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銀行主管年度述職報告銀行主管述職報告(通用9篇)(編輯修改稿)

2025-08-10 15:47 本頁面
 

【文章內容簡介】 為服務宗旨,用客戶的滿意度來衡量我們的`工作質量,時時以客為先,不斷改進服務方式,務求取得以舊帶新的效應。二是積極開展各項宣傳、營銷工作,開發(fā)新客戶,并通過平日人情化的有效的溝通,增進彼此間的了解和信任,對待每位客戶都做到詢問、指導、宣傳、營銷,對樹立我行業(yè)務品牌和業(yè)務拓展都起到了一定的作用。本人在職期間,一直響應并貫徹執(zhí)行上級行的有關方針、政策,認真學習支行文件領會精神,不斷轉變觀念,提高服務水平,提高加強管理、嚴防風險的意識,保持廉潔的工作作風。作為一名營運主管我本著團結所有員工,以身作則,在處理問題上本著“公開、公平、公正”的態(tài)度,以事實為依據(jù),不偏袒,以理服人。在工作之余,不斷加強學習,提高自己的業(yè)務及管理水平,努力做好一名合格的副手。本人在一年中雖取得了不少成績,但同時也存在諸多不足之處,如工作創(chuàng)新能力不足,在管理上缺乏經驗,考慮、處理個別問題不夠周到;綜合素質有待提高,業(yè)務水平不夠全面,管理能力仍需加強。在20xx年的工作中,我將做到以下幾點:采取有力措施,加強服務使存款穩(wěn)步增長。優(yōu)質服務工作要做到常抓不懈,不滑坡,不動搖,除須制訂和落實各項制度外,還必須強化監(jiān)督檢查機制。優(yōu)質文明服務永無止境,重在堅持,貴在落實。小小窗口反映出的是銀行的整體面貌和信譽,廣泛征求客戶意見和建議,解決服務工作中存在的問題,確保規(guī)范化服務標準落實到每一個工作環(huán)節(jié),樹立銀行優(yōu)質、高效、快捷、安全服務的良好形象。一要充分發(fā)揮窗口作用,強化柜臺服務,監(jiān)督指導柜員適時運用營銷術語,開展“三多”服務,讓顧客感覺到我所辦理業(yè)務是一種享受。二要充分發(fā)揮與客戶經理聯(lián)系合作的作用,依托優(yōu)質客戶系統(tǒng),結合柜面服務,在維護好現(xiàn)有優(yōu)質客戶的同時大力拓展新的優(yōu)質客戶,進一步提升營銷層次,提高營銷效率,以多樣化的金融產品帶動存款增長。三要抓住節(jié)日期間個人業(yè)務綜合營銷的有利時機,加大營銷力度,促進儲蓄存款再上新臺階。加強優(yōu)質客戶的維護與營銷。網(wǎng)點功能轉型,核心在于實現(xiàn)客戶分層、業(yè)務分流、功能分區(qū),讓20%以上的中高端客戶享受到建行最好的服務,以此提升優(yōu)質客戶的忠誠度,進而增進產品、服務的銷售機會,建立建行自己的品牌。針對優(yōu)質客戶在優(yōu)化客戶結構、提升業(yè)務發(fā)展質量方面進一步加強對優(yōu)質客戶的服務和拓展。在加強網(wǎng)點建設規(guī)范柜面服務的基礎上,結合優(yōu)質客戶和貴賓窗口的開設,通過自助設施、網(wǎng)上銀行何電話銀行為優(yōu)質客戶提供多渠道、全方位、多樣化的服務。加大優(yōu)質客戶資產、中間業(yè)務產品的創(chuàng)新力度,促使優(yōu)質客戶服務逐步由單一產品向多功能產品服務轉變,讓其使用我行產品的種類和比例不斷提高。時代在變、環(huán)境在變,銀行的工作也時時刻刻變化著,這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識,把握新的技巧,適應四周環(huán)境的變化,提高自己的履職能力,把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面、思想合格的營運主任,做好上級的助手和參謀,工作上到位不越位。當然,在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺,我會在今后的工作、學習中磨練自己,在領導和同事的指導幫助中提高自己,發(fā)揚優(yōu)點,彌補不足。以上是本人的述職報告,不足之處請批評指正。銀行主管年度述職報告篇四時間飛逝,轉眼間,一年的光陰又過往了?;仡欉@一年來,我部主要圍繞著以下幾個重點展開工作:1,適時的調劑信貸結構,進而調劑存款結構。