【文章內(nèi)容簡介】 工作會議都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會。三、存在的問題回顧一年的工作學(xué)習(xí)，檢查自身存在的問題，我發(fā)現(xiàn)存在以下問題：一是學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的公安科技迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學(xué)不斷問世。面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性將不能適應(yīng)新的要求。二是在工作壓力大的時候，有過畏難情緒，這是自己政治素質(zhì)提高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。誠然，在一年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找準(zhǔn)自身差距和不足，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志幫助下，就一定能創(chuàng)造性地開展公安執(zhí)法工作，切實提高行政執(zhí)法效率，起真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格協(xié)警員。派出所社區(qū)管理工作總結(jié)篇五20_年以來，派出所總結(jié)先期執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)、公安信息化建設(shè)、構(gòu)建和諧警民關(guān)系建設(shè)等經(jīng)驗，在街道黨工委和上級公安機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼往開來，勇?lián)呜?zé)任、社會責(zé)任、以“黨的群眾路線教育實踐活動”促進(jìn)和諧警民關(guān)系建設(shè)，以打擊犯罪促進(jìn)群防群治工作，以解決民憂、服務(wù)群眾促進(jìn)公安工作進(jìn)展，緊緊圍繞某某公安分局“六項重點工作”，創(chuàng)新社會管理模式，大力加強(qiáng)源頭性、根本性、基礎(chǔ)性工作，強(qiáng)化治安防控體系，提升社會管理服務(wù)水平，推進(jìn)隊伍正規(guī)化建設(shè)，為轄區(qū)社會治安穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造更好的社會環(huán)境。一、堅持“以打開路，以打促防”，多措并舉，打出成效，確保轄區(qū)治安穩(wěn)定。我所以“雙打雙防”、“打四黑除四害”、“打擊制毒物品違法犯罪”、“破案會戰(zhàn)”等專項行動為主線，以建立完善農(nóng)村社會治安防范網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)，以校園周邊環(huán)境治理為重點，加強(qiáng)巡邏防控，強(qiáng)化社會面控制，及時查處各類違法犯罪案件，深入開展各項嚴(yán)打整治斗爭。20_年，全所共接處警610起，偵破刑事案件75件，刑事拘留40人，受理查處各類治安案件60件、處罰各類違法人員42人，調(diào)解各類矛盾糾紛106起，有力地維護(hù)了轄區(qū)社會治安穩(wěn)定。二、全面落實基層基礎(chǔ)工作，打牢基礎(chǔ)，努力營造良好的社會治安環(huán)境。治安行政管理與安全防范是派出所基礎(chǔ)工作，派出所根據(jù)轄區(qū)治安狀況，因地制宜，全面落實基層基礎(chǔ)工作，著力開展了集中整治和各項安全檢查，努力營造良好的社會治安環(huán)境。(一)進(jìn)一步加強(qiáng)了人口規(guī)范化管理。對常住人口管理，實行分層次管理，四項變動及時準(zhǔn)確，資料齊全，整齊規(guī)范。對轄區(qū)暫住人口進(jìn)行了全面的清理，全部登記造冊，實行函調(diào)制度，做到人來登記，人走注銷。對本轄區(qū)所列重點人口和監(jiān)管對象做到列管依據(jù)清楚，幫教措施落實，無漏失控現(xiàn)象。對轄區(qū)房屋出租戶逐戶、承租人全部登記建檔，簽訂了責(zé)任書，消除治安隱患。(二)加強(qiáng)了對重點行業(yè)、消防、民爆物品重點單位和公共復(fù)雜場所的管理。