調動工作申請書(14篇)(編輯修改稿)
2025-08-10 15:21 本頁面
【文章內容簡介】 特次申請。此致敬禮!申請人：日期:xx年xx月xx日調動工作申請書篇七尊敬的公司領導 ：您好 ！當你看到領導的時候 ，你已經(jīng)知道這個報告的大致內容了。從2月* * 1日6月7日有幸入職到現(xiàn)在已經(jīng)一年了。這一年和公司一起成長 ，看到了公司的發(fā)展和實力 ，個人能力也在不斷的提升和提高。我喜歡和公司的同事一起工作 ，喜歡公司的企業(yè)文化。感謝公司領導的培養(yǎng)和幫助 ，感謝你們對我的信任 ，我也很信任你們?；谖覍竟ぷ鞯臒釔酆蛯︻I導的信任和欽佩 ，并鑒于物價和房價的上漲 ，以及我的工作職責和工作強度 ，我希望我的基本月薪為xxxx元(即在原有基礎上增加1500元)。一個人追求的`目標越高 ，他的才能發(fā)展得越快 ，為企業(yè)創(chuàng)造的價值就越大。如果對員工的工作沒有明確的激勵手段和考核標準 ，員工的素質 ，多做少做 ，做好做壞都只是拿底薪 ，那么對他們來說 ，投入工作的熱情 ，犧牲休息時間和健康 ，都是不公平和不值得的。在這里 ，我不需要說我是怎么做工作的 ，我的工作態(tài)度怎么樣 ，因為你是我的領導 ，你應該很清楚這一點 ，你甚至可以從員工那里得到我的評價。要求這樣的薪水 ，并不是“為自尊邀功”。我付出的不是“功德” ，所以請不要誤解我的初衷 ，我只是實話實說。我相信只要付出 ，就會有收獲 ！希望公司領導給我認可 ，我會以積極 、認真 、負責的態(tài)度和作風繼續(xù)做好自己的工作 ，永不懈怠 ，這是我的知識和素養(yǎng)要求我做的。申請人 ：xxx調動工作申請書篇八尊敬的領導您好：首先感謝您在百忙之中審閱我的工作調動申請書。我是a單位的某某，自參加工作以后一直恪守本職，兢兢業(yè)業(yè)，與同事和睦相處，積極配合領導的各項工作。感謝領導對我的培養(yǎng)，也感謝同事給我的幫助。但是經(jīng)過這段時間的工作經(jīng)歷，我覺得自己并不適合這份工作，做起來有些力不從心。我更擔心自己工作上的平庸，會影響整個單位的業(yè)績和發(fā)展，實在惶恐不安。()一個人如果在其位，不能更好的謀其政，那么就應該給合適的人才讓位。領導向來深謀遠慮，顧全大局，深明大義，不會因情意影響整個單位的工作發(fā)展。更何況，單位是一個講理而不是單單講情意的地方。為了讓領導更好的帶領同事創(chuàng)造更好的發(fā)展，更好的尋找新的人才。我提出工作調動申請。希望領導批準。申請人：***申請日期：**年*月*日調動工作申請書篇九尊敬的領導：我叫xxx，現(xiàn)年xxx歲，在________年的時間里，我學到了很多實踐東西和做人的道理。為了進一步提升自己，我現(xiàn)在申請打料這一崗位，我之所以申請這個崗位，是因為我具有以下三個優(yōu)勢：一是有高度的責任心和工作激情，誠信務實。我認同并努力實踐“先做人后做事”，并且做事非常公正，能吃得小虧，無論是我的同事、朋友、同學，都非常認同我個人的品德。二是有較為豐富的實踐經(jīng)驗。，深知基層工作在一個單位的地位、作用。三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，言行與領導保持高度一致，踏實干事，誠實待人。經(jīng)過不斷地學習和鍛煉，自己普通話表達能力，組織協(xié)調能力、判斷分析能力都有了很大提高。我深知按領導的要求，自己的差距還很大，還有許多缺點和不足，如處理問題不夠成熟、政治理論水平不高等。希望領導從嚴要求，以使我更快進步。我將用公司的標準嚴格要求自己，自覺地接受領導和經(jīng)理的幫助與監(jiān)督，努力克服自己的缺點，彌補不足，爭取早日在思想上、行動上取得更大的進步，進而能到打料的崗位工作。請領導在實踐中考驗我！此致敬禮！申請人：xxxxx________年____月____日調動工作申請書篇十尊敬的秦總、刁總、李總：你們好！本人萬健剛是2xxx年11月20日到迎駕銷售公司上班的。在合肥倉庫收兌獎箱瓶工作至20xx年6月份隨后被調到天津做倉庫工作至今已有五年。本人這次申請調離迎駕銷售公司回霍山的原因有以下幾點。希秦總、刁總、李總批準。本人在2xxx年10月已口頭向李總說過一次想調回霍山，當時因天津倉庫就一個人走不開，更因天津龍博倉庫要劃給貢酒公司，已看到可被公司適時調回的期望，就口頭同意在天津還工作一年，而今年六月份天津龍博倉庫再次被劃給銷售公司，看不到被公司主動調我回霍山的期望，經(jīng)本人認真思考打此調離申請。本人從結婚之日起
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