2,抓治理降用度,向內挖潛,緊縮用度開支。3,防風險,抓質量嚴控信貸質量關。4,深化規(guī)范治理,合規(guī)正當經營。5,全員學習,進步整體業(yè)務素質,提升服務質量。具體工作以下:一、業(yè)務拓展及營銷工作。在過往的一年里,圍繞20____年信貸治理工作的基本思路,以規(guī)范治理深化年為主線,嚴格控制和防范信貸風險為核心,貫徹國家金融政策及法規(guī)和市行唆使精神,增強市場化的經營與治理意識,繼續(xù)調劑轉變信貸業(yè)務的經營與治理模式,健全和完善業(yè)務與質量均衡發(fā)展的有效治理體系,在信貸業(yè)務發(fā)展方面主要展開了以下工作:(一)鞏固和開辟兩不誤,大力發(fā)展信貸業(yè)務。以優(yōu)良和完善的服務,穩(wěn)定既有的客戶資源。首先,高度重視我部現(xiàn)有的客戶。針對大客戶(如宏元團體)特點,成立了由經辦客戶經理牽頭的大客戶組,重點客戶,重點服務,有效控制風險,優(yōu)先保證其各項業(yè)務。對長時間穩(wěn)定的中小客戶,在規(guī)范經營的條件下,常常、及時地做好與客戶的密切聯(lián)系,建立人性化的信貸文化。必要時,親身與經辦客戶經理深進客戶,了解企業(yè)經營情況,為企業(yè)提供積極的融資方案,為穩(wěn)定客戶提供了必要的保證。其次,為客戶提供優(yōu)良服務。營業(yè)部的實際情況是大客戶多,承當著宏元團體、三寶電腦等大客戶的治理和服務工作,結算量大,治理和服務難度較大。面對這一實際情況,我部率先在____沈陽行系統(tǒng)內摸索性地創(chuàng)建了出賬平臺治理和服務模式,實踐證實,這類模式極大的進步了工作效力,有效地控制了業(yè)務流程風險,具有十分重要的意義。目前,這類模式已在沈陽行系統(tǒng)得到了認可。防范風險,規(guī)范經營,不斷發(fā)掘新的業(yè)務增長點。我部為了在防范風險、調劑結構的條件下發(fā)掘新的業(yè)務增長點付出了艱辛和努力。第一,利用我行業(yè)務靈活這一上風,不斷開辟客戶市場,主動向客戶宣傳我行的業(yè)務特點和上風,獲得了比較好的效果。其次,開闊思路,努力將信貸業(yè)務向授信主體的上下游客戶發(fā)展,以點帶面。授信客戶的增加,為我部信貸業(yè)務的不斷發(fā)展提供了新的增長點。(二)強化治理,下降風險,獲得綜合效益化。同一熟習,明確信貸業(yè)務的發(fā)展方向。隨著國家多種宏觀調控政策的出臺,我們所面對的客戶群體也發(fā)生了很大的變化,情勢復雜。面對這類情況,我部常常提示和告誡全體客戶經理,務必要保持蘇醒的頭腦,務必要保持穩(wěn)健的工作作風。思想指揮行動,為了同一熟習,常常組織全體信貸職員學習上級行的有關部份文件和規(guī)章制度,要求大家將《____銀行20____年信貸指導意見》和《信貸業(yè)務經營治理十六點意見》認真貫徹落實。為了規(guī)范經營,防范風險,我部加強了對資產和負債業(yè)務的調劑。在資產業(yè)務中,我部停止了不規(guī)范的業(yè)務。與年初相比,固然我部存款有所降落,但降落的主要緣由是我部為了更好的執(zhí)行銀監(jiān)局和上級行有關文件,更加嚴格的防范信貸風險,結束了與金花股份的業(yè)務合作關系,一戶減少我部存款28,000萬元。在信貸投向方面,業(yè)務轉型。我部大力展開了具有真實貿易背景,手續(xù)完備,風險較低的動產質押、倉單質押、廠商銀合作等模式的授信業(yè)務,新開發(fā)了遼寧東日、遼寧鵬達、三山貿易、沈陽華微等動產質押、倉單質押業(yè)務客戶,下降了信貸風險,在金融行業(yè)競爭如此嚴重的情勢下新增了客戶,穩(wěn)定了存款。建章健制,嚴格執(zhí)行信貸業(yè)務審批程序。為了便于信貸職員學習和展開業(yè)務,我部將有關的文件、規(guī)章制度整編成冊,并根據(jù)我部所面對的具體業(yè)務,制定出相應的實施細則,如《動產質押、倉單質押出進庫制度》等。根據(jù)我行授信項目報批的有關文件規(guī)定要求,我部對每一個上報項目都嚴格執(zhí)行部貸審討論會先討論后上報的工作程序。在貸審討論會上,全部與會職員對所要上報的項目認真討論,杜盡走過場,幫助經辦客戶經理完善授信方案,完善防范風險的措施。