(guī)定”工作機制作為28項配套舉措之一專門予以明確。為加強對“三個規(guī)定”落實情況的日常監(jiān)督管理，進一步推動“三個規(guī)定”在各級法院得到全面貫徹落實，最高人民法院還對原內(nèi)外部人員干預過問案件信息專庫進行整合重建，建成了聯(lián)通四級法院的“三個規(guī)定”新的記錄報告平臺，并將領(lǐng)導干部插手重大事項情況一并納入記錄報告內(nèi)容?！啊齻€規(guī)定’新的記錄報告平臺的運行將‘讓審理者裁判’精神真正落到了實處。”內(nèi)蒙古自治區(qū)滿洲里市人民法院綜合審判庭副庭長張瑞峰認為，該平臺不僅為領(lǐng)導干部干預司法活動劃定了紅線，也讓司法人員增強了抵御權(quán)力干擾的勇氣。據(jù)介紹，“三個規(guī)定”旨在從司法機關(guān)外部、內(nèi)部及辦案人員自身三個層面，阻斷影響司法公正的因素，建立全方位保障司法機關(guān)公正司法的制度體系。對于防止司法案件受到違規(guī)干預和司法人員被“圍獵”，保障公正廉潔司法，具有重大而深遠的意義。“三個規(guī)定”保障公正廉潔司法黨的十八大以來，為保障司法機關(guān)依法獨立公正行使職權(quán)，中共中央辦公廳、國務院辦公廳發(fā)布了《領(lǐng)導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》，針對領(lǐng)導干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，建立起權(quán)力與司法的“隔離帶”；中央政法委發(fā)布了《司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》，建立了司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄、調(diào)查和處理機制，加強了司法機關(guān)內(nèi)部的監(jiān)督制約；最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家安全部、司法部發(fā)布了《關(guān)于進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》，禁止司法人員在辦案過程中與當事人等進行非正當接觸交往，以防止人情、金錢等因素干擾司法（以下將上述三個文件簡稱“三個規(guī)定”）。為了確保“三個規(guī)定”得到落實，最高人民法院“兩手抓”：一方面，組織開員增強了抵御權(quán)力干擾的勇氣。據(jù)介紹，“三個規(guī)定”旨在從司法機關(guān)外部、內(nèi)部及辦案人員自身三個層面，阻斷影響司法公正的因素，建立全方位保障司法機關(guān)公正司法的制度體系。對于防止司法案件受到違規(guī)干預和司法人員被“圍獵”，保障公正廉潔司法，具有重大而深遠的意義。展落實“三個規(guī)定”專項整治活動；另一方面，探索建立常態(tài)化監(jiān)督管理機制。最高人民法院建立了聯(lián)通四級法院的記錄報告平臺，通過專項整治活動，督促各級法院對干預、過問案件、不正當接觸交往行為如實、及時、全面記錄，報告到位，并及時公布典型案例，加大通報力度。一些地方法院在落實“三個規(guī)定”活動中，擴大了記錄對象的范圍，不僅包括領(lǐng)導干部，還包括領(lǐng)導干部身邊的工作人員、親屬；將“司法機關(guān)內(nèi)部人員”擴大到全體工作人員，包括6個月以上聘用、借調(diào)和掛職人員；通過公開舉報電話、微法院、微信、微博、官網(wǎng)等媒介多渠道、全方位主動接受社會對“三個規(guī)定”落實情況的監(jiān)督。20xx年1月，最高人民法院黨組印發(fā)了《關(guān)于進一步強化日常監(jiān)督管理嚴格執(zhí)行防止干預司法“三個規(guī)定”的意見》。該意見對落實“三個規(guī)定”的實踐探索和專項整治活動的經(jīng)驗進行了總結(jié)，明確了院黨組的主體責任、職能部門的監(jiān)管責任和內(nèi)設部門的日常管理責任，明確了應當予以記錄報告的違規(guī)行為情形和內(nèi)外部人員過問情形，建立了月報告和季度分析報告制度，健全了對記錄法官的保護和激勵機制，規(guī)范了離任人員管理，強化了審判組織監(jiān)督，加大了司法公開力度，完善了追責問責機制，并將執(zhí)行“三個規(guī)定”情況納入內(nèi)部巡視、司法巡查、審務督察和專項檢查范圍。對于國家法治建設而言，最理想的狀態(tài)是沒有任何人干預干擾司法，讓司法機關(guān)嚴格依照司法規(guī)律和司法程序自主地處理案件。最高人民法院多措并舉落實“三個規(guī)定”，努力消除權(quán)力、關(guān)系、金錢干預干擾司法的現(xiàn)象，有利于在全社會形成尊重法律、尊重司法的良好氛圍。防止司法干預三個規(guī)定的心得體會 防止司法干預三個規(guī)定總結(jié)篇四xx市xx黨組將學習貫徹落實三項規(guī)定和確立問題或干預、檢察事務等重大事項記錄報告制度的實施方法作為切實落實中央重要部署要求、落實兩項維護四項意識的重要表現(xiàn)，將三項規(guī)定實施方法的執(zhí)行情況作為履行主體責任的重要內(nèi)容和措施，堅持四項到位，嚴格落實，促進公正廉潔司法。確保學習的認識。深刻認識三條規(guī)定和重大事項記錄
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