對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的工廠、企事業(yè)單位、出租屋和經(jīng)營、儲存、使用、運輸?shù)囊兹家妆锲返葐挝缓筒课欢ㄆ陂_展以“防火、防盜、防災(zāi)害事故”為主要內(nèi)容的“四防”安全大檢查，加強(qiáng)管理，及時消除了各種安全隱患，預(yù)防了各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。(三)加大對校園周邊環(huán)境的整治力度，有效的維護(hù)了校園周邊的秩序環(huán)境，為校園師生營造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。(四)切實做好矛盾排查化解工作，努力維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定。派出所把妥善處理群眾性矛盾問題作為維護(hù)轄區(qū)社會治安穩(wěn)定的大事來抓，及時掌握不安定因素，并緊緊依靠黨委政府做好群眾思想工作，充分發(fā)揮警民聯(lián)動機(jī)制和基層治保組織群防群治的作用，構(gòu)建起村(居)委會、駐村警務(wù)室、派出所“三級聯(lián)防”矛盾化解平臺，從源頭上促進(jìn)和諧穩(wěn)定。牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，以發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好為工作目標(biāo)，建立排查分析機(jī)制，定期集中組織開展不穩(wěn)定因素的大排查、大調(diào)處工作。對本轄區(qū)存在的不穩(wěn)定因素，尤其是可能引發(fā)的群體性事件，越級上訪的苗頭性事件，進(jìn)行全面徹底的梳理，做到底數(shù)清、情況明、措施實，將矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)。三、立足實際、突出重點，扎實推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。(一)著眼觀念轉(zhuǎn)變，在執(zhí)法意識上求突破。堅持把“嚴(yán)格、公正、文明、規(guī)范”執(zhí)法作為公安工作的生命線，轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，改進(jìn)執(zhí)法方式，把人民群眾的滿意作為檢驗公安執(zhí)法工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。(二)著眼素質(zhì)培訓(xùn)，在執(zhí)法能力上求突破。通過開展案例剖析、以案釋法、在線交流等形式，積極開展執(zhí)法練兵，強(qiáng)化執(zhí)法培訓(xùn)。(三)著眼制度建設(shè)，強(qiáng)力督導(dǎo)，在執(zhí)法細(xì)節(jié)上求突破。派出所以目標(biāo)責(zé)任考核、執(zhí)法質(zhì)量考評、執(zhí)法責(zé)任追究等方式開展執(zhí)法管理，堅持案件三級審核把關(guān)制度，每月開展案件評查和執(zhí)法檢查，注重對細(xì)節(jié)問題的評查，強(qiáng)化制度建設(shè)。(四)著眼改進(jìn)執(zhí)法方式，在警民關(guān)系上求突破。按照“理性、平和、文明、規(guī)范”的要求，在執(zhí)法活動中區(qū)別不同的情況，突出打擊重點，注意寬與嚴(yán)的有機(jī)統(tǒng)一。加強(qiáng)對未破案件和涉法涉訴信訪當(dāng)事人的回訪、回告工作，不斷改進(jìn)執(zhí)法方式，努力尋求執(zhí)法與服務(wù)的平衡點，在警民關(guān)系上求突破。(五)著眼執(zhí)法場所建設(shè)，帶動執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。派出所立足實際，對原有的辦公區(qū)域進(jìn)行擴(kuò)建、劃分，規(guī)范了四區(qū)八室的建設(shè)，合理劃分了派出所服務(wù)辦證區(qū)和辦案區(qū)，嚴(yán)格按照分局要求完成了派出所執(zhí)法辦案區(qū)域的改造，著力在執(zhí)法場所改造上求突破，打造實用型派出所。四、以實戰(zhàn)需求為導(dǎo)向，全面加強(qiáng)公安信息化建設(shè)與應(yīng)用。我所牢固樹立情報主導(dǎo)警務(wù)理念，堅持把信息的采集、錄入、應(yīng)用作為民警日常工作的基本內(nèi)容，加大信息采集力度，及時更新，以保證基礎(chǔ)信息鮮活、真實，充分發(fā)揮基礎(chǔ)信息引領(lǐng)實戰(zhàn)作用。為警務(wù)區(qū)民警配齊了筆記本電腦、數(shù)