我部貸審會認真的工作態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ黠L格曾屢次遭到上級行有關部份的認可和表揚。在辦理出帳手續(xù)的進程中,我部實行了經辦客戶經理與出帳審批職員隔離,由出帳平臺的職員專門辦理出賬手續(xù),避免了潛伏的信貸風險。嚴格落實授信項目的動態(tài)信息監(jiān)控。貸后治理工作是信貸治理工作中的一個十分重要的工作環(huán)節(jié)。在過往的一年里,我部要責備體客戶經理能夠依照上級行的要求認真做好貸款五級分類工作,而不是把該項工作當作一項數(shù)據(jù)統(tǒng)計任務往完成。對動產、倉單質押業(yè)務,我部能夠依照要求按時查庫,嚴格質押物出進庫手續(xù),在總行、分行對我部的屢次檢查中,未出現(xiàn)任何題目,并得到上級行的好評。(三)營建團隊精神,全面進步客戶經理綜合素質。我部通過自學、集中學習等方式,建立了正氣,培養(yǎng)了全局觀念和團隊協(xié)作觀念,其次,要責備體客戶經理具有較高水平的專業(yè)技能和良好的工作方式和風格。我部要責備體客戶經理結合工作實際,認真瀏覽《細節(jié)決定成敗》這本書。通過相干學習,結合鼓勵與__并存的考核機制,我部客戶經理隊伍的綜合素質有了很大的進步。二、結算業(yè)務方面。20____年是規(guī)范治理年活動的深化年,為將該項活動更深進的展開下往,讓員工牢固建立規(guī)范運作、嚴格治理、優(yōu)良服務、穩(wěn)健經營的理念,我部細致展開各項工作,接受了總、分行及市行的屢次業(yè)務和服務達標檢查,屢次得到好評。在業(yè)務風險控制方面能有效的控制風險,全年無重大會計過失事故。加強會計基礎工作治理,會計業(yè)務操縱規(guī)范化。通過深化規(guī)范化治理活動,教育員工從思想上牢記操縱業(yè)務時規(guī)范化的重要性,通過學習和培訓,使員工熟習和掌控各項規(guī)章制度、崗位責任制及營業(yè)部制定的內部規(guī)章,在工作中遵照執(zhí)行。加強內控治理工作,不斷進步治理水平,避免案件的發(fā)生。在員工中常常展開職業(yè)道德教育,引導員工建立愛崗敬業(yè)、老實取信、酷愛____、服務____、奉獻____的職業(yè)道德信封上。并按總行的《貿易銀行內部控制制度指引》和《____銀行內部控制綜合安全評價實施辦法》,積極進行查找差距貫徹落實,制定嚴格的治理監(jiān)視體系及獎罰制度,使員工能嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和業(yè)務操縱規(guī)程,做到依法辦事,合規(guī)經營,全年無一件安全事故,并在總行的內控制度專項檢查中名列一級行行列。加強員產業(yè)務知識和崗位基本技能的培訓,配合市行弄好對外的宣傳。柜臺業(yè)務是____行的窗口,業(yè)務技能的好壞直接影響到____行的形象,我部柜員中新員工較多,業(yè)務基礎差,我們利用多種情勢對新員工進行基礎業(yè)務培訓,使新來的員工能在較短的時間內適應工作并上崗。在員工的刻苦努力下,營業(yè)部在市行的業(yè)務技能比賽中取得了團體總分第一位,并有多名員工取得前三名的好成績。20____年市行加強了個人業(yè)務開發(fā),推出了多個個人業(yè)務品種,如豐收系列、薪加薪、家多好等產品,為做好個人業(yè)務,推廣這些好的產品,我們的員工利用休息時間弄宣傳,有效增強了我行個人產品的著名度。我部還成立了理財工作室,使營業(yè)部的理財工作做在了各支行的前列。辦理了興盛大家庭現(xiàn)金整點業(yè)務,收取中間業(yè)務費10萬元。,累計銷售豐收系列產品(19期)、。加強規(guī)范化服務,爭創(chuàng)窗口單位規(guī)范化服務標兵單位。為切實進步營業(yè)部的服務質量和工作效力,增進工的工作作風的根本轉變,我部成立了達標活動領導小組,并制定了具體的計劃和措施。組織員工學習《____銀行作風建設與規(guī)范化服務》的通知及《____銀行作風建設與規(guī)范化服務達標考核辦法》,以此作為對員工進行檢查、考核的標準,使員工在工作中做到儀表儀容規(guī)范化、服務語言規(guī)范化、服務質量規(guī)范化、
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