酒店園林綠化崗位職責(zé)園林綠化崗位要求(十三篇)(編輯修改稿)
2025-08-10 14:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 調(diào)能力，具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心。酒店園林綠化崗位職責(zé) 園林綠化崗位要求篇七負(fù)責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任制和探討園林藝術(shù)知識(shí)，并督促員工遵守各項(xiàng)制度。負(fù)責(zé)日常工作安排，劃分責(zé)任區(qū)，把工作具體落實(shí)到個(gè)人。負(fù)責(zé)員工平衡調(diào)配。定期組織修枝、除雜草，對大棵樹木的造型等。負(fù)責(zé)員工的出勤考核，解決部門內(nèi)的工作協(xié)調(diào)和人員溝通。負(fù)責(zé)編制綠化管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、工作流程。指導(dǎo)員工正確使用綠化機(jī)械及各綠化養(yǎng)護(hù)工作的操作規(guī)程。定期對項(xiàng)目進(jìn)行抽查，檢查樹木花草的養(yǎng)護(hù)，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細(xì)記錄。負(fù)責(zé)綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗。負(fù)責(zé)研究各種植物的習(xí)性和各種病蟲害的39。防治，并傳授給綠化養(yǎng)護(hù)人員，用于實(shí)際工作中。督促員工搞好個(gè)人衛(wèi)生，著裝整潔，保持公司的良好的形象建立完整的綠化養(yǎng)護(hù)檔案質(zhì)量管理保障體系，負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)工作的組織、落實(shí)及檢查指導(dǎo)、考核等工作。根據(jù)養(yǎng)護(hù)區(qū)域的實(shí)際情況制定年度及月度園林綠化養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃。完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。酒店園林綠化崗位職責(zé) 園林綠化崗位要求篇八協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展園林綠化工程管理工作，提出技術(shù)措施和現(xiàn)場施工方案；審核工程所需材料，對進(jìn)場材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)，指導(dǎo)大樹移栽，養(yǎng)護(hù)方案實(shí)施；對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理，遇到重大質(zhì)量、安全問題時(shí)及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行解決；督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行；收集項(xiàng)目現(xiàn)場數(shù)據(jù)資料，如移栽成活率，常見病蟲害等。三年以上園林、市政崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，參與或獨(dú)立負(fù)責(zé)過大、中型園林生態(tài)工程施工項(xiàng)目的`現(xiàn)場施工管理；熟悉園林綠化專業(yè)施工規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程，了解園林綠化項(xiàng)目現(xiàn)場監(jiān)督管理，具有較強(qiáng)的解決現(xiàn)場技術(shù)問題能力；熟悉測量放線、苗木種植、植物病蟲害防治、保護(hù)、綠化養(yǎng)護(hù)等。酒店園林綠化崗位職責(zé) 園林綠化崗位要求篇九責(zé)任目標(biāo)：熟悉業(yè)主和公司及項(xiàng)目安全目標(biāo)，建立安全生產(chǎn)文明施工管理領(lǐng)導(dǎo)小組，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，規(guī)范各級(jí)各類人員的安全職責(zé)，完成目標(biāo)分解，報(bào)上級(jí)主管、生產(chǎn)經(jīng)理審核。確保完責(zé)任成本控制目標(biāo)，杜絕重大安全事故，事故成本為零。入場管理和安全教育：勞務(wù)分承包方入場時(shí)，建立人員花名冊，收集特殊工種上崗證等，整理成冊。協(xié)同行政管理部、項(xiàng)管課做好新工人入場教育，保留培訓(xùn)教育記錄，并與作業(yè)隊(duì)人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任合同。開展多種形式的全員安全宣傳教育。參與編制總體施工組織設(shè)計(jì)中的安全保證措施：負(fù)責(zé)編制專業(yè)性較強(qiáng)的分項(xiàng)工程施二正組織設(shè)計(jì)中安全保證措施。4
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